公司各部門(mén)崗位職責【通用】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的公司各部門(mén)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司各部門(mén)崗位職責1
�。�、認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務(wù)處的領(lǐng)導下，以法律、法規為依據，以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為中心，突出工作重點(diǎn)，切實(shí)履行崗位職責；
2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務(wù)工作；
3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；
4、負責組織實(shí)施法律審查制度，規范各項業(yè)務(wù)活動(dòng)。堅持位律對業(yè)務(wù)工作的前置性介人，在規章制度歸口管理的基礎上，對本行出臺的重要規章制度和涉法文件進(jìn)行法律審查；
5、負責對全行轉授權工作的組織、管理和監督工作；
6、負貴全行涉訴案件的`統一管理和對全行經(jīng)濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務(wù)；
7、負責法律法規的咨詢(xún)工作，為全行開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)；
8、負責加強內部管理，制定和完善各項規章制度，促進(jìn)法規工作制度化、規范化進(jìn)程，提高法律事務(wù)工作質(zhì)量；
9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責2
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長(cháng)領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、嚴格執行門(mén)衛管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；
3、負責管理漢江道口的一切設施、財產(chǎn)、生產(chǎn)工具；
4、負責鐵路設施的正常巡視和路障排除；
5、確保所轄區段內設備狀況良好和行車(chē)安全；
6、嚴格執行道口管理細則，確保來(lái)往車(chē)輛、行人安全通過(guò)；
7、負責道口門(mén)衛的治安，禁止無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛通行；
8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報部門(mén)領(lǐng)導；
9、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責3
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長(cháng)領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、負責各種飯菜的.加工制作，保證食品質(zhì)量；
3、嚴格遵守作息時(shí)間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時(shí)開(kāi)餐；
4、服務(wù)周到，禮貌待人，對員工一視同仁；
5、遵守安全操作規程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節約水、電、氣；
6、嚴格執行《食品衛生法》，做好食堂衛生，保證無(wú)過(guò)期變質(zhì)食品；
7、上崗必須工服穿戴整齊，廚房?jì)炔坏梦鼰�，未�?jīng)許可不得以任何理由動(dòng)用食 堂物品；
8、負責每餐劃卡消費，無(wú)就餐卡人員不得出售食品；
9、協(xié)助班長(cháng)做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，努力提高飯菜質(zhì)量；
10、虛心聽(tīng)取員工對伙食的意見(jiàn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責4
公司各部門(mén)都是一個(gè)完整的組織，為了更好的協(xié)作與發(fā)展，各部門(mén)都有自己的職責與任務(wù)。每個(gè)員工都是部門(mén)重要的一員，擁有著(zhù)各自不同的工作職責，以下就是各部門(mén)員工崗位職責。
一、行政部門(mén)
行政部門(mén)是公司日常事務(wù)的中心，擁有著(zhù)組織、協(xié)調和管理公司所有的行政管理工作。
1、行政經(jīng)理
行政經(jīng)理是行政部門(mén)的領(lǐng)導者，負責制定行政工作計劃和運營(yíng)策略，并領(lǐng)導行政部門(mén)成員確保公司運作正常，人員管理和安排等。
2、行政助理
行政助理負責協(xié)助行政經(jīng)理處理公司的行政事務(wù)，包括日常精細化管理、文件資料管理、會(huì )議安排等。
3、后勤服務(wù)員
后勤服務(wù)員負責公司內部物品采購、裝修維護、樓內安保及員工食堂等的維護與管理。
二、財務(wù)部門(mén)
財務(wù)部門(mén)是公司財務(wù)的中心，負責管理和監督公司內外部方面的財務(wù)工作，確保公司財務(wù)收支的平衡和良好的流轉。
1、財務(wù)經(jīng)理
財務(wù)經(jīng)理負責制定公司財務(wù)策略、規劃公司財務(wù)管理、跟蹤財務(wù)賬務(wù)等。
2、會(huì )計
會(huì )計負責公司所有的財務(wù)賬目工作，包括工資、采購、銷(xiāo)售、稅務(wù)等方面的業(yè)務(wù)。
3、資產(chǎn)管理
資產(chǎn)管理負責公司總資產(chǎn)以及流動(dòng)性資產(chǎn)的'監控、管理和評估工作。
三、人事部門(mén)
人事部門(mén)負責人員管理，包括人員入職、員工離職、薪酬管理、員工培訓和績(jì)效管理等方面的事項。
1、人事經(jīng)理
人事經(jīng)理負責公司人力資源規劃和實(shí)施的總體策略，管理人員招聘，監控績(jì)效管理，以及員工培訓等工作。
2、招聘經(jīng)理
招聘經(jīng)理負責專(zhuān)業(yè)的人才招聘和管理，包括崗位職位描述、面試、以及后續的薪酬和個(gè)人福利津貼等方面的工作。
3、薪酬經(jīng)理
薪酬經(jīng)理負責公司薪酬管理工作，包括制定薪酬標準、單個(gè)雇員工資核算和績(jì)效考核相關(guān)事項。
四、銷(xiāo)售部門(mén)
銷(xiāo)售部門(mén)負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣。
1、銷(xiāo)售經(jīng)理
銷(xiāo)售經(jīng)理負責制定銷(xiāo)售策略、計劃銷(xiāo)售分配和銷(xiāo)售工作的規劃及團隊管理工作等。
2、銷(xiāo)售代表
銷(xiāo)售代表負責推廣公司產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和維護老客戶(hù)，及與其它職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)作。
五、生產(chǎn)部門(mén)
生產(chǎn)部門(mén)管理產(chǎn)品的制作過(guò)程，負責制定和實(shí)現生產(chǎn)計劃。
1、生產(chǎn)經(jīng)理
生產(chǎn)經(jīng)理負責生產(chǎn)組織和管理工作，包括制定和實(shí)施生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、組織生產(chǎn)調查，協(xié)調各部門(mén)溝通等工作。
2、生產(chǎn)技術(shù)員
生產(chǎn)技術(shù)員負責生產(chǎn)流程和設備的維護、升級等方面的工作，以確保生產(chǎn)能力的提升和生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化。
以上就是各部門(mén)員工崗位職責的詳細介紹。不同的崗位職責是公司發(fā)展中的重要支柱，各部門(mén)之間的協(xié)作和合作是公司成功的關(guān)鍵。公司的成功離不開(kāi)每個(gè)員工在各自崗位上順應工作需求，不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。
公司各部門(mén)崗位職責5
1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責審計部的全面工作；
2、貫徹執行國家和行業(yè)財務(wù)、審計管理的政策、法規及有關(guān)的規章制度；
3、參與公司經(jīng)濟合同的審核，參加公司招投標工作，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策；
4、審計監督公司年度大（�。┬�、技改計劃、基建工程等的`立項、概（預）算、決算和竣工的交付使用情況；
5、審計監督公司及其所屬單位、部門(mén)的財務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jì)效以及其他有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
6、負責組織部門(mén)審計人員的業(yè)務(wù)培訓，提高審計人員的職業(yè)道德水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 審計員崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、忠誠正直，廉潔奉公，客觀(guān)公正，實(shí)事求是，堅持原則，保守秘密；
3、認真、細致的核實(shí)工程量，客觀(guān)公正的做好工程預算、決算的審計工作；
4、整理好相關(guān)工程項目檔案資料；
5、及時(shí)向領(lǐng)導反映審計工作中的重大事項；
6、協(xié)助領(lǐng)導做好工程招標的組織工作；
7、認真、細致的做好物業(yè)服務(wù)費、食堂采購等日常項目的審計工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責6
行政部工作職責
部門(mén)名稱(chēng)：行政部（含人力資源職能）
部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)
管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門(mén)崗位職責修訂等工作。
主要工作職責：
一、按公司領(lǐng)導指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構的正常運行和工作的順利開(kāi)展。
二、負責公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、公司工作會(huì )議及其它以公司名義召開(kāi)的行政工作會(huì )議的籌備、記錄、會(huì )議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作．
三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來(lái)往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。
四、負責公司行政辦公類(lèi)經(jīng)費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類(lèi)、信息化建設類(lèi)固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務(wù)后勤（房租、衛生、辦公場(chǎng)所安全、招待所）管理工作。
五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò )工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。
六、負責公司文書(shū)檔案的收集、分類(lèi)、登記、管理工作。
七、負責公司車(chē)輛的購置、使用、調度等各項管理工作。
八、負責公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規章制度的擬訂。
九、負責組織、管理和開(kāi)展信息化相關(guān)培訓，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。
十、根據公司戰略發(fā)展需要，負責擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規劃、
勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。
十一、負責擬定公司組織架構、部門(mén)職責、崗位設置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見(jiàn)．
十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動(dòng)、辭職、辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續，做好人事、勞資檔案管理工作。
十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類(lèi)保險的參保、變更、續保及住房公積金的繳納、變更等手續。
十四、負責組織實(shí)施公司部門(mén)、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。
十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉報。
十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜，負責公司及所屬公司勞動(dòng)、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作
十七、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)部工作職責
部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)
部門(mén)職能：負責xｘ能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監督、會(huì )計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。
主要工作職責：
一、負責公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。
二、負責公司會(huì )計核算工作，并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理會(huì )計的信息需求。
三、負責擬定xx能源公司統一的會(huì )計政策、基礎工作規范等指導性意見(jiàn)。
四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門(mén)的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關(guān)部門(mén)的監督和指導。
五、負責ｘx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。
六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長(cháng)期籌融資規劃和方案。
七、負責組織建設和完善ｘｘ能源公司資金結算網(wǎng)絡(luò )平臺，協(xié)調調度和監督xｘ能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。
八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開(kāi)展日常投資理財業(yè)務(wù)。
九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的工作，協(xié)調銀企關(guān)系。
十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài)，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規范開(kāi)展擔保業(yè)務(wù)。
十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續管理工作。
十三、參與編制、匯總ｘｘ能源公司年度財務(wù)預算表，評價(jià)參股、控股公司預算執行情況，配合進(jìn)行績(jì)效考評。
十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財務(wù)分析及專(zhuān)項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量等進(jìn)行分析．
十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。
十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負責ｘx能源公司產(chǎn)權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。
十七、負責ｘx能源公司財務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、監督、考核和評價(jià)。
十八、負責公司財務(wù)人員的培訓、繼續教育等工作。
十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設、運行及內部管理工作。
二十、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
計劃合同部工作職責
部門(mén)名稱(chēng)：計劃合同部
部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)
部門(mén)職能：負責企業(yè)生產(chǎn)計劃（統計）、項目招投標、項目合同與結算管理．主要工作職責：
一、負責編制ｘx能源公司年（月）度生產(chǎn)及資金使用計劃。為領(lǐng)導決策提供參考。
二、負責編制公司投資、經(jīng)營(yíng)統計報表的填報工作，定期和不定期對投資、經(jīng)營(yíng)情況做出全面的`評價(jià)和分析．
三、根據工程建設的要求，編制工程招標計劃，負責招標文件的審核，負責授權范圍內有關(guān)項目的招標組織實(shí)施。
四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程建設合同工作。
五、負責依據合同審核施工單位上報的月進(jìn)度工程價(jià)款。
六、負責審核各類(lèi)工程變更（合同變更及設計修改、設計變更等）費用，并提出處理意見(jiàn)。
七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進(jìn)行索賠調查和談判，并提出處理意見(jiàn)。
八、負責工程項目竣工結算的審核．
九、建立公司合同臺帳，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算回歸。
十、負責組織實(shí)施xx能源及所屬公司的績(jì)效考核工作。
十一、負責公司計劃、統計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。
十二、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
開(kāi)發(fā)部工作職責
部門(mén)名稱(chēng)：開(kāi)發(fā)部
部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)
部門(mén)職能：負責企業(yè)能源開(kāi)發(fā)、項目前期報建、項目后評價(jià)管理。
主要工作職責：
一、負責公司水電能源發(fā)展規劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰略規劃及年度實(shí)施計劃。
二、負責公司各類(lèi)投資項目的審核和上報工作，從項目規劃、項目可研、項目初設，直至項目核準。
三、負責公司重大項目的專(zhuān)項管理。
四、負責研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資項目方案的具體基礎工作。
五、加強與省、地、市（州）政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國土、電力、設計、工商、移民等各級部門(mén)的聯(lián)系和溝通，負責完成項目相對應的簽報手續。
六、建立xｘ能源水電建設與發(fā)展開(kāi)發(fā)項目的臺賬。
七、協(xié)助項目部完成竣工驗收的項目后評價(jià)管理及項目竣工驗收報批工作。
八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。
機電物資部工作職責
1、全面負責項目機電設備和物資供應管理工作，對總經(jīng)理和總工程師負責。
2、組織編制機電設備和物資供應及設備安裝季、年進(jìn)度計劃，并根據工程實(shí)際進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行調整，經(jīng)公司審定后，及時(shí)執行采購。
3、制定機電物資采購分標方案和招標條件，負責機電物資招標文件的編制并報總工程師批準，負責機電項目招標文件的匯總、編制和印刷。編制相應招標計劃報公司審定批準。
3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料：熟悉設計、監理、施工、設備采購（制造）合同，組織本部成員執行合同。組織工程材料、機電設備的工地的質(zhì)量驗收，商檢。配合進(jìn)行設備質(zhì)保期管理。
4、深入現場(chǎng)了解工程進(jìn)展、材料供應、設備制造和安裝質(zhì)量，監督檢查設計、監理、制造和安裝合同執行情況，參加監理例會(huì )，發(fā)現機電質(zhì)量問(wèn)題，組織技術(shù)討論，協(xié)調管理參建各方的關(guān)系。
�。�、按合同規定，監督檢查機電、金屬結構設備的制造和供貨情況。
6、根據工程形象進(jìn)度、工程驗收和質(zhì)量情況組織審核合同結算設備安裝工程量和設備供貨量．
�。�、根據合同條款審查機電設備采購、安裝合同索賠的技術(shù)依據和索賠工程量，工期索賠時(shí)段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。
8、負責調查機電工程質(zhì)量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審查監理簽署的事故處理報告，追查事故責任；在總工程師領(lǐng)導下進(jìn)行重大質(zhì)量事故處理，將處理結果報總工程師批準．負責制訂機電物資質(zhì)量管理辦法。
9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實(shí)情況；參與編寫(xiě)工程防汛報告。負責制訂機電安全管理辦法。
10、參與組織進(jìn)行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術(shù)文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。
總工程師工作職責
1、全面負責公司水電項目的技術(shù)管理工作，對總經(jīng)理負責。
2、組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，審查技術(shù)方案，不斷優(yōu)化設計、施工、制造、安裝和管理方案，有效節約工程投資（施工成本）。
3、全面了解，深入研究項目工程技術(shù)問(wèn)題，有預見(jiàn)性地進(jìn)行工程技術(shù)管理。
4、配合開(kāi)發(fā)部進(jìn)行項目核準工作，協(xié)助組織進(jìn)行項目介紹工作。參與組織工程設計階段的咨詢(xún)、審查。
5、組織有關(guān)各方討論工程分標方案，提出初步意見(jiàn)；審查工程施工規劃及方案，確定工程招標條件。
6、組織技術(shù)部門(mén)對設計、監理、施工、設備采購、設備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標、評標和定標。
7、參加各種計劃會(huì )議，組織制訂工程（總）控制進(jìn)度計劃、控制進(jìn)度調整方案和工程竣工驗收辦法；審核工程防洪度汛方案。
8、管理設計工作和檢查監理工作，及時(shí)協(xié)調設計與監理的關(guān)系。
�。�、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實(shí)創(chuàng )優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施；負責技術(shù)質(zhì)量事故的調查和處理，并及時(shí)向上級報告。監督指導下屬員工及項目部開(kāi)展質(zhì)量管理工作。
�。�0、組織開(kāi)展工程重大技術(shù)問(wèn)題討論和處理；主持重大工程事故調查及處理，組織制定預防事故措施．
11、負責研究和解決工程安全技術(shù)問(wèn)題，主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門(mén)實(shí)施．
1２、負責總工辦的管理，指導檢查項目部工程部門(mén)工作；參與考核工程部門(mén)負責人，培養技術(shù)骨干，提高項目部技術(shù)管理水平。
�。�3、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收；組織編寫(xiě)工程竣工報告和技術(shù)總結。
�。�4、組織工程索賠的技術(shù)核查，提出重大索賠的處理意見(jiàn)。
15、完成建設公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責7
1、在車(chē)間主任的指揮領(lǐng)導下，認真做好本班組的日常管理工作；
2、負責本班組的人員、物資、設備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實(shí)現；
3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn)，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識；
4、依照車(chē)間下達的生產(chǎn)計劃，合理調度安排本班組的各項生產(chǎn)活動(dòng)；
5、監督指導班組員工嚴格執行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規程和要求；
6、發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中所存在的`問(wèn)題并及時(shí)實(shí)施恰當的處理措施。如果遇到自己無(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)向部門(mén)主管及時(shí)請示匯報；
7、嚴格執行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現安全隱患應及時(shí)予以排除；
8、指導本班組員工正確規范的使用生產(chǎn)設備，負責對相關(guān)設備進(jìn)行日常的維護與保養工作；
9、負責班組員工的日�？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓工作； 10、 監督指導班組員工做好日常的工作開(kāi)展。
公司各部門(mén)崗位職責8
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、做好治安消防日常管理工作，加強自身業(yè)務(wù)知識、法律法規的學(xué)習；
3、建立完善的各類(lèi)治安消防資料檔案；
4、加強內部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經(jīng)常對公司的`消防設施、滅火器材進(jìn)行檢查，做到勤查、勤看，協(xié)助公安、消防機關(guān)查處發(fā)生的各類(lèi)違法案件；
5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進(jìn)行批評教育，對公司各類(lèi)治安、員工糾紛問(wèn)題進(jìn)行分析和調解；
6、檢查公司內部治安、消防情況，并及時(shí)向部門(mén)主任匯報；
7、做好消防器材的檢查，保障正常使用；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責9
總經(jīng)理崗位職責
1. 全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向。
2. 制定公司經(jīng)營(yíng)管理目標、成本目標和利潤目標，審核確定公司分配制度。
3. 負責公司內部組織機構配置以及各級經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘。
4. 負責拓展開(kāi)發(fā)公司的對外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，與地方政府及相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調聯(lián)絡(luò )，確保關(guān)系順暢。
副總經(jīng)理崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作；受總經(jīng)理委托，臨時(shí)主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；根據開(kāi)發(fā)意圖，與設計單位進(jìn)行對接，在設計階段為后續的成本控制工作打下基礎；督促、指導工程管理部的工作；完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
行政總監崗位職責
1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，負責公司行政和財務(wù)管理方面的工作。
2. 負責督辦招聘、培訓、選拔、任用、調配、解聘、績(jì)效考核及獎懲等方案的制定及組織實(shí)施。
3. 負責對財務(wù)部各項工作進(jìn)行審核，監督公司的成本控制工作。
4. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
銷(xiāo)售總監崗位職責
1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，負責公司銷(xiāo)售方面工作，擬定銷(xiāo)售方案。
2. 負責銷(xiāo)售方面日常行政管理工作和銷(xiāo)售工作計劃的審定，檢查、控制以及部門(mén)員工的考評工作。
3. 負責銷(xiāo)售方面涉及方案推廣、銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略、銷(xiāo)售策劃報告、宣傳媒介等方案的制定。
4. 負責實(shí)施銷(xiāo)售費用(包括廣告推廣費用)的審核、控制。
5. 負責對下屬分工授權、檢查，頒布制度對其業(yè)績(jì)進(jìn)行評估。
6. 負責售出商品房的審核，編制銷(xiāo)售情況報表。
7. 負責員工的銷(xiāo)售回款和與財務(wù)部的協(xié)調工作。
8. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
總經(jīng)理助理崗位職責
1. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調工程管理方面的相關(guān)事宜。
2. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調與物業(yè)公司的相關(guān)事宜。
3. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展規劃。
4. 協(xié)調與行業(yè)主管部門(mén)或相關(guān)單位的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好社會(huì )公共事務(wù)的管理工作。
5. 完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責
1. 貫徹有關(guān)財政方針、政策，遵守各項財務(wù)制度，帶領(lǐng)本部門(mén)員工認真落實(shí)公司制定的各項規章制度。
2. 做好記賬和結賬工作，定期開(kāi)展財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓和考核。
3. 負責公司各種款項支付、報銷(xiāo)的審核，監督及審核公司各種經(jīng)濟合同的執行情況。
4. 研究公司的財務(wù)管理措施和執行情況，協(xié)調與其它部門(mén)之間的關(guān)系，及時(shí)處理財經(jīng)方面突發(fā)事務(wù)。
5. 負責對外與財務(wù)相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調聯(lián)絡(luò )工作。
6. 負責公司的.融資、籌資工作，做好財務(wù)管理工作。
7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
財務(wù)部會(huì )計崗位職責
1. 按時(shí)間和程序做好會(huì )計賬務(wù)和公司費用報銷(xiāo)的審核工作。
2. 按工程進(jìn)度適時(shí)開(kāi)展材料計劃的審核、成本分析和成本控制的審計工作。
3. 參與招標的商務(wù)洽談，負責工程預結算以及商品房的銷(xiāo)售審計工作，監督各部門(mén)合理使用資金，提高資金使用率，控制資金流向。
4. 負責與銀行、稅務(wù)、統計、財政等相關(guān)部門(mén)的溝通及協(xié)調工作，按時(shí)參加稅政培訓。
5. 按月、季、年做好報稅工作。
6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
財務(wù)部出納崗位職責
1. 管理好公司轉賬、現金支票及其它票據。
2. 做好銀行和現金收支賬務(wù)，現金日記帳、銀行存款日記賬應每日核對相符，并編制好銀行存款余額調節表。
3. 及時(shí)匯報資金流向和用途，每周報資金明細表。
4. 負責辦理企業(yè)賬戶(hù)的設立、取消等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)事宜。
5. 負責辦理公司員工的各種保險，根據人員及工資變化隨時(shí)掌握和調整工資的變動(dòng)情況，每月按指定時(shí)間發(fā)放工資，做好勞資管理工作。
6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
辦公室文員崗位職責
1. 負責辦公室日常工作和公司車(chē)輛、后勤管理工作。
2. 負責督促、落實(shí)公司的各項規章制度，負責員工考勤登記工作。
3. 負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉正的審批及相關(guān)手續辦理工作。
4. 負責公司相關(guān)文件、檔案、圖書(shū)和印鑒的管理工作。
5. 負責辦理公司證件的年檢工作。
6. 負責組織、安排公司的各項會(huì )議、活動(dòng)。
7. 負責有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會(huì )見(jiàn)總經(jīng)理的人員，做好接待工作。
8. 負責協(xié)調各部門(mén)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。
9. 負責公司食堂管理及辦公區域清潔管理工作。
10. 負責打印公司文件，辦公室電話(huà)、傳真、復印機等設備的使用與管理。
11. 負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。
12. 負責報刊、信件的發(fā)放、轉送工作。
13. 保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò )暢通，并了解各部門(mén)工作內容。
14. 負責起草總經(jīng)理交辦的各種文件及相應的會(huì )議記錄，并將各部門(mén)對每次會(huì )議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
15. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
司機崗位職責
1. 遵守公司的各項規章制度，完成分配的任務(wù)。
2. 遵守交通管理部門(mén)制定的法規、法紀。
3. 保證車(chē)容整潔、車(chē)輛機械性能良好。
4. 每日自查、自檢車(chē)輛狀況。
食堂工作人員崗位職責
1. 負責日常的工作餐及公司內部聚會(huì )或對外招待的食堂工作。
2. 制定餐廳菜譜，征求員工意見(jiàn)，改進(jìn)餐廳工作。
工程管理部部長(cháng)崗位職責
1. 領(lǐng)導本部門(mén)工作，對本部門(mén)工作完成情況和工作質(zhì)量負全責。
2. 根據公司的總體工作目標和計劃，制定本部門(mén)的具體工作目標和工作計劃。
3. 負責對施工單位及監理單位的管理，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)隊伍的施工。
4. 對技術(shù)變更、現場(chǎng)簽證和工程款支付進(jìn)行審核。
5. 負責施工過(guò)程中的各項招標工作。
6. 負責完成工程項目竣工驗收工作，做好政府職能部門(mén)公共關(guān)系的管理。
7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
工程管理部副部長(cháng)崗位職責
1. 協(xié)助部長(cháng)落實(shí)部門(mén)各項工程計劃，解決工程中的各類(lèi)問(wèn)題。
2. 重點(diǎn)控制工程施工中的各項成本，合理降低工程造價(jià)。
3. 對施工中的變更、現場(chǎng)簽證及工程款支付進(jìn)行審核。
4. 在公司及部門(mén)領(lǐng)導的安排下完成具體的招標工作，組織相關(guān)人員編制標底，進(jìn)行商務(wù)洽談及考察，并代表公司簽定相關(guān)的合同。
5. 辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期的各類(lèi)文件及手續，做好房地產(chǎn)行業(yè)及行政公共關(guān)系的管理。
6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
工程管理部專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責
1. 熟悉和掌握相關(guān)技術(shù)規范、技術(shù)標準的內容及其適用條件和范圍，科學(xué)有效地指導工程施工。
2. 熟悉工程材料和設備的技術(shù)性能，掌握驗收標準，對進(jìn)場(chǎng)的材料進(jìn)行質(zhì)量控制。協(xié)同監理單位對各施工工序進(jìn)行質(zhì)量控制，對施工過(guò)程中的隱蔽工程進(jìn)行檢查和驗收。
3. 熟悉專(zhuān)業(yè)工程的施工技術(shù)、操作方法、驗收標準，對工程項目施工建設進(jìn)行管理和檢查。
4. 根據工程計劃，對施工項目質(zhì)量、進(jìn)度、實(shí)施階段成本進(jìn)行全面控制。
5. 負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)變更和現場(chǎng)簽證資料管理工作，并嚴格履行工作程序。
6. 督促監理公司監督施工質(zhì)量，處理質(zhì)量事故。
7. 負責專(zhuān)業(yè)分部、分項工程檢查驗收和項目竣工驗收工作。
工程管理部檔案員崗位職責
1. 負責施工過(guò)程中對參建各方檔案工作的指導和督促工作。
2. 負責收集本部門(mén)的相關(guān)檔案及日常的會(huì )議記錄等工作。
3. 負責項目竣工后的檔案移交工作。
銷(xiāo)售部部長(cháng)崗位職責
1. 負責部門(mén)工作計劃、目標的制定，及部門(mén)各項業(yè)務(wù)(銷(xiāo)售、合同、催款等)的完成。
2. 負責組織房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理的整體促銷(xiāo)計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷(xiāo)售工作。
3. 及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)和本公司的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前、售中、售后的各項服務(wù)工作。
4. 負責向上級主管領(lǐng)導提交銷(xiāo)售統計與分析報表。
5. 負責售出單位認購書(shū)的簽收及審核。
6. 制定實(shí)施銷(xiāo)售費用計劃及預算，嚴格控制銷(xiāo)售成本。
7. 參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
8. 負責制定銷(xiāo)售提成方案及定期統計提交公司審核發(fā)放。
9. 負責對售樓員進(jìn)行培訓和管理，根據實(shí)際工作情況向上級建議獎勵、留用、處罰、解聘售樓員。
銷(xiāo)售部銷(xiāo)售主管崗位職責
1. 根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2. 負責填寫(xiě)工作日志，銷(xiāo)售日報及銷(xiāo)控表的核對和填制，銷(xiāo)售統計工作。
3. 負責每日的記帳。
4. 負責復審每日簽約的合同，認購單，保留單。
5. 負責銷(xiāo)售部的排班及考勤管理，記錄。
6. 負責會(huì )議的記錄，文稿撰寫(xiě)等文秘工作。
7. 負責銷(xiāo)售部辦公用品的管理。
8. 配合經(jīng)理完成銷(xiāo)售及經(jīng)理交辦的其它工作。
9. 在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷(xiāo)售工作。
10. 定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表，定期報送部門(mén)領(lǐng)導。
11. 根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案，并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
銷(xiāo)售部銷(xiāo)售內業(yè)崗位職責
1. 負責辦理備案、貸款工作，審核合同的簽訂及貸款人的要件。
2. 負責檔案和合同管理，通知并將資料分發(fā)到有關(guān)部門(mén)(如將重新使用的價(jià)格表報送辦公室、財務(wù)部)。
3. 行政及其他費用開(kāi)支的具體經(jīng)辦，已發(fā)生的費用分門(mén)別類(lèi)錄入電腦，進(jìn)行費用控制與統計，制定月報表。
4. 參與傭金計算。
5. 負責銷(xiāo)售部業(yè)績(jì)考核表的發(fā)放與回收，送交分管領(lǐng)導。
6. 根據合同規定制定客戶(hù)應繳樓款金額及時(shí)間表，并落實(shí)到具體銷(xiāo)售人員，監督催款情況。
7. 制定銷(xiāo)售臺帳，定期上交主管領(lǐng)導。
8. 執行銷(xiāo)售部主管領(lǐng)導安排的其它日常工作。
銷(xiāo)售部售樓員崗位職責
1. 負責房屋銷(xiāo)售工作，負責實(shí)施完成公司總的銷(xiāo)售計劃。
2. 對照工程圖紙，對商品房的結構、戶(hù)型、面積、室內各種設施了解清楚、背熟記牢。
3. 深入市場(chǎng)搞好調查研究，熟悉房屋市場(chǎng)的銷(xiāo)售趨勢、價(jià)格走向及行業(yè)競爭情況，為制定銷(xiāo)售策略提供意見(jiàn)。
4. 嚴格執行公司制定的銷(xiāo)售價(jià)格，如有變動(dòng)，必須向銷(xiāo)售總監請示，經(jīng)同意并做批示后方可變動(dòng)。
5. 對售房中發(fā)生的重要問(wèn)題，要及時(shí)通過(guò)部門(mén)經(jīng)理向公司匯報，不得擅自處理。
6. 積極地同房屋交易機構及購房者進(jìn)行聯(lián)系，多渠道做好房屋銷(xiāo)售工作，確保銷(xiāo)售計劃的完成。
7. 對客戶(hù)提出的問(wèn)題，要及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行處理，直到客戶(hù)滿(mǎn)意為止。
8. 設立裝戶(hù)圖、建立銷(xiāo)售臺帳，對已銷(xiāo)售的房屋應收房款、已收房款、未收房款登記清楚。
物業(yè)管理部部長(cháng)崗位職責
1. 全面負責對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)濟指標。
2. 組織本部門(mén)人員進(jìn)行前期樓宇的接管驗收，業(yè)主入住資料準備。協(xié)調違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作。
3. 協(xié)調本部門(mén)與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，以便于開(kāi)展各項工作。
4. 定期對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
5. 負責物業(yè)管理部的崗位確定和編制人員招聘計劃，協(xié)助辦公室做好物業(yè)服務(wù)中心人員的招聘、考核、錄用及人員調整工作。
6. 負責編制物業(yè)服務(wù)工作所需的物品采購計劃，上報公司相關(guān)部門(mén)，并負責所購物品的保管和發(fā)放工作。
7. 負責制定物業(yè)服務(wù)中心工作計劃，并保證計劃的貫徹執行。
8. 全面負責物業(yè)服務(wù)中心工作，保證物業(yè)服務(wù)中心管理范圍內的工作質(zhì)量，為住戶(hù)提供良好的管理與服務(wù)。
9. 負責制定、貫徹、落實(shí)崗位責任制，制定工作要求，工作目的，建立各項管理制度。
10. 負責指導、監督、檢查物業(yè)服務(wù)中心各項工作及基層人員的工作完成情況。
11. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
物業(yè)管理部物業(yè)管理員崗位職責
1. 負責所管物業(yè)區域內的日巡檢和協(xié)調違章及投訴的處理工作。
2. 參與樓宇的竣工驗收和接管工作，準備業(yè)主入住資料、辦理裝修驗收手續并陪同業(yè)主看房。
3. 辦理業(yè)主裝修審批手續，負責裝修巡視，并辦理裝修驗收手續。
4. 對所管區域內房屋現狀進(jìn)行檢查，并按規定上報管理中心匯總制定年度維修養護計劃。
5. 熱情接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)主，樹(shù)立良好公司形象，對業(yè)主的建議或投訴要及時(shí)登記并處理。
6. 負責管理費和各項費用的催繳工作。
7. 在部長(cháng)的領(lǐng)導下，具體行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能。
8. 負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪(fǎng)等項服務(wù)工作。
9. 負責發(fā)現運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶(hù)投訴。
10. 負責物業(yè)服務(wù)中心內部資料，業(yè)主資料的檔案管理工作。
11. 積極完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司各部門(mén)崗位職責10
1、認真貫徹執行公司各項規章制度，在部門(mén)主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、帶領(lǐng)巡邏人員嚴格執行巡邏管理規定并開(kāi)展巡邏工作；
3、對公司范圍內進(jìn)行全面巡視和回視，發(fā)現可疑人員要積極主動(dòng)盤(pán)問(wèn)及核實(shí)身份；
4、加強看管監控系統的視頻，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織班員趕到現場(chǎng)，了解情況并進(jìn)行處理；
5、做到巡視檢查情況記錄和監控視頻情況記錄真實(shí)全面準確；
6、嚴格按照消防規定進(jìn)行全面監控，確保公司消防安全；
7、公司范圍內發(fā)現隱患，及時(shí)上報聯(lián)系處理，力爭保證公司范圍內無(wú)重大刑事案件發(fā)生；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責11
總經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規章制度。
二、全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織檢查、落實(shí)本單位各類(lèi)人員崗位責任制和各項規章制度。
三、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。
四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統
一、高效的組織體系和工作體系，并以此調動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。
五、及時(shí)了解和研究市場(chǎng)，制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)計劃。
六、依照有關(guān)規章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。
七、對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴重失職、營(yíng)私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理。
八、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建筑項目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資金的保值和增值。
九、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公例會(huì )，處理日常工作。組織召開(kāi)企業(yè)負責人會(huì )議，布置工作。
十、主管財務(wù)工作，審批公司日常各種用款。
十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò )，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗的人員負責項目部施工全過(guò)程監督管理工作。
十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議，對存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究，提出改進(jìn)措施，努力降低施工成本。
十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。
十四、公司采取切實(shí)措施，推行現代化管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高經(jīng)濟效益。
十五、掌握市場(chǎng)信息，不失時(shí)機地增加經(jīng)營(yíng)項目，擴大業(yè)務(wù)范圍，增強企業(yè)的應變和競爭能力。
十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。
十七、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。
總經(jīng)理助理崗位職責
一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化。
二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行。
三、負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。
四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活。
五、負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的事項監督落實(shí)。
六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計劃、制度等。
七、嚴格執行公司規章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
八、執行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時(shí)匯報事情辦理的結果和執行情況。
副總經(jīng)理崗位職責
一、參與領(lǐng)導本單位的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)，對公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出建設性意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。
二、組織制定公司各類(lèi)人員崗位責任制和各項規章制度，加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動(dòng)力等管理辦法的執行情況。
三、負責分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標、指標的完成負相應領(lǐng)導責任。
總工程師崗位職責
一、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：
1、監督、檢查施工技術(shù)操作規程的執行。
2、監督、檢查設備維護使用規程的執行。
3、監督、檢查安全技術(shù)操作規程的`執行。
4、監督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執行。
二、積極開(kāi)展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應用。
三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。
四、負責小型設備施工安拆方案技術(shù)內容的修改和方案審批。
五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。
六、領(lǐng)導投標工作，負責各個(gè)項目投標方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。
七、負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實(shí)施效果。
八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會(huì )議。
九、負責對顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。
十、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監控工程質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。
十一、完成上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)性、重要性工作。
行政綜合辦公室崗位職責范圍：
一、負責內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。
二、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。
三、負責通知以公司名義召開(kāi)的會(huì )議，作好會(huì )議記錄。
四、負責公司的人員的招聘、面試及錄用工作
五、負責公司車(chē)輛使用管理及調配工作。
五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。
六、負責公司的對外接待工作。
七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排落實(shí)領(lǐng)導值班和節假日值班。
行政經(jīng)理崗位職責
一、熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節，做好經(jīng)理的助手，及時(shí)完成經(jīng)理交辦的各項工作。
二、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定公司的日常管理制度，協(xié)調各部門(mén)、各單位之間的關(guān)系。
三、根據經(jīng)理指示，參與行政辦公會(huì )議、有關(guān)專(zhuān)業(yè)性會(huì )議的籌備。
四、對會(huì )議形成的文件下發(fā)后，及時(shí)組織檢查，了解每個(gè)文件的實(shí)際執行情況，將執行中存在的問(wèn)題向經(jīng)理反映，及時(shí)協(xié)調解決。
五、定期對下發(fā)文件的執行情況進(jìn)行總結，對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規律性的東西，通過(guò)總結列入有關(guān)規章制度中。
六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點(diǎn)，以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。
七、根據檔案法及檔案管理實(shí)施細則作好行政管理類(lèi)檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質(zhì)量。
八、按規定做好機關(guān)小車(chē)的管理、調度、使用，做到計劃用車(chē)，統籌安排，合理使用。
九、負責做好來(lái)賓接待的各項事務(wù)。
十、負責對公司各部門(mén)的印章刻發(fā)、核實(shí)、補發(fā)以及繳毀工作。
十一、根據公司發(fā)展需要，擬定培訓計劃，執行公司培訓計劃，協(xié)助組織員工培訓。
十二、負責項目管理人員申報、復印件管理。
十三、負責項目管理人員的繼續教育和證件年檢的聯(lián)系。
十四、負責項目經(jīng)理資格培訓辦證及證件年審的申報。
十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案。
十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續。
十七、配合其它崗位及相關(guān)部門(mén)的工作。
行政秘書(shū)的崗位職責
一、負責做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱和文書(shū)檔案工作。負責起草公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告和通知，草擬行政文件。
二、嚴格貫徹保密制度，對密級文件嚴加管理。
三、負責公司印章和介紹信的開(kāi)具。
四、做好公司機關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他工作。
五、審核、修改由部門(mén)起草以公司名義印發(fā)的文件。
六、根據領(lǐng)導指示，安排會(huì )議，及時(shí)發(fā)出會(huì )議的電話(huà)通知或書(shū)面通知，做好會(huì )議記錄。
七、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。
八、協(xié)助領(lǐng)導做好各項接待工作，制定和落實(shí)接待計劃，負責協(xié)調安排其他事務(wù)性工作。
行政管理崗位職責
一、貫徹執行國家和上級機關(guān)有關(guān)檔案管理的規定及方針政策。
二、負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續清楚、準確無(wú)誤。
三、建立檔案進(jìn)出臺帳，對檔案數量、收進(jìn)、移出、保管、利用等情況做出準確的統計。
四、負責檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。
五、保持檔案室環(huán)境清潔衛生。
六、加強檔案室的各種保衛保密工作，保證檔案的安全。
七、做好防火工作，建立嚴格的防火制度。
八、注意檔案搬動(dòng)中的保護措施。
九、定期和不定期地對檔案進(jìn)行安全檢查，注意是否有霉爛、潮濕、蟲(chóng)蛀及實(shí)有檔案數量與記冊數量不符情況等等，檢查時(shí)附有記錄。
十、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務(wù)和日常工作，
公司司機崗位職責
一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規定的各種法律、法規。
二、認真貫徹公司關(guān)于車(chē)輛管理的各項規章制度，服從命令、聽(tīng)從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責。
三、按時(shí)檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，嚴禁帶“病”出車(chē)。
四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。
五、杜絕不經(jīng)批準，擅自換車(chē)或找其他人替補駕車(chē)的情況發(fā)生。
六、堅持做好請銷(xiāo)假制度，未經(jīng)批準，嚴禁私自出車(chē)。
七、嚴禁酒后駕車(chē)、打架斗毆。
八、搞好車(chē)輛衛生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹(shù)立良好形象。
九、完成公司臨時(shí)交辦的工作。
財務(wù)部崗位職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，依據《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)會(huì )計制度》等相關(guān)法規，負責組織和實(shí)施公司的會(huì )計核算、會(huì )計監督、財務(wù)管理。
二、根據《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》要求，按期編制財務(wù)會(huì )計報表。
三、建立健全公司內部財務(wù)管理的各種規章制度，并監督、檢查其執行情況。
四、核算公司內部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時(shí)完成各種上交。
五、積極配合有關(guān)部門(mén)的工作，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。
六、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問(wèn)配合，積極采取措施防止公司債權超過(guò)法律訴訟時(shí)效。
七、負責督促各工程項目及時(shí)辦理竣工工程財務(wù)結算。
八、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
財務(wù)部部長(cháng)崗位職責
一、組織公司預算、財務(wù)收支計劃的編制和監督執行。
二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門(mén)降低消耗，節約費用，提高經(jīng)濟效益。
三、組織健全公司財務(wù)核算制度，利用財會(huì )資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。
四、參與組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。
八、完成領(lǐng)導交辦其他事項。
會(huì )計崗位職責
一、按照會(huì )計制度的規定記賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚。
二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務(wù)狀況；挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。
三、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納員崗位職責
一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業(yè)務(wù)。負責現金、銀行存款收支，進(jìn)出款項不出差錯；填寫(xiě)支票符合規定要求；庫存現金不超過(guò)定額，不得以“白條”充抵現金；不得任意挪用現金，做到日清月結。
二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額�，F金的賬面余額要同實(shí)際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時(shí)查詢(xún)。
三、負責保管庫存現金和各種有價(jià)證券。對現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。
四、負責保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。支票簽發(fā)須執行有關(guān)手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票，專(zhuān)設登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。
五、積極配合會(huì )計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。
六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責12
遵守公司的各項規章制度，維護公司利益。
建立健全部門(mén)管理制度，自覺(jué)執行。
制定年度工作計劃，不斷修正，具體實(shí)施。
調查市場(chǎng)，了解行業(yè)在本地市場(chǎng)的狀況，做出市場(chǎng)分析，向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報告。
選擇市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，多方開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司下達的各項任務(wù)指標。
密切合作，為企劃部、設計部等相關(guān)部門(mén)提供準確、及時(shí)的信息。
詳細了解競爭對手在市場(chǎng)的'銷(xiāo)售情況及其采取的措施，作出市場(chǎng)分析，提出
相應對策，交給相關(guān)部門(mén)。
熱情接待客戶(hù)，提供良好服務(wù)。
妥善保管內部資料、作好安全保護工作。
在人事部門(mén)協(xié)助下，制定內部人員培訓計劃，重點(diǎn)負責實(shí)施。
公司各部門(mén)崗位職責13
1、認真貫徹公司制定的各項規章，負責監視車(chē)間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度；
2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導，努力協(xié)助公司實(shí)現既定的生產(chǎn)方案。質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的判定，對本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責；
3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點(diǎn)操作環(huán)節的監視控制工作；
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現質(zhì)量目標的具體措施與方法；
5、熟悉掌握車(chē)間生產(chǎn)設備的性能與日常保養，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標準等；
6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，積極做好監視檢查工作�？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)平安等方面的工作；
7、負責做好本車(chē)間生產(chǎn)方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實(shí)、清楚、準確，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步；
8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，應當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的'"三檢〞〔首檢、自檢、巡檢〕工作的開(kāi)展；
9、協(xié)助品管部(質(zhì)檢員，化驗員)做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反響到品管部(質(zhì)檢員，化驗員)；
10、加強與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)主管之間的聯(lián)系，客觀(guān)公正的處理車(chē)間內的員工關(guān)系，維持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序。
公司各部門(mén)崗位職責14
1、生產(chǎn)部在生產(chǎn)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責公司的生產(chǎn)管理工作；
2、根據公司要求，合理組織人員及物料的調度安排，按時(shí)完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；
3、充分調動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng )造性，做好公司生產(chǎn)計劃的執行工作；
4、對生產(chǎn)過(guò)程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與解決；
5、負責生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)報表的匯總分析工作；
6、負責生產(chǎn)車(chē)間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養等；
7、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓工作；
8、指導生產(chǎn)車(chē)間做好生產(chǎn)現場(chǎng)的場(chǎng)地整潔和管理工作；
9、做好生產(chǎn)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識，定期檢查各項安全生產(chǎn)設施，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處；
10、完成公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。
11、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
12、在總經(jīng)理的`直接領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)部的日常管理工作；
13、組織制訂并負責執行公司的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過(guò)程控制與監督，確保實(shí)現公司的生產(chǎn)目標計劃；
14、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理，了解工廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規范；
15、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。根據公司的實(shí)際生產(chǎn)現狀，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據與意見(jiàn)建議；
16、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調工作；
17、主持開(kāi)展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；
18、嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認真做好生產(chǎn)監督工作；
19、各分管部門(mén)工作的指導、管理與監督。
20、認真貫徹公司制定的各項規章，負責監督車(chē)間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度；
21、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導，努力協(xié)助公司實(shí)現既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的判定，對本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責；
22、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點(diǎn)操作環(huán)節的監督控制工作；
23、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現質(zhì)量目標的具體措施與方法；
24、熟悉掌握車(chē)間生產(chǎn)設備的性能與日常保養，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標準等；
25、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，積極做好監督檢查工作�？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作；
26、負責做好本車(chē)間生產(chǎn)方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實(shí)、清楚、準確，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步；
27、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，應當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開(kāi)展；
28、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；
29、加強與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)班組長(cháng)之間的聯(lián)系，客觀(guān)公正的處理車(chē)間內的員工關(guān)系，維持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序。
30、在車(chē)間主任的指揮領(lǐng)導下，認真做好本班組的日常管理工作；
31、負責本班組的人員、物資、設備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計劃順利實(shí)現；
32、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn)，具備一定的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識；
33、依照車(chē)間下達的生產(chǎn)計劃，合理調度安排本班組的各項生產(chǎn)活動(dòng)；
34、監督指導班組員工嚴格執行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規程和要求；
35、發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題并及時(shí)實(shí)施恰當的處理措施。如果遇到自己無(wú)法妥善解決的問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)向部門(mén)主管及時(shí)請示匯報；
36、嚴格執行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現安全隱患應及時(shí)予以排除；
37、指導本班組員工正確規范的使用生產(chǎn)設備，負責對相關(guān)設備進(jìn)行日常的維護與保養工作；
38、負責班組員工的日�？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓工作；
39、監督指導班組員工做好日常的工作開(kāi)展。
公司各部門(mén)崗位職責15
行政部經(jīng)理崗位職責
1、接受總經(jīng)理的督導，直接向總經(jīng)理負責，認真貫徹公司各項規章制度和公司的工作任務(wù)，負責行政事務(wù)的管理工作。
2、根據公司規章制度及各項目具體情況，提出制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門(mén)管理人員工作職責標準。并監督實(shí)施，保證各分部門(mén)工作正常高效運作。
3、建立和嚴格執行績(jì)效考核培訓，以確保公司做到人才重用，無(wú)才棄用，擁有一個(gè)高素質(zhì)、高效益、高標準的員工隊伍。
4、致力于落實(shí)崗位責任制，對各部門(mén)工作質(zhì)量進(jìn)行監督，督促各部門(mén)完成總經(jīng)理下達的各項工作指令。
5、妥善管理行政、后勤、辦公設備及用品并建立相關(guān)臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理，歸屬技術(shù)性書(shū)籍的管理和申購，勞保用品及日常用品的管理和申購；
6、負責公司內部會(huì )議的安排，整理會(huì )議記錄，對會(huì )議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí),協(xié)助公司各部門(mén)組織對外重要會(huì )務(wù)及企劃、公關(guān)活動(dòng)以及協(xié)調公司與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系；
7、負責收集、整理公司各部門(mén)月、季、年度工作計劃和總結報告并負責跟蹤落實(shí)；
8、努力改善工作環(huán)境，做好后勤工作，為員工提供一個(gè)公平、公正、公開(kāi)和良好的工作環(huán)境，美化及衛生工作，確保公司硬件環(huán)境高質(zhì)量高水準保持公司的環(huán)境形象。
9、妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)接待工作和各部門(mén)辦公室、會(huì )議室、總經(jīng)理辦公室的衛生打掃歸屬和管理；
10、嚴格控制日常用品和各項行政費用的支出，確認日常用品和行政費用的分攤范圍，減少不必要的浪費和損耗；
11、公司各類(lèi)證照、資質(zhì)年審及辦理,榮譽(yù)類(lèi)證書(shū)、員工節假日福利發(fā)放及項目申報；
12、負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調度與管理，協(xié)調各部門(mén)的.車(chē)輛使用情況，組織人員做好車(chē)輛的日常保養及車(chē)輛年檢等事宜；
13、各部門(mén)文書(shū)檔案的管理歸屬，及時(shí)處理公司來(lái)往文電信函的傳遞及相關(guān)票務(wù)管理；
14、固定資產(chǎn)（多指生產(chǎn)設備）的財險辦理、理賠事宜；
15、定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓，提高工作水平；
16、在不影響公司正常運營(yíng)的情況下，不定期策劃、組織員工活動(dòng)，以加強員工對公司文化的認同感，增強員工對公司的責任感和向心力；
17、認真完成總經(jīng)理交待及下達的其他工作任務(wù)。
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