公司的承諾書(shū)錦集六篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，承諾書(shū)對我們的作用越來(lái)越大，承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的公司的承諾書(shū)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的承諾書(shū) 篇1
承 諾 書(shū)
橋東區工商行政管理局∶
根據《公司法》的規定，本人擬單獨投資設立張家口園夢(mèng)旅游開(kāi)發(fā)有限公司〈自然人獨資〕，現鄭重作出以下承諾∶
張家口 有限公司是本人以自然人身份單獨投資設立的唯一一人有限公司，并保證今后不再以自然人身份再單獨投資設立新的一人有限公司，否則本人愿承擔一切法律責任。
承諾人∶
20xx年XX 月 XX日
公司的承諾書(shū) 篇2
*市熱力公司為確保深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)各項整改措施落到實(shí)處，以整改的成效取信于民，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，結合分析檢查階段中查找出來(lái)的突出問(wèn)題，我公司決定做出如下整改落實(shí)承諾：
一、整改項目、措施、責任人及時(shí)限
1.加強思想建設，提高理論水平。
主要措施：①加強組織領(lǐng)導。領(lǐng)導班子成員結合實(shí)際，制定學(xué)習計劃。班子成員要率先垂范，認真抓好、抓實(shí)、抓細，正確處理好工學(xué)矛盾，堅持自學(xué)，形成主動(dòng)學(xué)習，長(cháng)久學(xué)習，善于學(xué)習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。②堅持理論聯(lián)系實(shí)際。堅持理論學(xué)習與實(shí)際工作相結合；堅持以人為本、和諧發(fā)展、統籌兼顧、全面發(fā)展的科學(xué)理念；探索新時(shí)期供熱事業(yè)發(fā)展規律，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導我市供熱事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐，努力提高理論指導實(shí)踐的能力。
牽頭領(lǐng)導：經(jīng)理*
責任部門(mén)：辦公室
協(xié)助部門(mén)：公司各部門(mén)（站）
完成時(shí)間：長(cháng)期
2.搶抓機遇，統籌安排，加快熱源建設步伐。
主要措施：①針對薄弱環(huán)節制訂出具體的措施方案，列出具體的工作事項和時(shí)間，使每項工作很好地銜接起來(lái)，確保按期完成各項工作；②不斷地積累經(jīng)驗，繼續制訂和完善行之有效的施工、監理方面的管理措施和制度；③加強學(xué)習有關(guān)工程建設方面的專(zhuān)業(yè)知識,為我公司工程建設提供保障,也有利于推動(dòng)我司又好又快發(fā)展；④加大銀行貸款力度；積極主動(dòng)聯(lián)系土地管理部門(mén)，盡快審批北片集中供熱控制中心管理站用地事宜；積極聯(lián)系、協(xié)調西安鐵路局、長(cháng)慶石化、市城建局，辦理相關(guān)審批手續及咸銅鐵路立交橋工程建設相關(guān)事宜，同時(shí)對3.3公里Φ630管網(wǎng)建設進(jìn)行招投標及開(kāi)工建設。
牽頭領(lǐng)導：經(jīng)理*
包抓領(lǐng)導：副經(jīng)理*
責任部門(mén)：工程部
完成時(shí)間：20xx年11月前
3．加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，提高工作質(zhì)量和效率。
主要措施：①?lài)栏駡绦小渡a(chǎn)運行調度方案》，充分發(fā)揮“值班經(jīng)理作用”，強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。②按照部門(mén)職能，明確分工，做到橫向到邊，縱向到底。③做好巡查，確保生產(chǎn)安全平穩運行。④加強制度的執行力度，嚴格考核。⑤倒排檢修工期，確保如期順利供熱。⑥想方設法籌資金，提前做好原煤儲備。⑦制訂有關(guān)節能降耗獎罰辦法，開(kāi)展競賽活動(dòng)，使節能降耗活動(dòng)落到實(shí)處。
牽頭領(lǐng)導：經(jīng)理助理*
責任部門(mén)：生產(chǎn)部門(mén)
完成時(shí)間：長(cháng)期
4．持之以恒抓安全，再創(chuàng )生產(chǎn)零事故。
主要措施：①認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全方針，認真履行有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度安全規程；②加強組織領(lǐng)導，建立健全公司的安全網(wǎng)絡(luò )，夯實(shí)責任狠抓檢查及落實(shí)。定期召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；③定期組織“查盲區、找漏洞”安全生產(chǎn)大檢查，排查不安全隱患，規范不安全行為，扎實(shí)進(jìn)行整改。④年內組織員工安全教育培訓、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)不少于2次以上；⑤結合實(shí)際修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應急預案。
牽頭領(lǐng)導：經(jīng)理*
包抓領(lǐng)導：經(jīng)理助理*
責任部門(mén)：經(jīng)營(yíng)部
協(xié)助部門(mén)：生產(chǎn)部門(mén)
完成時(shí)間：長(cháng)期
5．提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
主要措施：①抓生產(chǎn)，保質(zhì)量，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)硬件。②繼續推行首問(wèn)負責制。對用戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)積極幫助，熱情解答，力使用戶(hù)滿(mǎn)意。并做好信息的跟蹤、反饋、登記工作。③樹(shù)立“視用戶(hù)為親人”、“以熱心換熱費”的意識，堅持依法收費，以情收費。開(kāi)展“進(jìn)社區、訪(fǎng)用戶(hù)”，主動(dòng)上門(mén)幫助熱用戶(hù)解決實(shí)際困難，提升服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)品牌。④組織生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展事故應急演練活動(dòng)，提高處理突發(fā)事故的應急能力。⑤及時(shí)做好網(wǎng)上服務(wù)平臺的用戶(hù)投訴處理，虛心聽(tīng)取用戶(hù)的合理化意見(jiàn)和建議，做好落實(shí)整改，切實(shí)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
牽頭領(lǐng)導：副經(jīng)理*
責任部門(mén)：經(jīng)營(yíng)部
協(xié)助部門(mén)：公司各部門(mén)（站）
完成時(shí)間：長(cháng)期
6．搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。
主要措施：①年內組織學(xué)習反腐倡廉理論學(xué)習不少于2次；②組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題民主生活會(huì )不少于1次；③每年初領(lǐng)導班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀。④制訂廉潔自律監督機制，重點(diǎn)事件、關(guān)鍵環(huán)節，多部門(mén)參與、多人監督，形成公開(kāi)、公正、透明的辦事體系。
牽頭領(lǐng)導：書(shū)記*
協(xié)助領(lǐng)導：副經(jīng)理*、*
工會(huì )主席韓俊梅經(jīng)理助理*
責任部門(mén)：支部
協(xié)助部門(mén)：辦公室
完成時(shí)間：長(cháng)期
7．多溝通、多交流，共建和諧企業(yè)。
主要措施：①要拓寬領(lǐng)導與職工之間的交流，通過(guò)談心，相互敞開(kāi)心扉，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系；②從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，關(guān)心干部職工，營(yíng)造良好的工作氛圍。③多開(kāi)展健康有益的文娛活動(dòng)，幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵幫助后進(jìn)同志，營(yíng)造團結向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
牽頭領(lǐng)導：經(jīng)理*、工會(huì )主席韓俊梅
責任部門(mén)：辦公室、工會(huì )
協(xié)助部門(mén)：公司各部門(mén)（站）
完成時(shí)間：長(cháng)期
二、公開(kāi)承諾
*市熱力公司學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)整改落實(shí)承諾以公司公示欄、網(wǎng)站的形式面向社會(huì )公開(kāi)，接受廣大干部職工、群眾的監督。
監督電話(huà)：*
電子郵箱：*
歡迎廣大干部職工、群眾對我公司公開(kāi)承諾的整改落實(shí)情況進(jìn)行監督！
公司的承諾書(shū) 篇3
為認真貫徹和落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，大力實(shí)施本質(zhì)安全工作，保證車(chē)輛行車(chē)安全及場(chǎng)務(wù)安全，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會(huì )承諾如下：
1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制，健全安全管理組織和體系，時(shí)刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人。
2、認真貫徹落實(shí)上級對安全工作的指示精神，帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全公司的安全生產(chǎn)規章制度。
3、經(jīng)常性地開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，查找各類(lèi)安全隱患、死角，落實(shí)重大隱患的整改。
4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類(lèi)違章行車(chē)的監控，切實(shí)改善一線(xiàn)職工的勞動(dòng)生產(chǎn)條件。
5、認真貫徹“五同時(shí)”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規法紀、季節行車(chē)、愛(ài)車(chē)例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時(shí)。
7、強化車(chē)輛出入庫檢驗，要求車(chē)輛一日一檢，持合格證出車(chē)，并按要求辦理車(chē)輛保險及乘運人責任險。
8、定期召開(kāi)駕駛員例會(huì )、安全例會(huì )、安委會(huì )會(huì )議，及時(shí)分析總結安全形勢及經(jīng)驗教訓，制定切合實(shí)際的工作方案，解決存在的問(wèn)題。
9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進(jìn)行檢查，認真填寫(xiě)客運安全卡，杜絕超員運行。
10、修訂完善公司安全應急預案，并及時(shí)進(jìn)行演練，確保預案得到有效實(shí)施。
11、深入開(kāi)展各項安全活動(dòng)，抓好黃金周等節日運輸工作，以活動(dòng)促安全。
12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關(guān)人員，獎勵安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位和個(gè)人。
承諾單位(簽章)：
年 月 日
公司的承諾書(shū) 篇4
我代表?yè)嶂菀苿?dòng)公司，圍繞“三大戰役”攻堅年活動(dòng)，就加強作風(fēng)建設、廉潔公務(wù)建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、重點(diǎn)工作推進(jìn)、提升服務(wù)水平等方面，向社會(huì )各界作出如下承諾：
一、助力“三大戰役”，共建幸福撫州。加快信息化應用和全業(yè)務(wù)融合，全力推進(jìn)“數字城市”建設，搞好工業(yè)園區基礎設施及光纖資源建設的覆蓋；加快一卡通、銷(xiāo)售管家等信息化業(yè)務(wù)的發(fā)展，為客商提供有力的信息化支撐，加快農村信息化進(jìn)程，縮小城鄉數字?zhù)櫆稀?/p>
二、注重標本兼治，落實(shí)“八項規定”。認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”的相關(guān)要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制和領(lǐng)導干部“一崗雙責”制，完善懲治和預防腐敗體系建設，加強“三重一大”事項監督檢查。按照“實(shí)抓教育、嚴抓懲治、深抓源頭、真抓監督、重抓糾風(fēng)”的思路，扎實(shí)有序推進(jìn)各項工作。
三、精品網(wǎng)絡(luò )，暢通無(wú)憂(yōu)。持續加強網(wǎng)絡(luò )建設，提升通話(huà)及上網(wǎng)質(zhì)量。做到2G網(wǎng)絡(luò )城區鄉鎮覆蓋率超過(guò)99.8%，3G網(wǎng)絡(luò )市區、縣城全覆蓋，并且今年將新建4G基站200余座，實(shí)現4G網(wǎng)絡(luò )主城區80%覆蓋；與237個(gè)國家和地區的405家境外運營(yíng)商建立漫游合作關(guān)系，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )暢通漫游。
四、資費優(yōu)化，全面惠民。全球通資費平均下降15%，國際漫游資費最高降幅超過(guò)80%，兩城一家優(yōu)惠幅度達60%，加入集團網(wǎng)、家庭網(wǎng)、惠農網(wǎng)、校園網(wǎng)打電話(huà)更優(yōu)惠。
五、賬單清晰，消費透明。賬單詳單清晰易懂，撥打1008611隨時(shí)查詢(xún)消費支出。
六、業(yè)務(wù)扣費，主動(dòng)提醒�？蛻�(hù)訂購包月類(lèi)增值業(yè)務(wù)或點(diǎn)播增值業(yè)務(wù)，在首次扣費前，將會(huì )收到10086扣費提醒短信。如有疑問(wèn)，可立即回復短信直接退訂，對客戶(hù)退訂的業(yè)務(wù)不予收費。
七、欠費停機，預先提醒。對所有客戶(hù)均在停機前主動(dòng)提醒。
八、收費誤差，雙倍返還。全面實(shí)施“收費誤差，雙倍返還”，對于多收的各類(lèi)業(yè)務(wù)費用予以雙倍返還。
九、有訴必復，響應及時(shí)。100％回復客戶(hù)投訴，首次回復客戶(hù)時(shí)限不超過(guò)48小時(shí)。
以上承諾，敬請廣大市民、社會(huì )各界和新聞媒體予以監督。（監督投訴電話(huà)：10086）
公司的承諾書(shū) 篇5
本企業(yè)鄭重承諾：
一、遵循公開(kāi)、公平、公正和誠實(shí)信用的原則參加本項目投標；
二、所提供的一切材料都是真實(shí)、有效、合法的；
三、不與其他投標人相互串通投標報價(jià)，不排擠其他投標人的公平競爭，損害招標人 或其他投標人的合法權益；
四、不與招標人或招標代理機構串通投標，損害國家利益、社會(huì )公共利益或者他人的合法權益；
五、不向招標人或者評標委員會(huì )成員行賄以牟取中標；
六、不以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標；
七、不出賣(mài)資質(zhì)，讓他人掛靠投標；
八、不惡意壓低或抬高投標報價(jià)
九、不擾亂開(kāi)化縣招投標市場(chǎng)秩序；
十、不在開(kāi)標后進(jìn)行虛假惡意投訴。
本公司若有違反本承諾內容的行為，愿意承擔法律責任，包括：愿意接受相關(guān)行政主管部門(mén)作出的處罰。
投標人（蓋章）
20xx年 6 月20 日
公司的承諾書(shū) 篇6
員工承諾書(shū)
鳳陽(yáng)縣彩虹橋人力資源開(kāi)發(fā)有限公司：
承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
3、假如公司因無(wú)法猜測的原因裁員時(shí)，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職交接手續。
4、本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己?jiǎn)为氶_(kāi)設同類(lèi)公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶(hù)回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、
技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識產(chǎn)權，公司不得在未經(jīng)我明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的'技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費。
10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時(shí)，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我
的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。
12、我在離職時(shí)，或者于公司提出請求時(shí)，返還全部屬于公司的財物，包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還，公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟補償。
13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司200公里以?xún)鹊牡貐^，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書(shū)中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書(shū)任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本承諾書(shū)為準。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
18、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權歸公司。
承諾人： 年
月 日
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