換屆策劃書(shū)（通用10篇）
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將翻開(kāi)新的一頁(yè)，迎來(lái)新的任務(wù)和目標，是時(shí)候認真思考策劃書(shū)如何寫(xiě)了。寫(xiě)策劃書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的換屆策劃書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
換屆策劃書(shū) 1
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
未來(lái)企業(yè)家協(xié)會(huì )換屆
二、活動(dòng)主題：
新的主人，新的開(kāi)始
三、活動(dòng)背景
一年的時(shí)間過(guò)去了，協(xié)會(huì )面臨換屆。一年下來(lái)，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時(shí)，協(xié)會(huì )外的很多人通過(guò)參與協(xié)會(huì )活動(dòng)，也對協(xié)會(huì )有了一定的了解。在協(xié)會(huì )換屆時(shí)候，我們需要補充新的能源，注入新的活力。
四、活動(dòng)目的與意義
為了更好地落實(shí)協(xié)會(huì )換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會(huì )理事會(huì )及各職能部門(mén)的位置，不斷為協(xié)會(huì )補充新生力量，使協(xié)會(huì )繼續向前大步前進(jìn)�，F制訂此換屆策劃書(shū)，以求換屆工作能夠依規順利完成。
五、參與對象
華中農業(yè)大學(xué)全體學(xué)生
六、活動(dòng)時(shí)間
xx年5月8日——xx年5月29日
七、活動(dòng)地點(diǎn)
xx
八、前期準備
(一)前期宣傳
�、�、時(shí)間：
xx年5月9日至5月16日
�、�、責任部門(mén)：
宣傳部
�、�、內容：
1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。
2、在網(wǎng)絡(luò )平臺上發(fā)布換屆消息。
3、安排好擺點(diǎn)宣傳報名事宜。
(二)活動(dòng)準備
�、�、時(shí)間：
xx年5月8日前準備完畢。
�、�、內容
1、面試官的選出，由原部長(cháng)級以上人員擔任
2、場(chǎng)地申請準備：由活動(dòng)部負責申請教室、活動(dòng)室
3、人員通知：由秘書(shū)處負責通知所有的面試報名人員
4、根據交報名表順序給參加面試人員編號(倪麗蘭負責)
�、�、注意事項
1、確保地點(diǎn)可以準時(shí)正常使用
2、面試時(shí)間的現場(chǎng)控制
九、活動(dòng)流程
(一)現場(chǎng)面試環(huán)節
�、�、時(shí)間
5月18日8：00—22：00
�、�、地點(diǎn)
社聯(lián)活動(dòng)室一、二
�、�、注意事項：
1、時(shí)間控制，每個(gè)面試者不超過(guò)10分鐘
2、我們提的問(wèn)題最起碼自己要有答案，而且是好的答案
3、不要搶問(wèn)
4、提問(wèn)循序漸進(jìn)，不要零散地想到什么問(wèn)什么
5、人手一份評分表，每一個(gè)面試者到位后，記下他的名字，經(jīng)過(guò)第一輪問(wèn)答后用簡(jiǎn)短的語(yǔ)句寫(xiě)下對他的評價(jià)(如文靜、活潑等等)
6、面試時(shí)間通知拉開(kāi)梯度，避免等太久
(二)無(wú)領(lǐng)導小組環(huán)節
�、�、時(shí)間
5月21日8：00—17：00
�、�、地點(diǎn)
社聯(lián)活動(dòng)室一、二
�、�、面試流程
1、分組方式：4~6名一組，男女組合(根據第一輪面試后對面試者的觀(guān)察來(lái)分組，每組由各種性格的人組成)
2、共4組，每組分別由2~3個(gè)委員觀(guān)察，委員之間可以輪流換組
3、 5分鐘審題思考+2n分鐘立場(chǎng)陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀(guān)點(diǎn)陳訴(可根據人數微調時(shí)間)
4、觀(guān)察可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
每個(gè)人提出了哪些觀(guān)點(diǎn)?
當別人的觀(guān)點(diǎn)與自己的觀(guān)點(diǎn)不符時(shí)是怎樣處理的?
被評價(jià)者是怎樣說(shuō)服別人接受自己的觀(guān)點(diǎn)的?
被評價(jià)者是怎樣處理與他人的`關(guān)系的?是否善于贏(yíng)得他人的支持?
是否善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話(huà)?
每個(gè)人在陳述自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)語(yǔ)言組織得如何?語(yǔ)調、語(yǔ)速及手勢是否得體?
綜合分析20分：
思路清晰;善于抓住問(wèn)題的關(guān)鍵;分析問(wèn)題深入全面;能有效、準確地把握和綜合別人的觀(guān)點(diǎn)。
組織協(xié)調20分：
在討論中能夠求同存異;能夠引導小組討論方向、把握小組討論進(jìn)程、恰當的引導小組做好任務(wù)之間銜接以及各個(gè)程序之間的轉換;能夠設法平息成員間的爭議，推動(dòng)小組形成一致的意見(jiàn)。
人際溝通20分：
能夠耐心傾聽(tīng);理解他人的情緒和觀(guān)點(diǎn);有策略地與他人溝通;態(tài)度和方式得體。
情緒穩定性20分：
面對壓力和沖突時(shí)，能夠沉著(zhù)冷靜、自我控制、積極應對。
言語(yǔ)表達15分：
能夠清晰地表達自己的觀(guān)點(diǎn)和思想;語(yǔ)言生動(dòng)流暢，能夠有效影響他人。
舉止儀表5分：
穿著(zhù)自然得體，言談舉止表現出良好的素養。
(三)情景面試
�、�、時(shí)間
5月28日8：00—17：00
�、�、地點(diǎn)
三教某教室
�、�、流程
1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時(shí)間準備，面試人員于5月27日晚10點(diǎn)前向倪麗蘭匯報題目完成情況，倪麗蘭向其他部門(mén)反饋。
2、所有題目均為開(kāi)放性的，面試人員可以通過(guò)各種途徑學(xué)習，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現任部長(cháng)索要相關(guān)協(xié)會(huì )資料，若部長(cháng)處沒(méi)有，請部長(cháng)向其他部門(mén)索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實(shí)登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。
3、面試同一部門(mén)的為一組，抽簽決定順序。
換屆策劃書(shū) 2
一、活動(dòng)前言
xx至xx年，在會(huì )長(cháng)及各部部長(cháng)在老師的帶領(lǐng)下，我們協(xié)會(huì )舉辦了不少的活動(dòng)，取得了優(yōu)異的成績(jì)!在六月份即將到來(lái)之際，每個(gè)人即將步入更高的年級，獲得更大的發(fā)展空間。為保障協(xié)會(huì )工作的連續性，也為給協(xié)會(huì )即將注入的新鮮血液以激勵，大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )將于5月31日舉辦換屆大會(huì )。
二、活動(dòng)意義
1、總結上一年的.工作，選取新一屆的協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、書(shū)記、各部部長(cháng)。
2、展望新一年的工作，為協(xié)會(huì )未來(lái)的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
三、活動(dòng)主題
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )換屆大會(huì )
四、活動(dòng)對象
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )全體人員
五、活動(dòng)時(shí)間
暫定為5月31日(星期四)下午1點(diǎn)
六、活動(dòng)地點(diǎn)
鄭州輕工業(yè)學(xué)院東風(fēng)校區教三103
七、大會(huì )競選職位
大學(xué)生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、書(shū)記;大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)、人力資源部部長(cháng)、信息部部長(cháng)、培訓部部長(cháng)、外聯(lián)部部長(cháng)、編輯部部長(cháng)、宣策部部長(cháng)。
八、活動(dòng)流程
(一)前期策劃準備工作
1、宣傳工作
制作條幅并在圖書(shū)館對面體育場(chǎng)懸掛;制作宣傳海報;在大學(xué)生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會(huì )網(wǎng)站上公布信息
注：信息需要公布時(shí)間、地點(diǎn)、可以競選的職位和相應的要求
2、演講人員準備工作及要求
準備演講稿，并制作ppt
要求：演講時(shí)間為5分鐘;內容要涉及到要競選的部門(mén)職責及自己的特長(cháng)展示還有自己任職后的工作計劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。
3、報名工作
制作報名表格并及時(shí)發(fā)給大家，報名截止時(shí)間暫定為周三中午一點(diǎn)，要求大家在周三中午12點(diǎn)10分交到協(xié)會(huì )辦公室秘書(shū)處成員。
4、主持人工作及與老師的提前溝通
主持稿的編寫(xiě)，與老師提前交流確定時(shí)間地點(diǎn)以便于老師參加
5、人員通知
各部長(cháng)提前通知部員并告知活動(dòng)的確切時(shí)間和地點(diǎn)
(二)活動(dòng)期間工作
1、活動(dòng)要求
公開(kāi)、公正、公開(kāi)
2、會(huì )場(chǎng)安排
提前布置會(huì )場(chǎng)，拉條幅，提前預定教室并打開(kāi)多媒體，競選人員提前入場(chǎng)將ppt拷貝到電腦，專(zhuān)人負責ppt工作
3、競選順序
競選所有參與人員提前入場(chǎng)公開(kāi)抽簽確定編號
4、主持人開(kāi)場(chǎng)老師致開(kāi)幕詞
5、活動(dòng)競選者自我展示
6、老師評選，協(xié)會(huì )全體成員選舉投票
7、公開(kāi)唱票，當場(chǎng)選舉，保證選舉的公正、透明;唱票、統計票數會(huì )在大家的監督下進(jìn)行，采用在黑板上寫(xiě)“正”的方式
(三)活動(dòng)后期工作
1、主持人致結束語(yǔ)并請協(xié)會(huì )外部人員離場(chǎng)
2、全體成員照相留念
3、全體成員離場(chǎng)，清理會(huì )場(chǎng)
一、人員安排
(一)各部門(mén)工作安排工作
宣策部：海報條幅宣傳
信息部：網(wǎng)絡(luò )宣傳工作
編輯部：編輯各部長(cháng)職責及會(huì )長(cháng)職責和相應的材料
外聯(lián)部：會(huì )場(chǎng)布置工作及后期工作
秘書(shū)處：表格制作及報名工作
培訓部：主持人禮儀工作及主持稿
人力部：現場(chǎng)秩序維持
(二)工作人員安排
1、主持人：劉瑞麗、孟玉川
2、ppt播放員：史明舉
3、現場(chǎng)負責競選人員順序抽簽人員：宋晗、王曉帆
4、收集老師評價(jià)及選票人員：王雪瑋、寧波凱、余俊
5、唱票統計選票人員：趙立、萬(wàn)宜卓
6、負責人
宣策部：李俊紅
信息部：常慶鵬
編輯部：楊磊
外聯(lián)部：白晨曦
秘書(shū)處：蘇云
培訓部：趙空軍
人力部：霍星辰
九、活動(dòng)預算
1、水15元
2、坐席牌3元
3、條幅海報(待定)
4、報名表格制作(待定)
注：所有物品提前準備完畢
換屆策劃書(shū) 3
一、活動(dòng)目的：
1、為了讓文化采風(fēng)協(xié)會(huì )的管理更加的有條理，讓一些同學(xué)的能力得到更大的拓展。
2、為了強化社團的實(shí)力，保持社團事務(wù)鮮活和進(jìn)取精神，干事可以繼續留任或退出，可以選擇競選更高層次的職位。
3、換屆選舉使學(xué)生干部有更多的自主權，能夠更好的培養干事的能力，發(fā)揮他們的潛能。
二、活動(dòng)名稱(chēng)：
文化采風(fēng)協(xié)會(huì )換屆選舉
三、活動(dòng)主題：
文化采風(fēng)管理人員流動(dòng)變化
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月21日晚上九點(diǎn)
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
校本部f10
六、活動(dòng)形式及內容：
1、由文化采風(fēng)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)主持，各個(gè)部長(cháng)審核，監督�；顒�(dòng)開(kāi)始
2、每個(gè)想競選部長(cháng)的`部員上臺演說(shuō)，說(shuō)明自己在過(guò)去近一年的時(shí)間里面得到了什么，并且作為部長(cháng)的話(huà)應該會(huì )去做什么，為以后在文化采風(fēng)工作以及發(fā)展述說(shuō)藍圖
3、由部長(cháng)提出相關(guān)問(wèn)題考核競選人員
4、最后由部長(cháng)們以及社長(cháng)副社長(cháng)討論得出競選出來(lái)的部長(cháng)以及部長(cháng)。
內容備注：
1、待選職位：協(xié)會(huì )正會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、組織、策劃、外聯(lián)、宣傳、信息采集、辦公
2、報名：欲競選的同學(xué)向各位部長(cháng)報名。報名條件：是文化采風(fēng)社團成員。責任心強，有高度的為同學(xué)服務(wù)的熱情，在同學(xué)中有一定的群眾基礎和威信。
七、活動(dòng)主辦單位：
文化采風(fēng)協(xié)會(huì )
八、活動(dòng)對象：
文化采風(fēng)競選部長(cháng)人員：
九、實(shí)施步驟：
1、準備階段（4月14日- 4月21日）
2、實(shí)施階段( 4月21日21:00點(diǎn)- 4月21日22:00點(diǎn))
3、總結階段（4月21日- 5月11日）
十、活動(dòng)組織人員安排：主持人：
競選評委：各個(gè)部門(mén)部長(cháng)競選人:10級文化采風(fēng)成員干事
換屆策劃書(shū) 4
一、活動(dòng)背景：
時(shí)光匆匆，轉眼間我們開(kāi)展社團活動(dòng)已經(jīng)一年了，在這一年中我們各個(gè)社團也舉辦了各種各樣的活動(dòng)并取得了一定的成效，同時(shí)也獲得了老師和同學(xué)不錯的評價(jià)。在社團活動(dòng)中涌現出了大批優(yōu)秀的新會(huì )員。他們在活動(dòng)中表現積極，為社團的發(fā)展注入了新的生機與活力，使社團活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。為引領(lǐng)社團建立完善的規章制度，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念，開(kāi)展更高質(zhì)量的品牌活動(dòng)，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，同時(shí)也為新會(huì )員提供更好鍛煉自己的機會(huì )，為了下一屆的社團能夠更好的開(kāi)展活動(dòng)，我們在院團委、院學(xué)生會(huì )的指導下，在社團部和各社團的積極配合下，欲開(kāi)展社團換屆的相關(guān)活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：
本次社團理事會(huì )換屆活動(dòng)的舉行，不僅保證了各個(gè)協(xié)會(huì )原有的主要負責人能有更多的時(shí)間與精力投入到自己的學(xué)習和實(shí)習中，也為新生應聘者能進(jìn)一步找準自己的.位置，使他們能夠更好的發(fā)揮自己的潛能，同時(shí)增強他們的責任感，培養他們的組織能力。新會(huì )員的加入會(huì )為社團增加新的活力，同時(shí)選出來(lái)的各位協(xié)會(huì )主要負責人能明確自己的責任，增強自身的責任意識，為協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)做出自己的努力，保證協(xié)會(huì )能夠持續向前、不斷的發(fā)展。
三、活動(dòng)流程及時(shí)間安排：
1）20xx年6月15日向各社團、各班發(fā)放社團換屆通知及申請表，并由社團負責人和各班班長(cháng)將申請表發(fā)給有意向競選負責人的會(huì )員。
2）20xx年6月17日各社團負責人和各班班長(cháng)將申請表交至學(xué)生會(huì )辦公室，截止日期后的不予處理。
3）20xx年6月18日經(jīng)過(guò)評議，由社團部公布面試人員名單4）20xx年6月19日面試（面試分為兩個(gè)環(huán)節：第一環(huán)節為自我介紹，此環(huán)節里各同學(xué)結合自身情況對自身的特長(cháng)等方面作介紹，并簡(jiǎn)要闡述對所應聘職位的看法，并說(shuō)明自己的能力，限時(shí)三分鐘；第二環(huán)節為評委嘉賓提問(wèn)，問(wèn)題兩到三個(gè)，限時(shí)兩到三分鐘）
5）20xx年6月20日公布結果（在11號樓前櫥窗內）
四、競選要求：
1、品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)黨，國家和人民。
2、工作積極，責任心強。
3、熱愛(ài)社團工作，對社團工作有基本的了解。
4、具有一定的領(lǐng)導和組織能力。
5、服從農學(xué)院學(xué)生會(huì )管理。
6、農學(xué)院09、10級在校學(xué)生或各相應協(xié)會(huì )成員。
五、活動(dòng)主題：
xx農業(yè)大學(xué)農學(xué)院社團換屆工作
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
校區三號樓（具體地點(diǎn)臨行通知）
七、活動(dòng)參與單位：
主辦單位：農學(xué)院學(xué)生會(huì )
承辦單位：農學(xué)院學(xué)生會(huì )社團部
協(xié)辦單位：農學(xué)院志愿者協(xié)會(huì )
農學(xué)院學(xué)通社
農學(xué)院青年學(xué)社
農學(xué)院中藥養生協(xié)會(huì )
農學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )
農學(xué)院羽乒協(xié)會(huì )
農學(xué)院足球協(xié)會(huì )
農學(xué)院排球協(xié)會(huì )
農學(xué)院籃球協(xié)會(huì )
八、活動(dòng)相關(guān)說(shuō)明：
1）面試評委由院學(xué)生會(huì )主席團、社團部成員擔任。（本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則）
2）面試結果是由院團委老師結合面試評委們的意見(jiàn)及應聘者個(gè)人意愿決定，面試評委的意見(jiàn)主要是根據面試當天應聘者的表現及平時(shí)表現所決定
3）結果自公布之日即刻生效，不能更改，特殊情況可酌情處理。
4）調整安排：各協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)2—3名。
5）相關(guān)解釋權歸農學(xué)院學(xué)生會(huì )
換屆策劃書(shū) 5
�。ㄒ唬┠康模�
評選出社團新一屆會(huì )長(cháng)
�。ǘ⿻r(shí)間：
xx年6月19日
�。ㄈ┑攸c(diǎn)：
數信樓四樓
�。ㄋ模┲鬓k：
星海服務(wù)社
�。ㄎ澹﹨⑴c人員：
學(xué)院團委老師，候選會(huì )長(cháng)，候選部長(cháng)，社團代表。
�。﹥热荩�
1、宣讀并舉手通過(guò)競選方法及監票人名單
2、候選人逐一上場(chǎng)演講
3、中場(chǎng)休息
4、點(diǎn)票
5、宣布各社團新一屆會(huì )長(cháng)名單
換屆策劃書(shū) 6
一、活動(dòng)背景
大一新生的加入為各個(gè)社團注入了新鮮血液，同時(shí)現任社團負責人大多已經(jīng)大二且學(xué)業(yè)繁重，鑒于此，社團部對我院過(guò)去成立的19個(gè)社團進(jìn)行換屆選舉大會(huì )，以保證全院社團能得到規范化管理和更好的發(fā)展。
二、活動(dòng)的目的'及意義
幫助社團進(jìn)行換屆選舉，使其過(guò)程更加規范，達到選舉公平、公正、公開(kāi)的目的。
三、活動(dòng)時(shí)間：
14周16周
四、活動(dòng)目標及重點(diǎn)
1、目標：讓參加改選的各個(gè)社團順利交接職務(wù)，并組織老社長(cháng)成立社團顧問(wèn)小組協(xié)助新社長(cháng)的工作。
2、重點(diǎn)：完成選舉以及交接工作，并及時(shí)張貼公布。
五、活動(dòng)的前期準備
1、確定各社團換屆選舉時(shí)間;
2、確定社團部監督人員名單。
六、活動(dòng)的開(kāi)展
1、由社團現任負責人宣布換屆選舉的開(kāi)始。
2、由社長(cháng)宣布競選細則，以及評定方式。選舉結果由社團部指派人員進(jìn)行公正。
1)競選方式：演講發(fā)言形式
2)評定方式：不記名投票形式。
3、統計、宣讀票數，并由社團部宣布新任負責人名單。
4、新任負責人發(fā)表簡(jiǎn)短就職演講。
5、社團部宣布社團換屆選舉正式結束。
七、活動(dòng)的經(jīng)費預算
無(wú)經(jīng)費支出
八、活動(dòng)安全措施
1、如果遇到因競選結果或過(guò)程發(fā)生爭執或廝打，應立即制止拉開(kāi)爭執者，由活動(dòng)負責人及社長(cháng)一同調解。
2、由社團部成員確保至少一部手機開(kāi)機，如遇突發(fā)疾病可及時(shí)與校醫或醫院取得聯(lián)系。
九、活動(dòng)負責人及主要參與者
負責人：社團部策劃組
主要參與者：社團部成員及各個(gè)社團人員
換屆策劃書(shū) 7
我系xx屆學(xué)生會(huì )的工作任務(wù)即將圓滿(mǎn)完成，在上一屆的工作中，取得了優(yōu)異的成績(jì)。為更好的服務(wù)我系同學(xué)，進(jìn)一步加強我系學(xué)生干部隊伍建設和人才培養，推動(dòng)我系學(xué)生工作的順利全面開(kāi)展。經(jīng)研究決定，我系將于10月6日到10月12日對我系學(xué)生會(huì )進(jìn)行換屆。具體方案如下：
一、改選方式
本次改選面向我系全體同學(xué)，以公平、公正、公開(kāi)的原則，選出能為本系廣大同學(xué)服務(wù)、能在各方面起模范帶頭作用的優(yōu)秀人才。本次改選程序為個(gè)人申請、面試、系學(xué)工辦審核、公示及學(xué)生反饋意見(jiàn)、試用期觀(guān)察、正式任命。
二、改選委員會(huì )構成
鄧灶福、楊敬亭、胡力莉、蔣成軍、溫帥、周瑤、
劉鴻宇、李敏
三、競選條件
1、有奉獻精神，樂(lè )于為同學(xué)服務(wù)
2、無(wú)違紀處分，責任心強，誠實(shí)穩重、求真務(wù)實(shí)
3、有較強的'組織、管理能力，服從上級管理
4、成績(jì)優(yōu)良
5、體育等部門(mén)需相關(guān)特長(cháng)
四、改選流程
第一階段：部長(cháng)、副部長(cháng)換屆
10月9日，發(fā)布招聘公告。
10月10日，上交書(shū)面申請（包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、應聘部門(mén)、個(gè)人優(yōu)勢、工作設想及聯(lián)系方式等）及報崗表到學(xué)工辦，截止時(shí)間：10月10日下午17：00。
10月11日，公布報崗名單及各崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)。
10月11日中午12：20面試（每人述職4分鐘，答辯2分鐘）。
10月12日上午考察。
10月12日中午12：20，副部長(cháng)以上干部會(huì )議。
第二階段：各部門(mén)干事招新
10月9日，發(fā)布招聘公告。
10月10日──11日，上交申請書(shū)（包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、應聘部門(mén)及聯(lián)系方式等）到學(xué)生會(huì )、
10月12日下午15：30面試。
注：
1、副部長(cháng)以上干部招聘主要針對09級同學(xué)；
2、生活部只招男生，女生部只招女生；
3、按1：1.5的比例招聘干事(試用期后2/3的干事將被正式任命)。
4、試用期為期一個(gè)月。
換屆策劃書(shū) 8
一、大會(huì )背景
學(xué)生社團是一支團結高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。在上一屆社團干部的帶領(lǐng)下社員課余生活得到了充實(shí)，各項活動(dòng)更取得重大突破。為了更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng )輝煌。新一屆社團干部將以“團結，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng )新”為宗旨，創(chuàng )建一個(gè)有戰斗力、凝聚力的集體。相信充滿(mǎn)責任感與榮譽(yù)感的新一屆社團干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進(jìn)一步加強各社團的組織管理，大膽起用新人，為各社團注入新鮮的`血液，大學(xué)生通訊社將于2015年4月18日（星期六）舉行換屆大會(huì )。
二、大會(huì )前期準備
1、在大會(huì )前一天邀請嘉賓（院里領(lǐng)導和上屆社團主要學(xué)生干部）。
2、通知兄弟社團及社團聯(lián)合會(huì )負責人到場(chǎng)，寫(xiě)賀詞祝賀。
3、本周星期五之前安排好各部門(mén)所承擔的任務(wù)。
4、當天換屆大會(huì )舉行前布置會(huì )場(chǎng)（辦公室）。
5、當場(chǎng)攝影工作、撰寫(xiě)新聞稿（攝影部，記者部）。
6、禮儀兩名。（社團女生）
7、換屆大會(huì )結束后，貼出新一屆換屆名單。
三、大會(huì )要素
活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月18日中午12:30
活動(dòng)地點(diǎn)：多功能視聽(tīng)室主持人：李玥雯、林文正
參會(huì )人員：院團委、黨政辦老師，兄弟社團負責人、大學(xué)生通訊社全體成員
四、大會(huì )流程
1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白、介紹各位領(lǐng)導老師及嘉賓。
2、上一屆社團社長(cháng)郭瑩做總結報告，宣讀新一屆社團干部名單。并對新任社團干部寄語(yǔ)。
3、上一屆社團干部代表梁思奇發(fā)言。
4、請到場(chǎng)領(lǐng)導老師為上一屆社團干部頒發(fā)聘書(shū)。
5、請新一屆社團社長(cháng)作就職報告。
6、新一任學(xué)生干部代表發(fā)言。
7、請馬艷老師講話(huà)，鼓勵新任干部并對其提出要求。
8、主持人宣布本次大會(huì )結束。
9、歡送老師離席。
10、全體團學(xué)干部合影留念，各部門(mén)也可以拍照合影留念。
五、大會(huì )中應注意的細節
1、提前準備好本屆社團學(xué)主要骨干名單給老師。
2、在大會(huì )前應安排好座位，盡量保證位子坐滿(mǎn)。
3、大會(huì )中注意后面學(xué)生的紀律。
六、大會(huì )后期工作
1、社團成員留下打掃會(huì )場(chǎng)，整理檢查好方可離開(kāi)。
2、辦公室將活動(dòng)策劃書(shū)及活動(dòng)工作總結送交社聯(lián)。
七、證書(shū)名單
優(yōu)秀社團工作者榮譽(yù)社長(cháng)：
辦公室：
攝影部：
宣傳部：
記者部：
編輯部：
換屆策劃書(shū) 9
一、背景介紹
學(xué)生會(huì )是學(xué)校中最具有組織力和凝聚力的團體之一，為學(xué)生提供服務(wù)和表達意見(jiàn)的平臺，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。為了讓學(xué)生會(huì )一直保持活力與創(chuàng )新，我們決定進(jìn)行換屆納新活動(dòng)，為新一屆學(xué)生會(huì )注入新鮮血液。
二、目標設定
1.選拔優(yōu)秀學(xué)生參與學(xué)生會(huì )工作，培養他們的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。
2.提供有意義的活動(dòng)和項目，豐富同學(xué)們的校園生活，增加同學(xué)們的參與度和歸屬感。
3.維護學(xué)生的權益，傾聽(tīng)同學(xué)們的心聲，為同學(xué)們發(fā)聲，促進(jìn)學(xué)校與學(xué)生之間的互動(dòng)與溝通。
三、具體策劃內容
1.換屆宣傳
為了讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會(huì )換屆活動(dòng)，我們將利用各種渠道進(jìn)行宣傳：校內海報、校園電視臺、宣講會(huì )等。宣傳內容包括學(xué)生會(huì )工作介紹、參與換屆的要求和程序，鼓勵同學(xué)們勇敢參與并拓展自己的學(xué)生時(shí)代。
2.選拔程序
(1)信息登記：在校內官方網(wǎng)站上開(kāi)設換屆報名頁(yè)面，同學(xué)們可以在線(xiàn)填寫(xiě)相關(guān)信息，包括個(gè)人簡(jiǎn)介、自我介紹和擔任學(xué)生會(huì )職務(wù)的意愿等。
(2)篩選面試：根據報名情況，學(xué)生會(huì )將進(jìn)行初步篩選，并通過(guò)電話(huà)或面試了解同學(xué)們的動(dòng)機、能力和團隊合作精神。
(3)公示投票：通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng)，將候選人名單進(jìn)行公示，并開(kāi)展學(xué)生投票，選取最受歡迎和適合學(xué)生會(huì )工作的候選人。
(4)正式選拔：在得票數靠前的候選人中，進(jìn)行最后一輪的面試，以確保擔任職務(wù)的同學(xué)具備足夠的領(lǐng)導才能和責任心。
3.新生培訓
在換屆之后，新一屆學(xué)生會(huì )成員將參加為期一周的培訓活動(dòng)，培養他們的.組織能力、溝通技巧和領(lǐng)導素質(zhì)。培訓內容包括學(xué)生會(huì )工作流程、活動(dòng)策劃與執行、人際關(guān)系管理等方面的知識與技能。
4.活動(dòng)策劃
為了提供豐富多樣的校園生活，學(xué)生會(huì )將策劃一系列有意義的活動(dòng)項目，包括校際交流、社會(huì )實(shí)踐、公益活動(dòng)等。我們將征求同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，確�；顒�(dòng)能夠與同學(xué)們的需求和興趣相匹配。
5.學(xué)生意見(jiàn)與建議收集
通過(guò)建立學(xué)生意見(jiàn)溝通平臺，學(xué)生會(huì )將定期與同學(xué)們交流并收集他們的想法、建議和反饋。我們將利用這些意見(jiàn)和建議，不斷改善學(xué)校環(huán)境和學(xué)生服務(wù)，推動(dòng)學(xué)校與學(xué)生之間的良好關(guān)系。
四、預期效果
1.新一屆學(xué)生會(huì )成員能夠有效地組織和協(xié)調學(xué)生活動(dòng)，提高同學(xué)們的滿(mǎn)意度。
2.學(xué)生會(huì )的活動(dòng)得到更多同學(xué)的關(guān)注和參與，校園氛圍更加活躍和積極向上。
3.學(xué)校與學(xué)生之間的溝通和了解得到進(jìn)一步加強，學(xué)生的權益得到更好地維護。
4.優(yōu)秀人才通過(guò)學(xué)生會(huì )工作的鍛煉，培養出能夠勝任社會(huì )工作和領(lǐng)導崗位的人才。
五、總結
通過(guò)本次學(xué)生會(huì )換屆納新策劃，我們將選拔出具備領(lǐng)導能力和團隊合作精神的學(xué)生，為他們提供培訓和鍛煉的機會(huì )，積極策劃校園活動(dòng)，傾聽(tīng)同學(xué)們的聲音，努力提升學(xué)生會(huì )的服務(wù)質(zhì)量和影響力。我們相信，通過(guò)學(xué)生會(huì )的不斷努力和創(chuàng )新，可以為全體同學(xué)創(chuàng )造更美好的校園生活。
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一、大會(huì )背景：
信息學(xué)院擁有一支團結高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng )輝煌。在上一屆的團學(xué)干部的帶領(lǐng)下信息工程學(xué)院取得不斐成績(jì)，各項活動(dòng)都取得重大突破，尤其是剛剛舉辦的迎迎。新一屆將以“團結，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng )新”為宗旨，創(chuàng )建一個(gè)有戰斗力、凝聚力的集體。相信，充滿(mǎn)責任感與榮譽(yù)感的新一屆團學(xué)干部將各盡所能，使得更上一層樓。為了進(jìn)一步加強團總支、學(xué)生組織，大膽起用新人，為學(xué)生會(huì )注入新鮮的血液，我院將于5月14日舉行換屆大會(huì )。
二、大會(huì )前期準備：
1、在大會(huì )前一天邀請嘉賓(院里和上屆學(xué)生會(huì )主要學(xué)生干部)。
2、各班(、團支書(shū))出席、各班學(xué)生會(huì )干部。
3、本周星期一之前安排好各所承擔的.任務(wù)。
4、當天換屆大會(huì )舉行前布置會(huì )場(chǎng)(勞生部、部)。
5、當場(chǎng)攝影工作、撰寫(xiě)稿(宣傳部)。
三、大會(huì )要素：
活動(dòng)：5月14日。
活動(dòng)地點(diǎn)：待定
人：待定
四、大會(huì )：
1、主持人介紹各位領(lǐng)導及嘉賓。
2、請鄭直老師致開(kāi)幕辭，并對新任干部提出鼓勵和要求。
3、上一屆主要團學(xué)干部做，提出對新任的。上一屆學(xué)生會(huì )主席帶我們回顧了老一屆學(xué)生會(huì )在各部干部的帶領(lǐng)下取得的輝煌成績(jì)，感謝他們?yōu)樾乱粚贸蓡T積累了寶貴的經(jīng)驗。
4、請老師宣讀新一屆團學(xué)干部(部長(cháng)以上)名單(名單在大會(huì )前須準備好給老師)。
5、請老師為上一屆主席團及部長(cháng)頒發(fā)聘書(shū)(在大會(huì )前準備好，安排兩個(gè)拿好聘書(shū)上前)。
6、請新一屆學(xué)生會(huì )主席等主要學(xué)生干部作報告。
7、新一任學(xué)生干部。(僅挑選幾個(gè)主要的)新一屆團學(xué)干部代表做了激情洋溢的就職演說(shuō)，希望我院學(xué)生會(huì )繼續發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統，“樹(shù)品牌，樹(shù)形象，樹(shù)傳統”，爭取越辦越好。
8、領(lǐng)導發(fā)言，對本次大會(huì )作總結。
9、主持人宣布本次大會(huì )結束。
10、全體學(xué)生會(huì )干部合影留念，各部門(mén)也可以拍照合影留念。
五、大會(huì )中應注意的細節：
1、提前準備好本屆學(xué)生會(huì )主要骨干名單給老師。
2、在大會(huì )前應安排好座位，盡量保證位子坐滿(mǎn)。
3、大會(huì )中注意后面學(xué)紀律。
六、大會(huì )后期工作：
1、部、外聯(lián)部留下打掃會(huì )場(chǎng)，整理檢查好方可離開(kāi)。
2、承辦該活動(dòng)的部門(mén)將書(shū)及活動(dòng)。
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