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社團干部培訓班活動(dòng)策劃書(shū)
時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，我們又將迎來(lái)新的工作內容，有新的工作目標，需要認真地為此寫(xiě)一份策劃書(shū)。那么你知道策劃書(shū)如何寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的社團干部培訓班活動(dòng)策劃書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、培訓主題：
培養優(yōu)秀干部，打造校園精英，構建和諧校園
二、培訓名稱(chēng)：
福州大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )第二屆干部培訓班
三、培訓背景：
福州大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校社聯(lián)）是在校黨委領(lǐng)導下，按共青團中央“一體兩翼”總體發(fā)展構想，在校團委的關(guān)懷指導下，對全校所有學(xué)生社團及其活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調、管理、監督和引導的學(xué)生群眾性自治組織，是校團委聯(lián)系我校各社團的橋梁和紐帶，是全校所有學(xué)生社團總的組織與負責機構。校社聯(lián)近年來(lái)本著(zhù)“展現社團風(fēng)采，繁榮校園文化”的宗旨，在學(xué)校團委的領(lǐng)導下從無(wú)到有，從弱到強現在已經(jīng)逐步的發(fā)展壯大，現擁有各類(lèi)社團共57個(gè)、會(huì )員萬(wàn)余人。經(jīng)過(guò)老師同學(xué)的共同努力，校社聯(lián)現在已經(jīng)擁有包括科技類(lèi)、學(xué)術(shù)類(lèi)、公益類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)五大類(lèi)別的社團組織，涵蓋了我校學(xué)生幾乎所有的興趣愛(ài)好，涉及我校學(xué)生精神文化生活的各個(gè)層面。
x年校社聯(lián)工作重心全面轉向新校區，為校社聯(lián)總會(huì )，作為福州大學(xué)最大的一個(gè)學(xué)生組織，承擔著(zhù)豐富學(xué)生課余生活、繁榮校園文化的艱巨任務(wù)。搞好學(xué)生的綜合素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生社團事業(yè)，是一件具有長(cháng)遠和全局意義的大事情。優(yōu)秀的事業(yè)猶如一棟大廈，其棟梁就是一大批優(yōu)秀的人才。社團和文化活動(dòng)要想不斷發(fā)展繁榮，毫無(wú)疑問(wèn)，就需要源源不斷的優(yōu)秀人才來(lái)接力。而現在新學(xué)期伊始，一些協(xié)會(huì )新會(huì )長(cháng)上任，缺少工作經(jīng)驗，各協(xié)會(huì )之間的交流也比較少，由于一些原因我校的多數社團還存在著(zhù)閉門(mén)發(fā)展、自我本位等現象，這樣不僅縮小了學(xué)生們的活動(dòng)空間，同時(shí)也限制了社團之間學(xué)術(shù)、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的學(xué)生社團向統一性、開(kāi)放性、多樣化、質(zhì)量型方面發(fā)展，進(jìn)一步提高學(xué)生社團的活動(dòng)質(zhì)量，完善學(xué)生社團的自我管理，有必要組織一個(gè)培訓班。
四、培訓目的：
1、集中整體優(yōu)勢，發(fā)掘團體智慧，總結福州大學(xué)社團的歷史經(jīng)驗教訓，針對當前社會(huì )發(fā)展形勢的變化、國家教育的時(shí)代革新和信息產(chǎn)業(yè)化等一系列迫切要求，結合我校學(xué)生社團當前的實(shí)際情況，在校團委的統一指導下，為我校在新形勢下的校園文化發(fā)展和學(xué)生團體組織管理提供新的理論探討和實(shí)踐經(jīng)驗。
2、促進(jìn)各個(gè)社團之間的相互交流與學(xué)習，為社團之間的交流與學(xué)習提供平臺，為各個(gè)學(xué)生社團的發(fā)展提供更加廣闊的空間，使社團管理和相關(guān)人才培養機制逐漸走向科學(xué)化、規范化、系統化，促進(jìn)我校社團品牌建設。
3、發(fā)掘和培養一批在社團組織管理與社團活動(dòng)策劃等方面具有突出才能和優(yōu)異素質(zhì)的骨干人才，為我校社團文化建設打下堅實(shí)后盾，以推動(dòng)其向更高層次發(fā)展，進(jìn)一步繁榮、豐富校園文化，更好的促進(jìn)我校精神文明建設，為我�！昂椭C校園”的建設打下堅實(shí)的基礎。
4、通過(guò)培訓與交流，提高社聯(lián)各部門(mén)部長(cháng)、副部的工作與管理能力，有助于今后更好的服務(wù)社團，做強做大福大社聯(lián)。
五、培訓組織機構：
●主辦：福州大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )
●承辦：福州大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )人力資源部
●指導老師：黃國輝老師（共青團福州大學(xué)委員會(huì )組織部部長(cháng)、
福州大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )秘書(shū)長(cháng)）
許長(cháng)賓老師（福州大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )副秘書(shū)長(cháng)）
六、培訓對象：
校社聯(lián)各協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、校社聯(lián)各部門(mén)部長(cháng)及副部長(cháng)
七、培訓時(shí)間地點(diǎn)：
x年4月開(kāi)始，以每周為一個(gè)培訓周期，每周四舉行一次（初定），外出實(shí)踐與學(xué)習由于情況特殊，則定在周六。共舉辦6次。即具體時(shí)間為4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出實(shí)踐與學(xué)習）、5月17日。
地點(diǎn)待定（由辦公室負責通知）
八、培訓內容：
本次培訓的主要內容是對社聯(lián)干部和協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)進(jìn)行全面系統的培訓，具體可分為一下幾點(diǎn)：
1、福州大學(xué)社聯(lián)、社團學(xué)生干部的工作方法與領(lǐng)導藝術(shù)，協(xié)會(huì )的發(fā)展與干部的成長(cháng)；
主講擬定人員：詹永瓊老師（共青團福州大學(xué)委員會(huì )書(shū)記）
2、個(gè)人綜合素質(zhì)培養講座；（即：職場(chǎng)禮儀，面試技巧等）
主講擬定人員：福州大學(xué)就業(yè)指導中心老師
3、新校區建設與發(fā)展，近期校園動(dòng)態(tài)等；
主講擬定人員：陳篤欽老師（福州大學(xué)學(xué)生工作處（部）處長(cháng)）
4、當前重要實(shí)事政策，如xx、構建和諧社會(huì )等；
主講擬定人員：關(guān)工委老師
5、校外實(shí)踐環(huán)節：擬定到馬尾船政參觀(guān)學(xué)習與素質(zhì)拓展，每人交30元，食物自帶（該環(huán)節采取自愿報名原則，鼓勵大家參與）
6、優(yōu)秀會(huì )長(cháng)經(jīng)驗交流學(xué)習與培訓班閉幕式，每類(lèi)社團出一個(gè)代表社團，進(jìn)行經(jīng)驗交流與學(xué)習。
將作為“優(yōu)秀會(huì )長(cháng)講壇”的雛形，繼承和發(fā)展下去。
九、社聯(lián)各部門(mén)職責分配：
1、主席團：負責全程的監督與指導；
2、秘書(shū)組：負責每次培訓班的總結工作（要及時(shí)，于培訓班結束兩天內將，總結交人力資源部）；
3、人力資源部：負責整個(gè)活動(dòng)的前期策劃和其他主要相關(guān)事宜，以及結業(yè)證書(shū)的制作與頒發(fā)；
4、辦公室：負責將培訓時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)通知各協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、社聯(lián)部長(cháng)及副部負責每次培訓的簽到工作（前期應準備好簽到表）；
5、宣傳部：負責活動(dòng)前期的海報宣傳和橫幅（或彩噴）的制作負責培訓過(guò)程中的拍攝工作（需安排一名部員專(zhuān)門(mén)負責）；
6、網(wǎng)絡(luò )部：負責活動(dòng)全程的網(wǎng)絡(luò )宣傳，包括前期宣傳、每期總結及照片及時(shí)上傳更新等工作；
7、管理督導部：負責培訓教室的現場(chǎng)布置，包括一些道具（如水、水果等）布置、以及現場(chǎng)橫幅（或彩噴）的懸掛等事宜；
8、項目發(fā)展部：負責培訓老師的邀請、培訓教室和場(chǎng)地的申請。
注：以上是各部門(mén)預期的工作安排，必要時(shí)需根據實(shí)際情況做相應的調整，望各部門(mén)能全力合作；
9、策劃部：負責培訓各環(huán)節的詳細策劃書(shū)撰寫(xiě)工作。
十、注意事項：
1、參加培訓的人員無(wú)故缺席兩次以上（包括兩次）者，不予頒發(fā)結業(yè)證書(shū)
2、對培訓學(xué)員的考核采用百分制。（采用明確的記分制度，可以作為以后評定星級社團和五四評優(yōu)的依據），具體考評條例如下：
�。�1）每位參加培訓的人員每次培訓滿(mǎn)分為20分，五次合計100分。參加外出實(shí)踐環(huán)節的成員可加分10分。
�。�2）遲到一次扣5分，請假一次扣10分，無(wú)故缺席者當次培訓為0分。
�。�3）互動(dòng)環(huán)節積極發(fā)言者每次加分10分。
3、協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)需盡量保持出勤率，實(shí)在不能到的情況，需請副部或協(xié)會(huì )其他人代替。
4、請假必須向人力資源部請假
【趙越（部長(cháng)）潘杰（常務(wù)副部長(cháng)）】
十一、經(jīng)費預算：
1、資料打印復印100元
2、現場(chǎng)水、水果等200元
3、海報、橫幅（或彩噴）制作100元
合計：400
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