員工的承諾書(shū)匯總七篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，承諾書(shū)對我們的作用越來(lái)越大，不同的承諾書(shū)內容同樣也是不同的。來(lái)參考自己需要的承諾書(shū)吧！下面是小編收集整理的員工的承諾書(shū)7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工的承諾書(shū) 篇1
依據集團安全生產(chǎn)工作要求，為認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家關(guān)于“落實(shí)安全生產(chǎn)責任”的要求;強化基層管理的安全風(fēng)險、安全制約、安全激勵“機制”，進(jìn)一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實(shí)行責任到班組、到個(gè)人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”，并明確個(gè)人應盡的安全責任;為確保單位、班組及個(gè)人20xx年度安全生產(chǎn)目標指標實(shí)現，特簽訂《員工安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。
一、員工承諾實(shí)現以下安全生產(chǎn)目標指標考核：
1、重大惡性事故：“0”指標。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。
2、一般事故：“0”指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執行公司相關(guān)考核規定。
3、其他考核指標：詳見(jiàn)《XXX年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表》指標分解及考核。
4、對自己的所有行為負安全責任。
5、積極參加安全“三無(wú)”競賽活動(dòng)。即：個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故。
二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：
1、對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，必須規范執行公司和車(chē)間(部門(mén))、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實(shí)、全力支持安全工作。
2、保證公司、車(chē)間(部門(mén))、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實(shí)施并自覺(jué)服從公司、車(chē)間(部門(mén))及班組和安全人員的監督和管理。
3、確保安全前提下生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位當安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時(shí)堅持安全第一的原則。協(xié)助班組長(cháng)完成《三級安全生產(chǎn)管理工作指導書(shū)》班組級工作要求。
4、參加班前安全會(huì )，掌握安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題的落實(shí)情況等安全內容。
5、在班組、車(chē)間(部門(mén))、公司及上級安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
6、自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。
7、積極參加本班組組織的安全活動(dòng)和安全自檢活動(dòng)，并做到有檢查、有整改記錄。
8、以身作則不違章操作;進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)正確穿戴好安全防護用品;對發(fā)現各類(lèi)違章現象予以匯報、處理。
9、對生產(chǎn)中查出的問(wèn)題要按“三定四不推”要求整改，并將結果及時(shí)匯報上級。
10、監督與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系及外來(lái)參觀(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)遵照安全管理制度。
11、對發(fā)生安全事故應保護事故現場(chǎng)立即報告班組、單位及公司、安全主管部門(mén)，按照“四不放過(guò)“的原則參加事故分析會(huì );提出整改合理化建議。
12、認真履行安全交接班要求，接班時(shí)首先檢查安全、完善安全設施再開(kāi)始生產(chǎn)，消除設備隱患，遵章作業(yè);保證設備、設施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護用品。
13、做到班組安全“三無(wú)”競賽活動(dòng)要求。
三、安全獎懲：(參考)
1、對全年實(shí)現安全生產(chǎn)目標的員工按照考核進(jìn)行獎勵，對于未實(shí)現安全目標的員工按車(chē)間(部門(mén))規定進(jìn)行處罰。
2、班組長(cháng)對員工實(shí)行安全生產(chǎn)日考核，月考評，年度綜合考評;以促進(jìn)安全生產(chǎn)責任書(shū)的落實(shí)情況考評。
3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故�？鄢靠�(jì)效獎并處罰責任員工1000元，或由集團直接處理。
4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設備、重大未遂事故;扣除績(jì)效獎并處罰責任員工500元。
5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任員工安全績(jì)效獎100%，并處罰責任人300元。
6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任員工500—1000元。
7、公司、車(chē)間(部門(mén))、班組及上級組織安全檢查中每一次發(fā)覺(jué)違章現象，處罰責任員工50—300元，對查出的問(wèn)題未及時(shí)整改的處罰責任員工300元，并通報批評。
8、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》中所要求做到的條款，每項未落實(shí)扣5分。
四、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》一式兩份，兩者各執一份具有一樣效力。
五、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》自簽字之日起執行，至XXX年12月31日止。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
員工的承諾書(shū) 篇2
編號：______________
本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。
二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說(shuō)明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。
承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身?yè)p失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應按勞動(dòng)法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。
承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人（簽名捺手�。簒xx
20xx年xx 月 xx日
員工的承諾書(shū) 篇3
為保證公司安全生產(chǎn)和個(gè)人職業(yè)安全健康，不使企業(yè)利益遭受損失和個(gè)人身心受到傷害，本人承諾做到：
一、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守國家法律法規和公司各項安全生產(chǎn)制度和管理規定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。
二、積極參加公司組織的`各項安全活動(dòng)，自愿接受公司、部門(mén)、班組的各級安全教育和技能培訓，努力提高自身安全意識及工作技術(shù)水平。
三、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任，落實(shí)“一崗一責制”。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會(huì )采取防范措施和應急方法。
四、工作中自覺(jué)遵守《電力安全工作規程》，認真按照規程安全要求進(jìn)行。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
五、按規定著(zhù)裝上崗，正確佩戴和使用好勞動(dòng)防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區，不在禁煙區域吸煙，嚴格遵守防火防爆、車(chē)輛安全等規定。
七、做到持證上崗，會(huì )報警、會(huì )自救、互救，會(huì )熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設施。
八、嚴格執行“兩票三制”的規定，杜絕無(wú)票作業(yè)，認真做好巡回檢查、設備定期切換和試驗的工作。
八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告，并配合班組和部門(mén)進(jìn)行解決。
九、發(fā)現安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
十、若不能遵紀守法或違章作業(yè)，將接受公司按照《安全生產(chǎn)獎懲管理辦法》等有關(guān)規章制度的處罰，包括經(jīng)濟處罰、待崗、轉崗、下崗直至解除勞動(dòng)合同。
員工的承諾書(shū) 篇4
根據安通服等上級文件精神要求，結合在全國廣泛開(kāi)展治理酒后駕車(chē)專(zhuān)項行動(dòng)，為進(jìn)一步加強公司車(chē)輛安全管理，防范道路交通安全事故的發(fā)生，嚴歷打擊酒后駕車(chē)行為，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實(shí)做好“迎國慶、保安全、促和諧”活動(dòng)，現就加強公司車(chē)輛安全駕駛管理提出以下要求：
一、公司所有機動(dòng)車(chē)駕駛人以及全體員工，都必須嚴格遵守國家和地方道路交通法規，酒后駕車(chē)是違法行為，嚴禁酒后駕車(chē)。
二、各單位在冊專(zhuān)兼職駕駛員必須與公司運營(yíng)管理部簽訂《安全駕駛承諾書(shū)》。對租賃車(chē)輛駕駛員，責任單位應督促、監督其與租賃單位簽訂《安全駕駛承諾書(shū)》，明確承諾拒絕酒后駕車(chē)等違法違章行為。
三、公司員工有酒后駕駛公司機動(dòng)車(chē)輛或酒后因公駕駛其他機動(dòng)車(chē)輛的違法違章行為，一經(jīng)查實(shí)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第三項規定予以解除勞動(dòng)合同。凡因酒后駕車(chē)導致交通事故的，除按照上述規定處理外，事故造成的一切損失由肇事者本人自行承擔。
四、各單位所有車(chē)輛國慶節日期間要定點(diǎn)停放，因工作需要用車(chē)必須經(jīng)單位負責人同意，公司行政用車(chē)必須經(jīng)總經(jīng)理同意。嚴禁公車(chē)私用。
五、廣大員工特別是車(chē)輛駕駛人員要高度樹(shù)立“以人為本，安全第一”的觀(guān)念，本著(zhù)對對家庭負責、對個(gè)人負責的態(tài)度，時(shí)刻自警、自勵，認真貫徹執行交通安全法規，堅決杜絕酒后駕車(chē)的違法行為，堅決做到開(kāi)車(chē)不喝酒，酒后不開(kāi)車(chē)。確保生命和財產(chǎn)安全，維護企業(yè)穩定。
我是x公司的員工，我學(xué)習過(guò)《中華人民共和國道路交通安全法》，我知道酒后駕駛機動(dòng)車(chē)輛是違法行為，為此，本人鄭重承諾：
嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規和公司車(chē)輛、交通安全管理規定，做到安全、文明、規范駕駛公司機動(dòng)車(chē)。堅決做到酒后不駕車(chē)，不違章行車(chē)，服從公司管理。一旦違反，我愿意接受公司解除勞動(dòng)合同的處罰。
承諾人：（簽字）
xxx年xxx月xxx日
員工的承諾書(shū) 篇5
我作為大連天瑞水泥有限公司的一名員工，一定要積極響應公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神和工作要求，認真學(xué)習和執行《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理考核辦法》等公司安全規章制度，做到遵章守法、規范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
一、積極主動(dòng)接受安全教育培訓，認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規定，能做到“四不傷害”不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護他人不被傷害。
二、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為，正確穿戴勞動(dòng)保護用品，正確使用各種防護裝置。
三、提高安全防護意識，不隨意搬動(dòng)生產(chǎn)現場(chǎng)的各種開(kāi)關(guān)、閥門(mén)，不私自啟動(dòng)、停止非本崗位設備，不在非吸煙區吸煙，嚴格遵守防火制度。
四、認真執行“5S”現場(chǎng)管理的要求，規范自己工作行為，做到安全標準化，崗位作業(yè)標準化。
五、愛(ài)護各種安全防護設施，積極舉報安全防護設施缺失及安全隱患，認真落實(shí)員工安全四責，我的安全我負責，他人安全我有責，單位安全我盡責，出了問(wèn)題嚴查責。
我已經(jīng)接受安全教育培訓，完全理解了公司的基本安全規定，并承諾嚴格遵守，如果違反規定自愿接受處罰。
承諾人（簽字）：
員工的承諾書(shū) 篇6
1、遵守中石化集團公司、勝利油田安全生產(chǎn)“禁令”及各項HSE制度和規定，堅持預防為主，做好本職工作，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不斷進(jìn)行危害識別和風(fēng)險控制，及時(shí)對隱患進(jìn)行整改，創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境。
3、對環(huán)境因素進(jìn)行識別并實(shí)施控制，及時(shí)對隱患進(jìn)行整改，創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境。
4、遵守公共道德，保持良好的衛生習慣。
5、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，地址違章指揮行為。
6、按規定著(zhù)裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區，不在禁煙場(chǎng)所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車(chē)輛安全等規章制度。
7、主動(dòng)接受HSE教育培訓和考核，做到持證上崗，會(huì )報警，會(huì )自救、互助，會(huì )熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施等。
8、努力提高自身素質(zhì)，以工作質(zhì)量保證過(guò)程質(zhì)量，以過(guò)程質(zhì)量保證產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量，以質(zhì)量求得安全和效益。
我已經(jīng)接受過(guò)本崗位HSE教育，并熟知HSE承諾書(shū)的內容，愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人簽名：
年 月 日
員工的承諾書(shū) 篇7
__________先生/女士：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務(wù)，級別為_(kāi)___________，考核試用期一個(gè)月。您的職責與待遇如下：
1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規定任職該崗位的工作績(jì)效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結果等評價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關(guān)規定延長(cháng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動(dòng)合同約定的內容，以確保您崗位工作業(yè)績(jì)目標的達成。
3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓需調整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據《培訓協(xié)議》中培訓服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。
4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書(shū)面形式知會(huì )公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時(shí)您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專(zhuān)項技術(shù)或技能培訓，包括出國學(xué)習進(jìn)修、外派學(xué)習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在xx元以?xún)鹊臑?年，培訓費用在xx~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進(jìn)行賠付：服務(wù)未滿(mǎn)一年離職賠償100%；服務(wù)未滿(mǎn)二年離職賠償80%；服務(wù)未滿(mǎn)三年離職賠償 50%；服務(wù)未滿(mǎn)四年離職賠償 20%。
6、待遇說(shuō)明：試用期月薪為_(kāi)_________元/月；轉正后月薪為_(kāi)_________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發(fā)；另30%為績(jì)效考核薪資，該部分屬于浮動(dòng)薪資，每半年合計發(fā)放（上半年績(jì)效薪資于8月發(fā)放，下半年績(jì)效薪資于次年2月發(fā)放）。
7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國家規定的社會(huì )保險等費用的個(gè)人應繳部分。
8、若您接受本承諾書(shū)之內容，請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟***公司，若有任何疑問(wèn)，請隨時(shí)向人力資源部咨詢(xún)。
******公司人力資源部
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