有關(guān)工作承諾書(shū)匯編八篇
在學(xué)習、工作或生活中，說(shuō)到書(shū)信，大家肯定都不陌生吧，書(shū)信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書(shū)。相信很多朋友都對寫(xiě)信感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的工作承諾書(shū)8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作承諾書(shū) 篇1
一、中心主任
1、負責中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過(guò)分管主任貫徹實(shí)施，按期總結報告工作。
2、主持中心主要會(huì )議，研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問(wèn)題。
3、經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時(shí)指導或組織討論解決工作的疑難問(wèn)題。
4、領(lǐng)導和組織繼續教育及人才培養，抓好業(yè)務(wù)建設和技術(shù)考核，有計劃提高專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)，培養業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。
5、負責文件簽發(fā)、經(jīng)費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。
6、負責召開(kāi)基層防保組業(yè)務(wù)會(huì )議，以會(huì )代訓，交流經(jīng)驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。
7、關(guān)心群眾生活，教育全體職工轉變作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)檢查督促規章制度和操作規程執行情況。
8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。
二、黨支部書(shū)記職責：
1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、督促檢查崗位職責和各項規章制度的執行情況。抓好勞動(dòng)紀律，教育職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、負責處理好單位內部日常事務(wù)工作。
4、關(guān)心群眾生活，解決職工生活中的困難和問(wèn)題。
三、中心副主任
1、在中心主任領(lǐng)導下，負責分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。
2、經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務(wù)工作，參加分管科室的科務(wù)會(huì )議，了解情況，及時(shí)解決工作中的疑難問(wèn)題，并向中心主任匯報。
3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓和選擇人員外出培訓，抓好業(yè)務(wù)建設和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計劃、總結或專(zhuān)題總結。
5、負責公共衛生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。
四、辦公室主任
1、在中心主任領(lǐng)導下，協(xié)調全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會(huì )議等有關(guān)事項。
2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和中心辦公室會(huì )議等工作，督促檢查本中心會(huì )議決議事項貫徹落實(shí)情況。
3、負責來(lái)往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。
4、組織辦公人員做好文書(shū)收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書(shū)資料管理等工作。
5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。
6、做好計劃生育宣傳管理工作。
五、財務(wù)科長(cháng)
1、認真執行國家各項財務(wù)政策，執行收、支兩條線(xiàn)管理。
2、作好單位會(huì )計核算，核對來(lái)往賬目，管好會(huì )計檔案。
3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提供改進(jìn)意見(jiàn)。
4、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資，作好旅差費報銷(xiāo)和結算工作，協(xié)助社保做好職工醫療相關(guān)費用轉報結算工作。
5、宣傳和監督財經(jīng)政策和紀律執行情況。
六、各科（室）長(cháng)
1、在中心主任領(lǐng)導下，負責本科（室）業(yè)務(wù)、行政管理工作。
2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實(shí)施，并參加主要業(yè)務(wù)工作，解決工作中疑難問(wèn)題，并按時(shí)總結向中心主任匯報。
3、主持召開(kāi)科務(wù)會(huì )議，檢查工作執行情況，研究解決疑難問(wèn)題。
4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，定期進(jìn)行考核，經(jīng)常督促檢查各項規章制度、操作規程執行情況。
5、做好本科室人員政治思想工作，隨時(shí)向中心主任反映人員思想和工作表現。
七、主任、副主任醫師（技）師
1、應用預防醫學(xué)理論、技術(shù)，結合本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際，履行職務(wù)，制定和執行計劃，進(jìn)行工作總結。
2、了解和基本掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展，應用于本專(zhuān)業(yè)實(shí)際，解決業(yè)務(wù)工作疑難問(wèn)題，規范本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作。
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)或專(zhuān)題講座，對下級人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
4、有科研任務(wù)時(shí)，制定設計方案，審查和修改專(zhuān)題調查，進(jìn)行工作總結。
八、主管醫（技）師
1、在科主任和上級醫（技）師指導下，負責主管業(yè)務(wù)工作，制定計劃、總結工作，及時(shí)匯報。
2、參加主管業(yè)務(wù)工作，解決較疑難問(wèn)題，對基層防疫人員進(jìn)行培訓、指導。
3、負責分擔業(yè)務(wù)范圍內工作計劃、總結、專(zhuān)題調查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。
4、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加業(yè)務(wù)培訓和學(xué)術(shù)講座，達到每年學(xué)分要求。
九、醫（技）師
1、承擔指定的業(yè)務(wù)工作，并向科主任及上級醫師匯報。
2、負責分擔業(yè)務(wù)范圍內的工作計劃、總結、專(zhuān)題調查、資料收集整理。
3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高技術(shù)水平，達到每年學(xué)分要求。
4、對基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導和咨詢(xún)。
十、醫（技）士
1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。
2、承擔各類(lèi)調查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統計、整理。
3、堅持在職業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高技術(shù)水平，達到每年學(xué)分要求。
十一、會(huì )計
1、根據經(jīng)費指標和本單位業(yè)務(wù)情況，編制財務(wù)預算，做好會(huì )計核算。
2、處理各項會(huì )計事務(wù)，編寫(xiě)財務(wù)會(huì )計憑證，按時(shí)清算支出、核對往來(lái)賬目，清理債權債務(wù)，管好會(huì )計檔案。
3、編制決算報表，按時(shí)上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
4、宣傳和監督財經(jīng)決策和紀律的執行情況。
十二、出納員
1、負責辦理現金收支、領(lǐng)取、匯款、轉賬、隨時(shí)掌握庫存現金和銀行存款余額。
2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據，交會(huì )計審核列帳。
3、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資。
4、做好差旅費的結算和各科室經(jīng)濟目標核算工作，協(xié)助做好財務(wù)分析。
十三、保密要害部門(mén)、部位負責人
1、確保國家秘密的絕對安全。
2、結合本部門(mén)、部位實(shí)際，制定具體的保密管理制度和防范措施。
3、與所屬人員簽訂保密責任書(shū)，建立崗位責任制，把保密責任落實(shí)到人。
4、定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。
5、對所屬工作人員辭職、調動(dòng)、因私出國(境)申請提出意見(jiàn)。
6、對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進(jìn)行監督、考核。
7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
十四、保密要害部門(mén)、部位工作人員
1、認真學(xué)習掌握保密法律法規和保密知識，積極參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，自覺(jué)接受單位保密組織和本部門(mén)負責人的指導、檢查。
2、按照有關(guān)規定與所在要害部門(mén)、部位的負責人簽訂保密責任書(shū)。
3、辭職、調動(dòng)、因私出國(境)應事先提出申請，未經(jīng)批準不得擅自辭職、調動(dòng)或出國出境；經(jīng)批準辭職、調動(dòng)的，應及時(shí)進(jìn)行工作交接，辦理移交手續，并與單位簽訂保密協(xié)議書(shū)，承諾對所知悉的國家秘密和單位內部事項承擔保密義務(wù)。
4、嚴格遵守有關(guān)保密法律法規和單位的保密制度，發(fā)現泄密事件或泄密問(wèn)題，必須立即采取補救措施并在24小時(shí)內向所在機關(guān)、單位報告情況，不得隱瞞；發(fā)現他人有違反保密規定的行為，應立即予以制止，并及時(shí)報告單位保密組織。
工作承諾書(shū) 篇2
為了更好地進(jìn)行XX年采購工作，特制定XX年工作目標如下：
1、在采購中苗木、土建材料、水電材料質(zhì)量嚴格按照苗木基地及項目施工要求進(jìn)行，運輸途中采取有效措施把對材料的損壞降到最低;
2、采購成本嚴格按照成本部所核成本來(lái)控制，運行中在確保質(zhì)量的前提下將成本降至最低;購買(mǎi)數量嚴格按照成本部所發(fā)材料單進(jìn)行，禁止私自增減所購買(mǎi)材料的種類(lèi)及數量，有任何變動(dòng)都要及時(shí)與成本部及相關(guān)部門(mén)溝通;保證部門(mén)每個(gè)人都清廉，禁止部門(mén)內任何人員收回扣。
3、確保材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)，在采購中及時(shí)與項目溝通協(xié)調材料的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，確保項目施工進(jìn)度，有任何一種因素影響材料進(jìn)場(chǎng)進(jìn)度，都應提前告知需材部門(mén)，使之作好相應的工作安排，不得影響項目施工進(jìn)度;
4、嚴格按照公司制定的采購條例進(jìn)行采購，把握好每一個(gè)環(huán)節;
針對以上工作目標作如下責任承諾：
1、針對苗木采購質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時(shí)，確保所號苗木合格率在98%以上，樹(shù)型符合項目要求，根系完好，無(wú)病蟲(chóng)害;確保起挖后裝車(chē)苗木為所號苗木，裝上車(chē)的苗木土球完好，苗木無(wú)嚴重機械損傷;裝車(chē)后及時(shí)采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無(wú)特殊的客觀(guān)因素影響下，確保到場(chǎng)苗木完好率在98%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準確，大批量送貨嚴格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過(guò)允許誤差范圍，進(jìn)場(chǎng)大批量石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統統為合格石材;水電材料：型號、規格嚴格按照材料單進(jìn)行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門(mén)愿自身承擔。
2、針對成本把控方面：在談價(jià)格前充分了解市場(chǎng)，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買(mǎi)成本外的材料，包括數量、種類(lèi)嚴格按照材料單進(jìn)行;禁止部門(mén)內人員出現不廉行為，如果出現我部門(mén)人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現因私自決定購買(mǎi)材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門(mén)自愿承擔。
3、針對材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，盡最大努力做好安排，確�，F場(chǎng)施工進(jìn)度，如果出現材料進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)而且又沒(méi)有與相關(guān)部門(mén)溝通而造成現場(chǎng)誤工的情況，我部門(mén)愿根據情節情況承擔公司的`經(jīng)濟處分。
4、在整個(gè)公司運營(yíng)過(guò)程中，如果是因為采購部門(mén)工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門(mén)都有責任承擔起相關(guān)責任，接受公司的處分;
以上是我部門(mén)XX年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說(shuō)說(shuō)，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門(mén)會(huì )盡全力做好部門(mén)工作，為公司的順利運營(yíng)、營(yíng)得高的利潤貢獻一份力量.
工作承諾書(shū) 篇3
為全面落實(shí)執行公司關(guān)于門(mén)衛工作的各項規章制度，規范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴格遵守執行《門(mén)衛管理制度》，恪盡職守、著(zhù)裝整潔、以禮待人、文明執勤。
二、認真搞好門(mén)衛室內外環(huán)境衛生。 三、嚴格控制外來(lái)人員、車(chē)輛的出入，對外來(lái)人員、車(chē)輛要嚴格檢查并做好登記。嚴禁閑雜人員或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。嚴格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴格檢查，并做好記錄，同時(shí)必須持有相關(guān)負責人簽字的出門(mén)證方可放行。
四、認真做好當班巡查工作，及時(shí)糾正各類(lèi)違章違規人員（不戴安全帽一律不準進(jìn)廠(chǎng)區）、車(chē)輛，加大巡管力度。自行車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)統一停放在車(chē)棚內，不準放入生產(chǎn)區，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區域的機動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)進(jìn)行清理。
五、認真執行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認。
六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標職責是維護企業(yè)財產(chǎn)安全、保護員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
承諾人簽字：
監督人：
工作承諾書(shū) 篇4
為了進(jìn)一步加強師德建設，提高教育教學(xué)質(zhì)量，我鄭重地作出如下承諾，請您們對我的工作予以監督。
目標：讓社會(huì )滿(mǎn)意、讓家長(cháng)放心、讓學(xué)子成才。 理念：千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人。 承諾：
1、思想素質(zhì)方面：以“黨的教育方針和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)”重要思想為指導，落實(shí)好立德樹(shù)人的根本任務(wù)，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的融入，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的信念，以強烈的使命意識、責任意識、危機意識，加強學(xué)習實(shí)踐，熱愛(ài)學(xué)子 、愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、甘于奉獻。
2、業(yè)務(wù)能力方面：認真備課上課，指導學(xué)子全面、系統準確地掌握所學(xué)知識，努力掌握現代教育方法和教學(xué)手段，積極參加各項學(xué)習培訓，不斷提高教書(shū)育人的能力和水平。
3、教師行為方面：從嚴治教，提高成績(jì)。不體罰或變相體罰、謾罵和歧視學(xué)子。以發(fā)展的眼光看待學(xué)子，對學(xué)習有困難的學(xué)子無(wú)償地進(jìn)行輔導，教育學(xué)子繼承傳統美德，初步形成正確的道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，形成健全的人格，養成具有符合社會(huì )發(fā)展需要的公民意識和人文素養。關(guān)愛(ài)留守兒童，
關(guān)注學(xué)子在成長(cháng)過(guò)程中遇到的困惑并努力的幫助他們解決。
4、師表形象方面：模范遵守社會(huì )公德，維護教師良好形象，衣著(zhù)整潔得體，語(yǔ)言規范健康，舉止文明禮貌。
以上是我的莊嚴承諾，敬請學(xué)校領(lǐng)導、學(xué)子家長(cháng)和社會(huì )各界人士監督。
工作承諾書(shū) 篇5
基本要求：
1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。
2、著(zhù)裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細語(yǔ)。
3、尊敬領(lǐng)導，尊重同事，主動(dòng)招呼問(wèn)好，建立和諧同事關(guān)系。
4、一切為患者提供方便，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
5、愛(ài)醫院、愛(ài)崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。
崗位要求：
1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問(wèn)必答，不能說(shuō)“不知道”。
2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。
3、操作行為應輕柔快捷，動(dòng)作熟練規范、態(tài)度熱情友善，語(yǔ)言文明禮貌。
4、治療護士在更換藥液或發(fā)放藥物時(shí)，應主動(dòng)向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調動(dòng)控速開(kāi)關(guān)，以免因輸液過(guò)快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到，經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察病情，做好交接班。
6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話(huà)輕、開(kāi)、關(guān)門(mén)輕、操作輕。
7、值班護士應主動(dòng)將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴，對病人或家屬因清單上的費用質(zhì)疑時(shí)須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉并解釋清楚。
作為xx醫院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來(lái)的利益和快樂(lè )感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務(wù)規范的要求，全心全意為病人服務(wù)，為醫院的發(fā)展努力工作。
工作承諾書(shū) 篇6
尊敬的院領(lǐng)導：
你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫院正式提出辭職,我是懷著(zhù)極其復雜的心情寫(xiě)下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是我經(jīng)過(guò)慎重考慮所做出的決定。
來(lái)到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變�？梢哉f(shuō)，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的，三年的學(xué)習，使我對以前書(shū)本上學(xué)到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。
重要的是，在這里我學(xué)會(huì )了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開(kāi)明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。
然而護理工作的毫無(wú)挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開(kāi)始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來(lái)自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過(guò)很多苦，不過(guò)從小到大一直過(guò)得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
習慣了不斷努力，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì )告知我的性格內向而個(gè)性卻過(guò)于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應這個(gè)環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境
也許這樣的環(huán)境早已不能適應時(shí)代發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開(kāi)!!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會(huì )離開(kāi)醫院，離開(kāi)那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更加難過(guò)，請領(lǐng)導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿。醫院一如既往一路飆升!領(lǐng)導及各位同仁工作順利
各位領(lǐng)導、同事、病友們：
我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學(xué)于一體的ⅰ級臨床科室，擔負著(zhù)全院手術(shù)病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫療質(zhì)量、降低病人負擔、加強行風(fēng)建設、樹(shù)立天使形象，以端正的態(tài)度，積極的行動(dòng)投入到“醫院管理年”活動(dòng)中去，我們決心做到：
一、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門(mén)規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德。
二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、安靜、安全的手術(shù)環(huán)境。
三、嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，對醫療技術(shù)精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專(zhuān)科技術(shù)為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量減輕病人痛苦。
四、運用整體護理觀(guān)為病人提供生理、心理、社會(huì )等全方位護理。
五、對急重病人爭取時(shí)間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。
六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實(shí)行保護性醫療，不泄漏病人隱私。
七、合理收費，不亂收費，不高收費。不收受病人紅包。
八、虛心接受意見(jiàn)，改善醫患關(guān)系。
以上是我們全科人員的醫療護理工作決心，請社會(huì )各界、領(lǐng)導、同事及病友們給予監督！
工作承諾書(shū) 篇7
為全面落實(shí)執行公司關(guān)于門(mén)衛工作的各項規章制度，自行規范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、在崗人員保證每天按時(shí)出勤，做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語(yǔ)、服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮、秉公辦事、服務(wù)熱情，完成領(lǐng)導交辦的各項工作和臨時(shí)指令性任務(wù)。
二、認真搞好門(mén)衛室內外環(huán)境衛生（北門(mén)、南門(mén)、西門(mén)周邊10米范圍）。標準：窗明桌凈、地面清潔，門(mén)窗玻璃、電動(dòng)門(mén)、旗臺、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及時(shí)清除垃圾、積雨水和積雪，室內用品擺放有序，保持良好工作環(huán)境，每天按時(shí)喂狗并清掃狗舍。
三、嚴格執行門(mén)衛出入會(huì )客單登記制度及機動(dòng)車(chē)輛和物資出入登記、檢查制度并實(shí)行換證。對要求會(huì )見(jiàn)公司領(lǐng)導的客人必須經(jīng)辦公室同意方可進(jìn)入，對分包單位住廠(chǎng)人員執行出入證檢查制度。
四、認真做好當班巡查工作，及時(shí)糾正各類(lèi)違章違規人員、車(chē)輛，加大巡管力度。自行車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)統一停放在車(chē)棚內，不準放入生產(chǎn)區，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區域的機動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)進(jìn)行清理。
五、認真執行交接班制度，并做好交接和記錄，要互有簽字。交接內容包括：對講機、手電、各部門(mén)鑰匙等。接班人員未到齊，上一班人員一律不得下崗，做到統一上崗、統一下崗。夜巡人員要服從當值班長(cháng)指揮，詳細填寫(xiě)巡查記錄，發(fā)現隱患及時(shí)采取有效措施，并上報安保部或值班干部。每天按時(shí)打鈴（每次15秒）并及時(shí)送達收到的信函、書(shū)報等。
六、各班長(cháng)要以身作則，帶領(lǐng)本班履行好各項職責，工作時(shí)間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗，不酒后上班及上班飲酒，不看報、聊天，不做與本崗無(wú)關(guān)的事。門(mén)衛謝絕閑雜人等逗留。
七、若違反規范與承諾，愿接受處罰（當班值班長(cháng)承擔連帶責任）。
八、我們的目標職責是維護企業(yè)財產(chǎn)安全、保護員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
承諾人簽字：
年 月 日
工作承諾書(shū) 篇8
按照上級安排部署，我校干部作風(fēng)整頓堅持以轉變教職工思想、工作作風(fēng)，加強學(xué)校師德師風(fēng)建設，認真貫徹落實(shí)“雙八條”規定，治理學(xué)校亂收費、亂訂教輔資料，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，推進(jìn)依法治校進(jìn)程為主要內容，突出解決出勤到崗、藝體課堂、邊遠村小教學(xué)質(zhì)量方面存在的三大問(wèn)題，深刻剖析檢查，扎實(shí)整改完善,著(zhù)力解決教職工隊伍和學(xué)校教育教學(xué)管理中存在的突出問(wèn)題，努力創(chuàng )辦讓人民滿(mǎn)意的教育。
我校從以下五個(gè)方面向社會(huì )作出整改承諾：
一、進(jìn)一步強化學(xué)習，狠抓提高教職工素質(zhì)
1、以建設一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、結構合理、勇于創(chuàng )新、敢爭一流的干部和教師隊伍為目標，通過(guò)自主研修、走出去、引進(jìn)來(lái)等途徑扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)，力爭更多層面和人次的老師，特別是邊遠村小的教師，能夠有機會(huì )通過(guò)各種途徑的學(xué)習培訓，接觸新的教學(xué)理念，反思自己的教學(xué)行為，提高自身教育教學(xué)水平；
2、結合新課程的深入推進(jìn)和學(xué)校長(cháng)遠的改革發(fā)展，每年制定詳實(shí)具體的學(xué)習計劃，充實(shí)教職工學(xué)習內容，采取靈活多樣方式，組織廣大干部職工系統學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識；
3、建立健全教職工政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習制度，繼續實(shí)施領(lǐng)導成員專(zhuān)題學(xué)習輔導制度和外出學(xué)習人員返校后書(shū)面匯報和專(zhuān)題講座（講課）制度；
二、進(jìn)一步轉變作風(fēng)，竭力為基層和群眾服好務(wù)
4、提升辦學(xué)思想，明確發(fā)展規劃，修訂完善教職工年度考核方案、##市##第二小學(xué)規程等規章制度，進(jìn)一步加強內部管理，確保學(xué)校管理水平有大的提高，確保學(xué)�？焖俜�步發(fā)展；
5、增強教職工服務(wù)意識，大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、班務(wù)公開(kāi)，推行教學(xué)文明用語(yǔ)，認真接待群眾、家長(cháng)來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事；
6、強化實(shí)施領(lǐng)導班子成員下村小蹲點(diǎn)、定點(diǎn)聯(lián)系教研組年級組制度，深入課堂一線(xiàn)，關(guān)心教職工學(xué)習工作和生活，加強調查研究，加強與社會(huì )、家長(cháng)、社區的協(xié)調，切實(shí)解決學(xué)校建設與發(fā)展中存在的問(wèn)題，努力創(chuàng )建平安校園、和諧校園；
三、進(jìn)一步加強村小建設，突出發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用
7、以活力校園活動(dòng)為載體，切實(shí)開(kāi)展村小學(xué)校德育活動(dòng)，加強村小學(xué)生德育教育。堅持組織好村小一校一品“活力校園”展示活動(dòng)，力爭第四屆活動(dòng)能在三個(gè)偏遠校點(diǎn)成功舉辦。擴大我校村小一校一品“活力校園”展示活動(dòng)影響力和知名度，推動(dòng)偏遠薄弱村小建設，促進(jìn)教育教學(xué)效果明顯提高，形成健康活潑富有生氣的校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，不斷提高教師教學(xué)藝術(shù)和水平；
8、強化師德師風(fēng)建設，繼續全校深入開(kāi)展向湯群芳、何昌淑、胡博等先進(jìn)典型學(xué)習的活動(dòng);
9、努力促成棟梁村小、杜家坪村小合并新建，在市委、市政府、市教育局等的關(guān)心幫助下，對村小辦學(xué)資源進(jìn)行有效優(yōu)化組合，積極爭取，多方籌措資金，盡快在##一中和實(shí)驗中學(xué)之間新建一所規模12-18個(gè)班的具有“航空特色”的希望小學(xué)，并隨著(zhù)杜家坪新區的發(fā)展而逐步擴展；
四、進(jìn)一步加強常規管理，大力提升教育教學(xué)質(zhì)量
10、在邊遠村小啟動(dòng)和實(shí)施“新起跑線(xiàn)”活動(dòng)，即在校點(diǎn)中開(kāi)展創(chuàng )建“一類(lèi)村小”，教師中開(kāi)展以“上好一堂研究課、走訪(fǎng)好學(xué)生家庭、搞好一次班隊活動(dòng)、做一回教學(xué)反思、確立一個(gè)新目標、為學(xué)校發(fā)展提一個(gè)建議或做一件事”“六個(gè)一”，學(xué)生中開(kāi)展“二小光榮我光榮，我為二小爭光榮”“評選光榮之星”為內容的“新起跑線(xiàn)”活動(dòng)，進(jìn)一步激勵教職工的主人翁責任意識和進(jìn)取意識，立足現實(shí)條件，克服各種困難，發(fā)揚“團結協(xié)作，苦練內功，艱苦創(chuàng )業(yè)，奮力爭先”的“二小精神”，力爭在更新更高的奮斗目標上創(chuàng )造佳績(jì)；
11、加強杜家坪村小常規管理，由于屬租借##一中教室，在日常工作、教學(xué)常規上配合##一中，高要求做好課間活動(dòng)管理、實(shí)施好育人值周制度、學(xué)生路隊制度、國旗下講話(huà)制度，營(yíng)造濃厚的教育教學(xué)氛圍；
12、強化藝體教師教育、管理和培養，認真落實(shí)藝體教師教學(xué)六認真指導和督促，加強課堂教學(xué)藝術(shù)研討，進(jìn)一步增強藝體教師工作危機感、緊迫感和使命感，推動(dòng)我校藝體工作上臺階。
13、鞏固交通安全辦學(xué)特色，加強警校共育建設；
14、鞏固省綠色學(xué)校創(chuàng )建成果，更好地開(kāi)展“中國少年兒童手拉手地球村”活動(dòng)，推進(jìn)課題研究進(jìn)程，充分發(fā)揮地球村陣地的教育功能、實(shí)踐功能和社會(huì )功能；
五、進(jìn)一步深化治理，著(zhù)實(shí)鞏固行風(fēng)建設成果
15、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，強化班子成員、黨員干部黨規黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn);
16、鞏固和深化治理教育亂收費成果，繼續實(shí)行教育收費公示制、落實(shí)亂收費責任追究制，努力維護良好的收費秩序;
17、深化校務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一上步發(fā)揮班務(wù)公開(kāi)特色工作，扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)、行風(fēng)民主評議活動(dòng)，加強學(xué)校工作效能監察和信訪(fǎng)舉報工作，嚴肅查處各種違紀違規行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng);
18、推進(jìn)“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)，加強教師“廉潔從教”和學(xué)生“崇廉尚潔”教育,努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
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