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關(guān)于不拖欠員工工資的承諾書(shū)
在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到承諾書(shū)，在寫(xiě)作上，承諾書(shū)有一定的書(shū)寫(xiě)規范。你寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)總是沒(méi)有文字可寫(xiě)？以下是小編精心整理的關(guān)于不拖欠員工工資的承諾書(shū)，歡迎大家分享。
關(guān)于不拖欠員工工資的承諾書(shū)1
致：xx新技術(shù)開(kāi)發(fā)區建筑市場(chǎng)管理站
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人XX以XX建設有限公司單位法定代表人的身份，鄭重承諾：
我單位承建的豹澥還建社區二期一區總圖四工程項目9#樓，11#樓，地下室合同段工程，將保證做到：
1、按照《勞動(dòng)法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、我單位將負責督促分包按照合同規定及時(shí)結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪(fǎng)，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時(shí)愿意接受建設行政主管部門(mén)依照有關(guān)規定作出的'其它處罰決定。
公章：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
公司電話(huà)：
日期：年月日
關(guān)于不拖欠員工工資的承諾書(shū)2
本單位如果中標承建《金碧新城二期》樓工程，為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人以公司：法定代表人的資格，鄭重承諾;
1、按照《勞動(dòng)法》規定雇傭和使用農民工，執行項目施工現場(chǎng)農民工實(shí)名制管理，我公司保證與農民工簽訂勞務(wù)合同，建立健全職工花名冊、身份證復印件、考勤原始記錄、工資支付等，管理臺賬真實(shí)有效(資料非真實(shí)性愿承擔經(jīng)濟處罰)按期上報建設單位備案，如有工程分包班組更換，將變更班組登記人員名單、身份證復印件應及時(shí)通知監理單位、建設單位確認身份后可更換班組及人員。按規定已在承包項目所在地勞動(dòng)部門(mén)已實(shí)繳納農民工工資保證金(見(jiàn)附件)。
2、我公司總承包單位如有分包工程，必須使用有資質(zhì)的企業(yè)，根據發(fā)包方要求嚴禁轉包、違法分包。工程施工發(fā)、承包雙方要依法簽訂專(zhuān)業(yè)分包或勞務(wù)分包合同。
3、我公司總承包單位違反規定，分包給不具備用工主體資格的.組織或個(gè)人，由我公司承包企業(yè)承擔并有清償被拖欠的農民工工資責任和愿承擔按工程造價(jià)5%的處罰，承包合同作廢。
4、按照“誰(shuí)承包、誰(shuí)負責”的原則，由我公司承包單位對所承建勞務(wù)的農民工工資支付負總責，保證不以工程款未到位為由拖欠農民工工資。
5、我公司承包的工程項目如有分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照(第1條)規定簽訂勞動(dòng)合同，并負責督促其按照合同規定及時(shí)結付農民工工資。如因我承包單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款，我公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
6、如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪(fǎng)，本單位愿意無(wú)條件接受發(fā)包方采取的決算款10%處罰，同時(shí)愿意接受勞動(dòng)等行政主管部門(mén)依照有關(guān)規定作出的其它處罰決定。
特此承諾
投標人：(全稱(chēng))(蓋章)
投標人法定代表人：(簽字)
或被授權的代理人：(簽字)
簽訂承諾書(shū)日期：年月日
注：本承諾書(shū)一式3份原件應裝訂在投標文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效，身份證復印件兩份。
關(guān)于不拖欠員工工資的承諾書(shū)3
我公司承諾我公司承接的xx工程項目按照國家規定、合同要求支付農民工工資，決不拖欠農民工工資，如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪(fǎng)，本單位愿意接受人力資源社會(huì )保障、建設、公安等部門(mén)依照有關(guān)規定作出的'處理和處罰決定。
單位全稱(chēng)：(蓋章)
法定代表人或委托人：(簽字)
年月日
關(guān)于不拖欠員工工資的承諾書(shū)4
為了保證農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付農民工工資，絕不拖欠農民工工資，現承諾如下：
1、嚴格遵守國家和地方關(guān)于農民工工資的有關(guān)規定。
2、按照《勞動(dòng)法》規定雇傭和使用農民工，工資將及時(shí)如數發(fā)給農民工。
3、我公司勞務(wù)班組雇傭農民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時(shí)結付農民工工資。
4、按照勞動(dòng)法規定雇傭和使用農民工工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給包工頭。
5、我公司對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務(wù)關(guān)系的'農民工的用工管理。
6、我公司在農民工進(jìn)場(chǎng)后10內建立進(jìn)場(chǎng)農民工花名冊，其中包含進(jìn)場(chǎng)農民工個(gè)人詳細信息、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進(jìn)場(chǎng)農民工身份證，勞動(dòng)合同、技術(shù)專(zhuān)業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料，隨時(shí)掌握進(jìn)場(chǎng)農民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場(chǎng)的農民工，不得通過(guò)包工頭、帶班長(cháng)等代管。
7、我公司農民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就農民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障農民工工資發(fā)放工作的承諾書(shū)。我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關(guān)條款及承諾書(shū)中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為造成農民工上訪(fǎng)，本公司愿意接受人力資源社會(huì )保障、建設、公安等部門(mén)依照有關(guān)規定作出的處罰和決定。
9、我公司相關(guān)人員積極配合承包方落實(shí)保障農民。
工工資發(fā)放的各項工作，協(xié)調各方面關(guān)系，及時(shí)按承包方要求送交各項資料。
承諾單位：
項目負責人：
年月日
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