實(shí)用的住宿員工安全承諾書(shū)（通用7篇）

　　無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家一定都接觸過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信是向親人、朋友、同志問(wèn)候、談話(huà)、聯(lián)系事宜的一種應用文書(shū)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的書(shū)信呢？下面是小編為大家收集的住宿員工安全承諾書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　住宿員工安全承諾書(shū) 篇1

　　本人承諾將嚴格遵守國家的法律和法規及宿舍的各項管理制度，并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的`一切行為及其后果（包括與此同時(shí)產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負責，公司不承擔任何責任。

　　一、責任免除及權利

　　公司為員工無(wú)償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責權利：

　　1、個(gè)人貴重物品應避免存放在宿舍區，遺失由乙方個(gè)人負責，公司不負責賠償。

　　2、住宿員工與社會(huì )人員交往引起的一切后果，與公司無(wú)關(guān)。公司不承擔任何責任。

　　3、自然產(chǎn)生的災禍（如：地震、房屋倒塌、水災、雪災等）及非我公司原因導致的一切災害，所產(chǎn)生的后果，公司不負責賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。

　　4、住宿員工必須嚴格遵守宿舍管理制度。

　　5、員工住宿期間因酗酒、、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個(gè)人負責。

　　6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規則，公司有權對其進(jìn)行驅逐。

　　附注：

　　1承諾書(shū)所列住宿員工是指，在本公司實(shí)習或在職的、滿(mǎn)足住宿條件的所有員工；

　　2承諾書(shū)有效期限從員工入住宿舍開(kāi)始至員工退宿之日止；

　　3不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無(wú)關(guān)，由其個(gè)人承擔一切責任。

　　4公司如有新規定則以新規定為準，公司對該承諾書(shū)擁有最終解釋權。

　　員工簽字：

　　年 月 日

　　住宿員工安全承諾書(shū) 篇2

錦西運輸公司：

　　為從嚴執行錦西運輸公司《對住集體宿舍和住外租房員工的安全管理規定》，認真做好八小時(shí)之外的員工管理工作，維護公司正常生產(chǎn)、生活秩序，現本人承諾做到以下幾點(diǎn)：

　　1、嚴格按照宿舍管理的要求，住集體宿舍（或住外租房）員工，如晚上確需要離開(kāi)駐所辦事，必須做到事先向所在單位、部門(mén)領(lǐng)導請假；單位、部門(mén)領(lǐng)導離開(kāi)住所事先向分公司主要領(lǐng)導請假。

　　2、女員工傍晚和夜間需要離開(kāi)住所外出辦事，必須做到事先向所在單位、部門(mén)領(lǐng)導請假的'同時(shí)，要做到兩人以上結伴而行。

　　3、所有住宿人員，必須在夜間21:00以前回宿舍按時(shí)就寢（如月末加班，可提前向所在單位、部門(mén)領(lǐng)導及門(mén)衛值班人員提前告知），歸宿當日在辦公樓門(mén)衛值班室做好歸宿簽字記錄，不得找人代簽。

　　5、住集體宿舍和外租房員工，嚴禁在室內進(jìn)行、酗酒、打架斗毆等行為，禁止留宿外來(lái)人員，一旦發(fā)生違法、違紀和造成人身傷害，分公司將嚴肅追究員工所在部門(mén)單位領(lǐng)導責任及當事人責任。

　　如有違反以上規定，本人將按照錦西運輸公司相關(guān)管理規定，接受對本人的經(jīng)濟處罰、通報批評或紀律處分。

　　承諾人：

　　住宿員工安全承諾書(shū) 篇3

　　員工在宿舍住宿期間的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

　　一、上班期間嚴格遵守公司各項管理制度及安全生產(chǎn)操作規程。

　　二、住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，不做任何違法的事。

　　三、嚴格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現任何安全隱患，及時(shí)向公司人事部門(mén)報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。

　　四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規用電、用水。

　　五、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內不亂拉亂接電線(xiàn)、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內焚燒雜物等。

　　六、宿舍內的用電開(kāi)關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現故障時(shí)，應及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò )人員維修，嚴禁私自維修。

　　七、根據中華人民共和國合法公民相關(guān)條約的要求：不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。

　　八、同宿舍的.舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應及時(shí)報警并報告公司。

　　九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會(huì )行為、道德規范，對孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔。

　　十、嚴格要求自己，帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀律、有道德的合法公民。

　　十一、如因違反上述規定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔全部責任。本《員工住宿安全承諾書(shū)》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。

　員工簽字：

　　年 月 日

　　住宿員工安全承諾書(shū) 篇4

　　員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關(guān)公司和員工自身的.安全與穩定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

　　1、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，不在宿舍內亂拉亂接電線(xiàn)、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內焚燒雜物等。

　　2、嚴格按照宿舍管理的要求，若晚上需要離開(kāi)宿舍辦事，必須向宿舍管理員請假，及時(shí)告知返回時(shí)間，并做到兩人以上結伴出行。

　　3、在晚上 22:00前回宿舍，按時(shí)就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。

　　4、不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。禁止外來(lái)人員留宿，一旦發(fā)生違法、 違紀和造成人身傷害，公司將予以嚴重處罰。

　　5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用電器，不違規用電、用水。

　　如因違反上述規定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全事故，由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書(shū)》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。

　　承諾人(員工本人簽名)： 公司蓋章：

　員工簽字：

　　年 月 日

　　住宿員工安全承諾書(shū) 篇5

為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說(shuō)明及承諾：

　　一、員工宿舍使用管理規定：

　　1、教育各員工自覺(jué)養成良好社會(huì )公德和衛生習慣，自覺(jué)維護宿舍安 全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；

　　2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；

　　3、自覺(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動(dòng)或拆卸， 若有損壞照價(jià)賠償，并追究責任；

　　4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

　　5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；

　　6、愛(ài)護公務(wù)、節約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費水電；

　　7、員工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來(lái)人 員必須離開(kāi)宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

　　8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關(guān)處理；

　　9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會(huì )，引起不必要的'糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)發(fā)現開(kāi)除并移交公安機關(guān)處理；

　　10、講社會(huì )公德，宿舍里不準大放音樂(lè )，出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

　　11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風(fēng)俗習慣。

　　二、員工宿舍消防管理制度；

　　1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

　　2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；

　　3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

　　4、嚴禁住宿員工私拉電線(xiàn)插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線(xiàn)短路失火；

　　5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗”；

　　6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；

　　7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。

　　住宿員工安全承諾書(shū) 篇6

我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規定：

　　1. 員工寢室實(shí)行室長(cháng)負責制，我自愿遵守室內規定，按規定時(shí)間就寢、根據值班順序打掃寢室衛生 ，接受并監督檢查。

　　2. 寢室每周進(jìn)行大掃除一次，由公司督察小組負責監督執行。

　　3. 不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。

　　4. 注意預防火災、偷盜、等相關(guān)安全隱患。

　　5. 未經(jīng)室長(cháng)許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛(ài)心基金。

　　6. 員工宿舍一切設施屬廠(chǎng)內所有，未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。

　　7. 節約用水、用電，做到水龍頭有開(kāi)必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線(xiàn)，也不準在室內隨便移動(dòng)拆卸相關(guān)設施。

　　8. 員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無(wú)關(guān)。

　　9. 嚴禁在寢室內賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進(jìn)入異性寢室時(shí)須經(jīng)室長(cháng)或相關(guān)領(lǐng)導批準。

　　10. 嚴禁在室內隨意涂寫(xiě)、粘貼，更不準粘貼畫(huà)報、圖像、等。

　　11. 妥善保管自己的財物，任何人不準私自動(dòng)用他人物品。

　　12. 嚴禁私自外出留宿。外出必須以書(shū)面的形式向室長(cháng)請假，特殊情況電話(huà)請假，經(jīng)室長(cháng)批準后方可外出留宿。

　　13.員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無(wú)需支付房租、其它的.員工可控費用（如水電、燃氣費），實(shí)際產(chǎn)生費用自行承擔。

　　14.員工宿舍配備標準：床鋪、電風(fēng)扇、柜子等、（如有損壞分攤維修費用）

　　15.宿舍衛生，由宿舍成員自行打掃，包括門(mén)口走廊區域。

　　16.保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個(gè)人用品整理整潔,按照6S標 準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統一擺放）

　　17.員工嚴禁在室內用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。

　　如違反以上規定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理退出宿舍手續。

　　申請承諾人： 時(shí)間：

　　住宿員工安全承諾書(shū) 篇7

　　為了加強對民工宿舍安全文明管理，預防違法犯罪活動(dòng)，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全文明管理承諾書(shū)。

　　1、凡在現場(chǎng)宿舍住宿的必須由項目部統一安排，按照指定的'宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪(fǎng)友者確需留宿應當辦理登記手續后可留宿。

　　2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門(mén)鑰匙轉讓他人，進(jìn)出房門(mén)時(shí)，要隨手關(guān)好門(mén)和窗，嚴禁將易燃易爆、放射性物品、管制刀具等危險物品入房存放。

　　3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像。

　　4、不準在宿舍內臥床吸煙，不準使用電爐、電炒鍋、電熱毯、熱得快、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線(xiàn)、防止火災事故發(fā)生。

　　5、講究文明禮貌，維護社會(huì )公德，愛(ài)護宿舍內的一切公用設施，不得私自拆除房間內電風(fēng)扇、燈泡等，不得從室內、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。

　　6、各班組負責人要天天檢查，并督促落實(shí)。

　　備注：如我項目部對民工宿舍檢查過(guò)程中發(fā)現有違反以上條例的，按安全文明施工獎罰條例進(jìn)行考核處理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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