用工承諾書(shū)范文合集六篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用承諾書(shū)的事情愈發(fā)增多，承諾書(shū)是簽署人內心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)，忌出于無(wú)奈。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的用工承諾書(shū)6篇，歡迎閱讀與收藏。
用工承諾書(shū) 篇1
為規范我單位勞務(wù)人工費和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動(dòng)者的合法權利不受侵害，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序的發(fā)展，根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、建設部聯(lián)合發(fā)出的《建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[20xx]22號）、《勞動(dòng)合同法》等文件規定，對于 向 做如下承諾：
一、我單位/公司嚴格執行國家、當地政府部門(mén)的法規、政策及規章制度，依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會(huì )閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權利和義務(wù)，詳細約定勞務(wù)作業(yè)的內容、計價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經(jīng)雙方簽字（章）認可。
三、我單位嚴格按照勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中，每月將工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時(shí)提交總承包單位所在工程項目部財務(wù)部門(mén)。
四、我單位/公司接受 的監督。執行 勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規定，在 的直接監督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時(shí)報送勞動(dòng)報酬支付情況統計表至########所在財務(wù)部門(mén)。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時(shí)，無(wú)條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。
六、如我單位拖欠勞務(wù)工資，且處置不當導致引起工人上訪(fǎng)，造成不良影響的，除對相關(guān)責任人作嚴肅處理外，愿根據與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現三次同類(lèi)事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。
七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責任人，并有專(zhuān)人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪(fǎng)事件，我單位及時(shí)向地方政府匯報，主動(dòng)做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。
八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負責處理糾紛的人員姓名、電話(huà)和地點(diǎn)。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛。
九、我單位嚴格遵守總承包單位安全管理規章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓工作，接受 安全生產(chǎn)監督檢查并承擔相應的責任。
十、本承諾書(shū)為《 工程施工勞務(wù) 合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承諾書(shū)一式兩份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人簽字：
聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日
用工承諾書(shū) 篇2
安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針。為保證安全、保證可以更好的適應自己的工作崗位，在以后的日常工作中我鄭重承諾做到以下幾點(diǎn)：
1、要嚴格遵守國家有關(guān)的法律、法規和煤礦安全法規條例，認真執行聯(lián)盟煤礦的各項有關(guān)管理規定。
2、必須了解和掌握所屬電氣設備的構造、性能和安全操作規程及其他有關(guān)安全制度，并嚴格執行。
3、負責管理好分管范圍內的電器設備和線(xiàn)路的數量、動(dòng)態(tài)和狀況：服從礦(班)長(cháng)領(lǐng)導，聽(tīng)眾管理人員的指揮，及時(shí)完成所分管范圍內的電氣設備和線(xiàn)路檢修安裝任務(wù)，做到隨叫隨到。
4、根據計劃和安排，按時(shí)進(jìn)行檢修、安裝工作，工作前必須做好工具、材料和備件的準備工作。工作時(shí)，必須嚴格遵守操作規程和停送電制度，確保安全作業(yè)。對檢修或安裝好的設備做好試機驗收工作。
5、保證所分管范圍內礦井三大保護的完好，保證設備符合防爆要求，保證電纜懸掛符合規定。
6、嚴格勞動(dòng)紀律，充分利用工時(shí)，工作期間不得擅離職守，不做私活或與工作無(wú)關(guān)的事。
7、值班電工必須堅守工作崗位，嚴格遵守交接班制度，做好交接班記錄，做好質(zhì)量標準化記錄。
8、嚴格執行有關(guān)規程和制度，嚴禁帶電作業(yè)，停電后一定要掛停電牌，能閉鎖的開(kāi)頭要閉鎖。
9、若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
用工承諾書(shū) 篇3
工程名稱(chēng)：連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程
發(fā) 包 方：海陽(yáng)萬(wàn)通旅游開(kāi)發(fā)有限公司
承 包 方：中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司
簽訂日期: 20xx年04月29日
為規范勞務(wù)人工費和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動(dòng)者的合法權利不受侵害，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康有序的發(fā)展，根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題的通知》、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、建設部聯(lián)合發(fā)出的《建設領(lǐng)域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[20xx]22號）、《勞動(dòng)合同法》等文件規定，我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司就連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程向甲方海陽(yáng)萬(wàn)通旅游開(kāi)發(fā)有限公司做下列鄭重承諾：
一、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格執行國家、當地政府部門(mén)的法規、政策及甲方單位規章制度，依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓的社會(huì )閑散人員。使用勞務(wù)工人，保證做到先培訓，后上崗，特殊工種、操作工人（電工、電焊工等）持證率達到100％。 二、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權利和義務(wù)，詳細約定勞務(wù)作業(yè)的內容、計價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經(jīng)雙方簽字（章）認可；我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司承諾在本工程中使用的勞務(wù)工人簽約率100%。 三、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司嚴格按照勞動(dòng)合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動(dòng)工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字，每月將工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時(shí)提交甲方所在工程財務(wù)部門(mén)；如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司未能按時(shí)提交，甲方有權拒絕進(jìn)行中間計量支付或將中間計量支付扣留合同價(jià) 5 %的民工工資保證金作為甲方進(jìn)行轉移支付我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司在本項目的勞務(wù)用工工資（該 5 %不包含安全保證金），就本條款我對此放棄抗辯權并協(xié)助辦理。 四、我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司接受甲方的監督與管理。執行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規定，在甲方項目經(jīng)理部的直接監督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時(shí)報送勞動(dòng)報酬支付情況統計表至甲方所在工程的財務(wù)部門(mén)。
五、如發(fā)生資金矛盾時(shí)，無(wú)條件優(yōu)先支付勞務(wù)工工資。
六、如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司拖欠勞務(wù)工資，且處臵不當導致引起工人上訪(fǎng)，造成不良影響的，愿根據與甲方簽定的工程施工合同約定，對我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司處以壹萬(wàn)元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權沒(méi)收我合同總價(jià) 5 %的民工工資保證金，如我中勘冶金勘察設計研究院有限責任公司煙臺分公司出現三次同類(lèi)事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴格遵守甲方安全管理規章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓工作，接受甲方安全生產(chǎn)監督檢查并承擔相應的責任。
八、本承諾書(shū)為《連理島大橋鉆孔樁作業(yè)鋼平臺、鋼護筒搭設與拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書(shū)一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）： 甲方（蓋章）：
承諾人：
聯(lián)系電話(huà)：0535-6857381
承諾日期：20xx年04月29日
用工承諾書(shū) 篇4
成都標美園林綠化有限責任公司：
我 ，承擔了 項目的勞務(wù)，現特作如下承諾：
一、我方所有作業(yè)人員身體健康、無(wú)任何身心疾病。
二、所有作業(yè)人員的年齡均未超過(guò)60周歲。
三、若作業(yè)人員中有超過(guò)60周歲的，該人員在工作時(shí)間內所發(fā)生的任何傷亡事故均與本公司無(wú)關(guān)，由班組長(cháng)自行承擔。
四、所有作業(yè)人員嚴格按照安全操作規定進(jìn)行作業(yè)。
特此承諾！
承諾人：
年 月 日
用工承諾書(shū) 篇5
為規范工程承包和勞務(wù)用工行為，保障勞務(wù)工合法權益，促進(jìn)某某海事重工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：某某海工）勞務(wù)隊的整體健康有序發(fā)展，本企業(yè) （以下簡(jiǎn)稱(chēng)：本企業(yè)）和工程項目負責人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾：
一、 本企業(yè)嚴格執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》、《職業(yè)病防治法》等國家及當地政府部門(mén)的法律法規、政策及某某海工的各項規章制度，依法進(jìn)行工程施工和用工管理，不掛靠或接受掛靠，不使用小包工隊伍和未培訓的社會(huì )閑散人員；
二、 本企業(yè)使用勞務(wù)工，依法與勞務(wù)工本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同一式三份，明確雇傭雙方的權利和義務(wù)，詳細約定勞務(wù)作業(yè)的內容、工資計算方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間/周期和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經(jīng)雙方簽字（章）認可。勞動(dòng)合同簽署后，其中一份交由勞動(dòng)者留存，一份交由某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔，本企業(yè)自備一份；
三、 本企業(yè)使用勞務(wù)工，保證做到先在某某海工辦理入職手續和備案，再進(jìn)行安全教育等培訓后，方可安排上崗。對于特殊工種作業(yè)崗位人員，嚴格執行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》規定：應當加強對本單位特種作業(yè)人
員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作；
四、 本企業(yè)按照某某海工的要求，為勞務(wù)工在銀行開(kāi)設個(gè)人銀行賬戶(hù)，嚴格按照勞動(dòng)合同約定按時(shí)向勞務(wù)工足額地通過(guò)銀行轉賬方式發(fā)放工資。如有新入職勞務(wù)工（入職不滿(mǎn)7個(gè)工作日）未能及時(shí)開(kāi)設個(gè)人銀行賬戶(hù)的，則在發(fā)放現金工資時(shí)必須由勞務(wù)工本人簽收加蓋手印確認。并將發(fā)放工資的轉賬明細與簽收表復印后，提供給某某海工財務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。
五、 本企業(yè)自愿接受某某海工的監督和管理，嚴格執行某某海工勞務(wù)用工、勞務(wù)工工時(shí)考勤記錄和工資支付的規定，按照某某海工的要求，及時(shí)上報用工情況、勞務(wù)工工時(shí)考勤、勞務(wù)工工價(jià)和工資轉賬/支付憑證等相關(guān)書(shū)面資料；
六、 本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時(shí)，無(wú)條件先行支付勞務(wù)工工資；
七、 本企業(yè)如未按照合同約定的周期足額支付勞務(wù)工工資，導致勞資糾紛仲裁或上訪(fǎng)， 造成不良影響的，除對相關(guān)責任人/管理人員作諸如解雇、書(shū)面記大過(guò)、取消全年獎金等處理外，自愿承諾接受某某海工單方面中止合同的處理，并按照拖欠的勞務(wù)工工資總額的50%到100％支付違約金給某某海工，用于賠償本企業(yè)對某某海工生產(chǎn)進(jìn)度、管理秩序和聲譽(yù)造成的影響；
八、 本企業(yè)積極組織成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理小組，
其中法人代表及其項目經(jīng)理/負責人為第一責任人，如出現工資支付糾紛問(wèn)題，處理小組必須在糾紛當天及時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)協(xié)商和調解，保證把糾紛化解在本企業(yè)內，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生集體勞動(dòng)爭議仲裁或上訪(fǎng)事件的，本企業(yè)應按照向當地政府管理部門(mén)的規定和要求及時(shí)匯報，主動(dòng)、積極進(jìn)行協(xié)商與調解工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響；
九、 本企業(yè)在勞務(wù)工施工場(chǎng)所、辦公室和企業(yè)公告欄等地方張貼告示，公布勞務(wù)工工作管理制度以及發(fā)生勞資糾紛時(shí)的處理程序，企業(yè)法人代表、工程項目負責人和工資支付糾紛處理小組成員的姓名、電話(huà)和地點(diǎn)。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛；
十、 本企業(yè)、企業(yè)法人代表在進(jìn)行企業(yè)名稱(chēng)變更、公司地址（住所）、法人代表、公司類(lèi)型、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊資本和實(shí)收資本等項目變更時(shí)，將在第一時(shí)間張貼公告通知勞務(wù)工、某某海工，并將新的企業(yè)注冊資料原件送至某某海工人力資源部勞務(wù)室進(jìn)行審核，并將復印件加蓋公章后送至某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔。企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項目負責人/經(jīng)理個(gè)人應該監督企業(yè)行為，依法依規辦事，如有變動(dòng)應及時(shí)以個(gè)人或公司名義上報某某海工和通知相關(guān)勞務(wù)工人。如有變更未及時(shí)通知或者隱瞞的，原企業(yè)法人、原企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項目負責人/經(jīng)理個(gè)人將無(wú)差別無(wú)限連帶承擔后續產(chǎn)生的法律責任、義務(wù)和債務(wù)；
�。ü久Q(chēng)） 特此承諾并保證！
�。üこ添椖控撠熑�/經(jīng)理） 特此承諾并保證！
公司名稱(chēng)（承諾人/加蓋公章）： 公司通訊地址：
法人代表簽名：
法人代表手機號碼：
法人代表固話(huà)號碼：
日期： 年 月 日
工程項目負責人/經(jīng)理簽名（打手�。� 手機號碼：
固話(huà)號碼：
通訊地址：
日期： 年 月 日
用工承諾書(shū) 篇6
我部門(mén)外聘職工等 人，通過(guò)北京中水科工程總公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)總公司）選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執行《勞動(dòng)合同法》、上級單位和總公司有關(guān)勞動(dòng)用工方面的管理規定；
2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)”的全部?jì)热?知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動(dòng)合同的全部?jì)热荩?/p>
3、我部門(mén)選用的勞動(dòng)用工人員無(wú)任何非法活動(dòng)記錄；
4、我部門(mén)在總公司有足夠的經(jīng)費支付本單位上述聘用人員在勞動(dòng)用工期間所需的各種經(jīng)濟費用：
1）. 人員工資；
2）. 按繳費比例支付勞務(wù)員工社會(huì )保險單位應承擔的部分；
3）. 勞務(wù)派遣公司管理費,80元/人.月；
4) . 勞動(dòng)用工過(guò)程中（含勞動(dòng)糾紛）產(chǎn)生的各種經(jīng)濟費用。 以上費用從用人單位在總公司的項目經(jīng)費中統一劃轉。
5、本單位勞動(dòng)用工人員的工作崗位，無(wú)任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關(guān)規定辦理。
用工單位負責人簽字并加蓋公章(代章)：
年 月 日
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