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干部聯(lián)系群眾承諾書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用承諾書(shū)，承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。大家知道承諾書(shū)的格式嗎？以下是小編精心整理的干部聯(lián)系群眾承諾書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
干部聯(lián)系群眾承諾書(shū)1
為改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚清風(fēng)正氣，樹(shù)立組織部門(mén)良好形象，我鄭重承諾：
1、當好政治上和業(yè)務(wù)上的“明白人”，注重學(xué)習、勤于思考，善于總結、勇于創(chuàng )新，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力。
2、當好干部的“娘家人”，主動(dòng)談心談話(huà)，真誠溝通交流，了解干部思想動(dòng)態(tài)，把握隊伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。
3、當好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，通過(guò)自身言行進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
4、當好工作上的.“公道人”，堅持原則，敢于負責，嚴把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實(shí)情，不弄虛作假，不說(shuō)情打招呼，公道正派地做好相關(guān)工作。
5、當好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴格自律，不利用職務(wù)和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價(jià)證券和禮品，帶頭厲行節約、反對浪費。
以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監督！
承諾人：xxx
日期：XX年XX月XX日
干部聯(lián)系群眾承諾書(shū)2
為進(jìn)一步提高機關(guān)行政效能，創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)發(fā)展環(huán)境，結合市人大會(huì )辦公室工作職能，現承諾如下：
1、著(zhù)力服務(wù)群眾。對人大代表和人民群眾的`來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要做到熱情接待，耐心聽(tīng)詢(xún)，認真受理。屬于職責范圍內的，要按規定及時(shí)辦理;不能辦理的，要向當事人解釋說(shuō)明清楚，并告知能辦理或接受咨詢(xún)的部門(mén)或單位。
2、著(zhù)力服務(wù)大局。全面融入全市中心工作，堅持及時(shí)高效、程序規范、認真負責的原則，深入開(kāi)展調研，認真組織審議，依法作出決議、決定，為推進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展積極作為。
3、著(zhù)力強化參謀意識。對上早準備，勤匯報，對內早溝通，勤磋商，對外早通氣，勤協(xié)調，營(yíng)造和諧工作環(huán)境。
4、著(zhù)力規范管理。嚴格執行首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、責任追究制，認真落實(shí)“四不準”規定，健全管理制度，進(jìn)一步轉變工作之風(fēng)，提高機關(guān)效能。
承諾人：xxx
日期：XX年XX月XX日
干部聯(lián)系群眾承諾書(shū)3
一、便民措施
全體干部都要以良好的風(fēng)貌，服務(wù)人民群眾和部門(mén)單位，對來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)及辦事人員實(shí)行首問(wèn)負責制，實(shí)行“五個(gè)一”(即一張笑臉、一聲問(wèn)候、一把椅子、一杯熱茶、一片熱心)的熱情接待，打造“黨員之家、干部之家、人才之家”的滿(mǎn)意形象。
二、服務(wù)標準
對前來(lái)辦事的干部群眾，文明熱情接待，細致周到服務(wù)，群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)電有專(zhuān)人負責接待，件件有落實(shí)。實(shí)行首問(wèn)首辦責任制，該辦和能辦的事及時(shí)辦，對不能辦的事耐心做好解釋。
三、工作效率
對以下5個(gè)方面事項實(shí)行限時(shí)辦結制度：
1、查閱干部檔案的，只要手續齊全，隨到隨辦;
2、黨組織關(guān)系的接轉，手續齊全的，隨到隨辦;
3、對基層送來(lái)的請示報告或反映的有關(guān)問(wèn)題，按政策和程序辦理，一般在10天內作出正式答復。對問(wèn)題比較復雜一時(shí)難以解決的，耐心說(shuō)明情況，并及時(shí)研究或轉辦，做到不推不拖，事事有著(zhù)落;
4、對轉發(fā)轉辦的文件，要在收文二天內傳閱完畢。特急的事項要在1小時(shí)內將文件傳給領(lǐng)導或將內容報告部領(lǐng)導;
5、黨員、干部群眾的`申訴材料及報告，自受理之日起15個(gè)工作日內給予答復或解釋。
四、工作作風(fēng)
自覺(jué)保守干部工作秘密，不跑風(fēng)漏氣，不封官許愿，不私自干涉下級管理干部的提拔使用。堅決執行廉潔自律有關(guān)規定，自覺(jué)抵制用人上的不正之風(fēng)，不接受工作對象、服務(wù)的宴請、禮品。圍繞全市組織工作中的重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常深入農村、社區、企業(yè)和群眾中開(kāi)展調研，加強業(yè)務(wù)指導，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題;注重調研成果交流和轉化運用，辦好組工信息刊物，為市委決策當好參謀。
承諾人：xxx
日期：XX年XX月XX日
干部聯(lián)系群眾承諾書(shū)4
為進(jìn)一步鞏固機關(guān)效能年活動(dòng)成果，創(chuàng )建良好的創(chuàng )業(yè)和發(fā)展環(huán)境，提升創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平，貴溪市教育局特做出如下承諾：
一、便民措施
1、完善政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)制度。公開(kāi)教育政策法規、教育信息、行政審批事項等，規范招生考試和教師招聘錄用等工作，實(shí)施教育“陽(yáng)光工程”。
2、進(jìn)一步加大規范教育收費和治理教育亂收費力度。嚴格執行義務(wù)教育階段公辦中小學(xué)免收雜費政策和公辦普通高中“三限”政策。
3、進(jìn)一步增強中考、高考等招生考試工作的公信度，大力推進(jìn)“陽(yáng)光招生”，實(shí)行招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢(xún)服務(wù)、錄取結果和申訴渠道“六公開(kāi)”。
4、公開(kāi)教師資格認定、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，優(yōu)秀教師、特級教師、骨干教師培養對象選定的條件、程序與結果。
二、服務(wù)標準
開(kāi)展文明服務(wù)，遵守職業(yè)道德，認真履行崗位職責。對來(lái)訪(fǎng)者文明禮貌，熱情接待，服務(wù)周到，使用文明用語(yǔ);對不屬于本股室職責范圍的事項，工作人員應予說(shuō)明,不耍態(tài)度，不傲慢。
三、工作效率
1、提高項目審批和辦事效率。精簡(jiǎn)行政審批項目，縮短行政許可期限，堅決做到三個(gè)縮減30%。
2、實(shí)行首問(wèn)責任制，首問(wèn)責任人對前來(lái)辦事人員做到熱情接待，介紹、引見(jiàn)到位;實(shí)行限時(shí)辦結制，在服務(wù)對象手續完備、材料齊全、符合規定的.情況下，要即時(shí)予以辦理;實(shí)行責任追究制，當事人投訴辦事人員違背服務(wù)承諾，經(jīng)調查屬實(shí)，嚴肅追究辦事人員責任，同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
四、工作作風(fēng)
廉潔從政，堅決糾正不正之風(fēng)。認真貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于廉潔從政的文件精神，杜絕吃、拿、卡、要。不利用工作和職務(wù)之便謀取私利，秉公辦事，勤政廉政，務(wù)實(shí)高效。
承諾人：xxx
日期：XX年XX月XX日
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