教師職稱(chēng)承諾書(shū)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到承諾書(shū)，承諾書(shū)是單方意思表示，不具有合同效力。那么一般承諾書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的教師職稱(chēng)承諾書(shū)，歡迎大家分享。
教師職稱(chēng)承諾書(shū)1
市教育局、人社局：
經(jīng)我單位高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )初審，同意x名同志申報中學(xué)高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；經(jīng)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )初審，同意 x名同志申報中學(xué)一級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；經(jīng)小學(xué)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )初審，同意等 名同志申報小學(xué)高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。對以上申報人員任職資格的材料，包括學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、年度考核情況，繼續教育證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、計算機應用能力考試合格證書(shū)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jì)、成果（獎項、發(fā)明專(zhuān)利等）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結、論文著(zhù)作（譯著(zhù)）及按規定提供的其它材料等，都已經(jīng)與申報人相關(guān)原始材料認真核對，真實(shí)有效，準確無(wú)誤。如本單位沒(méi)有按規定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關(guān)人員為申報人弄虛作假提供幫助，自愿承擔因此造成的一切相關(guān)責任及后果。
單位審核人簽名：
法人代表簽名： （單位行政公章）
年 月 日
教師職稱(chēng)承諾書(shū)2
本單位保證嚴格按照有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作程序進(jìn)行審核、推薦申報，保證本部門(mén)、單位每個(gè)申報人員申報材料的真實(shí)性。如本單位沒(méi)有按規定程序推薦申報，有弄虛作假現象或單位有關(guān)人員為申報人弄虛作假提供幫助，自愿承擔因此造成的一切相關(guān)責任及后果。
審核人：
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年月日
教師職稱(chēng)承諾書(shū)3
本人是一名參加20xx年葫蘆島市中小學(xué)教師晉升職稱(chēng)教育教學(xué)能力水平考試的一名教師，我鄭重承諾：本人符合葫蘆島市中小學(xué)、幼兒園教師職稱(chēng)高級、中級任職的基本條件，擬申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并按規定要求提供真實(shí)、準確的個(gè)人報名和考試信息，不做違紀舞弊和破壞考場(chǎng)紀律的事情；所提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報材料（各種表格、相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jì)成果、論文論著(zhù)等）真實(shí)、準確。如有任何不實(shí)、弄虛作假或違反政策規定的情況，愿按有關(guān)規定接受相應處理。
考生(簽名)：
單位：
年月日
教師職稱(chēng)承諾書(shū)4
本人承諾所提交的所有申報材料（包括：畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、聘任書(shū)、獲獎證書(shū)、考試合格證書(shū)及論文、業(yè)績(jì)材料等）均真實(shí)有效，如提供虛假、失實(shí)的申報材料，本人愿就此承擔相應責任，接受有關(guān)部門(mén)給予的嚴肅處理，三年內不得申報任職資格。
承諾人（簽名）：
所屬單位：
年月日
教師職稱(chēng)承諾書(shū)5
市教育局、人社局：
經(jīng)我單位高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )初審，同意x名同志申報中學(xué)高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；經(jīng)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )初審，同意 x名同志申報中學(xué)一級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；經(jīng)小學(xué)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )初審，同意等 名同志申報小學(xué)高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。對以上申報人員任職資格的材料，包括學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、年度考核情況，繼續教育證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、計算機應用能力考試合格證書(shū)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jì)、成果（獎項、發(fā)明專(zhuān)利等）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結、論文著(zhù)作（譯著(zhù)）及按規定提供的其它材料等，都已經(jīng)與申報人相關(guān)原始材料認真核對，真實(shí)有效，準確無(wú)誤。如本單位沒(méi)有按規定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關(guān)人員為申報人弄虛作假提供幫助，自愿承擔因此造成的`一切相關(guān)責任及后果。
單位審核人簽名：
法人代表簽名： 單位行政公章 年 月 日
注：1、本承諾書(shū)一式二份，縣區教育局、各大企事業(yè)教育主管部門(mén)、
市直各校和市教育局各留存一份。
2、簽名必須是審核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章。
教師職稱(chēng)承諾書(shū)6
市教育局、人社局：
經(jīng)我單位高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )初審，同意 名同志申報中學(xué)高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；經(jīng)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )初審，同意 名同志申報中學(xué)一級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；經(jīng)小學(xué)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )初審，同意等 名同志申報小學(xué)高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。
對以上申報人員任職資格的材料，包括學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、年度考核情況，繼續教育證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、計算機應用能力考試合格證書(shū)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jì)、成果（獎項、發(fā)明專(zhuān)利等）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結、論文著(zhù)作（譯著(zhù)）及按規定提供的其它材料等，都已經(jīng)與申報人相關(guān)原始材料認真核對，真實(shí)有效，準確無(wú)誤。如本單位沒(méi)有按規定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關(guān)人員為申報人弄虛作假提供幫助，自愿承擔因此造成的一切相關(guān)責任及后果。
單位審核人簽名：
法人代表簽名：
單位行政公章
年 月 日
注：1、本承諾書(shū)一式二份，縣區教育局、各大企事業(yè)教育主管部門(mén)、
市直各校和市教育局各留存一份。
2、簽名必須是審核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章。
教師職稱(chēng)承諾書(shū)7
騰飛教育培訓學(xué)校 教務(wù)教研處
教師聘用期間承諾書(shū)
甲方：騰飛教育培訓學(xué)校 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲、乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規，按照自愿、平等的原則，經(jīng)甲方考核合格，現決定聘用乙方為本校教職工。
1、聘用期：自 年 月 日至 年 月 日止。（其中 年 月 日至 年 月 日為試用期）。聘用期為一學(xué)年，上下兩個(gè)學(xué)期。
2、工作崗位要求
甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向、工作能力與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方依據乙方的工作能力綜合考評后，有權調整乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方給予的崗位工作安排。
3、工作條件安全和勞動(dòng)保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方在校工作時(shí)間內及參加由甲方組織、安排的活動(dòng)時(shí)間內發(fā)生人身意外、甲方有義務(wù)酌情承擔任何責任。甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。甲方根據工作需要組織乙方參加必要的職能培訓，乙方必須積極配合參與。
4、工作報酬
遵循國家、甲方的有關(guān)規定及乙方具體工作崗位：甲方按月支付乙方工資。甲方根據國家和甲方的有關(guān)規定，參照乙方工作能力、表現，有權調整乙方的工資。其每月工資總額中已包含按《勞動(dòng)合同法》及《工傷保險條例》由甲方繳納的各種保險及其他福利、待遇等，甲方不再另行繳納，由乙方自行選擇是否繳納。
5、工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度
和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、指導。甲方依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按有關(guān)規定給予處罰。
6、該聘用承諾書(shū)依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行承諾書(shū)中規定的義務(wù)。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用終止雙方的聘用關(guān)系。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)造成重大不良影響的；
�。�4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；
�。�5）品行不良，侮辱學(xué)生不尊重學(xué)員家長(cháng)，影響惡劣的；
�。�6）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�7）乙方不愿從事甲方另行安排適當工作的；
�。�8）乙方不履行聘用承諾書(shū)內容。
�。�9）乙方違反甲方安全教學(xué)規定，造成安全教學(xué)事故，由乙方承擔法律責任。
7、甲方未按照聘用承諾書(shū)約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權解除聘用關(guān)系。甲方應按約定結算工資并解除聘用關(guān)系。
8、乙方要求解除聘用關(guān)系的，應當提前以書(shū)面形式通知甲方。根據教育系統教學(xué)特點(diǎn)，乙方無(wú)正當辭職理由，不講職業(yè)道德，擾亂正常教育秩序，甲方有權給予適當、合理的經(jīng)濟處罰。經(jīng)甲方同意后，聘用關(guān)系正式解除。
9、聘用關(guān)系履行期間，雙方中任何一方違反約定，單方解除勞動(dòng)關(guān)系，必須承擔違約責任。乙方造成甲方的經(jīng)濟損失，乙方必須承擔經(jīng)濟責任。
10、其它事項
甲、乙雙方因實(shí)施聘用承諾書(shū)條款發(fā)生爭議，最終解釋權歸甲方。
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