精選員工承諾書(shū)18篇
在日常學(xué)習、工作或生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)信的經(jīng)歷，對書(shū)信都不陌生吧，書(shū)信是人們日常生活中交流思想、表達意見(jiàn)、傳遞信息、互通情況的工具之一。書(shū)信要怎么寫(xiě)才能發(fā)它的作用呢？下面是小編整理的員工承諾書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
員工承諾書(shū) 1
員工姓名： 身份證號碼： 單位名稱(chēng)： 公司
簽定勞動(dòng)合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買(mǎi)社保日期： 年 月 日至 年 月 日
本人進(jìn)入浙江愛(ài)寧包裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司"）后，成為該公司正式員工，現就本人有關(guān)社保購買(mǎi)事宜做出如下承諾和要求：
一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會(huì )保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無(wú)關(guān)，一切后果自負。
二、本人簽訂本承諾書(shū)完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。
申請人（簽字）：
公司審批人：
公司蓋章： 日期： 年 月 日
�。ū緟f(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時(shí)生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。）
員工承諾書(shū) 2
在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書(shū)，自 年 月 日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任 工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時(shí)執行公司相關(guān)規定。
一、應盡的責任與義務(wù)
(一)遵守公司的各項規章制度及績(jì)效考核辦法;
(二)根據公司要求完成工作計劃，并服從上級安排;
(三)正確貫徹落實(shí)公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰了解本部門(mén)及個(gè)人的KPI指標并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標 萬(wàn)/每月，團隊業(yè)績(jì)目標 萬(wàn)/每月;
(四)根據公司考核要求完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶(hù)關(guān)系，按時(shí)向上級主管反饋客戶(hù)需求及意見(jiàn);
(五)按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪(fǎng)量、電話(huà)數和沙龍邀約達到公司要求;
(六)各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達后根據團隊成員的特點(diǎn)制定團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，督導下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的`人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進(jìn)行規劃、整改并報公司備案;
(七)關(guān)注團隊成員的動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應指導和針對性的幫助;持續提高團隊士氣;
(八)指導并負責所屬理財師達成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪(fǎng)客戶(hù)，并指導營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導匯報;
(十)團隊組建：在考核周期內，完成本團隊50%的人員組建;
(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實(shí)施,同時(shí)為公司培養優(yōu)秀人才。
二、考核及異動(dòng)處理辦法
(一)晉升:達成個(gè)人季度業(yè)績(jì)目標及團隊季度業(yè)績(jì)目標，同時(shí)滿(mǎn)足更高級別的業(yè)績(jì)標準，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應等級工資標準;
(二)降級：營(yíng)銷(xiāo)部員工滿(mǎn)足以下三個(gè)條件之一的，公司根據其表現，決定降低相應級別;
(a).團隊及個(gè)人季度業(yè)績(jì)總額低于本等級應完成績(jì)效考核標準的，降至相應等級工資標準;
(b).違反公司規定的，公司有權于次月對其降級處理，情節嚴重的可與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系;
(c).保護期外團隊及個(gè)人連續兩個(gè)月單月業(yè)績(jì)額低于月度業(yè)績(jì)量的50%的;
(三)解除勞動(dòng)合同：
員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權解除勞動(dòng)合同予以淘汰;
(a).試用期首月業(yè)績(jì)?yōu)?;
(b).未經(jīng)允許連續曠工三天或年累計曠工五天的;
(c).有嚴重違紀行為的。
承諾人：
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 3
工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口，也是師生合作互動(dòng)、科研創(chuàng )新智慧的學(xué)術(shù)團隊。為了進(jìn)一步完善工作室的管理體系，確保各項工作更加扎實(shí)有效地開(kāi)展，作為一名光榮的工作室成員，我愿做出以下承諾：
一、保護工作室的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密不被泄露。
1、本承諾中已知的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密包括但不限于所有代碼、文件、材料、設計概念、系統等。成員在工作室逗留期間接觸到的，屬于工作室，不為外人所知。
2、工作室成員在工作期間應嚴格保守工作室的`商業(yè)秘密。除非工作需要，不允許私自代理任何與工作室有關(guān)的工作室，也不允許向其他非工作室人員提供工作室的秘密。
3、工作室成員在工作中編寫(xiě)的代碼、系統設計和文件屬于工作室，在工作中應遵守相關(guān)知識產(chǎn)權法規，不得使用有爭議的代碼或材料。
4、工作室電腦中的工作數據屬于工作室，成員不得擅自復制、修改、傳輸或刪除。
5、工作室成員退出工作室時(shí)，應提交書(shū)面申請，并返還所有電子或紙質(zhì)材料。
6、在非工作室項目中使用工作室成員編寫(xiě)的代碼、文件等資料時(shí)，必須獲得工作室的許可，不得泄露機密代碼。
二、遵守工作室的規章制度，保證工作的有效開(kāi)展。
1、自覺(jué)遵守工作室的規章制度，愛(ài)護工作室設施，注意工作室的安全保護。
2、按時(shí)參加工作室安排的學(xué)習和研究活動(dòng)，高質(zhì)量完成工作室安排的任務(wù)，不推諉和應付，保證工作室工作的有效開(kāi)展。
3、堅持理論學(xué)習和業(yè)務(wù)討論，積極參與工作室的活動(dòng)，在老師的指導下積極與工作室其他成員合作交流，共同成長(cháng)。
4、建立良好的團隊精神。工作室成員互相幫助，和睦相處。
5、自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，不無(wú)故退出畫(huà)室或放棄在畫(huà)室學(xué)習，專(zhuān)心鉆研業(yè)務(wù)，敢于探索創(chuàng )新，提高專(zhuān)業(yè)技能。
三、補充說(shuō)明
1、工作室成員自覺(jué)遵守本承諾書(shū)承諾的內容。如果工作室機密泄露，侵犯知識產(chǎn)權，將承擔相應的損失和責任。
2、對于會(huì )員的勞動(dòng)成果，工作室將根據其貢獻大小對勤工儉學(xué)給予適當補貼。
以上承諾自簽署之日起生效！
承諾人：
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 4
當受允諾人加入xx有限公司時(shí)，受允諾人向公司作出善意且真實(shí)的承諾。入職時(shí)：
1、自加入公司以來(lái)，公司的數據、信息和文件不得向第三方披露，并遵守公司的保密規定。
2、公司已告知我相應的工作內容、工作條件、工作場(chǎng)所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)報酬等。
3、我在入職時(shí)有責任和義務(wù)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可以隨時(shí)與我解除勞動(dòng)關(guān)系。
4、看過(guò)《員工手冊》，了解公司的規章制度和政策，包括但不限于：工作上的規定，個(gè)人在制度上的權利和義務(wù)，愿意遵守各種規章制度的.約束；
A、我承諾遵守考勤的相關(guān)約定，并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求：
�。�1）每天早上7：40前（后）打卡，晚上19：40后（前）打卡。如果公司改變作息時(shí)間，這一條也適用。
�。�2）規定工作時(shí)間后15分鐘內打卡者遲到，規定工作時(shí)間前打卡者早退；超過(guò)上述時(shí)間未能打卡并履行休假手續的，將被視為曠工一天。當月遲到早退3次按曠工半天處理。一年內連續曠工三天或七天，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權依據《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，不向本人支付賠償金。
�。�3）公司不允許員工委托他人打卡或更換他人。如果一旦發(fā)現替代行為，替代者和被替代者都將被視為曠工一天。上下班忘記打卡的，需要直屬部門(mén)主管證明上下班時(shí)間并簽字，然后提交行政部辦理。員工遲到早退，當月第三次起每次扣100元。
B、我承諾遵守有關(guān)休假的約定，我了解公司在休假制度上主要有以下要求：
�。�1）因公休假或因病休假，休假不足2小時(shí)的按2小時(shí)計算，休假不足4小時(shí)的按半天計算。
�。�2）員工外出或出差，需要填寫(xiě)外出、請假、出差申請表。經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或上級簽字批準后，總監應在外出或出差前交給值班警衛。
�。�3）員工因公或因病請假，需提前辦理請假手續。如果員工因病請假，還必須接受醫院出具的請假意見(jiàn)，并經(jīng)部門(mén)最高領(lǐng)導批準，報行政中心備案后方可請假。如果沒(méi)有醫院的請假建議，他/她將被視為曠工。
�。�4）員工因急性突發(fā)疾病請假來(lái)不及的，應在24小時(shí)內通知本部門(mén)直接領(lǐng)導，第二天憑醫院原證明辦理補假手續，并報行政中心備案，否則按曠工處罰；員工在工作時(shí)間外出看病，需辦理請假手續，經(jīng)科室最高領(lǐng)導批準后，報行政中心備案，事后移交醫院原始證明材料。外出看病時(shí)間按病假處理，未經(jīng)同意或未經(jīng)行政中心備案外出看病的按曠工處理；因探親或事假在外地患病，不能及時(shí)反饋的員工，應及時(shí)（發(fā)病后24小時(shí)內）與本部門(mén)直屬上級聯(lián)系，并報行政中心備案�；貒鴷r(shí)，應持有縣級以上醫院的證明，方可辦理補休手續；員工因病住院的，應向其所在科室發(fā)送住院證明，由各直屬上級簽字后報行政中心備案；否則，他/她將被作為曠工處罰。出院后需要繼續休息的，按上述規定辦理休假手續；
�。�5）員工三天內（含三天）請假，必須由部門(mén)最高領(lǐng)導或授權部門(mén)（人）簽字同意。如果員工當時(shí)無(wú)法簽字，部門(mén)最高主管可以在請假前致電行政中心經(jīng)理；請假三天以上，需要報辦公廳審批的，可以請假。
�。�6）員工休假未按上述相關(guān)程序審批或審批不合格的，不得擅自休假。否則，公司有權將該員工視為連續曠工3天或累計曠工7天，視為嚴重違反公司規章制度。公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向本人支付賠償金。
5、本人已經(jīng)知道必須在簽訂本承諾書(shū)之日起7日內辦理原單位個(gè)人的社會(huì )保險關(guān)系；如果您是重慶市社會(huì )保險新參保人員，還應在簽署本承諾書(shū)之日起7日內，向管理部門(mén)提交本承諾書(shū)附件一所列材料；如果因為個(gè)人原因耽誤了申請社會(huì )保險，一切不良后果由本人承擔。這一點(diǎn)我毫不懷疑。
6、本人承諾遵守公司工資保密規定，不泄露本人工資或查詢(xún)他人工資；如有違反，視情節輕重，公司可給予罰款、降級或解除勞動(dòng)合同等行政處分。
7、本人理解并同意，公司將根據《勞動(dòng)法》的規定從您的月薪中代扣您的個(gè)人所得稅，代扣社會(huì )保險的個(gè)人部分和國家規定的其他費用。
8、如果我故意煽動(dòng)、唆使或強迫他人減速、罷工、集體離開(kāi)公司、聚眾抵制公司政策、沒(méi)收財產(chǎn)、支付貨款或其他侵權行為，我同意并接受公司將此類(lèi)行為視為嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動(dòng)合同法》第39條終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，而無(wú)需向受允諾人支付賠償。
提交人：xx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 5
一、本人提供的個(gè)人信息、證明材料和證書(shū)真實(shí)準確。如果上述信息、材料和證明不真實(shí)，我將承擔一切后果。
二、保證身體狀況符合工作要求，不隱瞞妨礙工作的病情。如果因身體原因不適應工作，我會(huì )向人事部提供醫院證明和書(shū)面說(shuō)明。
三、本人遵守公司員工手冊及公司員工辭退規定中的各項規定，在本單位工作期間未與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系。如果因雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生糾紛，我愿意承擔相應的后果。
四、本人自愿與單位簽訂和履行勞動(dòng)合同，自覺(jué)維護自己和單位的合法權益。
五、我保證所提供的聯(lián)系方式和地址信息真實(shí)準確。如果聯(lián)系方式和地址發(fā)生變化，我會(huì )在變化后3天內通知人事部。
六、不及物動(dòng)詞我承諾對單位負責，不做任何損害單位聲譽(yù)和利益的事情，老老實(shí)實(shí)工作，不隱瞞任何影響工作的事情。如有變動(dòng)，必須通知人事部，并按規定履行相應手續。
七、我保證自己在工作中不做任何欺詐行為，對自己的.工作負責，保證自己不貪污盜竊公司財產(chǎn)或以占有為目的。如果公司發(fā)現我有這種行為，我愿意用貪婪的計算方法向公司支付賠償。當賠償金額過(guò)大，我無(wú)力支付賠償時(shí)，我愿意以債務(wù)的形式完成。(計算方法:貪1元*10=10元，構成刑事責任，公司有權移送相關(guān)公安機關(guān)處理)
八、本人以誠信為本，自愿接受同事和主管部門(mén)的監督。
委托人:XXX
時(shí)間:XXXX年XX月X日
員工承諾書(shū) 6
編號：xx
本人向公司鄭重承諾如下：
一、承諾人在任職或工作期間，確保遵守國家的法律法規及公司的相關(guān)規章制度，努力工作，不參與任何違法犯罪行為以及任何可能對公司聲譽(yù)或利益造成損害的行為，全面履行與其職位相應的職責，不存在失職或瀆職等未履行或未完全履行工作職責的情況。
二、承諾人在離職時(shí)，將其負責的所有工作事務(wù)及相關(guān)文件資料（包括電子文檔）妥善交接給公司，并已歸還所有借用的公司證照和文件資料，未發(fā)生任何隱瞞、遺漏或遺失情況。
三、離職后將繼續遵守與公司簽署的`保密協(xié)議及競業(yè)禁止條款（如有）。
四、離職后，不以公司名義或本人在公司原崗位及職務(wù)的身份從事任何活動(dòng)。
承諾人保證，如離職后公司發(fā)現其違反上述承諾，特別是存在故意隱瞞行為，導致公司遭受任何損失，包括公司自損、對第三方的賠償責任以及受到政府機關(guān)的處罰等，承諾人應根據勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規承擔相應的賠償責任。承諾人已充分理解上述承諾內容及違反承諾的后果，愿意自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人（簽名并蓋手�。簒x
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 7
至：xx（公司全稱(chēng)）
本人xx（身份證號： ）于 年 月 日入職貴司，本人已經(jīng)明確認可并同意貴公司關(guān)于試用期間享受住房公積金待遇的相關(guān)條件與規定。本人在試用期期間按照貴司規定（詳見(jiàn)《公司手冊》20xx年第一版）享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動(dòng)合同的.，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費用可在貴司與本人結算的工資里直接扣除，工資不足以扣除的，本人將于最后工資結算日起5個(gè)工作日內退還。
特此承諾！
承諾人：
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 8
尊敬的公司領(lǐng)導：
我在公司工作期間，公司擬主動(dòng)為我上社會(huì )保險，但我由于個(gè)人原因事先提出，不要公司為我辦理各項社會(huì )保險及繳費手續，我也未提交相關(guān)個(gè)人資料，現作如下承諾：
在我與公司勞動(dòng)關(guān)系存續期間及解除以后，我均不會(huì )就社會(huì )保險問(wèn)題以任何方式對公司提出任何要求，也不會(huì )通過(guò)政府部門(mén)及司法機關(guān)實(shí)施對公司不利的行為。
此致
敬禮！
員工：XXX
XXXX年XX月XX日
員工承諾書(shū) 9
一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實(shí)事求是，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規定，對公司內部、外部提供的相關(guān)數據，客戶(hù)的資料嚴格執行保密守則。
三、對客戶(hù)需求及時(shí)受理，盡快辦結，提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不無(wú)故遲到、早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。
五、保持優(yōu)雅，安靜，清潔的工作環(huán)境。不大聲喧嘩，上班時(shí)間做到不玩手機，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
六、樹(shù)立個(gè)人形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個(gè)人情緒帶到工作中。
七、熱情服務(wù)。對客戶(hù)提出的問(wèn)題予以解答，使用文明用語(yǔ)，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹(shù)立良好的公司形象。
八、按照各個(gè)崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內的.立即進(jìn)行辦理;不屬于自己職責范圍內的，引導給相關(guān)人員，做到不推諉。
九、認真完成公司下達的各項任務(wù)，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務(wù)。
我承諾保證做到以上九條，如有違反服從公司的處罰。
承諾人：
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 10
我是xx有限公司的新員工，在入職前，我自愿遵守以下規定:
1.正式成為貴公司員工之前，我的試用期是3個(gè)月；
2.試用期內，本人工資及薪金合計1000元，全職獎金100元；
3.試用期的績(jì)效獎金按貴公司規定的標準執行；
4.在成為正式員工之前，本人自愿不享受公司其他任何福利，包括社會(huì )保險，也不簽訂正式勞動(dòng)合同；
5.在試用期內，我承諾嚴格遵守公司的'運營(yíng)和日程安排；
6.我按照員工守則的規范工作；
7.我絕對服從公司領(lǐng)導和主管的教育和幫助；
8.我會(huì )認真接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓；
9.我保證月成交量必須達到一萬(wàn)股；
10.如果我在試用期內發(fā)現自己不適合在貴公司發(fā)展，我將無(wú)條件接受公司的辭退。
11.以上承諾是我的真實(shí)意圖。
我的簽名:xx性別:xx年齡:xx。
居民身份證號碼:xx。
家庭地址:xx。
承諾人：
xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 11
學(xué)校是公共場(chǎng)所，是學(xué)生健康成長(cháng)的搖籃。為了積極響應學(xué)校對校園控煙的號召，自覺(jué)履行社會(huì )公民的責任，培養良好文明的生活習慣，創(chuàng )造文明、整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境。我自愿參加校園禁煙活動(dòng)，并鄭重做出如下承諾：
1、嚴格遵守學(xué)校的禁煙制度，遵守公共場(chǎng)所禁止吸煙的規定，從自身做起，倡導文明健康的`生活習慣。
2、工作期間自覺(jué)控煙，保證自己不在校園任何地方吸煙。
3、積極接受學(xué)校、教師和學(xué)生的監督。
4、加強控煙知識學(xué)習，積極向學(xué)生和家長(cháng)宣傳控煙知識，全力支持學(xué)�？責煿ぷ�。
5、做控煙的好榜樣，積極勸阻學(xué)校工作人員的吸煙行為。
xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 12
我自20歲加入公司，我愿意向公司做出以下承諾：
一、恪守誠信。我保證我提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息(包括我的簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明和相關(guān)信息證明的復印件)及其他基本信息是真實(shí)、正確的，不存在欺詐行為。
二、本人自20xx年xx月xx日起在公司工作，至今累計工作年限為年。我于20xx年xx月xx日離職。
3、我熟悉公司員工的相關(guān)規章制度，愿意遵守和履行公司的規章制度。無(wú)意和疏忽地泄露公司的'業(yè)務(wù)、管理和技術(shù)秘密。
4、如果因故離職，必須提前30天(試用期提前三天)書(shū)面通知，離職前完整明確的交接工作，歸還受助人，結清貸款等。如果您未經(jīng)批準離開(kāi)，公司將保留索賠權利。
5、遵守公司工資保密制度，不向同事透露本人工資或查詢(xún)他人工資，知道工資的計算方法。月薪已經(jīng)包含了社會(huì )保險每月支付的費用。如果公司需要代購，需要再提交一份代理申請。
xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 13
我已參加公司的外部培訓，學(xué)習采購與供應商選擇，并與企業(yè)簽訂了2年期合同。如需辭職，將按照以下條款予以處理：若在合同期限內辭職，需支付的.違約金為合同年限乘于850元每月，培訓、測試及資料花費合計2650元我來(lái)個(gè)人承擔。我已深刻理解，并愿意遵守以上條款；若有違約，我愿依據國家、地區的法律法規及企業(yè)的有關(guān)規定承擔相應的責任與后果。
簽字：
日期：
員工承諾書(shū) 14
本人以企業(yè)法定代表人的身份鄭重承諾：
一、將遵循公開(kāi)、公正和誠實(shí)信用的原則自愿參加項目的投標；
二、所提供的一切材料都是真實(shí)、有效、合法的；
三、不出借、轉讓資質(zhì)證書(shū)，不讓他人掛靠投標，不以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標；
四、不與其他投標人相互串通投標報價(jià)，不排擠其他投標人的公平競爭、損害招標人的合法權益；
五、不與招標人、招標代理機構或其他投標人串通投標，損害國家利益、社會(huì )公共利益或者他人的.合法權益；
六、嚴格遵守開(kāi)標現場(chǎng)紀律，服從監管人員管理；
七、保證中標后不轉包及使用掛靠施工隊伍，若有分包征得建設單位同意；
八、保證中標之后，按照投標文件承諾派駐管理人員及投入機械設備，如有違反，同意接受建設單位違約處罰；
九、保證企業(yè)及所屬相關(guān)人員在本次投標中無(wú)行賄等犯罪行為；
十、如我企業(yè)中標，保證中標的建造師無(wú)在建工程，或如該建造師有在建工程，保證在合同簽訂前按有關(guān)規定辦理建造師變更手續并備查；
十一、如在投標過(guò)程和公示期間發(fā)生投訴行為，保證按照《滁州市招標采購活動(dòng)投訴處理暫行辦法》要求進(jìn)行。投訴內容符合要求，投訴材料加蓋企業(yè)公章或由法定代表人授權委托人簽字，并附有關(guān)身份證明復印件。不惡意投訴，對本企業(yè)提供的投訴線(xiàn)索的真實(shí)性負責，否則愿接受有關(guān)部門(mén)的處罰。
以上內容我已仔細閱讀，本企業(yè)若有違反承諾內容的行為，自愿依法接受取消投標資格、記入信用檔案、取消中標資格、沒(méi)收投標保證金等有關(guān)處理，愿意承擔法律責任，給招標人造成損失的，依法承擔賠償責任。
開(kāi)戶(hù)銀行：
基本賬戶(hù)：
投標單位（公章）：
法定代表人（簽字并蓋章）：
員工承諾書(shū) 15
申報單位及本人承諾：
在所申報的《上海市居住證》申請材料中所申報的個(gè)人為我單位正式工作人員，已和我單位簽訂正式勞動(dòng)合同（參見(jiàn)后附勞動(dòng)合同），非我單位派遣員工。
本單位了解《上海市居住證》辦理有關(guān)規定，上述承諾確系真實(shí)，如有虛假，本單位及本人愿意承擔一切后果。
申報單位蓋章：
個(gè)人簽名：
xxx年xxx月xx日
xxx年xxx月xx日
員工承諾書(shū) 16
xxxxxxxx有限責任公司，為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，班組成員一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司、部門(mén)的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本企業(yè)組織的各項安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責，盡職責守，防范各類(lèi)安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、部門(mén)、班組等各級安全（學(xué)習）培訓和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習）培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水品，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規和公司安全管理規章制度，嚴守公司關(guān)于本崗位（或工種）的《安全技術(shù)操作規程》、認真按《崗位操作法》、《工藝規程》、《作業(yè)指導書(shū)》進(jìn)行作業(yè)，認真按照“五想五不干”的崗位標準，做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀律、不冒險作業(yè)。
4、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證），保持工作現場(chǎng)規范化、標準化、杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、本班成員經(jīng)培訓后，能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動(dòng)防護用品。
6、本班成員經(jīng)培訓后，實(shí)習本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的'危險性、預防措施和應急方法，會(huì )報警，會(huì )使用急救工具和消防器具，會(huì )處理事故苗子。
7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告進(jìn)行解決。
8、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
班組成員（簽字）：
單位（簽章）：
班組長(cháng)（簽字）：
車(chē)間負責人（簽字）：
日期：
員工承諾書(shū) 17
本人作為xx班組的員工，自愿接受本班組和車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
本人作為xx車(chē)間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、工作中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度，認真按要求和程序安排車(chē)間人員工作，檢查督促車(chē)間、班組作業(yè)中的.安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。
5、熟悉車(chē)間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車(chē)間范圍內生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6、積極參加車(chē)間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現重大事故隱患，立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。
7、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報告，并積極組織本車(chē)間人員參與事故應急救援工作。
8、切實(shí)做好本車(chē)間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本車(chē)間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，檢查和督促車(chē)間安全生產(chǎn)工作，保證車(chē)間安全生產(chǎn)無(wú)事故。
如本車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規定，本人將自愿接受分公司的處罰，并承擔相應后果。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 18
XXXX有限公司：
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復印件等真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分�，F因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔；
二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關(guān)規定辦理；
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時(shí)間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認無(wú)任何疑問(wèn)；
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償；
五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理；
六、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職手續；
七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資；
八、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管的.領(lǐng)導、教育和幫助；
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專(zhuān)業(yè)培訓；
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：
1、遲到30分鐘以?xún)龋ê?0分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無(wú)故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補貼，1年內無(wú)故曠工累計達到5天 （含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計滿(mǎn)30次，屬?lài)?重違反企業(yè)規章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；
3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書(shū)面申請，經(jīng)部門(mén)負責人同意，報人力資源中心審批后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭 職，不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規定 及國家法律法規處理；
5、員工在廠(chǎng)區內參訓、工作以及外出廠(chǎng)區等，需按公司規定注意個(gè)人安全；
6、我廠(chǎng)員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現一律沒(méi)收，對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應責任；
7、在廠(chǎng)區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規定，不得出現留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；
8、工作期間應遵守食品安全相關(guān)規定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤(pán)起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。
承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：
xx年xx月xx日
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