有關(guān)工作紀律承諾書(shū)三篇

　　在生活、工作和學(xué)習中，大家都不可避免地要接觸到書(shū)信吧，書(shū)信在人類(lèi)的交流與溝通的歷史上占有重要地位。還是對書(shū)信一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的工作紀律承諾書(shū)3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作紀律承諾書(shū) 篇1

　　為了進(jìn)一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

　　1.堅持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽(tīng)音樂(lè )，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的'網(wǎng)頁(yè)等。

　　如有違反發(fā)現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

　　3.值日和假日值班時(shí)，負責搞好辦公場(chǎng)所公共衛生、安全、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導報告。

　　值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

　　4.嚴格執行請假、銷(xiāo)假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話(huà)聯(lián)系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺(jué)嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，團結同志，自覺(jué)協(xié)調好各方關(guān)系。

　　以上是我承諾，請領(lǐng)導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。

　　承諾人：

工作紀律承諾書(shū) 篇2

　　為了進(jìn)一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

　　1.堅持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無(wú)故遲到、早退超過(guò)2小時(shí)扣除當天工資;無(wú)故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。

　　2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽(tīng)音樂(lè )，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。

　　如有違反發(fā)現一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。

　　3.值日和假日值班時(shí)，負責搞好辦公場(chǎng)所公共衛生、安全、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導報告。

　　值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。

　　4.嚴格執行請假、銷(xiāo)假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話(huà)聯(lián)系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺(jué)嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，團結同志，自覺(jué)協(xié)調好各方關(guān)系。

　　以上是我承諾，請領(lǐng)導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。

　　承諾人：

　　20xx年9月 30 日

工作紀律承諾書(shū) 篇3

　　為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

　　一、 認真履行本崗位的工作職責，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護公共設施，愛(ài)惜公共財物。

　　二、 工作中團結協(xié)作，既分工負責，又密切合作。

　　三、 自覺(jué)學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

　　四、 自覺(jué)遵守工作紀律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷(xiāo)假制度。

　　五、 上班時(shí)間儀表端莊，衣著(zhù)整潔、得體。

　　六、 上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　七、 不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行賭博。

　　八、 會(huì )議時(shí)間，不喧嘩、交頭接耳手機設為關(guān)閉或振動(dòng)，不隨意接聽(tīng)電話(huà)，不隨意總動(dòng)。

　　九、 對服務(wù)對象熱情大方，文明禮貌，不故意刁難，不吃、拿、卡、要，嚴格辦事程序。

　　十、 嚴格執行財務(wù)制度，不準擅自減免土地、礦產(chǎn)資源規費（基金）征收，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得借、取、支付公款。

　　十一、嚴格遵守中共紀委提出的領(lǐng)導干部“八不準”及國土資源管理系統工作，履行公務(wù)工作“五條”禁令。

　　十二、不干預和插手經(jīng)營(yíng)性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣(mài)掛牌出讓?zhuān)徊桓銈�(gè)人審批；不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)。

　　十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開(kāi)發(fā)整理、探礦權采礦權、地質(zhì)災害咨詢(xún)評估和項目設計、招投標等相關(guān)工作。

　　十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價(jià)證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務(wù)的宴請招待，報銷(xiāo)應由本人或親友承擔的費用，違反規定投資入股，利用職務(wù)之便為本人或親友辦理私事。

　　十五、嚴格約束個(gè)人行為，不準違反道德，妨害社會(huì )管理秩序。

【有關(guān)工作紀律承諾書(shū)三篇】相關(guān)文章：

有關(guān)紀律的自我評價(jià)04-07

有關(guān)紀律委員競選稿三篇04-01

加強紀律審查工作簡(jiǎn)報12-06

有關(guān)違反學(xué)校紀律檢討書(shū)03-17

員工紀律守則11-30

紀律工作計劃錦集六篇04-16

學(xué)生紀律部工作計劃3篇04-06

學(xué)生紀律部工作計劃11篇04-08

學(xué)生紀律部工作計劃8篇04-07

學(xué)生紀律部工作計劃5篇04-06