it公司部門(mén)崗位職責(匯編15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的it公司部門(mén)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
it公司部門(mén)崗位職責1
1、根據集團戰略發(fā)展要求，全面負責各項目物業(yè)管理整體運作，識別并控制物業(yè)管理風(fēng)險，與業(yè)主方建立良好關(guān)系;
2、負責各項目物業(yè)公司的籌建，建立健全組織架構，制定公司的管理方針，根據項目實(shí)際情況審核物業(yè)人員編制、運作方案、費用測算等工作;
3、制定物業(yè)管理制度，推廣標準化體系(如質(zhì)量管理體系、服務(wù)標準體系等)，完善細化各項標準流程，指導監督各項目工作執行情況;
4、負責制定物業(yè)年度計劃及職能目標分解，對各項目負責人進(jìn)行管理、監督工作;
5、主導物業(yè)管理中風(fēng)險事件的預控以及重難點(diǎn)事件的協(xié)調處理，組織召開(kāi)品質(zhì)分析會(huì )、報運營(yíng)分析會(huì )等重點(diǎn)會(huì )議;
6、對集團開(kāi)發(fā)的項目在前期規劃、施工、交付等方面提供物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
7、對項目物業(yè)管理的不合格事項，組織制定糾正預防措施，并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗證;
8、負責各物業(yè)管理項目人才的選拔、培養以及梯隊搭建、輸出計劃的制定及實(shí)施。
it公司部門(mén)崗位職責2
1、依據會(huì )計準則審核記賬憑證，依法監督完成會(huì )計資料的打印、收集、裝訂和保管；
2、管理和執行年度會(huì )計決算工作，配合內外部審計工作；
3、制定財務(wù)分析報告模板，審核并向財務(wù)總監定期報送財務(wù)分析報告；
4、定期向財務(wù)總監提供和匯報財務(wù)數據結果
it公司部門(mén)崗位職責3
1、協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門(mén)的各項業(yè)務(wù)工作。
2、負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督。
3、負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督。
4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。
5、負責物流費用的核定工作。
6、負責處理貨運過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內作出正確的處理方案。
7、負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流。
8、負責調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位。
9、負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過(guò)程中出現的各種隨機性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案，并負責與廠(chǎng)商及時(shí)協(xié)商處理。
10、負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11、對各分公司配送工作均有指導責任。
12、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
it公司部門(mén)崗位職責4
1、負責物業(yè)項目的業(yè)務(wù)拓展工作，收集、整理、分析目標市場(chǎng)，建立項目信息庫；
2、負責對有效信息制定拓展，包括對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展并組織實(shí)施；
3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計劃并實(shí)施，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額；
4、負責所對市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；
5、拓展物業(yè)新項目及對新項目的調研、論證、策劃，熟悉招投流程與標書(shū)的編寫(xiě)工作。
it公司部門(mén)崗位職責5
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責設計部門(mén)的各項工作。
負責組織制定內部管理制度和工作程序，并監督執行。
帶領(lǐng)部門(mén)人員實(shí)現公司的各項工作任務(wù)指標。
負責審核派單工作，準確理解顧客意圖。
經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調設計師的工作，對其設計及圖紙預算結果負領(lǐng)導責任。
收集各種信息，制定內部人員培訓計劃，開(kāi)拓設計師的視野，增強交往溝通能力。
組織執行客戶(hù)資源統計制度，并進(jìn)行綜合分析，每月向總經(jīng)理及時(shí)匯報。
就本部門(mén)人員的薪酬分配、培訓、晉升等向人事部提出建議方案。
按時(shí)執行部門(mén)例會(huì )制度，指導員工工作，進(jìn)行工作總結。
就部門(mén)出現的緊急情況作出處理、決策，并承擔責任。
每月25日向總經(jīng)理提交個(gè)人《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規定的其它工作。
it公司部門(mén)崗位職責6
一、部門(mén)職責
1、根據總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和規劃，研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位和發(fā)展規劃，擬定相應的實(shí)施方案并組織實(shí)施；
2、貫徹執行國家有關(guān)法律法規和總分行各項規章制度，制訂完善公司金融條線(xiàn)的管理規范，強化各項監督檢查機制，保障業(yè)務(wù)合規穩健發(fā)展；
3、分解、下達并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)，組織考核評價(jià)，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、構建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò )，銜接溝通相關(guān)政府管理部門(mén)及監管部門(mén)，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調研同業(yè)發(fā)展狀況，及時(shí)了解宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展情況及調控政策的變化動(dòng)態(tài)；
5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類(lèi)操作規范，組織對轄內公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規范檢查和指導；
6、為營(yíng)銷(xiāo)人員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)的支撐和保障，并聯(lián)動(dòng)同業(yè)、中介、保險、證券等機構，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交叉配合，實(shí)現整體營(yíng)銷(xiāo)、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；
7、開(kāi)展客戶(hù)資源的二次開(kāi)發(fā)，對已有客戶(hù)發(fā)掘其潛在需求，通過(guò)個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設計，提升營(yíng)銷(xiāo)層次和成效；
8、組織進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理，建設、運行、維護客戶(hù)關(guān)系管理系統，制訂統一的標準和規范；
9、根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，配合總分行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織階段性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
10、協(xié)調解決一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題；
11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統計和經(jīng)營(yíng)分析，負責總行、銀監局、人民銀行等對上、對外的各類(lèi)報表統計、報送，及業(yè)務(wù)分析等；
12、組織開(kāi)展對公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類(lèi)培訓，協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認定工作，以及總分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)各類(lèi)成功案例的總結和推廣；
13、對分行公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行管理，確保各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有序進(jìn)行，杜絕不正當競爭行為；
14、負責公司金融業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理考核系統的操作、運行及維護。
�。ǘI(yíng)銷(xiāo)部門(mén)（團隊）職責
1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和工作部署，擬定具體營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織實(shí)施；
2、負責對目標客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、合作及客戶(hù)關(guān)系管理，落實(shí)交叉銷(xiāo)售、提升客戶(hù)滲透率，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)份額，擴大各類(lèi)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體；
3、遵守國家的各項法律法規及總分行的各項管理規定，合規經(jīng)營(yíng)、規范操作、正當競爭、優(yōu)化服務(wù)；
4、負責本部門(mén)授信客戶(hù)的風(fēng)險管理，針對不同客戶(hù)制定相應的風(fēng)險控制方案，認真貫徹落實(shí)，確保業(yè)務(wù)穩健發(fā)展；
5、了解、收集相關(guān)客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)潛在需求，配合總分行推廣產(chǎn)品，依托中后臺創(chuàng )新業(yè)務(wù)，努力創(chuàng )造價(jià)值，實(shí)現銀行與客戶(hù)的合作雙贏(yíng)；
6、積極組織參與市場(chǎng)競爭，依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開(kāi)展正當競爭，以“服務(wù)客戶(hù)，創(chuàng )造價(jià)值，創(chuàng )建品牌”為目標，把“以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導向，急客戶(hù)所急，想客戶(hù)所想，幫客戶(hù)所需”作為客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的.行動(dòng)準則；
7、按照總分行發(fā)展規劃，適應銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶(hù)結構和業(yè)務(wù)結構，確保各項業(yè)務(wù)持續快速增長(cháng)。
二、崗位職責
�。ㄒ唬┕窘鹑诓块T(mén)負責人
1、組織制訂和實(shí)施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和工作計劃，協(xié)調開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)方案和活動(dòng)；
2、貫徹執行有關(guān)金融法規及政策制度，落實(shí)分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類(lèi)規章制度，做好內控管理和風(fēng)險防范，加強對業(yè)務(wù)流程和操作規范的監督檢查，確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規發(fā)展；
3、根據分行對公司金融業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營(yíng)銷(xiāo)計劃及方案，組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標的分解、落實(shí)、考核與評價(jià)；
4、組織開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)調研，了解宏觀(guān)調控政策導向，掌握同業(yè)發(fā)展狀況，注重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)結構分析，及時(shí)向分行領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問(wèn)題，并提出合理建議；
5、負責開(kāi)拓、建立并維護與綜合經(jīng)濟主管部門(mén)、商務(wù)機構、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會(huì )中介機構的溝通，搭建營(yíng)銷(xiāo)信息平臺、促進(jìn)整體市場(chǎng)份額增長(cháng)，確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標任務(wù)；
6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓，提高專(zhuān)業(yè)隊伍的整體素質(zhì)；
7、負責部門(mén)日常事務(wù)及人員的管理工作，確保部門(mén)各項工作正常有序進(jìn)行；
8、完成行長(cháng)室交辦的其他各項工作和任務(wù)。
�。ǘ┊a(chǎn)品經(jīng)理崗
1、推廣實(shí)施總行公司金融系列產(chǎn)品，組織產(chǎn)品講解及培訓，提高全行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品應用；
2、響應客戶(hù)要求，關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為重點(diǎn)客戶(hù)提供合適的解決方案，滿(mǎn)足客戶(hù)的各類(lèi)結算、融資及創(chuàng )新業(yè)務(wù)需求，支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
3、通過(guò)與總行和當地同業(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng )新，謀求與客戶(hù)之間的雙贏(yíng)；
4、開(kāi)展對宏觀(guān)經(jīng)濟、政策、市場(chǎng)、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調研，確定產(chǎn)品的市場(chǎng)、客戶(hù)、行業(yè)與地區定位，制定產(chǎn)品的年度計劃與中長(cháng)期規劃，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提供研究報告，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定營(yíng)銷(xiāo)方案；
5、針對分行的區域經(jīng)濟特性，負責分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開(kāi)發(fā)創(chuàng )新，進(jìn)行產(chǎn)品的需求調研與可行性分析，確定開(kāi)發(fā)目標與要素，進(jìn)行產(chǎn)品流程設計與市場(chǎng)測試，實(shí)施產(chǎn)品立項開(kāi)發(fā)，進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化，功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng)，不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)適應性；
6、負責產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和推廣，圍繞品牌戰略制定產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；
7、主動(dòng)開(kāi)展客戶(hù)資源二次開(kāi)發(fā)，推動(dòng)各類(lèi)金融產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售和組合營(yíng)銷(xiāo)，致力提升產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和市場(chǎng)形象；
8、負責公司金融產(chǎn)品的日常管理，跟蹤、評估產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)效果與客戶(hù)反饋，制定和調整業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規程，實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢(xún)與業(yè)務(wù)指導，開(kāi)展產(chǎn)品規范運作檢查監控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動(dòng)產(chǎn)品合規經(jīng)營(yíng)；
9、負責收集整理分行各類(lèi)成功營(yíng)銷(xiāo)案例，撰寫(xiě)產(chǎn)品手冊，定期組織案例講解分析，重點(diǎn)從產(chǎn)品應用、創(chuàng )新角度幫助營(yíng)銷(xiāo)人員提高營(yíng)銷(xiāo)技巧；
10、負責分行各類(lèi)大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實(shí)；
11、完成行長(cháng)室交辦的其它任務(wù)。
�。ㄈ┕窘鹑诓烤C合崗
1、承擔分行公司銀行條線(xiàn)的文檔管理和公司金融部門(mén)文秘工作；
2、負責各類(lèi)公司金融業(yè)務(wù)的數據統計、整理、分析與上報工作，將各類(lèi)分析的結果及時(shí)通報行內相關(guān)部門(mén)，保證各類(lèi)統計數據的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性；
3、負責分行營(yíng)銷(xiāo)人員、團隊績(jì)效考核系統的運行、維護，及相關(guān)的數據分析與上報工作，建立分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)臺帳；
4、負責公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各類(lèi)資料文本（包括各類(lèi)制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料、各項業(yè)務(wù)操作規則規程等）的保管和領(lǐng)用；
5、負責各類(lèi)綜合性會(huì )務(wù)及培訓事務(wù)的組織承辦；
6、負責綜合建立公司客戶(hù)核心數據系統，包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)數據、重大客戶(hù)名錄，重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
�。ㄋ模I(yíng)銷(xiāo)部門(mén)（團隊）負責人崗
1、根據分行下達的經(jīng)營(yíng)指標和統一部署，擬定本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織實(shí)施，確保完成團隊營(yíng)銷(xiāo)目標；
2、負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)風(fēng)險控制，做到四個(gè)了解，“了解員工，了解客戶(hù)，了解客戶(hù)業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)單據”，針對不同客戶(hù)的不同情況，擬定相應的風(fēng)險防范方案，并予以落實(shí)；
3、帶領(lǐng)并指導本部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作，積極維護客戶(hù)關(guān)系，組織對本部門(mén)各類(lèi)客戶(hù)的調查研究，通過(guò)挖掘客戶(hù)潛在需求，提高我行業(yè)務(wù)層次和市場(chǎng)份額，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品創(chuàng )新；
4、按照分行營(yíng)銷(xiāo)秩序管理相關(guān)規定，積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)競賽活動(dòng)，促進(jìn)全行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作和諧協(xié)調進(jìn)行；
5、嚴格遵章守紀，依法合規經(jīng)營(yíng)，督促本部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理按照分行制定的營(yíng)銷(xiāo)行為規范進(jìn)行合規開(kāi)拓，切實(shí)防范風(fēng)險；
6、組織本部門(mén)員工參加業(yè)務(wù)培訓，按照總分行上崗資格規定，獲取相應的上崗資格證書(shū)，并不斷提高團隊成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；
7、完成分行領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
�。ㄎ澹┛蛻�(hù)經(jīng)理崗
1、按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，對總分行確認的目標客戶(hù)群進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)；
2、針對目標客戶(hù)進(jìn)行調查和研究，了解其業(yè)務(wù)種類(lèi)、范圍、規模、經(jīng)營(yíng)模式、資金流向、盈利點(diǎn)等全方位的動(dòng)態(tài)信息，通過(guò)深入研究客戶(hù)需求，為其提供具針對性的產(chǎn)品與解決方案；
3、推廣現有的各類(lèi)公司金融產(chǎn)品，根據需要為客戶(hù)提供創(chuàng )新金融業(yè)務(wù)服務(wù)，做好深度營(yíng)銷(xiāo)和交叉營(yíng)銷(xiāo)，提高客戶(hù)在我行的業(yè)務(wù)總量、綜合回報和資產(chǎn)質(zhì)量；
4、積極維護客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶(hù)合理需求能夠得到及時(shí)充分的滿(mǎn)足，提高客戶(hù)忠誠度和業(yè)務(wù)貢獻度；
5、負責對有授信需求的客戶(hù)進(jìn)行資信調查，操作和管理具體授信業(yè)務(wù)，主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類(lèi)風(fēng)險；
6、收集和分析目標客戶(hù)的各種信息，建立并定期整理和更新客戶(hù)文檔資料，做好客戶(hù)日常信息維護工作；
7、積極收集并研究同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息，制定相應的工作計劃，主動(dòng)參與競爭；
8、在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中，遵守國家的各項法律法規，執行總分行的各項規章制度，確保合規經(jīng)營(yíng)，正當競爭，持續發(fā)展。
it公司部門(mén)崗位職責7
1、做好公司人員的招聘工作（統計各部門(mén)的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開(kāi)展人員的招聘）；
2、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；
3、后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理；
4、社保辦理及工傷的處理；
5、員工的日�？记诠芾�；
6、公司車(chē)輛的派車(chē)安排及管理；
7、門(mén)禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放；
8、主管交代的其它事務(wù)。
it公司部門(mén)崗位職責8
負責公司工程項目施工合同的存檔、管理。
負責與店面之間的往來(lái)及傳達工作。
負責工程部的會(huì )議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。
監督工程款項的收回情況，及時(shí)報告部門(mén)經(jīng)理。
負責工程部派工情況的統計，并將相關(guān)資料詳細整理、登記以便查閱。
負責將工程項目的派工等相關(guān)資料交客房服務(wù)部。
負責與保潔公司聯(lián)絡(luò )，為客戶(hù)進(jìn)行保潔活動(dòng)。
對完工的工程進(jìn)行統計并及時(shí)通知財務(wù)部，并對可參觀(guān)工地進(jìn)行統計。
負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類(lèi)進(jìn)行整理、留存及發(fā)放。
將工隊所簽的勞務(wù)合同及相關(guān)的資料等留檔備查。
負責工地巡檢、聯(lián)檢情況的統計及公布。
負責工程監理提成的統計及存檔。
負責工長(cháng)結算工程的統計及支付工長(cháng)各期工程款的管理。
負責工程部人員的考勤統計。
負責工程部電話(huà)的接聽(tīng)、記錄、傳達。
it公司部門(mén)崗位職責9
1、根據總部區域的各項財務(wù)管理制度，組織日常會(huì )計核算、財務(wù)分析和編制財務(wù)報告；
2、負責城市公司所屬項目的資金回籠、監控款盤(pán)活，協(xié)助推進(jìn)各項投融資、資金運營(yíng)等工作；
3、負責城市公司所屬項目的授權范圍內的稅負管理、稅務(wù)籌劃工作；
4、城市公司的部門(mén)團隊建設管理及各項內部控制活動(dòng)、項目預算及執行工作；
5、處理聯(lián)系城市公司項目和區域公司的溝通、協(xié)調的執行者，協(xié)助項目管理層促進(jìn)項目經(jīng)營(yíng)計劃順利實(shí)施；
6、配合其他部門(mén)工作，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
it公司部門(mén)崗位職責10
1、熟悉電氣、空調、設備設施系統運行、維修和保養，進(jìn)行日常檢查、管理、規劃、運行等工作;
2、負責現場(chǎng)管理工作(維護、清潔、安全、消防等)，維護小區環(huán)境、秩序、公共設施設備完好;
3、協(xié)調物業(yè)中心與公司、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;
4、負責項目的團隊建設。
it公司部門(mén)崗位職責11
1、規劃目標客戶(hù)，挖掘潛在客戶(hù)。
2、負責相關(guān)區域物流項目及業(yè)務(wù)的拓展。
3、負責本區域市場(chǎng)推廣方案的提案及實(shí)施。
4、為本區域客戶(hù)提供物流咨詢(xún)服務(wù)。
5、負責本區域客戶(hù)服務(wù)合同條款的洽談及簽署。
6、及時(shí)處理客戶(hù)要求，協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
it公司部門(mén)崗位職責12
為了加強焊接車(chē)間的管理,確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、安全、順利進(jìn)行，特制定如下管理職責：
1、認真學(xué)習廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，遵紀守法，熱愛(ài)并做好本職工作，嚴格按照工藝操作規程進(jìn)行操作。
2、焊機必須以正確的方法接地(或接零)，接地(或接零)裝置必須連接良好,永久性的接地(或接零)應做定期檢查。
3、禁止焊條或焊鉗上帶電金屬部件與身體相接觸。
4、焊工必須用干燥的絕緣材料保護自己免除與工件或地面可能產(chǎn)生的電接觸。在坐位或俯位工作時(shí)，必須采用絕緣方法防止與導電體的大面積接觸。
5、嚴禁脫崗、串崗、睡崗；凡進(jìn)入生產(chǎn)區一律不準帶火種；嚴禁酗酒作業(yè)。以上如有違反，按公司有關(guān)規定處理。
6、作業(yè)人員在觀(guān)察電弧時(shí)，必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩，或佩戴安全鏡、護目鏡或其他合適的眼鏡，輔助人員亦應配戴類(lèi)似的眼保護裝置。
7、要樹(shù)立節約光榮，浪費可恥的思想，節能降耗，提高效益。要發(fā)揚團結互助的協(xié)作精神，既要做到分工明確，人人盡職盡責，又要團結協(xié)作，共同努力，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量地完成。
8、以上制度的實(shí)施，由生產(chǎn)科或車(chē)間主任監督執行。與廠(chǎng)紀廠(chǎng)規有重大沖突之處，以公司規定為準。其它事項的監督：第一次違者，以警告說(shuō)服教育；第二次違者，寫(xiě)書(shū)面檢查或罰款30元；第三次違者，罰款100元或直接開(kāi)除。
it公司部門(mén)崗位職責13
1、物流方案管理。
(1)為各物流項目設計并協(xié)調實(shí)施整體物流方案。
(2)為各物流項目設計并協(xié)調執行各個(gè)運作環(huán)節的具體流程(運輸、倉儲、配送、計劃、信息傳遞、單據等)。
(3)跟蹤物流整體方案和流程的具體實(shí)施效果，并根據實(shí)際情況不斷對整體方案和流程進(jìn)行設計優(yōu)化并協(xié)調實(shí)施。
2、物流成本管理。
(1)研究、跟蹤各物流線(xiàn)路和運送產(chǎn)品以及其他物流服務(wù)的物流成本，并分析和提出改進(jìn)建議。
(2)研究、分析、核對向物流服務(wù)供應商支付的物流費用金額和結算方式。
(3)研究、分析各項目中物流服務(wù)供應商的報價(jià),并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
(4)起草與物流服務(wù)供應商簽署的服務(wù)協(xié)議、物流規則等。
(5)進(jìn)行市場(chǎng)調査，了解并掌握市場(chǎng)各類(lèi)物流服務(wù)價(jià)格水平和服務(wù)水平。
(6)需要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察，了解物流服務(wù)全過(guò)程。
3、物流體系管理。
(1)研究、分析公司和部門(mén)物流管理體系的完善性，提出改進(jìn)建議。
(2)針對公司和部門(mén)物流管理體系的薄弱環(huán)節制定相關(guān)的管理規定。
(3)跟蹤物流管理體系要求是否在日常運作中得到貫徹，并推進(jìn)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。
4、物流服務(wù)供應商管理。
(1)記錄和匯報日常運作中承運商的各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調承運商進(jìn)行整改。
(2)根據實(shí)際情況和物流管理程序對承運商進(jìn)行相應的考核和賠償。
(3)協(xié)調解決承運商和公司各部門(mén)之間存在的各類(lèi)問(wèn)題。
(4)對對口管理的承運商進(jìn)行綜合評估和評審(管理、價(jià)格、服務(wù)、信譽(yù)等)。
(5)負責對承運商內部管理體系建設進(jìn)行推進(jìn)，確保其日常運作符合公司要求。
(6)支持和實(shí)施公司對物流服務(wù)供應商的推進(jìn)項目。
5、支持工廠(chǎng)物流改進(jìn)。
(1)參加部門(mén)對工廠(chǎng)的標準化物流評審支持工作，提出改進(jìn)建議，支持工廠(chǎng)提高物流管理水平。
(2)支持公司統一推進(jìn)的物流項目和各工廠(chǎng)的物流改進(jìn)項目。
(3)完成與本職責相關(guān)的指派任務(wù)。
it公司部門(mén)崗位職責14
1.統籌物業(yè)項目的整體工程工作，并與施工單位、租戶(hù)及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調;
2.負責審核和監督各項目所需設備的采購需求;
3.負責制定和完善工程管理、維修管理及技術(shù)檔案資料管理等制度;
4.負責項目的物業(yè)設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修工作的日常運行管理和監督;
5. 負責制定節能降耗工作計劃，并指導相關(guān)人員做好(水、電、氣等)節能降耗工作，做好成本控制的管理工作;
6.負責二次裝修工程圖紙審核、現場(chǎng)監管、竣工驗收及相關(guān)協(xié)調工作;
7. 組織重大突發(fā)工程類(lèi)事故搶修，工程事故報告審定;
8.負責部門(mén)員工日常管理、考核、安全教育等知識的培訓及技術(shù)管理和指導;
9.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
it公司部門(mén)崗位職責15
銷(xiāo)售部在銷(xiāo)售部主管的直接領(lǐng)導下，全面負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理工作。具體的職責如下：
1、開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，確定客戶(hù)對產(chǎn)品的需求，及時(shí)獲得產(chǎn)品的銷(xiāo)售信息，積極開(kāi)拓公司的各項銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
2、編制年度、季度及月度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規劃和目標，并負責落實(shí)和協(xié)調；
3、負責客戶(hù)訂單的評審以及合同執行過(guò)程中的管理工作；
4、建立客戶(hù)檔案，對客戶(hù)的需求信息進(jìn)行收集和分析；
5、做好客戶(hù)資料以及銷(xiāo)售信息及資料的歸檔管理工作；
6、為公司產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)提供咨詢(xún)與建議；
7、負責產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施相關(guān)的售后服務(wù)工作；
8、負責將進(jìn)行售后服務(wù)時(shí)所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時(shí)反饋給公司的相關(guān)部門(mén)；
9、協(xié)助公司財務(wù)部門(mén)認真做好產(chǎn)品的成本核算工作；
10、協(xié)助公司領(lǐng)導做好其它各項工作。
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