精選健康承諾書(shū)4篇
現如今，承諾書(shū)對我們的作用越來(lái)越大，承諾書(shū)必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。怎么寫(xiě)承諾書(shū)才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的健康承諾書(shū)4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
健康承諾書(shū) 篇1
一、承諾通則
1 、認真執行 “ 安全第一、預防為主；全員動(dòng)手、綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學(xué)管理，持續發(fā)展 ” 的 hse 方針，模范遵守 hse 管理體系文件的各項規定。
2 、遵守公司、本人所在部門(mén)或單位的 hse 承諾。忠于職守，認真履行本崗位的 hse 職責。
3 、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律。
4 、主動(dòng)接受 hse 教育培訓和考核。
5 、按規定著(zhù)裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護用品。
二、本崗位的hse 職責：
�。ㄌ顚�(xiě)具體內容，見(jiàn)公司 hse 管理手冊）
三、誓詞：
我已經(jīng)接受過(guò)與本職工作有關(guān)的 hse 教育，并熟知本承諾書(shū)的內容，清楚單位的 hse 管理體系文件及相關(guān)規定，愿認真執行。如違反本承諾，愿承擔相應的責任。 本承諾書(shū)有效期限為一年，簽字后生效。
承諾人親筆簽名：
年 月 日
注：安全承諾簽字一式兩份，一份由承諾人保存；一份交上級hse部門(mén)存檔。
健康承諾書(shū) 篇2
為推進(jìn)落實(shí)“將健康融入所有政策”策略，倡導“健康支出優(yōu)先，健康教育先行”理念，探索建立健康促進(jìn)學(xué)校工作模式和長(cháng)效機制，提高師生健康素養水平，我們謹向社會(huì )公開(kāi)承諾：
一、組織健全。成立健康促進(jìn)學(xué)校工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)是第一責任人，明確相關(guān)職能部門(mén)職責；領(lǐng)導小組定期召開(kāi)例會(huì )。
二、落實(shí)經(jīng)費。將健康促進(jìn)學(xué)校工作納入學(xué)校重點(diǎn)工作，所需經(jīng)費在學(xué)校公用經(jīng)費中列支。
三、制度完善。學(xué)校充分考慮健康因素，制定一系列促進(jìn)師生健康的政策、規章制度和管理措施。包括校內全面禁煙；食品安全；飲水和環(huán)境設施；合理安排課時(shí)，保障學(xué)生每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間；開(kāi)設健康教育課；開(kāi)展健康教育活動(dòng)，提高學(xué)生健康素養；查驗預防接種證；禁用違禁藥物；確保學(xué)生安全；突發(fā)事件應急預案；困難學(xué)生幫扶等內容。
四、提供良好的學(xué)習和生活環(huán)境。學(xué)校建筑物及配套設施達國家標準，環(huán)境整潔優(yōu)美，飲用水安全，營(yíng)養膳食安全合理，無(wú)安全隱患，
五、營(yíng)造良好的學(xué)校社會(huì )人文環(huán)境。師生尊重互愛(ài)，展示良好的校訓校風(fēng)；成立興趣小組，開(kāi)設藝術(shù)課程，開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，提高師生健康素養。
六、提供學(xué)校健康教育服務(wù)。設置衛生室或與轄區醫療衛生機構合作，為師生提供健康教育、醫療服務(wù)和心理輔導；建立完善師生體檢和健康管理機制；建立突發(fā)公共衛生事件、傳染病、學(xué)生常見(jiàn)病與多發(fā)病管理機制。
七、提高師生健康技能。開(kāi)設高質(zhì)量的健康教育課，保障學(xué)生體育鍛煉時(shí)間和強度，開(kāi)展特定主題的健康教育活動(dòng)，養成良好的健康行為習慣，提高師生健康素養水平和身體素質(zhì)。
八、加強學(xué)校與家庭、社會(huì )健康互動(dòng)。定期邀請家長(cháng)參與學(xué)校健康教育活動(dòng)，召開(kāi)主題家長(cháng)會(huì )，與家長(cháng)共同促進(jìn)學(xué)生健康；組織學(xué)生參加社區健康實(shí)踐活動(dòng)，爭取政府和社區支持，營(yíng)造良好健康促進(jìn)氛圍。
九、無(wú)煙環(huán)境達到無(wú)煙學(xué)校標準。
我們將嚴格遵守本承諾，歡迎社會(huì )各界全程監督。舉報監督電話(huà)：
承諾單位(蓋章)
法定代表人：XXX
20xx年 月 日
健康承諾書(shū) 篇3
為實(shí)現安全生產(chǎn)方針和目標，我們承諾：
遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規、行業(yè)標準和企業(yè)的規章制度；
公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責任人，每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責任，職業(yè)安全健康表現是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據。
在生產(chǎn)活動(dòng)中將職業(yè)安全健康放在優(yōu)先地位，加大在職業(yè)安全健康方面的投入，加強生產(chǎn)技術(shù)及設備的改進(jìn)，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、跑黃、有毒有害氣體的泄漏及傷亡等各類(lèi)事故的發(fā)生；
建立職業(yè)安全健康管理體系全面、持續地識別、評估、控制與運行過(guò)程相關(guān)的職業(yè)安全健康方面的風(fēng)險，定期制定切實(shí)可行的`職業(yè)安全健康目標，通過(guò)全體員工的努力來(lái)持續改進(jìn)我們的職業(yè)安全健康業(yè)績(jì)確保人身、企業(yè)財產(chǎn)的安全及對周邊環(huán)境的保護；
提供全體員工的培訓，增強職業(yè)安全健康意識；
定期公布職業(yè)健康業(yè)績(jì)，通過(guò)公眾的監督，使我們的職業(yè)安全健康業(yè)績(jì)得到持續改進(jìn)，促使企業(yè)可持續發(fā)展；
加強對供應商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；
努力向社會(huì )提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。
健康承諾書(shū) 篇4
一是嚴肅工作紀律。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項規定，層層簽署《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《堅決反對和抵制吃喝風(fēng)、“紅包風(fēng)”承諾書(shū)》，制定評估回訪(fǎng)制度，掌握評估人員的廉潔執法情況，主動(dòng)接受納稅人的監督。
二是創(chuàng )新工作方法。充分利用征管系統和稅源監控平臺，積極獲取第三方信息，結合申報信息勾稽關(guān)系的異常情況，進(jìn)行綜合分析比對，排查出涉稅風(fēng)險等級較高的企業(yè)進(jìn)行自選項目評估，做到納稅評估的精確定位，精準“排雷”。
三是強化集體審議。嚴格執行集體審議辦法，成立集體審議小組，堅持以事實(shí)為依據，以法律為準繩，對認定事實(shí)、評估程序、定性處理進(jìn)行全面審查，切實(shí)提高評估質(zhì)量。
四是完善后續管理。在評估程序實(shí)施結束后，評估人員以提高企業(yè)稅法遵從度為目的，向企業(yè)宣傳稅收政策，進(jìn)行答疑解惑，督促企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)調整，排除涉稅風(fēng)險，提升財務(wù)管理水平。
20xx年xx月xx日
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