有關(guān)企業(yè)承諾書(shū)范文合集8篇
在當今社會(huì )生活中，需要使用承諾書(shū)的事情愈發(fā)增多，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)會(huì )更加事半功倍。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)承諾書(shū)8篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)承諾書(shū) 篇1
湖北日報訊 企業(yè)本著(zhù)“平等互利、誠實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)、求實(shí)發(fā)展”的原則，承諾嚴格遵守以下各項條款，履行自己的義務(wù)：
一、堅持誠信經(jīng)營(yíng)，杜絕各種欺詐行為。保證提供真實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)情況和財務(wù)、非財務(wù)信息。
二、堅持合規經(jīng)營(yíng)，保證按借款合同履行義務(wù)，按時(shí)償還銀行的貸款本金和利息，不發(fā)生逾期貸款。
三、強化內部管理水平，認真組織對《小企業(yè)會(huì )計準則》的學(xué)習，提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平，嚴格按照《小企業(yè)會(huì )計準則》的規定進(jìn)行會(huì )計核算。
四、加強財務(wù)管理，保證良好的財務(wù)結構，流動(dòng)比率控制在120%以上，資產(chǎn)負債率控制在70%以下。
五、定期向銀行提供有關(guān)財務(wù)報表，并對財務(wù)數據的真實(shí)性負責。
六、加強溝通合作。及時(shí)與小企業(yè)主管部門(mén)、協(xié)會(huì )以及銀行、擔保公司溝通相關(guān)信息，參加銀企合作促進(jìn)會(huì )、融資對接會(huì )、俱樂(lè )部活動(dòng)、趕集會(huì )、行業(yè)行、園區行等活動(dòng)。
七、嚴格貸款用途。嚴禁“三不”，即不挪用貸款，不拆借貸款資金、不轉貸。
企業(yè)承諾書(shū) 篇2
公司鄭重承諾：
一、我公司參加高新技術(shù)企業(yè)復審提供的'《高新技術(shù)企業(yè)復審申請書(shū)》及其所有佐證材料，真實(shí)有效，并對材料的真實(shí)性承擔法律責任。
二、我公司自申請認定高新技術(shù)企業(yè)至復審，均沒(méi)有出現違反《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》第十五條有關(guān)規定的情況。
三、若存在弄虛作假行為，按照《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》的相關(guān)規定處理。
企業(yè)法人簽字：
企業(yè)蓋章
20xx年 月 日
企業(yè)承諾書(shū) 篇3
公司鄭重承諾：
我公司申報高新技術(shù)企業(yè)提供的《高新技術(shù)企業(yè)認定申請書(shū)》及其所有佐證材料，真實(shí)有效，并對材料的真實(shí)性承擔法律責任。若存在弄虛作假行為，按照《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》的相關(guān)規定處理。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)承諾書(shū) 篇4
xxx有限公司注冊資本為xx萬(wàn)元，其中：股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬(wàn)元，股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬(wàn)元，股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬(wàn)元�，F申請實(shí)收資本零首付設立登記，全體股東承諾如下：
在公司實(shí)收資本到位前，股東以認繳出資額為限承擔公司的法律責任；公司成立3個(gè)月內實(shí)收資本未到位20%前，不得對外投資設立企業(yè)或開(kāi)設分支機構；3個(gè)月內公司實(shí)收資本到位20%后，在5個(gè)工作日以?xún)瘸帧厄炠Y報告》向公司登記機關(guān)申請變更登記，換發(fā)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》，如在滿(mǎn)3個(gè)月實(shí)收資本仍不能到位20%，公司停止一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，依法進(jìn)入清算程序，并在5個(gè)工作日內到公司登記機關(guān)辦理清算小組備案，公司清算終止后，依法辦理注銷(xiāo)登記。
全體投資人蓋章或簽字：
_______年_______月_______日
企業(yè)承諾書(shū) 篇5
為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養和水平，創(chuàng )造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅決保證部門(mén)的設備設施正常運轉人員正常流動(dòng).
2、嚴格認真完成公司下達的各項營(yíng)業(yè)指標和工作任務(wù)
3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例
4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程\服務(wù)標準進(jìn)行工作就業(yè)和指導
5、善于發(fā)現總結問(wèn)題,對待工作中出現的各種問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問(wèn)題進(jìn)一步的擴大和發(fā)展
6、貫徹垂直管理直線(xiàn)溝通的管理原則,在了解反映處理問(wèn)題時(shí)必須堅持實(shí)事求是,客觀(guān)公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發(fā)生
7、對待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽(tīng)思考員工反映的問(wèn)題和意見(jiàn),對于企業(yè)的持續發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關(guān)心愛(ài)護員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問(wèn)題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政經(jīng)濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.
承諾人:
簽字日期:
企業(yè)承諾書(shū) 篇6
企業(yè)環(huán)境保護承諾書(shū)為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展，不斷改善區域環(huán)境質(zhì)量，努力加快生
態(tài)市建設步伐，本企業(yè)鄭重承諾：
一、牢固樹(shù)立環(huán)保意識。深入開(kāi)展環(huán)境宣傳教育，倡導科學(xué)發(fā)展理念，加強企業(yè)文化建設，樹(shù)立“保護環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥”意識，堅持在企業(yè)發(fā)展中加強環(huán)境保護，在保護環(huán)境中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。強化保護環(huán)境就是保護群眾健康的社責任感，堅持“預防為主、防治結合方針，切實(shí)肩負起環(huán)境保護的社會(huì )責任，促進(jìn)社會(huì )、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續發(fā)展。
二、嚴格遵守環(huán)保法規。堅決貫徹落實(shí)環(huán)境保護政策法規和標準，嚴格執行排污申報和排污收費等制度，自覺(jué)遵守建設項目環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”規定，主動(dòng)接受環(huán)境現場(chǎng)執法檢查和監督管理，做到無(wú)環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質(zhì)量改善。
三、切實(shí)加強污染防治。堅持走科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少、經(jīng)濟效益好的新型工業(yè)化道路。加強企業(yè)節能減排投入和技術(shù)改造力度，確保節能減排目標全面實(shí)現。加強污染治理設施的運行管理，確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達標排放。主動(dòng)淘汰落后的生產(chǎn)設備和工藝，積極實(shí)施清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放。制訂科學(xué)可行的突發(fā)環(huán)境事件應急預案，并組織應急演練，確保環(huán)境安全。
四、自覺(jué)接受社會(huì )監督。堅強企業(yè)環(huán)境管理，強化誠信意識，恪守環(huán)保信用，將誠信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，全力打造“資源節約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)環(huán)境信息公開(kāi)工作，主動(dòng)處理好廠(chǎng)群關(guān)系，自覺(jué)維護好群眾的環(huán)境權益，自覺(jué)接受社會(huì )公眾和新聞媒體監督。這是我們向社會(huì )作出的莊嚴承諾敬請社會(huì )各界予以監督。我們將進(jìn)一步堅強自律意識，視環(huán)保為企業(yè)生命，做誠信守法企業(yè)。如果我企業(yè)違背了上述承諾，并發(fā)生下列環(huán)境違法行為，致使公眾環(huán)境權益受到損害，依法接受處罰。
1、排放廢水、廢氣等污染物超標，對周?chē)h(huán)境造成污染，對社會(huì )造成影響，群眾反映強烈，甚至造成越級上訪(fǎng)。
2、采用不正當手段偷排、漏排、直排超標污水，或未經(jīng)批準，擅自新建污染項目、改變生產(chǎn)工藝，造成水、氣、聲、固廢等污染物排放總量發(fā)生較大變化且對環(huán)境造成嚴重影響。
3、擅自轉移、傾倒危險廢物，或委托無(wú)資質(zhì)單位和個(gè)人非法處置固廢和危險廢物，對環(huán)境造成較大影響或存在嚴重隱患。
4、環(huán)境應急處置不力，環(huán)境安全防范不到位，引發(fā)重、特大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件，造成嚴重后果。法定代表人：
承諾時(shí)間： 年 月 日承諾單位：
企業(yè)承諾書(shū) 篇7
為了完善公共文化服務(wù)體系，發(fā)揮服務(wù)職能，給廣大車(chē)主提供文明和諧停車(chē)環(huán)境，在創(chuàng )建文明城區中更加有所作為，本公司及全體工作人員就做好規范服務(wù)工作鄭重作出如下承諾：
一、堅持公益文化性質(zhì)，盡力無(wú)償服務(wù)，決不違規收費。
二、嚴格遵守停車(chē)場(chǎng)營(yíng)運時(shí)間。
三、停車(chē)場(chǎng)內設備完備、收費標準醒目。
四、保持停車(chē)場(chǎng)整潔衛生。
五、工作人員工作時(shí)保持輕聲，舉止得體，用語(yǔ)規范，得理讓人，認真解答車(chē)主疑問(wèn)。
六、工作人員服飾整潔，標識明顯。
七、切實(shí)執行規章制度，主動(dòng)勸阻個(gè)別車(chē)主的不文明舉止。
八、主動(dòng)提供信息服務(wù)，力求有效解答車(chē)主讀者。
九、遇突發(fā)問(wèn)題做好解釋和應急工作，優(yōu)先保護車(chē)主利益。
十、自覺(jué)接受市民監督，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)處理投訴并作反饋。
承諾單位：（蓋章）
年月日
企業(yè)承諾書(shū) 篇8
為規范勞動(dòng)用工行為，保障勞動(dòng)者合法權益不受侵害，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規規定，我鄭重承諾：
嚴格遵守勞動(dòng)法律法規規章，維護好職工的合法權益。一是依法及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立、變更、終止勞動(dòng)合同，合同內容和公司制度規定不違反法律、法規的規定。
二是依法及時(shí)支付勞動(dòng)者工資，嚴格執行最低工資標準，工資以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不克扣和無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。
三是依法及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì )保險登記，按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費。
四是嚴格遵守工作時(shí)間和休息休假規定，每周至少保證勞動(dòng)者休息1日，法定節假日安排勞動(dòng)者休息，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要需延長(cháng)工作時(shí)間的，依法足額支付勞動(dòng)者加班工資。
五是堅決不招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人，定期對招用的未成年工進(jìn)行健康檢查，依法維護好女職工的合法權益。
六是嚴格遵守勞動(dòng)法律法規規定的其他事項。
本承諾書(shū)一式兩份，歷城區人力資源和社會(huì )保障局一份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人：
聯(lián)系電話(huà)：
承諾日期：
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