【必備】安全責任承諾書(shū)4篇
在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用承諾書(shū)，承諾書(shū)僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢？下面是小編整理的安全責任承諾書(shū)4篇，歡迎閱讀與收藏。
安全責任承諾書(shū) 篇1
******廠(chǎng)：
我作為 （車(chē)間名稱(chēng)）安全生產(chǎn)的第一責任人，對本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作全面負責。根據《***市企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度建設工作方案》的要求及法律法規的規定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故的發(fā)生，現鄭重承諾如下：
一、全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)承諾制度，層層簽訂承諾書(shū)。
二、對本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作負全面責任，深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、職業(yè)病預防法律法規、規章制度和行業(yè)標準，并結合本單位實(shí)際制定落實(shí)措施，正確處理安全與效益的關(guān)系，始終堅持不安全不生產(chǎn)的方針。
三、建立健全“三項制度”，即：安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章管理制度和操作規程，制度上墻并嚴格落實(shí)。
四、依法建立安全生產(chǎn)管理機構，配備符合法定人數的專(zhuān)職和兼職安全管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構獨立行使安全管理職權。車(chē)間主要負責人、分管安全負責人和安全管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)培訓持證上崗。
五、按規定每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。
六、依法對從業(yè)人員進(jìn)行全員安全生產(chǎn)培訓教育，對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)操作規程、應急措施、作業(yè)場(chǎng)所危險危害因素等教育，
并組織考核。定期組織本車(chē)間全體員工開(kāi)展安全知識、消防知識的培訓活動(dòng)，提高員工的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使員工做到“四懂四會(huì )”，能夠果斷、正確地處臵各種突發(fā)事件 。
七、鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，絕不對其進(jìn)行打擊報復。
八、保證新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目按規定，嚴格履行建設項目安全設施、職業(yè)衛生“三同時(shí)”手續，使安全設施、職業(yè)危害防護設施符合法律、法規、規章、標準的規定。
九、加強外包工程管理，共同做好工程建設或安裝、檢維修工程過(guò)程中的安全生產(chǎn)管理工作，確保作業(yè)環(huán)境安全和施工安全。
十、建立健全并執行“一崗雙責”制度，實(shí)施領(lǐng)導干部和管理人員現場(chǎng)帶班并在企業(yè)公告，接受職工和監管部門(mén)的監督。
十一、保證不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)，堅決糾正“三違”、“三超”現象。
十二、定期對本單位的工藝、設備、儀表、控制、應急響應等方面積極開(kāi)展工藝過(guò)程風(fēng)險分析工作。
十三、對危險性較大的作業(yè)，企業(yè)必須實(shí)行工作票（作業(yè)票）和操作票管理，并實(shí)施作業(yè)前確認。強化動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、設備檢維修作業(yè)等作業(yè)現場(chǎng)安全管理。
十四、組織本車(chē)間進(jìn)行定期安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證安全
設施、設備，各種安全標志齊全并符合要求，確保疏散通道和消防通道暢通。
十五、制定本車(chē)間安全生產(chǎn)事故應急救援預案，并定期組織演練，努力落實(shí) 操作崗位應急措施。
十六、對重大危險源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監測、監控;落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度;制定事故應急救援預案。
十七、開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化，企業(yè)班組建設工作，全面提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
十八、建立車(chē)間隱患排查體系建設方案。建立車(chē)間隱患排查制度，責任到班組、個(gè)人。明確車(chē)間隱患排查工作負責人。確定車(chē)間負責隱患排查工作職能科室，并設有專(zhuān)人負責隱患排查治理統計報表工作。
十九、嚴格履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。及時(shí)公布職業(yè)衛生操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結果。積極為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準及衛生要求的工作環(huán)境和條件
二十、建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監控及預警預報體系，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析。發(fā)現事故征兆要立即發(fā)布預警信息，落實(shí)防范和應急處臵措施，按照有關(guān)規定和要求，組織制定、修訂生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并在有關(guān)部門(mén)備案，建立完善應急救援組織和應急救援隊伍，配備必要的應急救援裝備器材和物資，搞好應急預案教育培訓，定期組織相關(guān)應急演練。賦予生產(chǎn)現場(chǎng)帶班人員、班組長(cháng)、調
度人員在遇到險情第一時(shí)間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權和指揮權。
二十一、按規定及時(shí)、準確上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調查。
二十二、自覺(jué)接受各級安全監管部門(mén)的.安全監督檢查，嚴格落實(shí)各項監管指令和整改要求。
二十三、履行法律法規規定的其他安全生產(chǎn)職責。
二十四、若不履行以上承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生責任事故的，本部門(mén)負責人（實(shí)際監督人）將接受如下處罰：
一、 生產(chǎn)部將對其月工資份額之一作為安全考核工資，生產(chǎn)部要求本車(chē)間所有事故（人員傷亡事故和設備損傷事故）為零，按月考核，按月發(fā)放。
二、 如按月發(fā)生傷亡事故，上報公司處理的，按車(chē)間主任工資的30%核減
承諾期限：20xx年1月1日－20xx年12月31日
本承諾書(shū)一式三份，本人一份，安健環(huán)部一份，上報公司領(lǐng)導一份。
承諾單位（蓋章）： 實(shí)際控制人簽字：
二○xx年 月 日
安全責任承諾書(shū) 篇2
為落實(shí)安全生產(chǎn)方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律，法規和公司、礦、隊的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參與礦組織的各項安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規、公司安全管理規章制度、本隊安全管理規章制度及安全管理規章制度，嚴守“三大規程”、認真按《崗位操作規程》、《煤礦安全規程》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動(dòng)紀律，不冒險作業(yè)。
4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應安全操作規程，掌握響應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時(shí)班內組員做好監督。
5、根據礦及本隊的安全管理制度，對本班人員進(jìn)行定期的安全及技能培訓；召開(kāi)本班的安全例會(huì )；響應礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監督。
6、發(fā)現生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)上報，積極參與本隊的事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時(shí)總結，做到事故每個(gè)都能處理。
責任人（簽字）： 承諾人（簽字）：
年 月 日
安全責任承諾書(shū) 篇3
我承諾，在從事的電力安全生產(chǎn)工作中，自覺(jué)的嚴格遵守國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規定》及《電力安全生產(chǎn)工作規程》，不發(fā)生違章行為，如果違反，愿意接受按照《新晃電力有限責任公司安全生產(chǎn)獎懲規定》給與處罰。
承諾人：
部 門(mén)：
二一二年一月
安全責任承諾書(shū) 篇4
結合公司對本崗位的職責定位，本著(zhù)盡心盡力做好工作的原則，本人對本崗位工作職責認知如下：
1、協(xié)助董事長(cháng)（總經(jīng)理）做好對公司及所屬各子公司的運營(yíng)管理工作；
2、對公司布置的各項工作任務(wù)及時(shí)跟進(jìn)，對過(guò)程進(jìn)行督促檢查并提供合理化建議直至完善解決；
3、做好巢湖項目與政府職能部門(mén)的對接、聯(lián)系工作，配合項目負責人推進(jìn)項目進(jìn)度；
4、協(xié)助、參與蕪湖企業(yè)改制項目的推進(jìn)與實(shí)施；
5、協(xié)助、參與公共關(guān)系部解決公司前期遺留問(wèn)題；
6、配合總經(jīng)辦完成各項規章制度、流程體系的建立與完善、推進(jìn)實(shí)施；
7、配合總經(jīng)辦按照目標管理責任書(shū)要求對各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行階段性評估、考核，督促各部門(mén)經(jīng)理履行工作職責；
8、做好公司重要客戶(hù)的接待安排，做好重要會(huì )議、商務(wù)洽談等記錄工作，對會(huì )議形成的決議及安排事項加以督辦；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
本人承諾在任職期間遵守公司規章制度，恪盡職守、廉潔自律；保守公司商業(yè)機密，維護公司利益；對工作結果的真實(shí)性、準確性、合法性負責。如對所負責的工作因未能盡到充分了解、認真審核責任、疏于管理和監督給公司帶來(lái)?yè)p失的，本人愿承擔相應責任。
承諾人：
年 月 日
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