員工的承諾書(shū)范文匯編八篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，用到承諾書(shū)的地方越來(lái)越多，承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力，但有約束作用，簽下承諾書(shū)，就得考驗誠信。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？下面是小編收集整理的員工的承諾書(shū)8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工的承諾書(shū) 篇1
公司:
本人xx于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾:
1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規章制度給予的處分。
2.本人已熟知公司各項規章制度、工作手冊?xún)热菁皪徫宦氊�，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。
4.若因本人違反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5.本人承諾主動(dòng)積極維護公司各項權益，不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷(xiāo)費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的調查。
7.本人承諾若本人的工作業(yè)績(jì)或工作表現不能達到公司規定的要求，公司有權辭退本人，并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續。
8.本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規定辦理離職手續。
9.本承諾書(shū)簽字確認后，即日起生效。
承諾人:
xx年xx月xx日
員工的承諾書(shū) 篇2
致：
鑒于，本人在貴方任職，并獲得貴方支付的相應報酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，出具本保密承諾書(shū)。承諾內容如下：
第一條 本人確認，貴方商業(yè)秘密包括但不限于：
1）有關(guān)貴方經(jīng)營(yíng)狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告；與客戶(hù)、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內容；談判方案、內容、會(huì )議會(huì )談紀要、決議；業(yè)務(wù)渠道、供貨來(lái)源、銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)名單、中介單位；產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤率；銷(xiāo)售策略、方案；為客戶(hù)制作的策劃方案、咨詢(xún)服務(wù)工作成果、設計方案以及設計圖紙。
2）有關(guān)貴方的生產(chǎn)狀況：包括但不限于概念、專(zhuān)門(mén)技術(shù)、工藝、方法、設計、系統、方案、電路圖、成本數據、計算機程序、公式、模式、開(kāi)發(fā)或實(shí)驗資料及甲方電腦、網(wǎng)絡(luò )資料、生產(chǎn)配方等。
3）有關(guān)貴方的財務(wù)狀況：包括但不限于財務(wù)帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；甲方的盈虧狀況；銀行帳號及存款等各種財務(wù)資料；
4）有關(guān)貴方的人事?tīng)顩r：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料；甲方內部重大人事變動(dòng)；管理人員的個(gè)人信息；招聘裁員計劃。
5）有關(guān)貴方的重大決策與行動(dòng)計劃：包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃；準備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng)；或未公開(kāi)審理的訴訟、仲裁；企業(yè)形象設計，廣告計劃、活動(dòng)安排。
本人確認，本承諾書(shū)之規定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、著(zhù)作權等有關(guān)知識產(chǎn)權法律之保護；本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料（包括但不限于所有往來(lái)書(shū)信、客戶(hù)名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設計、手冊）、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求下在任何時(shí)候及在任職期完結時(shí)將上述文件（包括正本與副本）、模具和樣本交還貴方或當場(chǎng)銷(xiāo)毀，本人不得保留上述文件的任何復制文件。
本人確認，上述商業(yè)秘密無(wú)論以任何形式存放及價(jià)值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來(lái)利益，并且已經(jīng)由貴方采取了保密措施；本人確認貴方每月基本工資中已經(jīng)包含了貴方支付給本人的保密費用50元。
第二條 本人承諾，未經(jīng)貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉該項秘密的貴方其他職員）知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條 本人承諾本人離職之后仍對其在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論本人因何種原因離職。
本人離職后承擔保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密。
第四條 本人承諾，本人在貴方任職期間，非經(jīng)貴方事先同意，不在與貴方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
第五條 本文件中的離職，是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第六條 本人若違反上述承諾中的任一項條款，每一項違約行為應當向貴方支付違約金10萬(wàn)元；無(wú)論違約金給付與否，貴方均有權不經(jīng)預告立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時(shí)本人應立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內容，貴方中的任意一方或多方均可單獨或一起追究本人責任。若因本承諾事項而引起的糾紛，貴方有權在XXX公安機關(guān)報案或向XXX人民法院提起訴訟。
第七條 本人違約行為給貴方造成損失的，本人應當賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。本人確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認本承諾法律效力向前的時(shí)間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。
特具此保密承諾書(shū)，以資嚴格遵守。
承諾人（簽字及手�。�
簽署日期： 年 月 日
擔保人（簽字及手�。�
簽署日期： 年 月 日
員工的承諾書(shū) 篇3
工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口，也是師生之間合作互動(dòng)、科學(xué)研究、創(chuàng )新智慧的學(xué)術(shù)團隊。為了進(jìn)一步健全工作室管理制度，確保各項工作開(kāi)展得更加扎實(shí)有效，作為一名光榮的工作室成員，我愿做出如下承諾：
一、保護工作室的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密不被泄漏。
1、本承諾書(shū)所知的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設計理念、系統等。
2、工作室成員在工作期間，應嚴格保守工作室的商業(yè)秘密。非因工作需要，不得將任何與工作室有關(guān)的上述工作室秘密擅自代理工作室，更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。
3、工作室成員工作中編寫(xiě)的代碼、系統設計、文檔等屬工作室所有，工作中應遵守相關(guān)的知識產(chǎn)權條例，不使用有爭議的代碼或資料。
4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有，成員不得擅自復制、修改、傳輸、刪除。
5、工作室成員退出工作室，需提出書(shū)面申請，歸還所有的電子或紙質(zhì)的資料。
6、工作室成員所編寫(xiě)的代碼、文檔等資料，在非工作室項目?jì)仁褂脮r(shí)，須征得工作室的許可，并保證不泄漏機密代碼。
二、遵守工作室的各項規章制度，確保各項工作有效開(kāi)展。
1、自覺(jué)遵守工作室各項規章制度，愛(ài)護工作室設施、注意工作室的各項安全防護。
2、按時(shí)參加工作室組織安排的各項學(xué)習研究活動(dòng)，高質(zhì)量地完成工作室布置的各項任務(wù)，不推諉，不應付，確保工作室各項工作有效開(kāi)展。
3、堅持理論學(xué)習與業(yè)務(wù)研討，積極主動(dòng)參加工作室的活動(dòng)，在老師的引導下積極主動(dòng)地與工作室其他成員合作交流，共同成長(cháng)。
4、樹(shù)立良好的團隊精神，工作室成員相互幫助，和睦相處。
5、自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，不無(wú)故退出工作室或放棄在工作室的學(xué)習，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng )新，提高自身的專(zhuān)業(yè)技能。
三、補充說(shuō)明
1、工作室成員自覺(jué)遵守本承諾書(shū)承諾的內容，如泄漏工作室秘密和違反知識產(chǎn)權的，將承擔相應的損失和責任。
2、對于成員的勞動(dòng)成果，工作室將根據成員的貢獻大小，給予適當的勤工儉學(xué)補助。
以上承諾在簽訂之日起生效！
員工的承諾書(shū) 篇4
甲方：————————（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： ———————————————————————（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1。甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個(gè)人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2。在酒店工作或培訓期間，乙方離開(kāi)工作及生活區域（請假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3。乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4。甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關(guān)追究的，由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5。酒店倡導吸煙有害健康，工作和學(xué)習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個(gè)人損失，甲方概不承擔任何責任。
6。在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車(chē)輛外出，違反交通規則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責
任，甲方不承擔任何責任。
7。本酒店門(mén)前各種車(chē)輛出人頻繁，員工步行或駕駛車(chē)輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定，在門(mén)前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8。酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9。所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
�。�1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；
�。�2）員工將身體探出窗外的；
�。�3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；
�。�4）在宿舍私接電線(xiàn)、違規使用電器的；
�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的；
�。�6）個(gè)人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；
�。�7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發(fā)生人身意外傷害的；
�。�8）因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品（現金） 而丟失的.
�。�9）員工違章違紀造成其他不良后果的；
11。本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12。協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
代表簽字：
年 月
乙方：責任員工
員工簽字：（按手�。� 年 月 日 日
員工的承諾書(shū) 篇5
入職承諾書(shū) 上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司：
本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團隊中一員，認真閱讀并自覺(jué)遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業(yè)限制等規章制度，并對入職信息的真實(shí)性、及對規章制度簽閱作以下鄭重承諾：
�。ㄒ唬� 文書(shū)送達地址（以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達確切地址）：
�、�、 戶(hù)籍地址：
�、�、 暫住地址：
�、�、 緊急聯(lián)系人： 地址：
聯(lián)系人：
�。ǘ� 工作時(shí)間履歷
本人自200 年 月 日開(kāi)始工作，至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動(dòng)手冊、社會(huì )保險繳費登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。
�。ㄈ� 競業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自200 年 月 日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫院體質(zhì)檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
�。ㄋ模� 勞動(dòng)關(guān)系存續及不良表現
本人200 年 月 日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動(dòng)
關(guān)系，無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、
破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
�。ㄎ澹� 資料提供
本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊、身份證明及戶(hù)籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書(shū)、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。
�。� 資料提供周期及時(shí)效責任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無(wú)法正常辦理錄用手續，由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無(wú)需支付任何補償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報酬，不限于以下原因：
□未按公司規定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；
□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；
□本人意愿不按政策及公司規定繳納相關(guān)社會(huì )保險。
�。ㄆ撸� 八職試用
公司與我約定的試用期限 個(gè)月，在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。
�。ò耍� 工作紀律
如無(wú)公司安排我加班，且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請而自動(dòng)延長(cháng)的工作時(shí)間，是我自愿的延長(cháng)工作行為。任何請假，我都會(huì )提前書(shū)面申請，決不出現遲到早退曠工等行為，如出現我自愿接受公司處理。
�。ň牛� 勞動(dòng)保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會(huì )與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會(huì )核對工資收入，有疑義的我會(huì )即時(shí)提出。
�。ㄊ� 離職手續
不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì )認真做好交接，且不會(huì )有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任！
諾日期： 承諾人（簽名、指模）：
員工的承諾書(shū) 篇6
一、目的
商業(yè)秘密保護和道德行為標準是XX公司的核心價(jià)值與員工行為準則。
因此，XXX制定本承諾書(shū)，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定，以作為員工規范之基石。
二、定義
1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工。
2、“商業(yè)秘密”系指XXX依其保密制度所列的機密資料，無(wú)論該資料是否有價(jià)值、被公開(kāi)、已經(jīng)或正在采取保密措施的書(shū)面、口頭或以其它形式呈現、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶(hù)的機密資料。
3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務(wù)之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。
4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會(huì )等。
5、“關(guān)系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。
三、保密承諾
員工遵守XXX關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度，承諾做到以下約定：
1、員工任職于XXX期間進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中知曉的商業(yè)秘
密，員工應對此會(huì )采取完善的措施進(jìn)行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書(shū)終止后兩年內均有保密義務(wù)，非經(jīng)XXX的書(shū)面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業(yè)秘密及屬于第三方但XXX負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
2、當XXX提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時(shí)，員工將按要求交還有關(guān)資料及其復制件，或應XXX的要求將這些資料及復制件銷(xiāo)毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密，且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。
3、員工出入XXX時(shí)必須遵守進(jìn)出時(shí)間、路線(xiàn)、到達的處所的規定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，并須接受所進(jìn)入XXX的警衛檢查。
4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利，包括但不限于專(zhuān)利、商標和版權的保護條款，并服從XXX定期制定的關(guān)于使用這些產(chǎn)權的限制和規定。
四、廉潔承諾
員工遵守XXX相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點(diǎn)，將嚴格遵守下列約定：
1、員工及其關(guān)系人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益；決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價(jià)資料、影響交易價(jià)格或交易之達成、違背職務(wù)將合同權利義務(wù)轉讓給第三方及其它損害XXX之行為。
2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外，嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的，或者贊助的競賽、游戲或促銷(xiāo)活動(dòng)。
3、員工在參加供應商提供的任何商業(yè)娛樂(lè )活動(dòng)之前，需先向公司高層匯報，經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下，XXX認為供應商提供的商務(wù)娛樂(lè )系為謀取其自身利益，或認為該商務(wù)娛樂(lè )涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴禁參加該娛樂(lè )。
4、員工絕不與供應商相互勾結損害XXX利益，絕不針對任何潛在的，即將發(fā)生的，或現存的XXX利益，而與任何第三方員工或競標商分享，交換任何有關(guān)價(jià)格，成本或其它競爭信息，或者達成任何勾結行為。
5、如供應商發(fā)現XXX員工有下列行為，供應商應立即將事實(shí)揭露給XXX相關(guān)人員知悉。
5.1供應商發(fā)現XXX員工、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價(jià)證券和貴重物品，或在員工報銷(xiāo)任何應由XXX或人員個(gè)人支付的費用等。
5.2供應商發(fā)現XXX員工、關(guān)系人參加員工的宴請（工作餐除外）和娛樂(lè )活動(dòng)，或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。
5.3供應商發(fā)現XXX員工、關(guān)系人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。
5.4在工程承包活動(dòng)中，供應商發(fā)現XXX員工、關(guān)系人從事與XXX有關(guān)的材料設備供應，或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟活動(dòng)。
5.5在工程承包活動(dòng)中，供應商發(fā)現XXX員工向供應商推薦分包單位或推銷(xiāo)材料，或要求供應商購買(mǎi)合同約定外的材料和設備的。
5.6供應商發(fā)現XXX及其員工沒(méi)有秉公辦事，出現營(yíng)私舞弊或利用職權從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊伍（在工程承包活動(dòng)
中）等情況。
五、法律責任
員工嚴格遵守國家有關(guān)法律法規的規定以及本承諾書(shū)的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔相應的法律責任。
1、XXX有權終止與員工的勞動(dòng)合同，且無(wú)須負任何責任。
2、如員工有違反上述約定而導致任何問(wèn)題的發(fā)生，因此造成XXX任何損失的，員工應賠償XXX經(jīng)濟損失，如因此還有其他問(wèn)題的，員工在此承諾將承擔一切責任，包括行政責任和刑事責任。
六、其他
1、因本承諾書(shū)所發(fā)生的一切爭議，員工同意提交至當地法院仲裁。
2、本承諾書(shū)作為雙方勞動(dòng)合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，并從簽署之日起生效。
3、本承諾書(shū)一式兩份，員工執一份，XXX執一份，具有同等法律效力。
員工姓名： （簽名或蓋章）
戶(hù)籍地址：
身份證號碼：
郵政編碼：
簽章：
日期： 年 月 日
員工的承諾書(shū) 篇7
作為一名共產(chǎn)黨員、人民教師，我認為“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，對新時(shí)期學(xué)校發(fā)展有著(zhù)十分重要的意義，自己必須積極投身到活動(dòng)中去，結合自己的工作實(shí)際和崗位職責，嚴格要求、創(chuàng )新工作、甘于奉獻，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。在當前學(xué)校合并、期待實(shí)現迅速崛起的關(guān)鍵時(shí)期，自己尤其要在所承擔的宣傳工作上竭盡全力，多花心思多流汗，立足常規勇創(chuàng )新，使學(xué)校的宣傳工作再上新臺階，真正成為學(xué)校發(fā)展的強大推動(dòng)力之一。為此，本人將在以下幾方面做出不懈努力：
一、時(shí)刻不忘自己的崗位職責、不忘領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切期望，樹(shù)立為學(xué)校教育宣傳工作做出新貢獻的決心和信心。
良好學(xué)校的形象，是學(xué)校發(fā)展的最寶貴“無(wú)形資產(chǎn)”�！皣栏窆芾�，突出實(shí)踐性教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量及畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，使師生們對學(xué)校都有強烈的認同感和歸屬感”當然是學(xué)校發(fā)展壯大的核心前提。當前，我�？梢哉f(shuō)是市教育局直屬的“窗口”中等職業(yè)學(xué)校，把這一形象保持并發(fā)揚廣大，無(wú)疑對學(xué)校的發(fā)展有著(zhù)十分重要的現實(shí)意義。而我從事的教育宣傳工作就承擔著(zhù)如何把學(xué)校的“亮點(diǎn)和優(yōu)勢”最迅速、真實(shí)、有效傳播出去，增強師生對學(xué)校相關(guān)決策及管理的理解和把握，增強社會(huì )各界對學(xué)校了解、認同和支持，提高學(xué)校的美譽(yù)度和知名度。這是一件需要智慧、耐心、細心、恒心的工作，是默默無(wú)聞而又要付諸大量心血的勞作。但我相信，有校領(lǐng)導的高瞻遠矚、對學(xué)校宣傳工作的高度重視和大力支持，有同事們的理解、關(guān)心和鼎力幫助，加上自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和對這份工作的熱愛(ài)，我有決心、有信心把這項工作做得更好。
二、堅決貫徹落實(shí)校領(lǐng)導對學(xué)校教育宣傳工作的相關(guān)部署和要求，切實(shí)做好對內對外宣傳工作。
1、進(jìn)一步理清宣傳思路，順暢宣傳渠道。目前，盡管我校還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的宣傳機構，但剛剛下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強宣傳工作的意見(jiàn)》已初步為學(xué)校的宣傳工作明確了任務(wù)和方向。我將按照《意見(jiàn)》要求，認真加以落實(shí)。宣傳工作中積極發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，遵照服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)招生、服務(wù)師生學(xué)習和工作的基本宗旨，圍繞新一屆領(lǐng)導班子《同心同德 再創(chuàng )輝煌》講話(huà)精神及“兩點(diǎn)一面”工作重點(diǎn)，認真撰寫(xiě)消息、通訊等各類(lèi)稿件；加強和平頂山日報、晚報、XX市電視臺、教育電視臺、教育局網(wǎng)站等相關(guān)媒體溝通和交流，建立互信，增強友誼，保證發(fā)稿渠道暢通，并爭取通過(guò)多種途徑，廣泛挖掘教育戰線(xiàn)的人脈資源，逐步建立和高級別媒介的聯(lián)系。
2、加強和相關(guān)部門(mén)及人員的溝通協(xié)作，牢固樹(shù)立“宣傳工作全校一盤(pán)棋”的工作理念。宣傳工作涉及面廣，不僅需要領(lǐng)導重視、宣傳工作人員自身努力，同時(shí)需要相關(guān)各部門(mén)及人員精誠合作、互幫互助，做好靜態(tài)新聞材料的搜集整理和動(dòng)態(tài)新聞活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施和報道工作，緊繃“宣傳弦”。同時(shí)，要充分重視宣傳工作中“團隊精神”，加強和其他宣傳工作人員的合作與交流（現階段尤其是加強和東校區宣傳人員的溝通合作），明確職責分工，注重信息共享，為打造一支“甘于奉獻、業(yè)務(wù)精湛、善于戰斗”的高素質(zhì)宣傳隊伍而做出自己的貢獻。
3、切實(shí)把校領(lǐng)導“每周至少向日報或晚報投一篇，教育局網(wǎng)站每周至少有我校一篇稿子”宣傳工作要求落實(shí)到位。僅自4月20日董校長(cháng)對我校宣傳工作提出新要求后，我就在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)稿20篇、在市教育局“基層新聞簡(jiǎn)報”欄目投稿15篇（其中發(fā)稿9篇），向日報投稿6篇（其中發(fā)稿1篇），較好完成了工作任務(wù)。但總結其中得失，這里面尚有許多值得思考的地方，亟待學(xué)校進(jìn)一步的支持和個(gè)人進(jìn)一步的努力�！扒趯�(xiě)稿、寫(xiě)好稿、多發(fā)稿”，是學(xué)校領(lǐng)導的要求和期望，也是我必須努力做到的。
4、進(jìn)一步增強愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。本人將嚴格遵守國家的法律法規、黨規黨紀、校規校紀，按時(shí)上、下班，不脫崗，做到有事請假。加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的理論修養、理論水平及教書(shū)育人、從事宣傳工作的能力。
單位名稱(chēng)（蓋章）： 法人代表（簽字）：
項目經(jīng)理（簽字）： 聯(lián)系電話(huà)：
專(zhuān)職安全員（簽字）： 聯(lián)系電話(huà)：
員工的承諾書(shū) 篇8
保密守則：
我入職____________________有限公司，從事____________________崗位職務(wù)。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
1、我明白，公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息、技術(shù)文件(含設計方案等)、企劃營(yíng)銷(xiāo)方案、管理文件、會(huì )議內容等，均屬企業(yè)秘密，我有保守該秘密的責任。
無(wú)論我在任職期間或在離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織或個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的。
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時(shí)，我承諾請示公司主管該事項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)。
2、公司的一切書(shū)面和電子教材、培訓資料等，公司均有知識產(chǎn)權，我在未經(jīng)授權許可的情況下，不能對外傳播。
3、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng )造和研究成果等，權益歸公司所有。
4、任何公司財產(chǎn)，包括配備給我使用的辦公桌、保險柜、櫥柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無(wú)論是誰(shuí)創(chuàng )建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進(jìn)行檢查和調配。
5、我在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司授權的職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，我都將把所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及其副本立即交付給公司：
�、僭谌魏螘r(shí)候，公司提出此要求;
�、谖译x職時(shí)。
在交付上述機密材料后，我不保留任何這些機密材料的原件和副本。
6、我明白，員工薪酬屬于個(gè)人隱私，我不得公開(kāi)或私下詢(xún)問(wèn)、議論。我如果掌握了此類(lèi)信息，不以任何方式泄露。
7、我若收到外部邀請進(jìn)行演講、交流或授課，我承諾事先要征得上司批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內容征求上司意見(jiàn)。
8、我承諾對本人的各項工作進(jìn)行密碼保密，不對外提供和泄露。不盜用他人密碼。
9、本承諾書(shū)中任何一條規定的無(wú)法執行性不影響承諾書(shū)其他規定的有效性和可執行性。
10、我同意，在簽署本承諾書(shū)后，本承諾書(shū)不因我今后在公司的崗位、職責或報酬的任何改變而改變。公司有經(jīng)濟處罰和訴訟權。
我已閱讀，并已理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，愿意接受經(jīng)濟處罰和行政處罰，并承擔相應的法律責任。
承諾人(簽字)：
日 期：_______________
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