有關(guān)工作承諾書(shū)范文匯編9篇
在生活中，承諾書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，承諾書(shū)僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢？下面是小編為大家收集的工作承諾書(shū)9篇，歡迎閱讀與收藏。
工作承諾書(shū) 篇1
公司領(lǐng)導/同事：
你們好！
我在$$$公司從事絲印工作，是公司的關(guān)鍵崗位，本人承諾：
1.遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排；
2.在今后的工作中，堅持以認真負責的工作態(tài)度，嚴格按照公司制定的作業(yè)指導書(shū)【SOP】/作業(yè)參數【SIP】/相關(guān)文件要求進(jìn)行生產(chǎn)，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業(yè)；
3.為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規定自檢；
4.按照保密規定及原則，不得泄露公司機密
5.本人愿意接受公司領(lǐng)導、同事和QPA稽核的監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！
承諾簽名見(jiàn)附件《承諾會(huì )簽表》
批準： 審核： 制定：
工作承諾書(shū) 篇2
青海生物科技產(chǎn)業(yè)園區工商行政管理分局：
我公司于20xx年9月19日經(jīng)省衛生廳受理審批的青衛食證
字（20xx）第630000-400065號食品衛生許可證，許可范圍：蜂產(chǎn)品包裝、銷(xiāo)售，鐵鋅鈣氨基酸口服液、兒童鐵鋅鈣氨基酸口服液、冬蟲(chóng)夏草氨基酸口服液生產(chǎn)、銷(xiāo)售，該資質(zhì)于20xx年11月5日到期。
我公司于20xx年9月前往省衛生廳辦理延續手續，鑒于目前省衛生廳已將保健食品的審批權移交給省食品與藥品監督管理局，保健產(chǎn)品的申請需要進(jìn)行多步驟的功能性試驗，目前功能性試驗正在進(jìn)行，試驗完成后由青海省食品與藥品監督管理局上報至國家食品與藥品監督管理局，整個(gè)申報過(guò)程需要一定的時(shí)間。
之前我公司生產(chǎn)銷(xiāo)售的蜂產(chǎn)品、鐵鋅鈣氨基酸口服液、兒童鐵鋅鈣氨基酸口服液、冬蟲(chóng)夏草氨基酸口服液已成為我公司的主導產(chǎn)品，三年來(lái)贏(yíng)得了一定的市場(chǎng)和顧客的良好口碑�，F公司辦理年檢手續，鑒于企業(yè)目前面臨的年檢和批件沖突的實(shí)際情況，為不丟掉已經(jīng)贏(yíng)得的良好市場(chǎng)，望年檢時(shí)能保留營(yíng)業(yè)范圍內的相關(guān)保健產(chǎn)品。
為此，我公司特予以申請和鄭重承諾：
公司積極抓緊時(shí)間協(xié)調督促辦理，承諾在20xx年12月底爭取向貴局提供由國家食品與藥品監督管理局出具的保健產(chǎn)品受理通知書(shū)，如果到年底仍未辦理下來(lái)，再予以變更，特此承諾！ 請貴局能酌情于企業(yè)的實(shí)際情況，先予以年檢。
為此深表謝意！
青海萬(wàn)�？邓帢I(yè)有限公司 20xx年5月22日
工作承諾書(shū) 篇3
1、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制，堅持“陽(yáng)光”操作。通過(guò)《隨州建設網(wǎng)》、行政服務(wù)中心窗口和電子屏幕等形式，面向社會(huì )公開(kāi)城建檔案館工作范圍、工作職能；公開(kāi)辦事依據、辦事程序、辦事時(shí)限和辦事結果。
2、實(shí)行依規收費制，嚴禁亂收費。嚴格執行財政、物價(jià)部門(mén)批準的標準收取。收費項目和標準向社會(huì )公開(kāi)。
3、嚴格依法行政，杜絕“四亂”行為。切實(shí)履行法定職責，嚴格依法行政，公開(kāi)執法，文明執法；堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查等“四亂”現象。
4、實(shí)行首問(wèn)負責制。對前來(lái)舉報、求助、咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)對象，實(shí)行首位接待人解答或引入制度。屬首問(wèn)責任人職責范圍內的要及時(shí)、認真辦理，屬非職責范圍內的，要幫助聯(lián)系并報知有關(guān)情況。
5、實(shí)行辦事時(shí)限制，提高服務(wù)效率。積極辦理建設工程合格證審批手續，資料審查合格后，一個(gè)工作日內辦結。
6、實(shí)行責任追究制，嚴明工作紀律。
工作承諾書(shū) 篇4
根據《中華人民共和國會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》等國家財經(jīng)法律、法規的規定，為加強財務(wù)管理，規范會(huì )計行為，強化財務(wù)人員的責任意識，嚴格財務(wù)控制和監督，提升財務(wù)管理水平，確保全局事業(yè)健康發(fā)展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：
一、嚴守機密：嚴格遵守國家、本局保密制度，除法律規定或局主管領(lǐng)導同意外，不得私自向無(wú)關(guān)人員或外界提供或泄露本局的財務(wù)信息，對各核算資料和財務(wù)指標做到不泄露、不傳播、不丟失。
二、規范審批：財務(wù)審批手續應嚴格按照財務(wù)內控制度和財務(wù)審批權限的要求，先報分管領(lǐng)導簽字、主管領(lǐng)導審批，后由財務(wù)人員進(jìn)行核驗。
三、檔案查閱：本單位人員調閱會(huì )計檔案需經(jīng)財務(wù)分管領(lǐng)導同意，如需復印會(huì )計資料經(jīng)主管領(lǐng)導同意，會(huì )計檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經(jīng)主管領(lǐng)導簽字同意，但不得拆散原卷冊，并應限期歸還。
四、認真核算：按會(huì )計制度的規定，記帳、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實(shí)，賬目清楚，日清月結，報賬及時(shí)。
五、從嚴管理：按財務(wù)制度的規定，認真編制并嚴格執行財務(wù)計劃、預算，遵守各項財務(wù)管理制度和成本費用開(kāi)支范圍及標準，合理使用資金。
六、搞好分析：定期分析、檢查財務(wù)計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
七、及時(shí)清欠：嚴格執行單位公務(wù)借款規定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時(shí)履行報銷(xiāo)程序并還款。對外部欠款，應先由領(lǐng)導審批，財務(wù)人員方可核驗結算。
八、紀律追究：財務(wù)人員應嚴格遵守財經(jīng)紀律，堅持依法辦事，嚴格審核把關(guān)。凡不符合財務(wù)規定或手續不全的開(kāi)支、非正規的發(fā)票和單據，會(huì )計人員一律不予受理。違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的行為一經(jīng)發(fā)現，將依照法律法規和內部規定追究有關(guān)人員的責任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應的處理，并承擔相應的法律責任。
本承諾書(shū)一式二份，局存一份，承諾人一份。
主要負責人(簽名)：
分管負責人(簽名：承諾人(簽名)：
二〇xx年二月三日
工作承諾書(shū) 篇5
XXXX公司：
承貴公司錄用，本人在就職前向公司尊重承諾：
1、 認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、 遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。
4、 愿按公司規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。
5、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
6、 試用期滿(mǎn)正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。
7、 公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職手續。
8、 本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準后方離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰。
工作承諾書(shū) 篇6
一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語(yǔ)。
二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(cháng)效機制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續提高，保障臨床一線(xiàn)工作正常開(kāi)展。
三、著(zhù)眼于節能降耗，強化勤儉意識，積極爭創(chuàng )“節能先鋒”，爭當“愛(ài)院如家好員工”。
四、保證后勤支持保障系統正常、安全運行，確保安全無(wú)事故。
五、“節能減排”、增收節支、勤儉節約，杜絕跑、冒、滴、漏等現象。
六、經(jīng)常深入科室，了解聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，對科室提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時(shí)不能辦到的應在一周內給予明確答復。
七、嚴格執行崗位責任制，工作認真負責，對基層科室請示問(wèn)題，屬于本職范圍內的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，不得推諉扯皮。
八、擔負負責后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時(shí)下收下送，上門(mén)服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。
九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權限或按常規不能解決的問(wèn)題，要主動(dòng)向領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)請示聯(lián)系，然后再做答復。
十、遵守醫院規章制度，不遲到、不早退，工作時(shí)間不串崗、不閑聊，講衛生，處處起到模范帶頭作用。 十一、進(jìn)一步轉變后勤服務(wù)觀(guān)念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。
工作承諾書(shū) 篇7
一、 學(xué)校和教師不得為任何學(xué)生購買(mǎi)規定以外的學(xué)生用書(shū)，教師不向學(xué)生推銷(xiāo)或推薦各類(lèi)教輔材料。
二、 確保學(xué)生每天在校時(shí)間不超過(guò)六小時(shí)，保證每天堅持“兩操”制度和一個(gè)小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。
三、 全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全心全意為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)，逐步提高教學(xué)質(zhì)量，讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。
四、 加強校園文化建設，努力改善辦學(xué)條件，創(chuàng )建一個(gè)文明、健康、安全、美麗、溫馨的校園人文環(huán)境。
五、 開(kāi)展豐富多彩的校園文化體育藝術(shù)活動(dòng)，陶冶情操，開(kāi)闊視野，促進(jìn)學(xué)生思想、身心健康全面發(fā)展。
六、 加強學(xué)校常規管理，建立健全常規管理制度，優(yōu)化教師服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，加強學(xué)生安全教育。
七、 熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，處理好與周?chē)徖锏年P(guān)系，千方百計謀求發(fā)展，盡力提高學(xué)校在社會(huì )的`滿(mǎn)意程度。
八、 嚴格執行國家有關(guān)義務(wù)教育階段對于開(kāi)設課程的規定，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，不擠課、占課、調課。
九、 盡力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，一、二年級基本不留書(shū)面作業(yè)，其他年級課外作業(yè)每日控制在一小時(shí)以?xún)取?/p>
十、 教師不得在節假日集中有償補課，不舉辦任何形式的有償特長(cháng)班、補習班。教師按時(shí)上下班，為人師表。
十一、尊重每位學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護每位學(xué)生，不諷刺、挖苦、體罰、變相體罰學(xué)生。盡力保護學(xué)生在校的人身安全。
十二、嚴格按照收費標準執行，不亂收學(xué)生一分錢(qián)，堅決貫徹落實(shí)國家“兩免一補"政策，堅持收費公開(kāi)透明。
十三 、老師不接收學(xué)生家長(cháng)的禮物，不參加學(xué)生家長(cháng)的請宴。堅持家訪(fǎng)制度，密切聯(lián)系家長(cháng)，為學(xué)生負責。
十四、 每學(xué)期只進(jìn)行兩次綜合性的學(xué)科集中考試，不按考試成績(jì)給學(xué)生排名。及時(shí)表彰先進(jìn)，激勵學(xué)生進(jìn)步。
十五、 堅持小學(xué)畢業(yè)生升初中免試就近入學(xué)制度，入學(xué)不舉行或變相舉行與入學(xué)掛鉤的選拔考試或測試。
工作承諾書(shū) 篇8
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規、規范及標準，落實(shí)企業(yè)主體責任，保障職業(yè)病防治資金的有效投入，積極預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護員工身體健康，特承諾如下。
一、認真履行健康保障、保險等義務(wù)，為勞動(dòng)者創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國家標準要求的合格的勞動(dòng)防護用品。
二、建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
三、建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度。實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入本單位職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向勞動(dòng)者公布。
四、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、對勞動(dòng)者上崗前、在崗中以及離崗時(shí)實(shí)施動(dòng)態(tài)、連續的職業(yè)健康檢查；發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時(shí)開(kāi)展應急健康檢查等，建立健康檔案。
六、針對勞動(dòng)者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應的作業(yè)管理規章制度、崗位操作規程等。
七、履行職業(yè)危害告知義務(wù)。在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應當依法告知勞動(dòng)者工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和有關(guān)待遇；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
八、對勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識培訓，危害防護教育，普及職業(yè)衛生知識。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
九、勞動(dòng)者申請職業(yè)病診斷或鑒定時(shí)，應當如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛生和健康監護等資料，并按照法律的規定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和工作安置。
十、履行《職業(yè)病防治法》規定的其他義務(wù)，及時(shí)、如實(shí)向衛生行政部門(mén)申報職業(yè)危害，不得拒絕衛生監督人員實(shí)施衛生監督檢查。
十一、設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
十二、制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程。
工作承諾書(shū) 篇9
本人 ，（職務(wù)：印章管理員，聯(lián)系電話(huà)： 身份證號碼 ） 于 年月 日移交“ ”印章，本人承諾在管理該印章期間，嚴格按照公司印章管理辦法來(lái)使用印章，所有蓋出印章的資料均已在印章使用登記本中進(jìn)行登記，印章沒(méi)有用于借貸、融資、擔保、施工分包合同，若因印章管理不當而出現的一切經(jīng)濟和法律責任由本人承擔。
附印模如下：
承諾人：
年月 日
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