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青協(xié)納新策劃書(shū)

時(shí)間:2022-09-24 13:25:52 策劃書(shū) 我要投稿

關(guān)于青協(xié)納新策劃書(shū)

  一、招新目的:

關(guān)于青協(xié)納新策劃書(shū)

  為了保證“院青協(xié)”有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能夠更有效地開(kāi)展協(xié)會(huì )工作,培養壯大志愿者協(xié)會(huì )的隊伍,充分發(fā)揮志愿者的力量和服務(wù)社會(huì )精神等。我院青年志愿者協(xié)會(huì )將策劃舉行20XX年第一學(xué)期招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。

  二、招新要求:

  1、平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;

  2、具有較強的團隊合作意識;

  3、真正能做到以為他人服務(wù)為樂(lè )。

  4、遵守學(xué)院紀律,自覺(jué)遵守協(xié)會(huì )規章制度。

  5、工作積極主動(dòng),肯吃苦耐勞,有愛(ài)心,有責任心。

  6、會(huì )制作PPT、PS等的將優(yōu)先考慮。

  三、活動(dòng)說(shuō)明:

  1、招新對象為嘉興學(xué)院機電工程學(xué)院20XX級新生以及有意愿的大二年級的同學(xué)。

  2、招新過(guò)程本著(zhù)志愿的基本原則,參與招新的工作人員不得強拉,硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會(huì )員。

  3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西,更不得遲到、早退、中途脫崗。

  4、活動(dòng)期間,現場(chǎng)工作人員一律穿正裝,佩戴工作證、會(huì )帽,嚴禁穿著(zhù)拖鞋。

  5、活動(dòng)前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責,保質(zhì)保時(shí)完成分內工作。在完成本職工作前提下,需發(fā)揚志愿者團結精神,互幫互助。違反活動(dòng)紀律者將按嘉興學(xué)院機電工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )制度進(jìn)行處置;

  6、工作人員一律遵循志愿者精神:奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步。

  四、招新人數:

  各部門(mén)根據自身情況而定,招新前將初步計劃招收人數上報理事會(huì )。

  五、活動(dòng)時(shí)間:

  十一放假前。

  六、宣傳方面

  1、 張貼海報與宿舍樓發(fā)送傳單。

  2、 到各班進(jìn)行宣傳發(fā)放報名表并及時(shí)回收。(將報名表放在各班班長(cháng)處,由班長(cháng)統一上交)

  3、 招新會(huì )期間在宿舍樓懸掛橫幅進(jìn)行宣傳。

  七、招新與錄用指導:

  在招新、錄用過(guò)程中中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會(huì )議的精神指導下,有主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段,各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強個(gè)內部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。

  八、面試辦法:

  1、面試公告海報

  各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到秘書(shū)部,媒體宣傳部應認真制作公告海報在個(gè)6A寢室樓張貼,公示面試信息。并由秘書(shū)部通知到各班相應人員參加面試。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。

  2、面試過(guò)程(面試分為初試和復試)

  初試:應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試,人力資源部做好相關(guān)組織工作,并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)部長(cháng)交叉協(xié)同工作完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程包括以下四個(gè)環(huán)節:

  A、作簡(jiǎn)短的自我介紹;

  B、說(shuō)說(shuō)自己對志愿者的認識;

  C、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢;

  D、要求回答一至兩個(gè)評委所提問(wèn)題;

  E、自由交流。

  復試:根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動(dòng)中進(jìn)行考核,利用考核機制再次評定留用委員(評定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論,決定后提交錄用人員名單)。

  九、活動(dòng)總結

  招新活動(dòng)結束后,由總負責人召開(kāi)總結大會(huì ),對活動(dòng)進(jìn)行評點(diǎn)、總結,所有參與招新的協(xié)會(huì )人員準時(shí)到會(huì ),秘書(shū)處進(jìn)行會(huì )議記錄,各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結報告。

  十、備注:

  最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行,院青協(xié)的明天會(huì )更美好!

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