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各部門(mén)崗位職責通用15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的各部門(mén)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
各部門(mén)崗位職責1
主席團
主席團職能：
召開(kāi)各類(lèi)工作會(huì )議，統籌協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的工作，監督反饋工作計劃實(shí)施，制定大的戰略方向，強化學(xué)生會(huì )內部管理，提升學(xué)生會(huì )內部和外部整體形象，統籌指導各種活動(dòng)開(kāi)展，加強與各學(xué)院主席團溝通交流。
主席團崗位職責：
1、主席團定期召開(kāi)主席團會(huì )議，研究討論學(xué)生會(huì )內部工作的部署及決策相關(guān)問(wèn)題和具體實(shí)施方案。
2、主席團定期召開(kāi)各部門(mén)部長(cháng)會(huì )議，布置相關(guān)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，發(fā)現和解決整個(gè)學(xué)生會(huì )各部門(mén)出現的問(wèn)題。
3、主席團定期召開(kāi)各學(xué)院主席會(huì )議，傳達相關(guān)信息，加強與各學(xué)院聯(lián)動(dòng)，商討并決策相關(guān)工作及活動(dòng)流程，建立校園聯(lián)動(dòng)機制，擴大學(xué)生會(huì )整體影響力。
4、主席團不定期召開(kāi)各部門(mén)優(yōu)秀副部長(cháng)和優(yōu)秀干事會(huì )議，強化橫向和縱向管理，注重學(xué)生會(huì )整體積極性建設。
5、主席團定期向領(lǐng)導老師匯報工作，提出發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)解決。
6、積極與各部門(mén)溝通交流，掌握工作動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)問(wèn)題，參與整體協(xié)調部署，切實(shí)發(fā)揮主席團統籌協(xié)調作用。
7、理順學(xué)生會(huì )整體工作思路，加強學(xué)生會(huì )內部組織管理，提升學(xué)生會(huì )內部和外部形象，加大效率和執行力建設，建立高效、團結、和諧、充滿(mǎn)活力的學(xué)生會(huì )。
辦公室
辦公室職能：
辦公室是學(xué)校設的一個(gè)綜合部門(mén)，作為中樞機構負責處理各項日常事務(wù)，及時(shí)了解上級對工作的精神及工作要求，及時(shí)向辦公室各部門(mén)傳達上級的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作，保證效率，更好地服務(wù)同學(xué)。
辦公室對各項工作進(jìn)行統籌、協(xié)調、監督，負責配合老師的工作，對上級任務(wù)、指示做到上通下達，協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展好各項工作，積極協(xié)助組織各項大型活動(dòng)，當活動(dòng)出現沖突去調節，當人手緊缺去支援，使工作平穩、順利的進(jìn)行，管理辦公室的一切財產(chǎn)，包括檔案、辦公用品、用具及報刊等，完成上級交代的其他工作任務(wù)，搞好對外交流。
辦公室是負責處理日常事務(wù)工作、工作制度建設、財務(wù)設備管理、對外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門(mén)。
辦公室崗位職責：
1、根據各個(gè)干事的課表情況，安排了周一至周日晚上在109、110的值班。
2、訂會(huì )：會(huì )議室于104，各部門(mén)正副部來(lái)訂會(huì )，訂會(huì )人員注意絕對不得將會(huì )議訂重。
3、記會(huì )：記會(huì )人員提前去開(kāi)會(huì )議室的門(mén)，并整理會(huì )議室，在主持會(huì )議人旁邊，記錄會(huì )議主要內容，打草稿修改后謄寫(xiě)到記會(huì )表上。
4、物品管理：各部門(mén)使用物品均要在辦公室登記，各種物品須擺放整齊，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個(gè)柜子的哪一處，方便干事尋找。
5、檔案管理：檔案整理的全過(guò)程包括交檔、收檔、整理、立卷、歸檔、入櫥六部分。干事要將檔案歸類(lèi)存放，妥善保管。
6、通訊稿：不需過(guò)分花哨，如實(shí)描述全過(guò)程，結尾處突出主旨增強感染力，篇幅方面不宜長(cháng)，格式為三段式。
7、統分：負責統分的人要自帶可以計分的必備工具。
8、打掃衛生：值班人員應定期做好清掃工作，保持辦公室內整體衛生。
9、幫忙搬東西：各部門(mén)、各活動(dòng)需要搬東西的時(shí)候，我們要積極主動(dòng)地上前幫忙。
10、接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)：應該注意自身形象，文明禮貌，積極主動(dòng)，熱情大方，禮貌待人。
11、其他
宣傳部
宣傳部職能：
宣傳部是學(xué)生會(huì )的重要組成部分，他是輿論的排頭兵，先鋒官，向在校學(xué)生傳達學(xué)校最新的方針政策，向學(xué)校反映學(xué)生輿論的最新動(dòng)態(tài)。
宣傳部崗位職責：
1、第一時(shí)間內向學(xué)生群宣傳解釋學(xué)校新動(dòng)態(tài)，讓廣大學(xué)生了解學(xué)校的方針政策；
2、對于學(xué)生會(huì )其他部門(mén)工作結果以海報形式進(jìn)行相關(guān)的公示，如學(xué)習部的學(xué)風(fēng)檢查，生活部的衛生檢查；
3、負責由學(xué)生會(huì )其他部門(mén)舉辦的活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作；
4、進(jìn)行輿論監測，對于在日常工作中發(fā)現有消極反動(dòng)等相關(guān)宣傳，要及時(shí)制止并上報團委學(xué)生會(huì )相關(guān)負責人；
5、定期對宣傳欄等主要宣傳陣地進(jìn)行廣告或者其他海報的清理工作。
學(xué)習部
學(xué)習部職能：
安徽工業(yè)大學(xué)校學(xué)習部是一個(gè)集指導性、聯(lián)絡(luò )性和服務(wù)性為一體的部門(mén)。我部努力為廣大學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境和氛圍。
學(xué)習部崗位職責：
1、與各個(gè)學(xué)院教務(wù)部門(mén)建立并保持聯(lián)系，配合教務(wù)工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，解決同學(xué)們在學(xué)習中遇到的問(wèn)題，發(fā)揮好學(xué)校與學(xué)生的紐帶作用。
2、根據廣大同學(xué)求知成才的需求，規劃和組織學(xué)習競賽、知識講座、學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等各種學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，促進(jìn)校園良好學(xué)風(fēng)形成，活躍第二課堂；
3、積極調動(dòng)學(xué)生的科研積極性，配合學(xué)校開(kāi)展各種形式的師生學(xué)術(shù)報告會(huì )，提供各類(lèi)學(xué)術(shù)信息，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。
4、開(kāi)展日常學(xué)風(fēng)督查工作
學(xué)風(fēng)督查形式：普查與抽查相結合，旨在督促廣大同學(xué)明確學(xué)習目標，掌握學(xué)習技能。
學(xué)習部的工作理念：一切為了同學(xué)、為了一切同學(xué)、為了同學(xué)一切
學(xué)習部的工作特色：通過(guò)組織開(kāi)展各種活動(dòng)，調動(dòng)廣大同學(xué)學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。
生活部
生活部職能：
生活部是負責同學(xué)日常生活的衛生監督管理，維持校園環(huán)境，做好廣大同學(xué)生活服務(wù)、后勤保障工作的部室，以及配合學(xué)院宿管委員會(huì )及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。
生活部崗位職責：
1、負責檢查和督促各院、各宿舍的衛生情況，配合學(xué)校學(xué)生發(fā)展中心等部門(mén)重點(diǎn)抓好學(xué)生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛生。批評和制止各種破壞公共衛生的不良行為和習慣。執行學(xué)校學(xué)生紀律、衛生檢查制度，檢查并督促同學(xué)遵守學(xué)校制度。期末評優(yōu)，及格，不及格寢室，根據評出結果給予加扣分。
2、組織各院生活部長(cháng)進(jìn)行宿舍檢查和評分，每月固定檢查一次，抽查若干次，起到督促作用，堅決查處各種不良行為；及時(shí)向同學(xué)反映近期宿管中心與學(xué)校的衛生檢查結果，提醒不及格或及格的寢室加強衛生意識。
3、了解同學(xué)在生活方面的要求，如宿舍設施、食堂膳管等后勤工作上的問(wèn)題，并主動(dòng)向上反映，幫助同學(xué)解決生活中的困難。圍繞廣大同學(xué)的身心健康、宿舍文化建設等方面開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活
4、加強與其他各部之間的聯(lián)系，做到"一體化"，群策群力，努力搞好學(xué)校學(xué)生會(huì )工作。定期召開(kāi)生活部會(huì )議，傳達某些精神或要求。通過(guò)各院生活部長(cháng)與干事了解同學(xué)所需所想，熱忱為之服務(wù)。
5、根據各院生活部長(cháng)出勤及工作表現，在期末綜合測評給予評分。
6、生活部的日常工作就是每月一次的全校性衛生大檢查，通過(guò)衛生檢查來(lái)督促同學(xué)們樣成良好的個(gè)人衛生習慣，每次的衛生檢查結果將進(jìn)行全校性公布。
7、校學(xué)生會(huì )生活部還直接和學(xué)校后勤集團聯(lián)系，成立了�；锸彻芾砦瘑T會(huì )，伙管會(huì )的主要指責就是收集同學(xué)們讀食堂的建議和意見(jiàn)，歸納匯總，反饋至后勤集團，并協(xié)同后勤集團解決問(wèn)題。
文藝部
文藝部職能：
校文藝部是一個(gè)以校學(xué)生會(huì )為平臺，負責策劃并舉辦各種類(lèi)型的晚會(huì )，比賽及各種文藝活動(dòng)的部門(mén)。為廣大同學(xué)提供展示自我的舞臺，同時(shí)豐富大學(xué)生的課余文化活動(dòng)，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習生活中得以放松；保持良好的精神風(fēng)貌豐富校園文化，培養大學(xué)生藝術(shù)修養，發(fā)展和培養藝術(shù)骨干、組織各種健康友誼的文化娛樂(lè )活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展大型文藝活動(dòng)，知道幫助學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)工作。
文藝部崗位職責：
1、根據校團委學(xué)生會(huì )的工作部署，主持制定每學(xué)期文藝工作，并對各項工作負責。秉著(zhù)實(shí)事求是的原則，培養干事，挖掘人才，組織校園文藝活動(dòng)，豐富校園生活。
2、組織召開(kāi)各學(xué)院、各班文藝委員、部門(mén)干事會(huì )議；提案，策劃并組織各項文藝活動(dòng)，如活動(dòng)主題，形式，流程，分工，總結；宣傳各類(lèi)文藝活動(dòng)的相關(guān)事宜，組織同學(xué)積極報名參加文藝活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展各種文藝活動(dòng)，培養同學(xué)們的文藝愛(ài)好，使同學(xué)間、班級間更加有凝聚力。
3、文藝部負責學(xué)生活動(dòng)中心調音工作，努力做好每場(chǎng)文藝活動(dòng)的燈光、音響工作，并協(xié)助做好學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)的調音工作。
4、負責管理部門(mén)財務(wù)（包括各類(lèi)演出服裝、道具，以及舞臺布置的材料），做好登記工作，方便每次活動(dòng)的使用，以及同學(xué)們的借用。
體育部
體育部職能：
校學(xué)生會(huì )體育部作為組織各類(lèi)體育活動(dòng)的主要部門(mén)，肩負著(zhù)豐富同學(xué)們的體育生活，促進(jìn)同學(xué)們鍛煉身體的重任，為同學(xué)們緊張的學(xué)習提供一個(gè)放松的平臺。為廣大同學(xué)服務(wù)，組織并配合許多課外體育活動(dòng)，為同學(xué)們提供展現自我才華的機會(huì )，豐富我校的體育活動(dòng)。
體育部崗位職責：
1、負責學(xué)生課余體育活動(dòng)等工作的計劃和實(shí)施，通過(guò)組織指導各體育競賽協(xié)會(huì )開(kāi)展各項體育競賽活動(dòng)增強學(xué)生的身體素質(zhì)。
2、了解同學(xué)們對學(xué)院各類(lèi)體育活動(dòng)，體育工作的意見(jiàn)和要求，并積極向學(xué)院有關(guān)部門(mén)反映，不斷改善體育設施，推動(dòng)學(xué)院體育活動(dòng)的開(kāi)展。
3、積極開(kāi)展各項群眾性體育活動(dòng)，激發(fā)廣大同學(xué)參加體育活動(dòng)的興趣和熱情，豐富廣大同學(xué)課余生活；
4、與學(xué)院有關(guān)部門(mén)（院體育部等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng )造條件，組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)。
5、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀(guān)念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉。
6、加強與其他兄弟院校開(kāi)展體育聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)各院校之間的交流。
7、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)。
8、指導各院學(xué)生會(huì )體育部的工作
女生部
女生部職能：
校學(xué)生會(huì )女生部是一個(gè)以女生為主的特殊部門(mén)，是女生發(fā)揮自己的特長(cháng)，展現自我風(fēng)采的一個(gè)舞臺，同時(shí)也為我校女生在生活和心理等方面提供指導和幫助，從而形成一個(gè)良好的生活氛圍、學(xué)習氛圍和活動(dòng)氛圍。
女生部崗位職責：
1、配合學(xué)校及學(xué)生會(huì )其他部門(mén)做好禮儀工作。
2、熱情關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習和生活，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，配合學(xué)院有關(guān)部門(mén)，為女同學(xué)解決生活中的困難。
3、根據女同學(xué)的生理特點(diǎn)，設計并開(kāi)展適合女同學(xué)特點(diǎn)的各種宣傳教育和文體娛樂(lè )活動(dòng)。強化她們的自尊、自愛(ài)、自強、自立意識，使她們全面發(fā)展。
4、請有關(guān)專(zhuān)家開(kāi)展女性生理衛生知識講座，幫助廣大女生健康成長(cháng)。向校、院有關(guān)部門(mén)反映廣大女生的實(shí)際意愿和需要,維護廣大女生的權益。
5、做好一些活動(dòng)的化妝工作。
6、完成領(lǐng)導、老師交辦的其他工作。
治保部
治保部職能：
校學(xué)生會(huì )治保部是以提高學(xué)生安全意識為目的，配合學(xué)校后勤部門(mén)維持校園正常學(xué)習生活工作秩序的部門(mén)。
治保部崗位職能：
1、做好日常安全教育宣傳工作，發(fā)動(dòng)組織同學(xué)做有關(guān)防火防盜防災等安全工作。
2、定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，提高學(xué)生宿舍安全防范意識。
3、做好學(xué)校各種大型活動(dòng)的現場(chǎng)秩序維持工作。
4、配合學(xué)校后勤部門(mén)，保證校園內各種工作生活秩序井然。
5、協(xié)助校學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作。
科技部
科技部職能：
校學(xué)生會(huì )科技部是為提高全校同學(xué)的科技創(chuàng )新水平、提升學(xué)�？萍夹麄髻|(zhì)量服務(wù)的部門(mén)。通過(guò)參與各類(lèi)科技創(chuàng )新比賽，網(wǎng)站的維護與新聞的更新，制作噴畫(huà)、PPT、視頻影像等為廣大同學(xué)搭建平臺，為部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展提供技術(shù)支持。
科技部崗位職責：
1、遵守學(xué)校和校團委學(xué)生會(huì )的各項規章制度。
2、負責大學(xué)生科技創(chuàng )新教育工作，開(kāi)展大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)競賽活動(dòng)，培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新能力。
3、負責宣傳以“挑戰杯”為龍頭的全國、全省大學(xué)生系列科技競賽，并積極組織參加。
4、負責開(kāi)展科普知識宣傳，營(yíng)造校園科技文化氛圍。
5、負責團委科技類(lèi)網(wǎng)頁(yè)的建設維護工作。
6、在其他各部有活動(dòng)時(shí)，為其他部門(mén)提供技術(shù)上的支持。
�。�1） 在活動(dòng)之前，根據活動(dòng)要求制作幻燈片。所做的幻燈片要用心、精美，并且符合活動(dòng)的主題。
�。�2） 在活動(dòng)舉辦期間，要進(jìn)行錄像和照相工作，為活動(dòng)保留動(dòng)態(tài)的記錄。
�。�3） 在活動(dòng)之后，積極和部門(mén)宣傳干事協(xié)調，將活動(dòng)的有關(guān)新聞及時(shí)的刊登在系網(wǎng)站上。
7、部門(mén)成員要團結一致、互相幫助，共同做好部?jì)鹊母黜椆ぷ�，積極開(kāi)展具有本部門(mén)特點(diǎn)的其他活動(dòng)。
外聯(lián)部
外聯(lián)部職能：
外聯(lián)部主要是負責對外聯(lián)系，為學(xué)�；顒�(dòng)尋找贊助商，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)。它在服務(wù)部門(mén)，鍛煉學(xué)生能力的同時(shí)，更起到了連接各個(gè)兄弟部門(mén)與社會(huì )的橋梁作用。
外聯(lián)部崗位職責：
1、服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生，服務(wù)部門(mén)，整合外聯(lián)資源，策劃外聯(lián)活動(dòng)；
2、塑造我校良好的對外形象，發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校與社會(huì )的紐帶作用，提高學(xué)校的知名度和影響力；
3、通過(guò)和社會(huì )各界共同舉辦有益的活動(dòng)，為同學(xué)們提供社會(huì )實(shí)踐機會(huì )；提高學(xué)生社會(huì )實(shí)踐能力；
4、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種勞務(wù)信息、為同學(xué)提供與外界溝通鍛煉的機會(huì )。
5、策劃特色活動(dòng)，加強內外溝通，宣傳學(xué)校特色；
6、通過(guò)尋找、聯(lián)絡(luò )贊助為開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)提供一定經(jīng)濟來(lái)源；
心理部
心理部職能：
校學(xué)生會(huì )心理部是一個(gè)關(guān)注我校大學(xué)生心理狀態(tài)、為大學(xué)生心理健康服務(wù)的部門(mén)，通過(guò)牽頭或配合開(kāi)展各類(lèi)心理主題教育活動(dòng)和培訓，努力提升我校大學(xué)生的整體心理健康水平。
心理部崗位職責：
1、負責學(xué)校有關(guān)心理健康教育的具體通知，并主動(dòng)向心理教育研究中心匯報工作情況和申請工作的指示，認真完成校心理健康研究中心下達的工作任務(wù)。
2、組織與開(kāi)展具有利于提高學(xué)生心理素質(zhì)教育的活動(dòng)，如協(xié)助心理健康研究中心開(kāi)展訓練營(yíng)、團體輔導等活動(dòng)。
3、心理教育部成員定期參加心理健康知識培訓、專(zhuān)題學(xué)習和交流活動(dòng)，提高自己的心理水平和朋輩心理輔導的能力。
4、協(xié)助心理健康教育研究中心做好全校學(xué)生的心理普查工作。
5、配合學(xué)生會(huì )、心理協(xié)會(huì )等其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。并不斷完善學(xué)生會(huì )心理教育部。
實(shí)踐部
實(shí)踐部職能：
校實(shí)踐部是一個(gè)以實(shí)踐、調研工作為主的學(xué)生部門(mén)，為能讓同學(xué)們更好地鍛煉自己,融入到社會(huì )中去,更自如的與社會(huì )中的職業(yè)人打交道,增強自我社會(huì )適應能力，我部門(mén)將堅決服從校團委的領(lǐng)導，結合校團委總體工作的安排，努力豐富和推進(jìn)我校大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，積極培養我校學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力的同時(shí)，積極擴大學(xué)校及校學(xué)生會(huì )的社會(huì )知名度與影響力。
實(shí)踐部崗位職責：
1、實(shí)踐部將組織開(kāi)展各類(lèi)社會(huì )實(shí)踐、社會(huì )調研活動(dòng)，并承辦一些大型活動(dòng)，為學(xué)校開(kāi)展學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)做出表率，爭做先頭兵。
2、實(shí)踐部將和相關(guān)院校部門(mén)合作開(kāi)展一些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、文明示范宣傳活動(dòng)，組織實(shí)踐隊開(kāi)展下鄉進(jìn)社區、進(jìn)工廠(chǎng)、服務(wù)調研等活動(dòng)，開(kāi)辟“校外大學(xué)生社區實(shí)踐基地”，力爭將其做成學(xué)生會(huì )乃至安工大的特色品牌活動(dòng)。
3、協(xié)同各院部門(mén)負責人籌劃開(kāi)辟“周末社會(huì )見(jiàn)習基地”；籌劃建立跳蚤市場(chǎng)，倡導挑戰自我、實(shí)踐創(chuàng )新、勤儉節約、艱苦奮斗的觀(guān)念；舉辦“雨傘涂鴉”以及“校園金口主持人”等多系列比賽，展現當代大學(xué)生風(fēng)采。
4、此外也將做好與各部的溝通聯(lián)絡(luò )工作，并相互提供人力、技術(shù)的支持，共同完成任務(wù)。
各部門(mén)崗位職責2
人事主管
直接上級:人力資源部經(jīng)理
內部聯(lián)系:各部門(mén)
外部聯(lián)系:市勞動(dòng)管理部門(mén)、市人事管理部門(mén)、市教育管理部門(mén)、t行業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)、學(xué)校及職業(yè)中介機構等
崗位描述
根據酒店營(yíng)業(yè)需要,對各類(lèi)人員的數量及結構進(jìn)行合理配置,完成人事資料的統計分析。
工作內容:
協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理人事部的日常工作
負責提出酒店機構設置方案和人員編制方案
負責提出并組織實(shí)施酒店人力計劃與調配
編制崗位定編計劃,熟悉并掌握酒店各崗位的基本用工情況,合理配備人員
負責酒店在人事方面與政府有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系
負責員工考核工作,審批浮動(dòng)工資及獎懲金額
負責員工的安全監察
辦理員工招聘、招工手續和調動(dòng)手續
負責填報勞動(dòng)力報表、工資報表等勞動(dòng)人事報表
負責員工的安全監察
組織、實(shí)施職稱(chēng)評審、確認等一系列工作
辦理酒店因公出國上報審批手續,如政審、護照、簽證等事宜
負責上報審批各職位人員任免資料
制定、修改、監督和執行勞動(dòng)制度
調整員工打卡編號,制作、發(fā)放、管理員工的工作證和名牌
辦理外國人來(lái)華、邀請、就業(yè)、居住等手續
協(xié)助并完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作
各部門(mén)崗位職責3
1、認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；
2、仔細做好原材料和成品的標識與分類(lèi)；
3、合理做好倉庫區域的整體規劃工作；
4、物料及產(chǎn)品的出入庫應及時(shí)準確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內容相符；
5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；
6、協(xié)助公司財務(wù)部門(mén)做好倉庫庫存的定期盤(pán)點(diǎn)工作。及時(shí)對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導提出合理的處理意見(jiàn)；
7、做好倉庫的“6S”管理工作；
8、配合品管部門(mén)做好原材料的進(jìn)貨檢驗工作等；
9、及時(shí)準確的向財務(wù)部門(mén)提供倉庫的相關(guān)庫存報表；
10、做好倉庫相關(guān)表單及臺帳的歸檔管理工作。
各部門(mén)崗位職責4
為了加強焊接車(chē)間的管理,確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、安全、順利進(jìn)行，特制定如下管理職責：
1、認真學(xué)習廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，遵紀守法，熱愛(ài)并做好本職工作，嚴格按照工藝操作規程進(jìn)行操作。
2、焊機必須以正確的方法接地(或接零)，接地(或接零)裝置必須連接良好,永久性的接地(或接零)應做定期檢查。
3、禁止焊條或焊鉗上帶電金屬部件與身體相接觸。
4、焊工必須用干燥的絕緣材料保護自己免除與工件或地面可能產(chǎn)生的電接觸。在坐位或俯位工作時(shí)，必須采用絕緣方法防止與導電體的大面積接觸。
5、嚴禁脫崗、串崗、睡崗；凡進(jìn)入生產(chǎn)區一律不準帶火種；嚴禁酗酒作業(yè)。以上如有違反，按公司有關(guān)規定處理。
6、作業(yè)人員在觀(guān)察電弧時(shí)，必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩，或佩戴安全鏡、護目鏡或其他合適的眼鏡，輔助人員亦應配戴類(lèi)似的眼保護裝置。
7、要樹(shù)立節約光榮，浪費可恥的思想，節能降耗，提高效益。要發(fā)揚團結互助的協(xié)作精神，既要做到分工明確，人人盡職盡責，又要團結協(xié)作，共同努力，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量地完成。
8、以上制度的實(shí)施，由生產(chǎn)科或車(chē)間主任監督執行。與廠(chǎng)紀廠(chǎng)規有重大沖突之處，以公司規定為準。其它事項的監督：第一次違者，以警告說(shuō)服教育；第二次違者，寫(xiě)書(shū)面檢查或罰款30元；第三次違者，罰款100元或直接開(kāi)除。
各部門(mén)崗位職責5
物流財務(wù)主管
職責描述:
1、根據公司財務(wù)風(fēng)控要求,落實(shí)業(yè)務(wù)合規工作;
2、按照公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,完善、審核內部管理制度流程;
3、及時(shí)根據法律法規、監督規定和行業(yè)規則的變化,完善公司合同范本;
4、協(xié)助對公司擬投資項目進(jìn)行篩選、評估、儲備、方案設計和全流程執行,參與盡職調查、交易結構設計、合同條件談判等相關(guān)工作;
5、協(xié)助投資項目(海外)的投后管理工作;
6、協(xié)助組織開(kāi)展合規宣傳、培訓工作;
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、分析能力強,有較強的文字表達能力,有撰寫(xiě)相關(guān)報告的文字功底;
3、具備良好的英語(yǔ)工作能力,能夠獨自境外出差、能夠書(shū)面審核英文合同及文件;
4、責任心強,具有較強的協(xié)調溝通能力及應變能力,能承受較大工作壓力;
5、具有航運、國際貨運代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、特別優(yōu)秀人員可適當放寬相關(guān)條件。
各部門(mén)崗位職責6
在市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責市場(chǎng)部的各項工作，并承擔責任。
建立健全內部運作體系及規章制度，并監督執行。
根據公司總體發(fā)展規劃，制定本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)計劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶
領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達的各項任務(wù)指標，并對本部門(mén)的任務(wù)指標完成情況負責。
組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，提交分析報告，制定相應對策。
協(xié)助客戶(hù)部隊業(yè)主的綜合服務(wù)，配合建立規范的客戶(hù)檔案管理。
指導培訓部署，提升部署綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩定熱情、高效的銷(xiāo)售團隊。
組織與其他部門(mén)的協(xié)調配合工作。
定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，總結市場(chǎng)業(yè)績(jì)完成情況，指導員工行動(dòng)。
負責就本部門(mén)的人員調配，薪酬分配，晉升情況向市場(chǎng)部經(jīng)理提出建議方案。
把握整體樓盤(pán)資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷(xiāo)售等各方面著(zhù)手。
組織每日的早會(huì )，了解組員的動(dòng)向、心態(tài)。
每月月底向總經(jīng)理提交《述職報告》，下月工作計劃，并口頭匯報思想。
加強對市場(chǎng)的宏觀(guān)監控，為公司及下屬各組提供市場(chǎng)策略指導。
對本部的日常行為規范及紀律負責。
完成公司規定的其它工作。
各部門(mén)崗位職責7
1、認真貫徹公司制定的各項規章，負責監督車(chē)間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度；
2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導，努力協(xié)助公司實(shí)現既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的判定，對本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責； 3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點(diǎn)操作環(huán)節的監督控制工作；
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現質(zhì)量目標的具體措施與方法；
5、熟悉掌握車(chē)間生產(chǎn)設備的性能與日常保養，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過(guò)程、品質(zhì)判定標準等；
6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，積極做好監督檢查工作�？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作；
7、負責做好本車(chē)間生產(chǎn)方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實(shí)、清楚、準確，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步；
8、在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，應當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開(kāi)展；
9、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗驗收工作，及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部；
10、加強與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)班組長(cháng)之間的聯(lián)系，客觀(guān)公正的處理車(chē)間內的員工關(guān)系，維持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序。
各部門(mén)崗位職責8
一、在醫務(wù)部的領(lǐng)導下，負責本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
四、檢查科內人員的檢驗質(zhì)量，開(kāi)展質(zhì)量控制工作。
五、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核，提出試用、升、調、獎、懲意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓及臨床教學(xué)。
六、確定本科人員輪換和值班。
七、制訂本科的科研規劃，檢查進(jìn)度，總結經(jīng)驗。學(xué)習使用國內外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗方法。
八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
九、積極協(xié)助醫務(wù)部做好臨床用血的管理工作。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
各部門(mén)崗位職責9
地產(chǎn)財務(wù)主管
職責描述:
1、負責公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財務(wù)報表編制及提報工作;
2、負責預算編制、調整、執行情況分析;
3、負責月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;
4、做好帳務(wù)核對工作,及時(shí)催收和清償款項;
5、協(xié)助完成測算等財務(wù)相關(guān)工作;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,具備會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先,具有成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
2、地產(chǎn)財務(wù)主管崗位
各部門(mén)崗位職責10
1.認真執行黨和國家制定的各項方針政策,努力完成學(xué)校、后勤集團交辦的各項任務(wù)。
2.抓好公司的全面工作和決策工作,對各分公司及分公司領(lǐng)導的工作進(jìn)行考核、檢查、協(xié)調。
3.加強管理工作,牽頭修訂、完善各項規章制度。
4.加強職工的職業(yè)道德教育,調動(dòng)職工積極性,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高公司的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
5.立足現實(shí),著(zhù)眼長(cháng)遠,制訂公司中長(cháng)期工作目標。
各部門(mén)崗位職責11
第一節行政
第一條：店長(cháng)的崗位職責
一、制定全店的長(cháng)期和近期經(jīng)營(yíng)計劃和規劃，并領(lǐng)導全體員工，按計劃組織有序的實(shí)施執行。
二、協(xié)調各部門(mén)之間關(guān)系，制定各部門(mén)目標管理計劃，按月考核，做到獎罰分明，以科學(xué)化管理，提高管理水平，更好的為公司創(chuàng )造效益。
三、組織加強培訓工作，提高全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及應對和解決突發(fā)事件的能力。
四、定期總結分析經(jīng)營(yíng)狀況，從采購到出餐，準確控制成本杜絕漏洞。
五、定期作市場(chǎng)調查，組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝，研發(fā)新產(chǎn)品，適應新形勢，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，引導新群體。
六、督導食品衛生、環(huán)保、消防、安全等方面工作，杜絕事故的發(fā)生。
七、處理店內外工商、衛生、稅務(wù)等各部門(mén)的協(xié)調工作。
八、積極合理的完成上級交辦的其它任務(wù)事項。
第二條：財務(wù)的崗位職責
一、做好每日本職工作，收到款帳時(shí)，需當面核實(shí)，系統數據、單據、現金應統一一致。
二、收款，存款，上報款項應做到及時(shí)準確，當日財務(wù)報表應單一性交與上級。
三、負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目，數據準確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
四、負責編制月、季、年終決算和上級交辦的其他方面有關(guān)報表。
五、操守職業(yè)道德，不向他人泄露公司內部數據，嚴格遵守，執行國家財經(jīng)法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，作好會(huì )計工作。
六、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。
七、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第三條：收銀員的崗位職責
一、做好每日本職工作，收到單據時(shí)，應確保賬單金額與客人所用餐品價(jià)格相吻合。
二、收到現金時(shí)，需當面點(diǎn)清，簽單時(shí)應接到相關(guān)負責人指示后實(shí)行。
三、收到現金時(shí)，嚴格執行一看、二聽(tīng)、三摸、四檢驗的驗幣手續。對人民幣要有熟悉、敏感的職業(yè)操守能力。
四、妥善處理好現金與單據，并與系統數據，賬單保持一致。
五、認真完成做好交接班記錄，保管好賬單、發(fā)票、并按規定使用、登記并及時(shí)交送財務(wù)處。
六、按規定程序操作收銀設備，并做好對設備的清潔保養工作。
七、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第二節出品部
第一條：吧臺長(cháng)的崗位職責
一、制定吧臺酒水出品操作標準程序。并組織實(shí)施。
二、監督和指導出品部人員進(jìn)行正確工作。
三、負責建立并實(shí)施餐品質(zhì)量檢查和控制，杜絕浪費現象。
四、負責檢查吧臺物資、設備、用具的領(lǐng)用和管理工作，驗收進(jìn)倉物質(zhì)，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，簽署領(lǐng)貨單及物品申購計劃。
五、與外場(chǎng)各部門(mén)保持良好的工作關(guān)系，確保對客出品接待工作過(guò)程中做到流暢無(wú)誤。
六、負責吧臺的設備維護與保養工作。
七、定期總結分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，改進(jìn)工藝流程，研發(fā)新產(chǎn)品。隨時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)中酒水飲品銷(xiāo)售和競爭方面的信息，負責與店長(cháng)對餐品單的制定和價(jià)格的核算工作。積極組織各種促銷(xiāo)活動(dòng)，提高生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
八、定期對操作間人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和考核評估，監督敦促員工遵守店內的各項規章制度。
九、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。
十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第二條：吧臺領(lǐng)班的崗位職責
一、組織并帶領(lǐng)員工實(shí)施操作間的操作和出品程序，督促吧員始終保持吧臺的服務(wù)水準和出品質(zhì)量。
二、負責檢查、指導吧員的工作，熟悉自己服務(wù)工作的每一道程序，熟悉酒水、飲料等各種餐品。
三、發(fā)揮帶頭作用，嚴格要求自己，對新員工耐心輔導，搞好培訓工作，并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按照操作程序進(jìn)行工作。
四、負責調制餐品的規格檢查工作，保證餐品出品質(zhì)量。
五、協(xié)助吧臺長(cháng)制定產(chǎn)品推銷(xiāo)計劃和參與研發(fā)新餐品，并認真組織實(shí)施。
六、協(xié)助吧臺長(cháng)做好吧臺物料的申領(lǐng)，補充等日常管理工作，并隨時(shí)做好交接班，工作記錄。
七、保持并檢查操作間的清潔衛生及監督員工保持個(gè)人衛生。八、負責檢查酒水的盤(pán)點(diǎn)和吧臺物品管理工作，做好每日出售物品的賬目匯總登記。
九、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。
十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第三條：吧員的崗位職責
一、以精湛的技藝為賓客提供各類(lèi)餐品的出品服務(wù)。
二、確保出品質(zhì)量，過(guò)期變質(zhì)的食品不出賣(mài)。
三、負責吧臺物料申領(lǐng)，補充和保管工作。
四、負責吧臺日常用品和設備的清潔、保養工作。
五、做好日常清潔衛生工作和個(gè)人衛生。
六、虛心學(xué)習新品配方，并不斷創(chuàng )新，推出新的餐品。
七、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。
八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第三節外場(chǎng)
第一條：外場(chǎng)主管的崗位職責
一、領(lǐng)導和監督餐廳的日常工作，保證經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。
二、負責訂制服務(wù)質(zhì)量標準與服務(wù)程序，巡查各項工作的具體實(shí)施，糾正不符合規范的行為，改進(jìn)服務(wù)方法與態(tài)度。
三、對于每個(gè)員工的工作表現、工作態(tài)度做到心中有數，評估準確。
四、組織安排員工的工作，監督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。
五、發(fā)展良好的客際關(guān)系，為客人提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客人投訴。
六、提供菜肴推銷(xiāo)方案，利用純熟的推銷(xiāo)技巧，做好促銷(xiāo)活動(dòng)。
七、協(xié)調好與出品部人員的工作關(guān)系，及時(shí)反饋信息，建立以客人為中心的服務(wù)意識。
八、定期檢查、清點(diǎn)服務(wù)設備、餐具、口布等物品。并將結果向經(jīng)理匯報，減少和降低物品損耗。
九、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。
十、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第二條：外場(chǎng)領(lǐng)班的崗位職責
一、檢查服務(wù)員的儀容儀表，做好營(yíng)業(yè)前或交接班的準備工作。二、根據營(yíng)業(yè)情況，對本班服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，并經(jīng)常檢查對客服務(wù)工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、與各部門(mén)人員保持良好關(guān)系，不定期的向主管和出品部門(mén)反饋賓客對餐品、服務(wù)等方面的信息，做到信息共享，不斷提高餐品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
四、妥善處理咖啡廳內的客人投訴，做到能自己解決的事情自己解決。
五、做好對服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓工作，保證達到公司的規定標準。
六、交班時(shí)間做好交接工作。在打烊前，徹底檢查水、電、空調、煤氣等設備的安全情況。
七、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。
八、積極合理的完成上級交辦的其他任務(wù)事項。
第三條：外場(chǎng)服務(wù)員的崗位職責
一、準時(shí)到崗，接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。
二、負責完成營(yíng)業(yè)前的各項準備工作，按照規格要求，布置餐廳桌椅等物品的擺位規范。
三、負責咖啡廳的`清潔衛生工作，保持地面和餐臺的衛生，做到領(lǐng)導滿(mǎn)意，顧客滿(mǎn)意。
四、對賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并根據客人需求適時(shí)，積極的推銷(xiāo)各種酒水、菜肴、點(diǎn)心等產(chǎn)品。
五、工作時(shí)要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤，眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，并及時(shí)了解客人心態(tài)及所需。
六、在收到顧客點(diǎn)單指令后，應按規定標準和程序向客人提供快捷標準的服務(wù)。
七、接待賓客應做到主動(dòng)，熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸的感覺(jué)。
八、要有團隊精神，團結及善于幫助同事工作。
九、主動(dòng)證詢(xún)客人對菜肴和服務(wù)的意見(jiàn)，妥善處理服務(wù)過(guò)程中的突發(fā)事件，保持店內良好的秩序，接受客人的投訴并及時(shí)向領(lǐng)班匯報。
十、積極參加店內組織的各種培訓活動(dòng)，不斷提高服務(wù)技能技巧。
十一、遵守公司的各項規章制度并勇于發(fā)現店內存在的問(wèn)題，對不良現象應予以及時(shí)的舉報與糾正，敢于諫言。
各部門(mén)崗位職責12
(一)公司安全領(lǐng)導小組安全職責
1、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉發(fā)上級和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料，做好企業(yè)安全活動(dòng)記錄，對安全部門(mén)的材料及時(shí)組織匯審下發(fā)。
2、組織檢查落實(shí)干部值班制度，全面負責公司安全保衛工作。
3、負責臨時(shí)參觀(guān)學(xué)習辦事人員的登記和進(jìn)廠(chǎng)安全教育。
4、管好所轄單位的安全工作，制定和建立安全生產(chǎn)責任制和規章制度。
5、負責食堂的安全防火管理和飲食衛生。
6、指導下屬各部門(mén)安全管理工作。
7、負責行政、生活設施，建筑物的安全衛生管理
8、組織安全檢查，安全教育和隱患整改。
9、組織本單位事故調查、處理、統計、上報。
10、貫徹執行國家和上級關(guān)于工業(yè)衛生，職業(yè)病防治的法律、法規，做好工業(yè)衛生和職業(yè)病防治工作。
11、參加生產(chǎn)性建設工程項目工業(yè)衛生“三同時(shí)”監督。
12、組織做好作業(yè)現場(chǎng)工業(yè)衛生監測，按要求及時(shí)上報監測數據。
13、按照國家有關(guān)規定組織好職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監護檔案。
14、對企業(yè)安全隱患提出治理方案和計劃。
15、負責對職工進(jìn)行職業(yè)防護教育，現場(chǎng)自救、互救教育和考核。
16、對有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)保護，個(gè)人防護用品、用具提出配備計劃。
17、進(jìn)行總結、安排工作時(shí)納入安全工作。
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1、貫徹執行國家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策和制度，在經(jīng)理、副經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監督工作。
2、負責對職工進(jìn)行安全教育和培訓、新入廠(chǎng)職工的廠(chǎng)級安全教育；制定活動(dòng)方案，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育。
3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛生管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查執行情況。負責公司重大事故應急救援預案的編制、修訂，并定期演練，同時(shí)督促各部門(mén)健全預案和定期演練。
4、組織安全大檢查，執行事故隱患整改制度。深入現場(chǎng)監督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導；檢查督促有關(guān)部門(mén)搞好安全裝備的維護保養、管理工作；協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。
5、按國家有關(guān)規定負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)進(jìn)貨、按時(shí)發(fā)放和合理使用。
6、組織建立健全義務(wù)消防隊。對其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導訓練，負責全體員工的防火、滅火知識教育；負責防火、防爆工區內固定動(dòng)火區的管理；編制專(zhuān)用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的檢查，督促基層各部門(mén)維護和保養好，對有問(wèn)題的及時(shí)計劃修購。
7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監督和審查驗收，使其符合國家法規和行業(yè)規范。
8、對各種作業(yè)環(huán)節進(jìn)行安全監督、檢查，督促基層各部門(mén)執行各項安全管理制度。協(xié)同設備管理部門(mén)做好特種設備和大機組安全管理監督工作。
9、負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，主管人身作傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類(lèi)上報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，按規定及時(shí)上報。
10、負責對公司各部門(mén)安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任部門(mén)和個(gè)人，提出獎懲意見(jiàn)。
11、會(huì )同工會(huì )各部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法。會(huì )同工會(huì )等有關(guān)部門(mén)，搞好企業(yè)職業(yè)安全衛生和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。
12、建立健全安全管理網(wǎng)，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議。
13、負責安全保證基金的管理，提出安�；鸩τ媱澋膶�(shí)施進(jìn)行檢查監督。
�。ㄈ┥a(chǎn)部安全職責
1、在總經(jīng)理正確領(lǐng)導下，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)，行使企業(yè)安全生產(chǎn)管理的綜合職能。
2、負責貫徹執行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的方針、政策、法令、制度，并監督檢查執行情況。組織制定本企業(yè)的“安全技術(shù)規程”，配合修改“安全生產(chǎn)管理制度”，使之符合國家法律法規和規范，并監督檢查執行情況。
3、負責對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核。監督檢查各部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放，正確使用個(gè)人防護用品、保健費用等。
4、協(xié)助總經(jīng)理組織好全廠(chǎng)性的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關(guān)部門(mén)對壓力容器、電器設備、安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。
5、負責制定和修定各類(lèi)機械設備的操作規程和管理制度，使其符合安全技術(shù)規范、標準和制度要求，禁止不合格設備進(jìn)入生產(chǎn)裝置。
6、負責匯總、審核、編制安全措施計劃，批準后督促下屬部門(mén)落實(shí)。督促與協(xié)助有關(guān)部門(mén)采取措施，改善勞動(dòng)條件，防止職工中毒，做好職工體檢工作。
7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”審查。配合本企業(yè)的環(huán)境監測、塵毒監測，及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促有關(guān)部門(mén)不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。
8、有權下達隱患整改指令，并有處罰權，對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作業(yè)、塵毒危害等令其停工停產(chǎn)。
9、負責人身事故的調查處理，參加各類(lèi)重大事故的調查分析和處理，匯總統計上報。定期組織生產(chǎn)大班的應急救援預案演練，提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。
10、積極推廣應用現代化安全管理方法，提高安全管理水平。
11、負責及時(shí)編制完善生產(chǎn)工藝技術(shù)規程，并確保貫徹實(shí)施。
�。ㄋ模┴攧�(wù)科安全職責
1、按照規定提取安全基金，交納安全抵押金，保證安全基金用于安全范圍。
2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用的資金到位。
4、保證勞動(dòng)保護用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開(kāi)支費用。
5、執行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規定，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，并監督執行，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。
6、執行財政部和上級關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。
7、把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，審核各類(lèi)事故費用支出、審查核準企業(yè)工傷保險費用。
(五)銷(xiāo)售科安全職責
1、對所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關(guān)安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。
2、負責所轄車(chē)輛、人員及所售產(chǎn)品的安全。
3、組織或參加銷(xiāo)售系統上報事故的調查處理。
4、組織銷(xiāo)售系統的安全大檢查，落實(shí)銷(xiāo)售系統重大事故隱患的整改。
5、定期召開(kāi)銷(xiāo)售系統的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)上存在的問(wèn)題。
6、組織銷(xiāo)售系統參加安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結先進(jìn)經(jīng)驗。
7、對銷(xiāo)售產(chǎn)品的安全質(zhì)量負責，符合國家和上級有關(guān)標準。
8、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品用戶(hù)安全資質(zhì)情況的審查。
(六)供應科安全職責
1、對所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，建立健全有關(guān)安全規章制度和操作規程。負責所管轄范圍內人員的安全教育培訓考核和安全管理。
2、負責計劃保質(zhì)保量及時(shí)供應安全技術(shù)措施項目的所需設備、材料。
3、負責各類(lèi)勞動(dòng)保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放。
4、貫徹執行《倉庫防火安全管理制度》及《車(chē)輛運輸安全管理制度》，結合本單位實(shí)際，制定相應的實(shí)施細則.
5、負責管轄各庫區的防雷、防靜電、防火、防爆工作。
6、對購入設備、配件及有關(guān)原料的安全質(zhì)量負責，符合國家和上級有關(guān)標準。
7、負責對本部門(mén)的不安全隱患提出治理方案。
8、負責供應商安全資質(zhì)情況的審查。
(七)技術(shù)質(zhì)量科安全職責
1、編制或修定的工藝技術(shù)操作規程，工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規程，工藝技術(shù)指標和工藝紀律執行情況進(jìn)行檢查、監督和考核。
2、在制定長(cháng)遠發(fā)展規劃，編制企業(yè)技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項目，制定增產(chǎn)節約的措施時(shí)，應符合安全技術(shù)要求。
3、負責工藝技術(shù)原因引起的事故調查處理和統計上報，參加基層上報事故的調查處理。
4、執行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則，組織技改項目的設計和投入使用時(shí)的“三同時(shí)”審查。
5、組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工的安全技術(shù)培訓考核。
6、負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題。
7、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
各部門(mén)崗位職責13
前臺文秘主要是通過(guò)接待來(lái)訪(fǎng)客人和電話(huà)，提取用戶(hù)信息，及時(shí)引導、傳遞到相關(guān)部門(mén)或人員，以體現公司良好的形象和高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其具體工作內容如下：
負責公司各種采訪(fǎng)，來(lái)電、傳真的處理工作，做到態(tài)度熱情，語(yǔ)言標準流利。
負責辦公用品的采購，入庫，發(fā)放工作。以及員工出差的車(chē)、船、機票的訂購工作。
負責公司日�？记诠ぷ�，每日提前10分鐘到崗監督考勤。并于每月25日將考勤情況上交人事部。
負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的領(lǐng)引、接待和登記工作。
負責公司辦公資料的打印、復印、發(fā)放等工作，并負責會(huì )議記錄，打印成稿存檔。
負責包括電腦、傳真機、復印機、飲水機等辦公用品的維護，保養。
負責公司郵件的收發(fā)，公司報刊、雜志等資料的征訂、整理、分發(fā)、收存工作。
負責公司大門(mén)鑰匙保管，每月早到10分鐘，按時(shí)開(kāi)門(mén)。
完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。
客戶(hù)工作部工作職責遵守公司各項規章制度，服從安排做好公司的接待服務(wù)工作，養成良好溝通習慣，時(shí)刻與設計師、工程監理保持聯(lián)系，建立健全客戶(hù)檔案及回訪(fǎng)記錄。
完成每日工作日志，及時(shí)填寫(xiě)各類(lèi)報表、登記表、不得延誤對客戶(hù)服務(wù)工作不厭其煩，積極配合各部門(mén)工作
記錄好每一個(gè)電話(huà)，及時(shí)反饋信息，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，溝通工作須嚴謹，按照客服流程完成每個(gè)工作環(huán)節，養成良好的單據復核習慣施工進(jìn)程中，應隨時(shí)按客戶(hù)的要求到達現場(chǎng)，無(wú)論遇到任何問(wèn)題須保持良好心態(tài)，以理服人，不允許有任何沖動(dòng)行為出現。
洞察每位客戶(hù)反映，保護公司形象，表達親和力，隨時(shí)了解客戶(hù)工程進(jìn)度，確保萬(wàn)無(wú)一失，杜絕客戶(hù)投訴，同事間發(fā)揚團隊精神，協(xié)調好各部門(mén)及與客戶(hù)間的關(guān)系。
各部門(mén)崗位職責14
業(yè)務(wù)財務(wù)主管
職責描述:
1、負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì )計核算、財務(wù)預算、經(jīng)濟分析等工作;
2、負責公司配件業(yè)務(wù)年度預算及月度滾動(dòng)預算的編制工作,確保預算報表的完整性、合理性;
3、跟蹤各項收益指標的執行情況,測算不同的銷(xiāo)量、產(chǎn)品結構、返利政策等對收益指標的影響,為最終決策提供財務(wù)支持;
4、追蹤主要費用項目的預算執行情況;
5、負責促銷(xiāo)支持,建店支持,盈利模式分析,市場(chǎng)費用預測,提供決策參考信息;
6、完成各項財務(wù)分析、報告;
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財會(huì )或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有二年以上主機廠(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)工作經(jīng)驗或4S店財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用財務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;
4、工作認真負責,有責任心,能承受較大壓力;
5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;
6、具有初級會(huì )計師職稱(chēng),中級會(huì )計師、CPA或ACCA優(yōu)先。
各部門(mén)崗位職責15
財務(wù)核算會(huì )計
崗位職責
1、負責會(huì )計憑證審核，整體核算賬務(wù)的處理。
2、負責公司年、季、月度財務(wù)報表的編制，保證數據準確。
3、負責進(jìn)銷(xiāo)項發(fā)票的統計，合理控制稅負，稅收申報、繳納，注冊地稅務(wù)關(guān)系維護。
4、負責往來(lái)賬務(wù)管理，保證賬實(shí)一致
5、負責資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)一致
6、對賬面情況進(jìn)行分析
7、對賬務(wù)反映的非正常情況及時(shí)提報
8、配合審計、稅務(wù)稽查等工作資料的提供
9、妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表，建立完整的會(huì )計檔案
應聘要求：
1、財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上財務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，具會(huì )計專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者優(yōu)先。
3、財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，熟悉財經(jīng)法律法規制度，熟悉稅法政策、運營(yíng)分析、成本核算及成本控制
4、良好的溝通能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、責任心強
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