最新社團招新策劃書(shū)參考
篇一：電子科技協(xié)會(huì )招新策劃書(shū)
一、活動(dòng)背景隨時(shí)代的進(jìn)步，科技高速發(fā)展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時(shí)代，基礎是非常重要的�，F在面臨著(zhù)一個(gè)良好的機會(huì )能夠成為有實(shí)力和能力的有用人才，那就是學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )電子科技協(xié)會(huì )。協(xié)會(huì )又一輪的招新開(kāi)始！在此，對于老會(huì )員曾經(jīng)的負出和努力表示感謝，也對將加入協(xié)會(huì )的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進(jìn)退，一起創(chuàng )造協(xié)會(huì )的美好的明天！
二、活動(dòng)主題
步入科技的舞臺，閃耀自己的人生
三、活動(dòng)目的
1、豐富業(yè)余生活，給新生提供一個(gè)展現的'平臺，為社會(huì )貢獻一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學(xué)的新生一個(gè)鍛煉和增強社會(huì )經(jīng)驗的機會(huì )。
3、招集賢士，有利于社聯(lián)和協(xié)會(huì )更好的發(fā)展。
四、招新對象
全院11級學(xué)員
五、招新時(shí)間
待定
六、招新地點(diǎn)
待定
七、招新流程
招新前：1、宣傳工作的安排
1）、及時(shí)迅速，以及到達最好的效果。
2）、宣傳方式要新穎、有吸引力（采用協(xié)會(huì )分彩）。
3）、宣傳語(yǔ)的編寫(xiě)要優(yōu)美、簡(jiǎn)潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場(chǎng)，并快速布置好場(chǎng)地（掛出協(xié)會(huì )會(huì )旗，擺出作品等）。
招新中：1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當電壓的儲電池。
2、展出協(xié)會(huì )風(fēng)采，積極招會(huì )員到前臺來(lái)觀(guān)看并采集相。
3、向新學(xué)員述說(shuō)電子的魅力，同時(shí)要耐心的解答出他們心中的疑惑問(wèn)題，并解答出。
招新后：1、集體合影。
2、整理場(chǎng)地。
八、注意事項
1、各干部工作協(xié)調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。
2、與各協(xié)會(huì )之間不能發(fā)生正面沖突。
3、友好接待新生，不得與新生發(fā)生任何沖突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語(yǔ)，耐心宣傳和講解。
5、要保持現場(chǎng)衛生。
6、招新資料由負責人認真保管。
九、財物預算
協(xié)會(huì )風(fēng)彩20元
紙和筆10元
總計：30元
學(xué)院聯(lián)團聯(lián)合會(huì )
策劃書(shū)：電子科技協(xié)會(huì )
xx.6.2
篇二：青年志愿者協(xié)會(huì )招新策劃書(shū)
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻社會(huì )、無(wú)私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開(kāi)展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì )將策劃舉行12年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強；具有較強的退隊合作意識。會(huì )制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
三、活動(dòng)說(shuō)明：
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過(guò)程本著(zhù)志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會(huì )員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動(dòng)期間，現場(chǎng)工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著(zhù)拖鞋。
5、活動(dòng)前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時(shí)完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動(dòng)紀律者將按學(xué)校社團有關(guān)規定及青年志愿者協(xié)會(huì )制度進(jìn)行處置。
四、活動(dòng)時(shí)間：
新生參加完軍訓后
五、宣傳方面
1可以建立一個(gè)新生咨詢(xún)qq群，便于新生咨詢(xún)我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會(huì )的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開(kāi)推介會(huì )。
4招新會(huì )期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強個(gè)內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間詳見(jiàn)海報欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過(guò)程（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)委員做好相關(guān)組織工作，并依據應招人數分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)委員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程包括以下四個(gè)環(huán)節：
a、作簡(jiǎn)短的自我介紹；
b、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢；
c、要求回答一個(gè)事先準備的問(wèn)題；
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
八、活動(dòng)總結
招新活動(dòng)結束后，由總負責人召開(kāi)總結大會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行評點(diǎn)、總結，所有參與招新的協(xié)會(huì )人員準時(shí)到會(huì )，秘書(shū)處進(jìn)行會(huì )議記錄，各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結報告。
九、備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì )更美好！
xx.6.8宣傳部
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