【推薦】企業(yè)承諾書(shū)3篇
在現實(shí)社會(huì )中，承諾書(shū)在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，承諾書(shū)是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書(shū)面形式。相信許多人會(huì )覺(jué)得承諾書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的企業(yè)承諾書(shū)3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)承諾書(shū) 篇1
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、上班期間嚴格遵守公司各項管理制度及安全生產(chǎn)操作規程。
二、住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，不做任何違法的事。
三、嚴格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現任何安全隱患，及時(shí)向公司人事部門(mén)報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。
四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規用電、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內不亂拉亂接電線(xiàn)、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內焚燒雜物等。
六、宿舍內的用電開(kāi)關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現故障時(shí)，應及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò )人員維修，嚴禁私自維修。
七、根據中華人民共和國合法公民相關(guān)條約的要求：不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應及時(shí)報警并報告公司。
九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會(huì )行為、道德規范，對孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔。
十、嚴格要求自己，帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀律、有道德的合法公民。
十一、如因違反上述規定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔全部責任。本《員工住宿安全承諾書(shū)》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。
承諾人：
簽訂日期：xx年xx月xx日
企業(yè)承諾書(shū) 篇2
企業(yè)承諾書(shū) 致：隨縣農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室
我公司在研讀了《隨縣2xxx年度農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)高標準農田建設示范工程》招標文件后，對招標文件及招標文件中的.合同協(xié)議條款，無(wú)任何異議的予以確認和響應，如我公司中標，以下承諾可直接視為合同條款中的一部分，特承諾如下：
一、投標工期承諾
我公司將按設計圖紙、按施工規范認真組織施工，保證在120天內完成并交付全部工程。若有延誤，我方自愿接受投標總價(jià)1.05%的經(jīng)濟處罰。
二、工程質(zhì)量承諾
我單位將嚴格按照圖紙和監理工程師的要求進(jìn)行規范施工。嚴格實(shí)行工序自檢、報檢驗收程序，嚴把材料采購、驗收關(guān)。杜絕違規和偷工減料，確保工程質(zhì)量達到合格標準，爭創(chuàng )優(yōu)良工程。若該工程驗收達不到合格標準，我方除承擔返工費用外，另自愿接受投標總價(jià)3.05%的違規經(jīng)濟處罰。
三、項目部人員不變更承諾
一旦中標，我方保證按照投標文件確定的項目管理班子成員到位（包括項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、五大員等），必須堅守崗位，未經(jīng)業(yè)主同意不予撤換，并且本工程的主要施工人員直至工程完工只能從事本工程施工，否則貴方有權中止合同，由此帶來(lái)的損失由我方負責。
四、工程質(zhì)量保修承諾
我方嚴格遵守施工合同所簽署的保修條款，在責任保修期內對本項目工程承擔質(zhì)量保修。工程竣工后在責任修復期內出現質(zhì)量問(wèn)題，我方無(wú)條件承擔修復任務(wù)及由此引起的一切費用，若我方拒絕或不能及時(shí)進(jìn)行責任修復，或無(wú)法保證修復質(zhì)量，貴方有權拒絕支付質(zhì)保金，并另扣除投標價(jià)的3.05%作為返修費用和處罰。
投標人：
日期：2xxx年9月25日
企業(yè)承諾書(shū) 篇3
以下行為方式是公司明令禁止的，適用于公司和俱樂(lè )部員工。如果公司和俱樂(lè )部員工在工作中出現了如下條款和其他規定中的禁止條款中任何一條的行為，都有可能導致懲罰以至解聘。
1. 不遵守工作時(shí)間，遲到、早退、曠工；
2. 在工作時(shí)間內，未經(jīng)主管同意，干與本職工作無(wú)關(guān)的事情；
3. 拒絕接受主管口頭或書(shū)面指派的工作（主管違章指揮、強令冒險作業(yè)的除外）；
4. 工作時(shí)間內未經(jīng)主管同意擅自離開(kāi)工作場(chǎng)所；
5. 未經(jīng)允許查閱或拷貝公司內其他人員的資料、數據等；
6. 不遵守公司保密制度，未經(jīng)允許向外披露或泄露公司規定保密的信息、數據、資料、軟件、專(zhuān)利等或告知公司內未經(jīng)主管認可的其他人員；
7. 因故意或過(guò)失的行為導致公司財產(chǎn)或他人財產(chǎn)的損失或損壞；
8. 使用辦公設備和工具，做與工作無(wú)關(guān)的事情；
9. 做與公司利益相沖突的事情；
10. 不尊重同事和客戶(hù)的行為；
11. 不道德和違法的行為；
12. 事先或事后向公司隱瞞不利于工作的個(gè)人重大情況，如：重大疾病、違反法律和道德的行為、過(guò)去違反其他單位規定的行為等。
我已認真閱讀了以上行為準則，經(jīng)慎重考慮后同意遵守。
簽名： 日期：
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