2018年大學(xué)生暑假實(shí)踐支教策劃書(shū)
本著(zhù)奉獻社會(huì ),回報祖國,鍛煉自我的目的.有針對性的在一些教育不發(fā)達地區展開(kāi)支教活動(dòng)：高考志愿填寫(xiě)的咨詢(xún)；家長(cháng)教育方面的咨詢(xún)；教授初高中生學(xué)習方法，思考方法，解題方法，人文精神，以及學(xué)校里學(xué)不到的東西（哲學(xué)，學(xué)習心理學(xué)等），開(kāi)闊他們的視野，增長(cháng)他們的見(jiàn)識。
由于需要一定的活動(dòng)經(jīng)費，如果當地教育部門(mén)不能解決的話(huà)，要根據活動(dòng)的成本適當收取少量學(xué)費（非常低廉，只要達到運行成本即可）。
一，風(fēng)險：
1．相關(guān)政策法規
2．老師人身安全
3．學(xué)生人身安全，退費問(wèn)題
4．授課質(zhì)量出現問(wèn)題
5．社會(huì )上的人搗亂
6．防范風(fēng)險的方法:
1) 老師和學(xué)生的人生安全問(wèn)題,要雙方簽訂相應的合同,規定好學(xué)校對他們在什么樣的情況下負責,負多少責任(只在學(xué)校負責,除了學(xué)校有家長(cháng)和老師個(gè)人負責)
2) 授課質(zhì)量的控制,一方面要對老師做適當的培訓,另一方面要從學(xué)生那里做及時(shí)的反饋,從兒做出適當的調整,這個(gè)風(fēng)險相對較低
3) 社會(huì )上的阻力能靠多拜訪(fǎng)結識一些人解決
二，理念：以人為本
1．對教師：盡量滿(mǎn)足老師的要求；對老師要格外的重視和尊重；照顧好老師的生活；做好和老師的.溝通工作
2．對主要的客戶(hù)學(xué)生：首先要把教學(xué)質(zhì)量提高上去；老師下來(lái)要和學(xué)生多溝通，盡量成為他們的朋友并且受到他們的愛(ài)戴；老師要記住大部分學(xué)生的名字
三，活動(dòng)地點(diǎn)的開(kāi)拓
主要和當地教育部門(mén)聯(lián)系
四，老師招聘
�。保饕臉藴剩罕磉_能力（是否有條理），儀表，社交能力，能否吃苦，做事是否有主見(jiàn)，是否有團隊精神
�。玻衅傅姆椒ǎ菏紫韧ㄟ^(guò)簡(jiǎn)歷篩選；然后面試
五，管理
�。玻畬W(xué)生的管理：上課秩序；遲到與曠課的處理
�。常髮W(xué)生是自尊心和榮譽(yù)感都很強的群體，因此對老師的管理要根據他們的個(gè)體和群體的行為規律采取適當的溝通方式，領(lǐng)導方式：如要在公眾場(chǎng)合多講鼓勵的話(huà)，有問(wèn)題要在私底下單獨講
六， 授課方法
�。保舅悸罚簩W(xué)習方法，思考方法，解題方法，人文精神，笑話(huà)，故事，學(xué)校里學(xué)不到的東西，根據情況也可以對家長(cháng)做教育方面的咨詢(xún)。
�。玻畼藴剩喊鍟�(shū)清晰有條理，表達清晰，嗓門(mén)足夠大，重難點(diǎn)突出，有權威，有一定的幽默感
�。常缰型砥诘膯�(wèn)卷調查反饋，好、中、差生都必須照顧到。
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