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公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū)（通用14篇）
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將迎來(lái)新的階段，又有了新的目標，此時(shí)需要提前做好策劃書(shū)了�？靵�(lái)參考策劃書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 1
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注起員工的生日，簡(jiǎn)單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的'結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人。
2、利用此機會(huì )傳遞公司的企業(yè)文化，加強員工的歸屬感
三、策劃原則及宗旨
1、要有驚喜
2、貼近需求
3、最經(jīng)濟的方式達到最優(yōu)秀的效果
四、責任部門(mén)
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門(mén)文員，將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會(huì )上的食品（每次購買(mǎi)的東西都不一樣）
3、購買(mǎi)生日蛋糕（以人數的多少購買(mǎi)蛋糕的大�。�
五、與員工的互動(dòng)
1、與員工做一會(huì )兒游戲，緩和氣氛、放松心情
2、與員工共同完成抽獎活動(dòng)
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福
4、與員工共同分享生日蛋糕
六、為減少公司成本的開(kāi)支，又讓員工感到溫暖與關(guān)懷。
以便弘揚公司的企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力、全面營(yíng)造出一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的力量源泉。
七、費用預算
1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買(mǎi)
2、賀卡：1元（1x1800=1800元）
3、生日抽獎：25x1800=45000
本規定從20xx年7月15日開(kāi)始執行
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 2
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的'企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工都能感受到家庭的溫暖，特制訂一下員工生日福利方案。
一、適用范圍：
公司所有員工
二、福利項目：
1、蛋糕和鮮花
在員工生日當天由行政人事部派人親自為員工送上：生日小蛋糕和一束花。
2、生日賀卡
制作統一生日賀卡，生日賀卡內容由行政人事部設計，上面可以寫(xiě)上生日祝福語(yǔ)及總經(jīng)理簽字等。
三、具體要求
1、行政人事部每月25號前整理下月度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時(shí)間為準)。
2、由行政人事部每天下班前準備好第二天需要過(guò)生日人員的禮物。
3、員工生日當天行政人事部派人親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工并給予祝福。
四、費用預算：
生日員工每人每次55元左右，具體分解如下：
1、小蛋糕：30元左右
2、鮮花：20元左右
3、生日賀卡：5元左右
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 3
一、活動(dòng)主題：
公司是一家，歡樂(lè )靠大家。
二、活動(dòng)目的：
1、體現公司人本主義，增加員工歸屬感；
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx月xx日晚5：30-21、30
活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；
2、聚餐時(shí)適當安排一些(58個(gè))益智類(lèi)小游戲，活躍氣氛；
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽；
4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品；
5、比賽中穿插35個(gè)小游戲，并予以獎勵；
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂(lè )迪歌廳
五、參加人員：
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導
六、活動(dòng)流程：
領(lǐng)導致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念
七、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動(dòng)。
�、傺堫I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興；
�、坌∮螒�；
�、芎嫌傲裟�；
�、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。
八、費用預算
(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導除外)
就餐費用：30元/人x50人=1500元；
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元；
游戲獎品：200元；
生日蛋糕：550元；合計總費用3000元。
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 4
一、目的
為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的'溫暖，有家的感覺(jué)，從而加強企業(yè)與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：
二、適用范圍
適用于公司全體員工
三、福利項目
1、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡，生日禮物一份
生日蛋糕一個(gè)
生日賀卡一張
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。有印刷版的簽名。
2、加餐券由行政服務(wù)部自行設計打印，但必須經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從20xx年11月1日開(kāi)始執行。
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 5
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。
一、適用范圍
公司所有轉正的員工。
二、福利項目
1、生日賀卡
公司設計制作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日當天發(fā)給生日的員工。
2、集體活動(dòng)
每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會(huì )，活動(dòng)內容為：
集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK，可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會(huì )。
三、責任部門(mén)
行政部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會(huì )費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會(huì )的通知。
四、具體要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日，并制作好賀卡與集體生日會(huì )費用審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、行政部申請到集體生日會(huì )費用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì )的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的`生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的集體生日會(huì )，時(shí)間一般為晚上，預訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當天購買(mǎi)好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。
3、集體生日會(huì )上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。
行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。
4、集體生日會(huì )舉辦后一周內由當月的生日代表將當天的活動(dòng)費用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費用報銷(xiāo)單按照公司財務(wù)流程把發(fā)票提交財務(wù)部，集體生日會(huì )費用多退少不補。
五、費用預算
1、生日賀卡：2元人左右;
2、集體生日會(huì )：每次100元人。
六、本方案自發(fā)布之日起執行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規定即行廢止。
為了增進(jìn)公司凝聚力，增強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 6
為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現公司以人本的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到大庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。
一、適用圍
公司總部、營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中心、各地區辦事處
二、適用人群
公司每一位在職員工
三、福利項目
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤
2、生日禮物
員工生日當天，發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮品
3、生日賀卡
公司設計制作統一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當月生日員工。
4、當月集體生日活動(dòng)
在月底，組織當月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動(dòng)內容：茶話(huà)會(huì )、卡拉K、生日蛋糕等。
四、責任部門(mén)
1、行政人事部：
負責當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費用的申請、集體生日活動(dòng)禮物的請購，整個(gè)活動(dòng)的統籌及現場(chǎng)組織實(shí)施。
2、行政人事部后勤組：
協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。
3、行政人事部長(cháng)：
相關(guān)生日人員名單的.審批，費用的審核。
4、財務(wù)部：
相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費的申請的審批。
5、各分場(chǎng)、辦事處由部門(mén)負責人員組織協(xié)辦，費用以每人50元從公司財務(wù)報銷(xiāo)，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。
五、具體要求
1、行政人事部每月25日前統計出下月生日員工名單及具體生日，并以通告形式給予行政部長(cháng)審批。
2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個(gè)可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。
3、行政人事部部門(mén)上下協(xié)力負責每月底員工集體生日晚會(huì )的籌辦工作，組織員工愉快的度集體生日晚會(huì )。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。
六、費用預算
1、賀卡：
2元人左右
2、每月晚會(huì )費用：
蛋糕300元水果：
100元零食：
100元瓶裝水：
100元
3、生日禮物：
每人15元左右的生日禮物
七、其他
1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計，統一印刷公司的LG，上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。
2、每月的員工生日PARTY時(shí)間安排在月底，時(shí)間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門(mén)不得與加班為由阻礙員工參加。
3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當月生效實(shí)施。
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一、策劃背景：
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關(guān)注，為了讓每位在大工的員工切實(shí)感受到大工家庭般的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。
二、策劃目標：
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工；
2、利用此機會(huì )，傳遞公司文化，加強員工歸屬感。
三、福利項目
�。ㄟm用于公司所有在崗工齡滿(mǎn)一個(gè)月的員工）
四、責任部門(mén)：
人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布；相關(guān)費用的申請，生日物品的.申購。
五、具體要求：
1、人事部在每月28號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期（以員工應聘表上的日期為準），并以通知的形式提交總經(jīng)辦審批。
2、批準后的人員名單復印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十點(diǎn)之前將當天過(guò)生日的員工名單和祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。
3、人事部提前一天準備好員工的生日賀卡和生日禮物，在員工生日當天親手送給員工并予以祝賀。（如遇節假日則提前或者順延）
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 8
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”的建設；
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
公司與你一起成長(cháng)（特質(zhì)：增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)；體現公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義）
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月27日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司二樓娛樂(lè )室
五、活動(dòng)組織形式：
由公司人事行政部統一組織、執行
六、活動(dòng)參加人員：
公司鄰導、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。
七、活動(dòng)的過(guò)程：
1、18：00進(jìn)場(chǎng)
2、18：30正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)xx個(gè)半小時(shí)
3、20：00—20：30整理活動(dòng)現場(chǎng)
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
1、“公司與你一起成長(cháng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2、“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言”——員工講話(huà)
4、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”——表演節目
5、“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間
6、“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動(dòng)設置：
1、“公司與你一起成長(cháng)之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕。主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓；邀請董事長(cháng)上臺致辭。（此時(shí)可將燈光調暗，背景音樂(lè )配生日歌；領(lǐng)導日理萬(wàn)機，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長(cháng)之我的'生日感言”
請每位員工用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”
壽星員工節目設置xxx個(gè)，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”
共設置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將晚會(huì )推向高潮。
6、“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星”
抽取晚會(huì )幸運壽星一名，獎品可價(jià)值xx元左右的獎品。
十、活動(dòng)經(jīng)費及預算
1、場(chǎng)地布置費用xx元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2、生日禮品xx元（每人為xx元左右的洗浴用品）。
3、獎勵禮品xx元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）。
4、生日蛋糕xx元。
5、水果xx元。
6、零食、飲料x(chóng)x元。
7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。
共計：xx元
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 9
一、適用范圍
中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心
二、適用人員
東威所有的員工(暫不包括駐外人員)
三、福利項目
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。
2、加餐或生日禮物
員工生日當天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日，可延后或提前使用。
經(jīng)理級別及以上的職員， 發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)
3、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導的印刷版的簽名。 生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
4、生日專(zhuān)欄
在公司的宣傳欄里設一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動(dòng)
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY， 活動(dòng)內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。
經(jīng)理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。
四、責任部門(mén)
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布;相關(guān)費用的申請，集體生日PARTY物品的申購。
2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場(chǎng)地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。
3、資源支持中心總監：相關(guān)生日人員名單的審核， 相關(guān)費用申請的審核。
五、具體要求
1、人力資源部在每月 25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監審批。
2、審批后的.人員名單復印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。
3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡， 并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY， 人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負責場(chǎng)地，音響、燈光等的安排。
六、費用預算
(一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級)，具體分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人
2、賀卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司2000人計算，平均每月生日人數160人左右，平均每人3元/次左右。
預算：8+1+3=12元
(二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標準執行，具體福
利項目如下：
(1) 生日禮物一份
(2) 生日蛋糕一個(gè)
(3) 生日賀卡一張
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。
2、加餐券由行政服務(wù)部自行設計打印，但必須經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從20xx年11月1日開(kāi)始執行。
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 10
活動(dòng)目的：
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
活動(dòng)時(shí)間：
每月月中一天
活動(dòng)地點(diǎn)：
3樓會(huì )議室
參會(huì )人員：
當月生日員工、總經(jīng)理、辦公室
活動(dòng)流程：
1、指紋簽到：壽星入場(chǎng)口設置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動(dòng)趣味性；
2、主持人開(kāi)場(chǎng)，宣布過(guò)生日員工名單；
3、總經(jīng)理寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
有獎?chuàng )尨瓠h(huán)節（邊品嘗瓜子、水果）：
�。�1）我們公司的全稱(chēng)是什么？
�。�2）這一次參加生日會(huì )的壽星一共有多少人？
�。�3）說(shuō)出至少2位壽星的姓名；
�。�4）說(shuō)出你部門(mén)5位同事的姓名；
�。�5）說(shuō)出其他部門(mén)3位同事的姓名；
�。�6）你選擇加入公司的原因是什么？
�。�7）請談?wù)勍聨Ыo你最感動(dòng)的事；
�。▎T工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，沒(méi)有搶答就主持人指定，參與有獎）
4、生日音樂(lè )起，蛋糕上場(chǎng)，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工共同切蛋糕）；
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；
6、合影留念；
7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的.事情。
8、總經(jīng)理講話(huà)；
9、主持人總結：今天我們所有的祝福和問(wèn)候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過(guò)這段難忘的時(shí)光，感謝公司提供這樣一個(gè)平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個(gè)快樂(lè )和充滿(mǎn)溫情的時(shí)刻！最后再一次祝福壽星們在未來(lái)的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿(mǎn)！
負責內容：
1、統計生日員工名單；
2、制定活動(dòng)具體內容流程；
3、確認活動(dòng)場(chǎng)地；
4、把控活動(dòng)全程；
5、主持串詞；
6、活動(dòng)現場(chǎng)氛圍把控；
7、臨時(shí)狀況應變；
8、物料采購；
9、活動(dòng)音樂(lè )準備；
10、活動(dòng)現場(chǎng)燈控、音控；
11、活動(dòng)效果調查及傳播宣傳；
12、布置活動(dòng)現場(chǎng)；
13、活動(dòng)期間禮品發(fā)放及秩序維持；
14、活動(dòng)中攝影、攝像工作.
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 11
一、適用范圍及人群：
項目部所有已轉正的在職員工
二、福利項目：
1、生日專(zhuān)欄：
辦公室開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。
2、生日賀卡、生日禮物：
生日賀卡上簽有部門(mén)同事、公司領(lǐng)導的生日祝福;生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會(huì )上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。
3、集體活動(dòng)：
在每次月結會(huì )上舉辦一次本月生日人員的集體生日會(huì )�；顒�(dòng)流程：領(lǐng)導致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡生日蛋糕許愿攝影留念4、短信祝福由公司辦公室通過(guò)手機向當天過(guò)生日的'員工編發(fā)短信祝福。
三、責任部門(mén)：
1、責任部門(mén)：
負責對每月生日員工名單進(jìn)行審核，通知辦公室。2、辦公室：負責生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。
四、具體事宜
1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：
由部門(mén)按照辦公室編制的統一表格，統計出各自部門(mén)所有人員準確的生日，于20xx年12月31日前交至辦公室;后期不定期增加離職的員工。
2、每月底由辦公室根據下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據員工的意向購買(mǎi)禮物及生日蛋糕。
3、部門(mén)主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫(xiě)祝福語(yǔ)。
四、實(shí)施20xx年1月開(kāi)始實(shí)施。
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 12
一、策劃實(shí)施月份：
10月份
二、生日人姓名(7人)：
——陽(yáng)歷：
——陽(yáng)歷：
三、活動(dòng)方式：
員工茶話(huà)聯(lián)歡會(huì )
四、參加人員：
全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間：
18時(shí)下午16：00——17：30
六、活動(dòng)流程
1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白
2、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語(yǔ)
3、員工節目表演(節目控制在5個(gè)左右，每個(gè)節目時(shí)間5分鐘左右，最長(cháng)不超過(guò)10分鐘)
4、集體游戲參與(游戲控制在5個(gè)左右，每個(gè)游戲時(shí)間10分鐘左右，可根據時(shí)間調整游戲數量)
5、推出生日蛋糕(傳統蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌
6、根據之前收集的員工心愿，請希望送給過(guò)生日員工生日禮物的.人員上場(chǎng)贈送生日禮物，如生日員工沒(méi)有得到生日祝福心愿的`，則根據員工的心愿由人事部組織相應禮物贈送
七、準備工作
1、向員工發(fā)放生日調查表，內容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實(shí)現性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會(huì )館內任一在職人員)
2、費用預算：35元x7人=245元
3、申購物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右
現場(chǎng)布置費用20元左右
其他花費50元以?xún)?/p>
公司員工集體生日會(huì )策劃書(shū) 13
為了增強員工歸屬感進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)讓每位在xx集團的員工切實(shí)感受到林炎集團大家庭的`溫暖特制定以下員工生日福利方案
一、適用范圍：
公司所有在崗工齡滿(mǎn)6個(gè)月的員工
二、福利項目
1、生日蛋糕：?jiǎn)T工生日當天由企管部負責在永康品牌蛋糕店采購生日蛋糕在當天下班前由企管部當面發(fā)給生日員工并代表公司祝福員工的生日
2、生日賀卡：公司統一購買(mǎi)生日賀卡賀卡上由公司董事長(cháng)或總經(jīng)理簽名并送上祝福語(yǔ)于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發(fā)給生日員工
3、生日專(zhuān)欄：在公司的公告欄里提前公布當月生日員工名單對于過(guò)生日的同事附上生日的祝福
三、責任部門(mén)：
1、企管部：負責生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采購相關(guān)費用的申報
2、企管部：在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準）上報總經(jīng)理審核簽字
四、發(fā)放規定：
1、公司員工工齡滿(mǎn)6個(gè)月可享受當年的生日福利界定日期以到公司上班之日起為準工齡不滿(mǎn)6個(gè)月的不享受此福利
2、員工生日以辦理入職手續時(shí)遞交的身份證復印件所確定的出生日期為準
3、可以享受此福利之日起該年度已錯過(guò)的生日不予補貼
4、本規定從20xx年3月1日起開(kāi)始執行
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一、目的
為體現公司對員工的人性化和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xx公司第x季度員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
五、活動(dòng)對象
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導參加；
3、有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)
1.1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加；
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
1.4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2.2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.2贈送有領(lǐng)導、同事簽名的.生日賀卡；
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.4感恩公司，全體合唱廠(chǎng)歌xx；
2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會(huì )、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.8生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、費用預算
目前xx公司在職人數為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實(shí)際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
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