財務(wù)部門(mén)職責

財務(wù)部門(mén)職責1

　　1、根據合同審核應收賬款和日常付款，向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票；

　　2、審核各項費用支出，安排結算和核算工作；

　　3、負責員工報銷(xiāo)費用的`審核、登帳；

　　4、負責銷(xiāo)售數據的管理；

　　5、負責每月與總部的對賬工作。

財務(wù)部門(mén)職責2

　　1、在總部領(lǐng)導下全面負責分公司的財務(wù)管理工作，組織領(lǐng)導分公司的財務(wù)核算、成本控制、預算管理、財務(wù)監督、存貨控制、稅務(wù)籌劃等方面工作，保證公司資產(chǎn)安全，效益化;

　　2、依據資金實(shí)際使用情況與預測情況，定期編制資金收支計劃、信貸融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財源，有效地使用資金;

　　3、審核、控制日常的付款支出，包括費用報銷(xiāo)，貨款及固定資產(chǎn)支出等項目，合理安排公司資金付款計劃，積極協(xié)調與其他單位的資金往來(lái)與結算;

　　4、建立健全財務(wù)核算和內部風(fēng)險控制制度，完善內部成本核算流程，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層提供合理化建議;

　　5、參加日常經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策，審查或參與擬定重大合同或其它投融資項目;

　　6、負責重要對內對外審計活動(dòng)的`組織與實(shí)施，協(xié)調財務(wù)部與內部各部門(mén)和外部單位的關(guān)系;

　　7、合理分配部門(mén)人員工作，及時(shí)溝通，不斷提高財務(wù)人員的素質(zhì)及公司的財務(wù)管理水平;

　　8、加強對存貨庫存的收發(fā)存的監督與管理;

　　9、上級交辦的其他工作。

財務(wù)部門(mén)職責3

　　1.貫徹執行《會(huì )計法》、《統計法》、《財務(wù)通則》、《會(huì )計準則》，認真執行統計監督，嚴格遵守財務(wù)紀律。

　　2.及時(shí)記錄財務(wù)總賬和各種明細賬，手續齊全，數字準確，書(shū)寫(xiě)整潔，登記及時(shí)，賬面清晰。

　　3.負責編制月、季、年終決算等報表。

　　4.協(xié)助領(lǐng)導編制和實(shí)施全球預算計劃。實(shí)施綜合經(jīng)濟會(huì )計，配合目標管理，建立健全計劃、會(huì )計、結算、分析四個(gè)體系，確保開(kāi)源節流。

　　5.審核原始憑證，掌握費用范圍和標準，拒絕違反規定或者不合格的憑證。

　　6.定期核對固定資產(chǎn)賬戶(hù)和相關(guān)職能部門(mén)的'詳細賬戶(hù)，使賬戶(hù)和賬戶(hù)一致，無(wú)債務(wù)、壞賬和死賬。

　　7.積極配合上級財務(wù)機關(guān)的檢查，提供反映情況的信息。

　　8.每月向局長(cháng)匯報當期財務(wù)狀況，做好領(lǐng)導的參謀助手，發(fā)揮財務(wù)監督作用。

　　9.認真負責財務(wù)印章，定期裝訂會(huì )計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管存檔。

　　10.加強服務(wù)意識，做好全局后勤保障工作。

　　11.以季度為單位，定期進(jìn)行財務(wù)分析，提出財務(wù)分析報告，提出增收節支措施，合理合法使用各項專(zhuān)項資金。

　　12.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

財務(wù)部門(mén)職責4

　　1.全面管理酒店的日常財務(wù)會(huì )計工作。

　　2.指導酒店財務(wù)管理政策和工作程序的制定，負責經(jīng)濟合同的制定和執行。

　　3.管理現金流、付款和貨幣兌換；負責會(huì )計事務(wù)、出納、收入審計等的管理。

　　4.控制酒店業(yè)務(wù)活動(dòng)中的`成本、定價(jià)和現金流，并控制財務(wù)預算。

　　5.建立會(huì )計制度，進(jìn)行內部控制，定期檢查財務(wù)工作。

　　6.監督預算表和現金流量報告的編制。

　　7.提出工資工資率的增減和財務(wù)部人員的編制。

　　8.負責與各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

　　9.制定各崗位的工作職責和程序，建立各種材料和資金管理制度。

　　10.審批財務(wù)收支，審核專(zhuān)項財務(wù)報告和會(huì )計報表，簽訂重大財務(wù)收支計劃和經(jīng)濟合同。

　　11.培訓員工，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

財務(wù)部門(mén)職責5

　　1、根據總部區域的各項財務(wù)管理制度，組織日常會(huì )計核算、財務(wù)分析和編制財務(wù)報告；

　　2、負責城市公司所屬項目的資金回籠、監控款盤(pán)活，協(xié)助推進(jìn)各項投融資、資金運營(yíng)等工作；

　　3、負責城市公司所屬項目的授權范圍內的稅負管理、稅務(wù)籌劃工作；

　　4、城市公司的部門(mén)團隊建設管理及各項內部控制活動(dòng)、項目預算及執行工作；

　　5、處理聯(lián)系城市公司項目和區域公司的'溝通、協(xié)調的執行者，協(xié)助項目管理層促進(jìn)項目經(jīng)營(yíng)計劃順利實(shí)施；

　　6、配合其他部門(mén)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)部門(mén)職責6

　　銷(xiāo)售部工作職責

　　一、制定每月每天銷(xiāo)售計劃。

　　二、計劃每天的銷(xiāo)售，做好跟蹤、維護、服務(wù)、信息反饋

　　三、每天早上計劃要給客戶(hù)配發(fā)的貨品，提前交給倉庫

　　四、及時(shí)跟蹤客戶(hù)的應收、應付款項，及時(shí)催回貨款。

　　五、隨時(shí)掌握客戶(hù)的補貨，跟蹤庫存情況

　　六、嚴格遵守公司給客戶(hù)的支持條件，超出額度的必須申請，不得擅自承諾

　　七、嚴格遵守公司給客戶(hù)的信用額度，超出額度的必須申請調配

　　八、隨時(shí)保持和客戶(hù)的溝通，引導和協(xié)助客戶(hù)做好銷(xiāo)售

　　九、及時(shí)上報每天的業(yè)績(jì)和銷(xiāo)售報表。及時(shí)跟客戶(hù)對賬

　　十、隨時(shí)了解倉庫產(chǎn)品信息，庫存情況與到貨信息

　　十一、及時(shí)登記好客戶(hù)補貨信息，做到條理清楚，（例如：客戶(hù)名稱(chēng)、發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨信息）

　　十二、配合倉庫安排配貨，發(fā)貨、補貨

　　十三、隨時(shí)了解客戶(hù)的庫存情況，隨時(shí)調節。

　　崗位安排：銷(xiāo)售部主管、督導、客服專(zhuān)員、店長(cháng)、導購。崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售部主管所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部直屬上級：總經(jīng)理

　　部門(mén)主管職責：

　　1、負責部門(mén)的運營(yíng)、渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)的計劃及執行。

　　2、負責上傳總經(jīng)理有關(guān)部門(mén)工作情況，完成總經(jīng)理下達的、季度、月度銷(xiāo)售計劃

　　3、負責部門(mén)整個(gè)運營(yíng)渠道開(kāi)發(fā)、團隊建設、促銷(xiāo)、新產(chǎn)品的推廣宣傳等

　　4、負責跟進(jìn)部門(mén)的工作及銷(xiāo)售進(jìn)度，解決部門(mén)員工工作中存在的問(wèn)題，協(xié)調配合員工的工作

　　5、負責每天早上的工作安排和分配，中間跟進(jìn)，晚會(huì )總結

　　6、負責部門(mén)所有客戶(hù)賬目，準確掌握客戶(hù)應收應付單據和欠款情況，及時(shí)上報領(lǐng)導和財務(wù)部，配合財務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)度。

　　7、負責客戶(hù)的賬目、進(jìn)出庫貨品、配發(fā)貨事宜，負責廠(chǎng)家訂貨、補貨、返貨，返貨比率，廠(chǎng)家的各方面跟蹤等事務(wù)

　　8、負責部門(mén)所有人、事、物的安排及調動(dòng)，協(xié)調認可及簽字銷(xiāo)售部主管權限(1).行政管理權：

　　a.銷(xiāo)售部所有員工：管轄權b.銷(xiāo)售部主管級別以下員工：任免權c.銷(xiāo)售主管級別以上（含主管）:任免建議權(2)．經(jīng)營(yíng)事務(wù)決策權：

　　a.參與公司企業(yè)戰略規劃、決策和、中期、長(cháng)期規劃的制定：參與權

　　b.銷(xiāo)售戰略決策和、季度、月度計劃的制定：制定權、參與決策權

　　c.依照制度對銷(xiāo)售部員工進(jìn)行獎罰：決定權

　　d.按計劃審批銷(xiāo)售工作所需要的資金，對超計劃部分有權向營(yíng)運總監提出處理方案，在運營(yíng)總監審批后組織實(shí)施：審批權e.銷(xiāo)售部員工出差：審批權f.銷(xiāo)售部日常事務(wù)：決定權

　　g.下屬不按公司規范管理的處理：決定權

　　h.依照公司制定的《員工薪資制度》對銷(xiāo)售部員工薪資的調整:決定權

　　崗位名稱(chēng)：督導所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部直屬上級：銷(xiāo)售部經(jīng)理督導崗位職責

　　1、協(xié)助公司品牌策劃、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、促銷(xiāo)等方案在市場(chǎng)上的執行

　　2、帶領(lǐng)所屬店鋪員工完成下達的銷(xiāo)售目標并有條有序完成各項工作

　　3、按照上級要求制定詳細的店鋪、專(zhuān)柜工作計劃，負責合理分配到各店。

　　4、要向店員提供銷(xiāo)售技巧、貨品知識、配搭知識、陳列技巧、潮流知識等培訓。

　　5、定期了解其它品牌的動(dòng)向，認真完成新款及推廣信息的收集及內容填寫(xiě)，并及時(shí)向銷(xiāo)售部反映，以備公司做出決策。

　　6、與各店建立良好溝通渠道。

　　7、定期主動(dòng)向銷(xiāo)售部匯報各店鋪情況。如有突發(fā)事件，必須馬上報告主管部門(mén)。

　　8、定期審核各店鋪員工表現，保持員工表現良好。

　　9、負責所屬店的相關(guān)管理工作。

　　10、制定所屬店的、季度、月度銷(xiāo)售工作計劃并實(shí)施。

　　11、培訓和指導各店員工的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　12、洞察市場(chǎng)變化，帶領(lǐng)店鋪員工及時(shí)調整銷(xiāo)售策略。

　　13、定期向上級領(lǐng)導提供商品、市場(chǎng)相關(guān)信息、報表。

　　14、制定每周、每月、每年的專(zhuān)賣(mài)店回訪(fǎng)、跟進(jìn)計劃。及時(shí)記錄客戶(hù)情況反饋。明確公司目標，努力跟進(jìn)落實(shí)完成督導權限：

　　對所管轄工作有指導、監督、考核、建議權。崗位名稱(chēng)：客服專(zhuān)員所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部直屬上級：銷(xiāo)售部經(jīng)理客服專(zhuān)員職責

一、建立健全公司各類(lèi)VIP客戶(hù)的管理制度。

　　二、負責VIP客戶(hù)檔案的建立與日常管理。

　　三、每月負責整理、歸檔各店新增VIP客戶(hù)資料。

　　四、監督各類(lèi)店鋪的VIP客戶(hù)維護情況。

　　五、配合市場(chǎng)部，在公司舉辦各類(lèi)活動(dòng)前告知相關(guān)VIP客戶(hù)。

　　六、定期或不定期舉辦VIP客戶(hù)活動(dòng)。

　　七、VIP客戶(hù)生日祝福的跟進(jìn)，生日當天購物的接待。

　　八、客戶(hù)投訴，質(zhì)量問(wèn)題的最終處理。權限：

　　VIP客戶(hù)的管理權，客戶(hù)投訴的受理權及處理權崗位名稱(chēng)：店長(cháng)所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部直屬上級：市場(chǎng)督導。店長(cháng)職責：統籌規劃并制定所轄店鋪每月銷(xiāo)售計劃及店員任務(wù)分配。根據銷(xiāo)售及行業(yè)市場(chǎng)狀況，帶領(lǐng)所屬店員及時(shí)調整銷(xiāo)售策略。協(xié)調落實(shí)商品的促銷(xiāo)計劃及時(shí)效果進(jìn)行追蹤。協(xié)調所轄店鋪人員，合理安排工作，培養有潛力的店員。負責管理，確保店鋪商品，物品及現金的安全。負責店鋪每日、周、月銷(xiāo)售計劃的制定，逐一分解到班組、個(gè)人，并督促指導完成。4負責組織店員進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的執行與推廣，并做活動(dòng)后的總結與分析。

　　5負責店鋪陳列，根據公司陳列手冊進(jìn)行店鋪商品的陳列和擺放，并根據天氣變化與實(shí)際情況做適當的更新與調整。負責及時(shí)盤(pán)點(diǎn)了解店鋪庫存情況，并對暢銷(xiāo)貨品進(jìn)行及時(shí)補貨，對滯銷(xiāo)商品及時(shí)采取促銷(xiāo)措施，以確保店內商品庫存合理。7負責店鋪每日收銀現金的管理與審核，根據公司要求及時(shí)認賬。8負責監督店員的考勤、紀律及每日交接班工作的記錄。9負責監督店員目標的完成進(jìn)度。負責店鋪形象、衛生日常的維護和管理。公正公平的安排工作班及輪休，并如實(shí)記錄員工考勤情況調動(dòng)賣(mài)場(chǎng)氣氛。激勵員工士氣。保持店鋪員工良好的'工作激情。12積極主動(dòng)帶教員工。不斷培養店員在銷(xiāo)售、服務(wù)、陳列等方面的專(zhuān)業(yè)技能。做好店鋪、店員每天開(kāi)店、閉店工作安排，以確保準時(shí)營(yíng)業(yè)，每日盤(pán)點(diǎn)帳實(shí)相符。執行店鋪每日營(yíng)業(yè)工作做到事前有計劃，執行有條理。15負責工作范圍內其他工作。權利；

　　1本工作崗位的建議權。2下屬工作爭議裁判權。所轄店鋪各種報表、文件、單據等審核權4所轄店鋪客戶(hù)異議處理權。5所轄店鋪員工面試考察、錄用建議權、崗位調配權、考核評價(jià)權、獎懲建議權。

　　崗位名稱(chēng)：導購

　　所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部

　　直屬上級：店長(cháng)導購職責每日商品的銷(xiāo)售。每天完成自身銷(xiāo)售目標并協(xié)助同事達成店鋪銷(xiāo)售目標。妥善處理顧客投訴并及時(shí)向店長(cháng)匯報。3與店長(cháng)保持良好溝通。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4保持店鋪整齊清潔并確保物品的安全。5協(xié)助并維護店鋪的商品陳列。6每月底協(xié)助店長(cháng)完成商品盤(pán)點(diǎn)。7遵守公司及店鋪規章制度。8接受上級工作安排。要具有團隊精神，工作互相配合。10努力學(xué)習業(yè)務(wù)范圍內其他相關(guān)工作。導購權利：

　　對所負責的工作有知情上報權、建議權。

　　商品部工作職責商品部職責

　　1對公司商品管理制度進(jìn)行跟蹤研究，提出制度修改建議。2協(xié)調銷(xiāo)售部、倉庫、等有關(guān)部門(mén)。3負責所有的商品調配、分配、調節。

　　4提前協(xié)助制定各部門(mén)、季度、月度、每天的銷(xiāo)售計劃。5根據公司的整體銷(xiāo)售目標，制定各季度訂貨及補貨計劃。監督實(shí)施加盟客戶(hù)補貨過(guò)程，以完成銷(xiāo)售目標任務(wù)

　　6協(xié)助銷(xiāo)售部對公司訂貨會(huì )進(jìn)行籌備，帶領(lǐng)其它部門(mén)管理、組織貨品。7根據數據處分析的商品數據，實(shí)際查看等方式充分調配貨品。以確保商品整體流轉順暢。

　　8負責跟廠(chǎng)家溝通、訂貨、補貨、負責所有商品。

　　9為公司提供各種相關(guān)數據，提供商品信息、建議，協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成經(jīng)營(yíng)目標。

　　10負責商品市場(chǎng)的研究和推廣，及時(shí)跟進(jìn)每季商品的整理。11加盟庫戶(hù)管理數據，定期進(jìn)行客戶(hù)分析，及時(shí)發(fā)現及解決相關(guān)問(wèn)題

　　12協(xié)助處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果。13負責加盟客戶(hù)應收賬款、商品等信息。

　　14負責提供數據，建議銷(xiāo)售促銷(xiāo)，推廣提供信息，并跟進(jìn)效果。

　　崗位名稱(chēng)：商品負責人所屬部門(mén)：商品部直屬上級：營(yíng)運總監、財務(wù)總監商品負責人職責：

　　1、負責完成主管下達的、季度、月度銷(xiāo)售計劃，協(xié)調配合好主管管理部門(mén)的日常工作

　　2、負責客戶(hù)的賬目、進(jìn)出貨品、配發(fā)貨等事宜，開(kāi)發(fā)及維護市場(chǎng)和終端客戶(hù)信息回饋及時(shí)上報領(lǐng)導

　　3、負責向客戶(hù)傳達公司的貨品信息，公司的經(jīng)營(yíng)策略，下達銷(xiāo)售指標及跟進(jìn)銷(xiāo)售報表分析、庫存數據調整，市場(chǎng)信息反饋、及時(shí)傳達給公司和廠(chǎng)家

　　4、負責廠(chǎng)家訂貨、補貨、返貨，跟進(jìn)廠(chǎng)家所有賬目、返貨比率，廠(chǎng)家的各個(gè)方面跟蹤等事物

　　5、負責部門(mén)所有客戶(hù)賬目，準確掌握客戶(hù)應收應付單據和欠款情況，負責上報領(lǐng)導和財務(wù)部，配合主管有關(guān)的工作進(jìn)度權利

財務(wù)部門(mén)職責7

　　1.負責財務(wù)部的日常工作。

　　2.組織制定財務(wù)管理制度及相關(guān)規定，監督實(shí)施。

　　3.負責編制月、季、年度財務(wù)預算報告。

　　4.負責公司的'資金配置、成本核算、會(huì )計核算和分析。

　　5.管理與銀行、稅務(wù)機關(guān)和其他機構的關(guān)系。

　　6.監控可能給公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)。

　　7.審核相關(guān)憑證、文件和報表。

　　8.指導和監控倉庫會(huì )計，并定期出具報表。

　　9.協(xié)助總經(jīng)理和董事會(huì )成員籌集資金、對外合作談判、重大資本運營(yíng)和項目管理。

　　10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)部門(mén)職責8

　　1、嚴格執行國家和學(xué)院規定的財經(jīng)紀律、政策法規及其開(kāi)支標準。

　　2、根據人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動(dòng)工作和教職工人數增減統計。

　　3、負責從教職工工資中代扣的各種款項。

　　4、負責工資的計算機核算工作，每月23日前完成。

　　5、負責工會(huì )會(huì )費、福利費的提取工作，及工會(huì )會(huì )費的上繳工作。

　　6、負責有關(guān)工資問(wèn)題的`查帳工作。

　　7、負責合同工養勞保險金的扣款和交付工作。

　　8、負責經(jīng)濟實(shí)體工資返還的收取工作。

　　9、負責辦理住房公積金提取工作，及部分人員的公積金的上繳工作。

　　10、負責學(xué)生獎學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數民族補助等報單發(fā)放工作。

　　11、負責節日津貼、課時(shí)津貼等報單發(fā)放工作。

　　12、除上述專(zhuān)項工作外，隨時(shí)服從處里安排的其他工作。

財務(wù)部門(mén)職責9

　　1、負責財務(wù)相關(guān)基礎工作，準備和報送會(huì )計報表，每月及時(shí)獨立辦理稅務(wù)報表的申報；

　　2、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；

　　3、負責財會(huì )文件的準備、歸檔和保管；

　　4、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )；

　　5、負責出、入倉單的'核對及錄入

　　6、上級安排的其他工作；

財務(wù)部門(mén)職責10

　　一、人事方面：

　　1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度；

　　2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；

　　3、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據公司職位調整組要進(jìn)行相應的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；

　　4、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統計（包括離職、入職、晉升、調動(dòng)、降職等）

　　6、協(xié)同市場(chǎng)技術(shù)部部長(cháng)制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃，經(jīng)批準后實(shí)施；

　　7、對試用期員工進(jìn)行入職培訓，并根據日后培訓考核結果建議部門(mén)錄用；

　　8、負責擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　9、制定各部門(mén)績(jì)效考核機制，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督和控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題；

　　10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；

　　11、每月末做好員工考勤統計工作，上報至財務(wù)部作為工資發(fā)放依據；

　　12、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜；

　　13、監督業(yè)務(wù)部門(mén)早、晚會(huì )的召開(kāi)，布置、檢查、總結工作。

　　二、行政方面：

　　1、協(xié)助董事長(cháng)做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告等文件；

　　3、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　4、搜集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況

　　5、負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，根據需要撰寫(xiě)會(huì )議紀要，并跟蹤、檢查、督促會(huì )議的貫徹實(shí)施；

　　6、監督執行規章制度和勞動(dòng)紀律，處理員工獎懲事宜，對各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導負責公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)

　　8、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

　　9、負責公司檔案管理工作；

　　10、加強部門(mén)之間的協(xié)調，為促進(jìn)相互之間的團結做好工作。

　　財務(wù)部崗位職責

　　1、參與公司管理

　�。�1）對各部門(mén)的財務(wù)制度的制定、實(shí)施及監督；

　�。�2)對每月各部門(mén)所產(chǎn)生的費用進(jìn)行核實(shí)及預算；

　�。�3)每年12月25日之前把全年各類(lèi)費用指標上報并做出下一年預算；

　�。�4)每年12月15日前按規定核算所有銷(xiāo)售人員的提成并形成數據上報；

　�。�5）做好相關(guān)稅務(wù)處理；

　�。�6）對公司所有資金進(jìn)、出賬的核準，做到進(jìn)出都有準確記錄，標明事項；

　�。�7）處理公司與外界一切涉及財務(wù)事宜，包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等；

　　2、每月庫存的盤(pán)點(diǎn)，對少貨、串貨的核查，做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯，按公司獎懲制度執行；

　　3、對銷(xiāo)售部的`數據管理

　�。�1）每月28號上交每個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)貨、出貨及庫存；

　　對庫存大的產(chǎn)品要及時(shí)上報；并對銷(xiāo)售部門(mén)提出合理建議；

　�。�2）每月根據銷(xiāo)售實(shí)際情況與銷(xiāo)售部訂好銷(xiāo)售計劃和回款任務(wù)并落實(shí)；

　�。�3）對不清賬目的核實(shí)及呆賬的追繳；

　�。�4）對客戶(hù)資料及對賬單據的管理，要求在銷(xiāo)售結束后，每個(gè)客戶(hù)的賬目要賬款兩清，未能清的客戶(hù)一定要有公司的對賬單；

　�。�5）在票據審核時(shí)發(fā)現不合理、不合法的單據堅決不允許報銷(xiāo)；

　�。�6）監督并督促營(yíng)銷(xiāo)人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；

　　4、負責財務(wù)部門(mén)全面工作

　�。�1）認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導指揮和有關(guān)人員的監督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；

　�。�2）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門(mén)的發(fā)票管理及填寫(xiě)規定，根據客戶(hù)以及進(jìn)項稅的實(shí)際情況開(kāi)具增值稅發(fā)票；

　�。�3）每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財務(wù)到款通知；

　�。�4）次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷(xiāo)售明細表并于10之前計算業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售提成；

　�。�5）接收核對每日車(chē)間、門(mén)市傳遞的銷(xiāo)售單據并簽字確認；

　�。�6）做好應收單據的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

　�。�7）每日下班前統計當日銷(xiāo)售訂單執行及回情況統計表。具體項目包括：本日訂單筆數、已發(fā)貨定單筆數、本日回款金額筆數及總額；

　�。�8）認真復核銷(xiāo)售發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬��；

　�。�9）認真編制記帳憑證，正確運用會(huì )計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無(wú)誤；

　�。�10）月末完了匯總并裝訂會(huì )計憑證；

　�。�11）每月定期及時(shí)匯總、編報商品銷(xiāo)售情況統計報表，并對報表的真實(shí)準確性負責；

　�。�12）每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門(mén)、人員核對往來(lái)明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

　�。�13）及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應收賬款、其他應收款，并向會(huì )計主管及時(shí)匯報工作情況；

　�。�14）協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作；

　�。�15）協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷(xiāo)貨呆帳、死帳的清理工作；

　�。�16）積極配合其他會(huì )計工作；

　�。�17）積極參加培訓活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議；

　�。�18）保守公司秘密；

　�。�19）做好業(yè)務(wù)內會(huì )計資料的保管，配合會(huì )計主管做好整理與定期歸檔工作；

　�。�20）完成總經(jīng)理及董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)部門(mén)職責11

　　1.負責全院財務(wù)會(huì )計管理，對本部門(mén)會(huì )計人員配備、聘任等事項提出方案和建議。

　　2.負責組織編制預算、財務(wù)收支計劃、資金籌集和使用，提高資金效率，建立健全會(huì )計制度，為醫院領(lǐng)導的決策提供財務(wù)依據。

　　3.定期或不定期向上級部門(mén)提交經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況，檢查總結一定時(shí)期的`經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)，及時(shí)向上級及相關(guān)部門(mén)提交財務(wù)報表，認真審查外部提供的財務(wù)信息。

　　4.參與重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的決策，負責支付工資、獎金、勞動(dòng)報酬和各種補貼，確保財產(chǎn)和資金的安全和完整性。

　　5.完成醫院領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

財務(wù)部門(mén)職責12

　　1、負責領(lǐng)導所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　2、負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì )計核算工作正常進(jìn)行。

　　3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。

　　4、根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細帳核對相符。

　　5、負責企業(yè)治理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時(shí)。

　　6、負責專(zhuān)用款項的'明細核算，正確反映各項專(zhuān)用資金運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出和完工情況。專(zhuān)用資金的往來(lái)款項要及時(shí)對帳清算。

　　7、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算。

　　8、負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納。

　　9、負責接受審計、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導部門(mén)工作檢查;

　　10、負責公司各部門(mén)的費用報銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續。

　　11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報表;

　　12、對公司的會(huì )計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì )計檔案治理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。

　　13、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。

　　14、嚴格按照財務(wù)治理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì )統報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。

　　15、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向負責人匯報工作。

　　16、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。

　　17、負責協(xié)調與處理與各部門(mén)的糾紛、配合各部門(mén)處理好財務(wù)部的相關(guān)事宜。

　　18、定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習有關(guān)國家財政政策、法規、財經(jīng)紀律和財會(huì )制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

財務(wù)部門(mén)職責13

　　1.負責財政部發(fā)布的《保險企業(yè)會(huì )計制度》和《金融保險企業(yè)財務(wù)制度》的日常內部管理。

　　2.負責監督日常會(huì )計處理，嚴格按照財務(wù)、會(huì )計、稅收、費用等相關(guān)制度執行。

　　3.負責監督和指導財務(wù)部員工的工作，制定正確合理的'工作流程和崗位制度，確保財務(wù)部工作的及時(shí)性、準確性和真實(shí)性，支持財務(wù)人員依法履行職責。

　　4.負責編制公司計劃預算，并根據預算執行制度監督預算執行情況。

　　5.負責組織實(shí)施財務(wù)收支預算，審批費用，有效控制成本。

　　6.負責財務(wù)報表、財務(wù)分析報告和年終決算的主要工作，確保財務(wù)報表和財務(wù)分析報告及時(shí)真實(shí)報告。

　　7.負責審查支出標準是否符合公司規定，有權制止或糾正違反國家財務(wù)法規和公司規定的行為。

財務(wù)部門(mén)職責14

　　1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管;

　　2、公司資金日報編制管理;

　　3、各項付款單據支付，回單整理;

　　4、資金相關(guān)審批流程處理及流程路徑維護;

　　5、對所有公司的.pos機、收據管理，收款臺賬管理;

　　6、公司賬戶(hù)開(kāi)戶(hù);

　　7、出具銀行余額調節表、資金部物資盤(pán)點(diǎn)表等;

　　8、門(mén)店收據管理;

　　9、負責u8c財務(wù)系統資金板塊處理;

　　10、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

財務(wù)部門(mén)職責15

　　1、 使用簿記數據庫、電子表格和軟件記錄交易細節。

　　2、 為我們的投資者組織月度、季度和年度的`財務(wù)報告。

　　3、 編制各種報告，包括損益表和資產(chǎn)負債表。

　　4、 評估財務(wù)預算和跟蹤支出

　　5、 起草和報告財務(wù)介紹

　　6、 檢查報告、數字和張貼的準確性。

　　7、 與管理層、客戶(hù)、供應商和客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)交流

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