【精華】工作承諾書(shū)范文匯編10篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用承諾書(shū)，承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？下面是小編幫大家整理的工作承諾書(shū)10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作承諾書(shū) 篇1
根據《中華人民共和國會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》等國家財經(jīng)法律、法規的規定，為加強財務(wù)管理，規范會(huì )計行為，強化財務(wù)人員的責任意識，嚴格財務(wù)控制和監督，提升財務(wù)管理水平，確保全局事業(yè)健康發(fā)展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：
一、嚴守機密：嚴格遵守國家、本局保密制度，除法律規定或局主管領(lǐng)導同意外，不得私自向無(wú)關(guān)人員或外界提供或泄露本局的財務(wù)信息，對各核算資料和財務(wù)指標做到不泄露、不傳播、不丟失。
二、規范審批：財務(wù)審批手續應嚴格按照財務(wù)內控制度和財務(wù)審批權限的要求，先報分管領(lǐng)導簽字、主管領(lǐng)導審批，后由財務(wù)人員進(jìn)行核驗。
三、檔案查閱：本單位人員調閱會(huì )計檔案需經(jīng)財務(wù)分管領(lǐng)導同意，如需復印會(huì )計資料經(jīng)主管領(lǐng)導同意，會(huì )計檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經(jīng)主管領(lǐng)導簽字同意，但不得拆散原卷冊，并應限期歸還。
四、認真核算：按會(huì )計制度的規定，記帳、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實(shí)，賬目清楚，日清月結，報賬及時(shí)。
五、從嚴管理：按財務(wù)制度的規定，認真編制并嚴格執行財務(wù)計劃、預算，遵守各項財務(wù)管理制度和成本費用開(kāi)支范圍及標準，合理使用資金。
六、搞好分析：定期分析、檢查財務(wù)計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
七、及時(shí)清欠：嚴格執行單位公務(wù)借款規定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時(shí)履行報銷(xiāo)程序并還款。對外部欠款，應先由領(lǐng)導審批，財務(wù)人員方可核驗結算。
八、紀律追究：財務(wù)人員應嚴格遵守財經(jīng)紀律，堅持依法辦事，嚴格審核把關(guān)。凡不符合財務(wù)規定或手續不全的開(kāi)支、非正規的發(fā)票和單據，會(huì )計人員一律不予受理。違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的行為一經(jīng)發(fā)現，將依照法律法規和內部規定追究有關(guān)人員的責任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應的處理，并承擔相應的法律責任。
本承諾書(shū)一式二份，局存一份，承諾人一份。
主要負責人(簽名)：
分管負責人(簽名：承諾人(簽名)：
二〇xx年二月三日
工作承諾書(shū) 篇2
一、為了減少煙草危害，本科室承諾將積極參與我中心無(wú)煙衛生機構創(chuàng )建活動(dòng)，按照我中心制定的《控煙工作制度》，本科室內所有工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所全面禁止吸煙。
二、本科室所有醫務(wù)工作者做控煙表率，積極勸阻來(lái)訪(fǎng)者不在本單位內吸煙，主動(dòng)做好控制吸煙的宣傳教育工作。
三、為吸煙者提供幫助，對患有與吸煙有關(guān)的疾病的病人，努力宣傳、勸導、幫助吸煙者戒煙，使更多吸煙者將從中獲益。
四、本科室人員不在公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所和病人面前吸煙，不接受來(lái)訪(fǎng)者敬煙，主動(dòng)戒煙，做不吸煙的表率，積極參與控煙工作。
我們相信，通過(guò)全體職工的合作和努力，醫療衛生機構將成為實(shí)現全面禁煙的場(chǎng)所，以此來(lái)帶動(dòng)全社會(huì )的控煙工作，進(jìn)一步減少煙害，使我們的城市更清潔，人民更健康，社會(huì )更和諧。我們愿為此不懈努力！
科室主任：
科室人員：
工作承諾書(shū) 篇3
為加強郵路寄遞渠道治安管理工作，保障國家安全和公共安全，保護用戶(hù)合法權益，切實(shí)做好郵路安保工作，我公司現就加強寄遞渠道治安管理安保工作向郵政管理局承諾如下:
一、嚴格執行《中華人民共和國郵政法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《郵政法》）等國家有關(guān)法律法規和有關(guān)部門(mén)關(guān)于禁止、限制寄遞物品的規定，以及《關(guān)于加強寄遞渠道治安管理工作的通知》與郵路寄遞安全監管工作的有關(guān)事項通告，采取有效措施，切實(shí)加強安全防范，確保寄遞物品安全。
二、按照“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)負責”的原則，本企業(yè)法定代表人為寄遞物品安全生產(chǎn)第一責任人，負全面責任；配備專(zhuān)人負責寄遞物品安全生產(chǎn)工作，對寄遞物品安全生產(chǎn)負專(zhuān)項責任；建立并落實(shí)寄遞物品安全生產(chǎn)責任制，層層落實(shí)寄遞物品安全生產(chǎn)責任。
三、制定應對寄遞物品安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應急預案，提出具體的應對措施；配備必要的安全生產(chǎn)檢查設施，完善相應的快遞網(wǎng)絡(luò )安全運營(yíng)規章制度；加強安全隱患排查，對自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改，防患于未然。
四、嚴格執行收寄驗視制度，嚴把收寄關(guān)，保證本企業(yè)無(wú)違反規定收寄禁止、限制寄遞物品的行為。對用戶(hù)交寄除《郵政法》第五條規定由郵政企業(yè)專(zhuān)營(yíng)的信件以外的寄遞物品，做到當面驗視內件，確認安全后方可收寄。對國家明令禁止寄遞的物品、不能確認安全的物品（如不明機電裝置、粉末、裝有不明氣體或液體的密閉裝置等）或用戶(hù)拒絕驗視的，不予收寄。
五、加強寄遞物品安全生產(chǎn)的教育和培訓，做到快遞業(yè)務(wù)員受教育率達100%；對國家關(guān)于禁止、限制寄遞物品的性質(zhì)和種類(lèi)的知曉率達100%；執行收寄驗視率達100%。
六、本企業(yè)對寄往各地的快件，應主要要求用戶(hù)出示有效身份證件，認真登記寄遞物品、收件人和寄件人信息；對未出示有效身份證件的，做重點(diǎn)查驗，確認安全后方可收寄；
七、積極配合郵政管理、公安、國家安全等部門(mén)的安全監管工作，為有關(guān)部門(mén)的執法檢查提供便利條件，發(fā)現利用寄遞渠道從事違法犯罪活動(dòng)的，立即報告當地郵政管理、公安、國家安全等部門(mén)，并做好有關(guān)調查工作。
如違反上述承諾，本企業(yè)愿意接受相關(guān)管理部門(mén)的行政處罰，并承擔相應的法律責任。
承諾單位：（蓋章） 法定代表人：（簽字）
承諾日期：二○一一年 月 日
__將遵守以上安全寄遞承諾書(shū)
工作承諾書(shū) 篇4
本人 為本公司 ，為保障本部門(mén)員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、切實(shí)樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，對本部門(mén)安全生產(chǎn)負全面責任，建立健全本部門(mén)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，認真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責任制。
2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標準和公司安全生產(chǎn)規章制度在本部門(mén)得到認真貫徹執行和落實(shí)。
3、保障部門(mén)內員工安全教育培訓、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)有效開(kāi)展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
4、督促、組織本部門(mén)安全檢查和隱患整改，保證本部門(mén)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關(guān)法規、標準要求，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，遵守本部門(mén)的安全規定，不違章指揮，及時(shí)糾正、查處本部門(mén)員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。
6、不斷完善本部門(mén)安全技術(shù)操作規程和安全管理辦法，并得到認真落實(shí)。
7、及時(shí)、如實(shí)向公司報告本部門(mén)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并認真組織事故應急救援。
8、建立健全并實(shí)施本部門(mén)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，開(kāi)展事故應急救援演練工作，確保本部門(mén)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案得到有效實(shí)施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。
9、對本部門(mén)安全管理的場(chǎng)所，地點(diǎn)部位、危險源點(diǎn)等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動(dòng)防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。
11、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開(kāi)分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題�？偨Y推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人。
承諾人： (簽字)：
公司總經(jīng)理：(簽字)：
日期： 年 月 日
工作承諾書(shū) 篇5
社區黨組織和黨員公開(kāi)承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評諾五個(gè)步驟進(jìn)行，實(shí)行百分制，占黨建目標責任書(shū)中創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)分值的50%。
一、承諾。本著(zhù)“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項”的原則，社區黨組織要圍繞加強自身建設和履行職能任務(wù)，黨員要結合社區干部工作職責和個(gè)人實(shí)際，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上提出承諾事項。
二、審諾。上級黨組織要對社區黨組織、黨員的承諾事項進(jìn)行把關(guān)，嚴格審核，看是否體現組織要求和崗位特點(diǎn)，是否切實(shí)可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對不符合要求的，進(jìn)行指導督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書(shū)黨組織負責人審核后要簽字。
三、示諾。承諾事項確定后，社區黨組織要通過(guò)會(huì )議、公開(kāi)欄、廣播、電視等方式進(jìn)行公示，把社區黨組織和黨員的承諾事項向社區居民公布，接受社會(huì )監督。
四、履諾。社區黨組織和黨員都要有兌現諾言的具體措施，建立銷(xiāo)號臺賬，履諾情況如實(shí)登記，做到一諾千金、有諾必踐。
五、評諾。要通過(guò)個(gè)人自評、黨員互評、黨組織考評、群眾參評等相結合的辦法開(kāi)展評諾，社區黨組織每季度對承諾事項進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評，每半年對承諾兌現情況進(jìn)行通報，年底對全年的承諾事項組織群眾評議。
承諾人：
20xx年x月x日
工作承諾書(shū) 篇6
為了進(jìn)一步強化綜合辦公室的服務(wù)職能，增強全體辦公室工作人員的服務(wù)意識，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達到高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率的要求，開(kāi)創(chuàng )性地做好各項工作，作出如下承諾。
一、嚴格履行八項工作承諾，改進(jìn)作風(fēng)，增強服務(wù)意識。
廉潔勤政，強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。工作中堅持文明用語(yǔ)，禮貌待人，服務(wù)周到，熱忱為人民群眾、基層和機關(guān)服務(wù)。
1、工作人員在崗期間作到精神飽滿(mǎn)、服裝整潔、儀表端正、態(tài)度熱情、認真負責。
2、做好公務(wù)接待服務(wù)工作。接待工作遵循勤儉節約、細致周到，服務(wù)熱情、大方的原則，善始善終服務(wù)好來(lái)賓，使客人高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
3、推行首問(wèn)責任制。辦事人首先咨詢(xún)的工作人員為第一責任人。第一責任人要作到首問(wèn)負責、來(lái)函必復、一次告知，努力做好上情下達、下情上傳。積極協(xié)調局內外部、上下左右的關(guān)系，努力創(chuàng )造和諧、順暢的工作環(huán)境。
4、做好來(lái)訪(fǎng)服務(wù)工作。電話(huà)來(lái)訪(fǎng)時(shí)，工作人員要言語(yǔ)文明，服務(wù)熱情，即時(shí)答應;當面來(lái)訪(fǎng)時(shí)，工作人員要禮貌待人，認真問(wèn)清來(lái)訪(fǎng)人需要解決什么問(wèn)題，即時(shí)回答或告知具體辦事途徑，并做好來(lái)訪(fǎng)記錄，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況。堅決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現象發(fā)生。
二、認真做事，提高工作效率
增強責任意識，嚴格按工作程序辦事，堅持急事急辦、特事特辦，做到事事有著(zhù)落、件件有回音。
1、辦公室秘書(shū)按規定范圍認真做好來(lái)文的登記、送閱、督辦、歸檔工作，收發(fā)文件做到及時(shí)、準確、無(wú)誤。一般收文當日做好來(lái)文登記處理并送主要領(lǐng)導閱批;按照文件傳閱范圍規定，及時(shí)傳閱，傳閱文件一般在三個(gè)工作日內完成。領(lǐng)導對各類(lèi)文件、報告、信件作出的批示，要及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)系，落實(shí)主辦、
工作承諾書(shū) 篇7
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規、規范及標準，落實(shí)企業(yè)主體責任，保障職業(yè)病防治資金的.有效投入，積極預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護員工身體健康，特承諾如下。
一、認真履行健康保障、保險等義務(wù)，為勞動(dòng)者創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國家標準要求的合格的勞動(dòng)防護用品。
二、建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
三、建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度。實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入本單位職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向勞動(dòng)者公布。
四、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、對勞動(dòng)者上崗前、在崗中以及離崗時(shí)實(shí)施動(dòng)態(tài)、連續的職業(yè)健康檢查；發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時(shí)開(kāi)展應急健康檢查等，建立健康檔案。
六、針對勞動(dòng)者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應的作業(yè)管理規章制度、崗位操作規程等。
七、履行職業(yè)危害告知義務(wù)。在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應當依法告知勞動(dòng)者工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和有關(guān)待遇；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
八、對勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識培訓，危害防護教育，普及職業(yè)衛生知識。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
九、勞動(dòng)者申請職業(yè)病診斷或鑒定時(shí)，應當如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛生和健康監護等資料，并按照法律的規定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和工作安置。
十、履行《職業(yè)病防治法》規定的其他義務(wù)，及時(shí)、如實(shí)向衛生行政部門(mén)申報職業(yè)危害，不得拒絕衛生監督人員實(shí)施衛生監督檢查。
十一、設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
十二、制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程。
工作承諾書(shū) 篇8
XXXX公司：
承貴公司錄用，本人在就職前向公司尊重承諾：
1、 認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、 遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。
4、 愿按公司規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。
5、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
6、 試用期滿(mǎn)正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。
7、 公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職手續。
8、 本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準后方離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰。
工作承諾書(shū) 篇9
在校長(cháng)的領(lǐng)導下，分管全校政教、文體活動(dòng)及后勤等工作，主要職責是：
1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實(shí)施依法治校工作。
2、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調動(dòng)師生員工的積極性。
3、制訂學(xué)校德育工作計劃、總結，提高校長(cháng)會(huì )討論。并負責學(xué)校大型活動(dòng)的組織實(shí)施和材料把關(guān)工作，保證活動(dòng)的安全有序進(jìn)行。督促指導學(xué)校少先隊工作、班級管理工作的開(kāi)展，負責班主任工作考核管理和文明班級考核管理，負責學(xué)校家長(cháng)會(huì )工作，并協(xié)助鎮做好關(guān)心下一代工作。
4、負責學(xué)校后勤管理方面的把關(guān)工作。定期督促學(xué)校后勤部門(mén)檢查設施設備的檢查、食堂小店的檢查、環(huán)境衛生方面的檢查。
5、負責學(xué)校藝體工作的安排。特別是指導督促文體活動(dòng)的有序開(kāi)展，保障學(xué)校文體活動(dòng)的安全性。
6、分管學(xué)校圖書(shū)檔案管理工作。保證圖書(shū)檔案管理的保密與安全。
責任人簽名：
學(xué)校法人簽名：
簽訂時(shí)間：
學(xué)校蓋章：
工作承諾書(shū) 篇10
一、中心主任
1、負責中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過(guò)分管主任貫徹實(shí)施，按期總結報告工作。
2、主持中心主要會(huì )議，研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問(wèn)題。
3、經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時(shí)指導或組織討論解決工作的疑難問(wèn)題。
4、領(lǐng)導和組織繼續教育及人才培養，抓好業(yè)務(wù)建設和技術(shù)考核，有計劃提高專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)，培養業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。
5、負責文件簽發(fā)、經(jīng)費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。
6、負責召開(kāi)基層防保組業(yè)務(wù)會(huì )議，以會(huì )代訓，交流經(jīng)驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。
7、關(guān)心群眾生活，教育全體職工轉變作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)檢查督促規章制度和操作規程執行情況。
8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。
二、黨支部書(shū)記職責：
1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、督促檢查崗位職責和各項規章制度的執行情況。抓好勞動(dòng)紀律，教育職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、負責處理好單位內部日常事務(wù)工作。
4、關(guān)心群眾生活，解決職工生活中的困難和問(wèn)題。
三、中心副主任
1、在中心主任領(lǐng)導下，負責分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。
2、經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務(wù)工作，參加分管科室的科務(wù)會(huì )議，了解情況，及時(shí)解決工作中的疑難問(wèn)題，并向中心主任匯報。
3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓和選擇人員外出培訓，抓好業(yè)務(wù)建設和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計劃、總結或專(zhuān)題總結。
5、負責公共衛生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。
四、辦公室主任
1、在中心主任領(lǐng)導下，協(xié)調全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會(huì )議等有關(guān)事項。
2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和中心辦公室會(huì )議等工作，督促檢查本中心會(huì )議決議事項貫徹落實(shí)情況。
3、負責來(lái)往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。
4、組織辦公人員做好文書(shū)收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書(shū)資料管理等工作。
5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。
6、做好計劃生育宣傳管理工作。
五、財務(wù)科長(cháng)
1、認真執行國家各項財務(wù)政策，執行收、支兩條線(xiàn)管理。
2、作好單位會(huì )計核算，核對來(lái)往賬目，管好會(huì )計檔案。
3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提供改進(jìn)意見(jiàn)。
4、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資，作好旅差費報銷(xiāo)和結算工作，協(xié)助社保做好職工醫療相關(guān)費用轉報結算工作。
5、宣傳和監督財經(jīng)政策和紀律執行情況。
六、各科（室）長(cháng)
1、在中心主任領(lǐng)導下，負責本科（室）業(yè)務(wù)、行政管理工作。
2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實(shí)施，并參加主要業(yè)務(wù)工作，解決工作中疑難問(wèn)題，并按時(shí)總結向中心主任匯報。
3、主持召開(kāi)科務(wù)會(huì )議，檢查工作執行情況，研究解決疑難問(wèn)題。
4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，定期進(jìn)行考核，經(jīng)常督促檢查各項規章制度、操作規程執行情況。
5、做好本科室人員政治思想工作，隨時(shí)向中心主任反映人員思想和工作表現。
七、主任、副主任醫師（技）師
1、應用預防醫學(xué)理論、技術(shù)，結合本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際，履行職務(wù)，制定和執行計劃，進(jìn)行工作總結。
2、了解和基本掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展，應用于本專(zhuān)業(yè)實(shí)際，解決業(yè)務(wù)工作疑難問(wèn)題，規范本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作。
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)或專(zhuān)題講座，對下級人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
4、有科研任務(wù)時(shí)，制定設計方案，審查和修改專(zhuān)題調查，進(jìn)行工作總結。
八、主管醫（技）師
1、在科主任和上級醫（技）師指導下，負責主管業(yè)務(wù)工作，制定計劃、總結工作，及時(shí)匯報。
2、參加主管業(yè)務(wù)工作，解決較疑難問(wèn)題，對基層防疫人員進(jìn)行培訓、指導。
3、負責分擔業(yè)務(wù)范圍內工作計劃、總結、專(zhuān)題調查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。
4、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加業(yè)務(wù)培訓和學(xué)術(shù)講座，達到每年學(xué)分要求。
九、醫（技）師
1、承擔指定的業(yè)務(wù)工作，并向科主任及上級醫師匯報。
2、負責分擔業(yè)務(wù)范圍內的工作計劃、總結、專(zhuān)題調查、資料收集整理。
3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高技術(shù)水平，達到每年學(xué)分要求。
4、對基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導和咨詢(xún)。
十、醫（技）士
1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。
2、承擔各類(lèi)調查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統計、整理。
3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高技術(shù)水平，達到每年學(xué)分要求。
十一、會(huì )計
1、根據經(jīng)費指標和本單位業(yè)務(wù)情況，編制財務(wù)預算，做好會(huì )計核算。
2、處理各項會(huì )計事務(wù)，編寫(xiě)財務(wù)會(huì )計憑證，按時(shí)清算支出、核對往來(lái)賬目，清理債權債務(wù)，管好會(huì )計檔案。
3、編制決算報表，按時(shí)上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
4、宣傳和監督財經(jīng)決策和紀律的執行情況。
十二、出納員
1、負責辦理現金收支、領(lǐng)取、匯款、轉賬、隨時(shí)掌握庫存現金和銀行存款余額。
2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據，交會(huì )計審核列帳。
3、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資。
4、做好差旅費的結算和各科室經(jīng)濟目標核算工作，協(xié)助做好財務(wù)分析。
十三、保密要害部門(mén)、部位負責人
1、確保國家秘密的絕對安全。
2、結合本部門(mén)、部位實(shí)際，制定具體的保密管理制度和防范措施。
3、與所屬人員簽訂保密責任書(shū)，建立崗位責任制，把保密責任落實(shí)到人。
4、定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。
5、對所屬工作人員辭職、調動(dòng)、因私出國(境)申請提出意見(jiàn)。
6、對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進(jìn)行監督、考核。
7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
十四、保密要害部門(mén)、部位工作人員
1、認真學(xué)習掌握保密法律法規和保密知識，積極參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，自覺(jué)接受單位保密組織和本部門(mén)負責人的指導、檢查。
2、按照有關(guān)規定與所在要害部門(mén)、部位的負責人簽訂保密責任書(shū)。
3、辭職、調動(dòng)、因私出國(境)應事先提出申請，未經(jīng)批準不得擅自辭職、調動(dòng)或出國出境；經(jīng)批準辭職、調動(dòng)的，應及時(shí)進(jìn)行工作交接，辦理移交手續，并與單位簽訂保密協(xié)議書(shū)，承諾對所知悉的國家秘密和單位內部事項承擔保密義務(wù)。
4、嚴格遵守有關(guān)保密法律法規和單位的保密制度，發(fā)現泄密事件或泄密問(wèn)題，必須立即采取補救措施并在24小時(shí)內向所在機關(guān)、單位報告情況，不得隱瞞；發(fā)現他人有違反保密規定的行為，應立即予以制止，并及時(shí)報告單位保密組織。
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