管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責通用8篇
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1。負責組織開(kāi)展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營(yíng)計劃及經(jīng)營(yíng)目標的編制、審核、跟蹤和總結；
2。負責組織辦理光年城園林景觀(guān)、城市綠化類(lèi)項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作；
3。負責組織完成園林景觀(guān)、城市綠化類(lèi)項目的招投標程序和合同談判工作；
4。負責公司績(jì)效考核管理，分析經(jīng)營(yíng)目標達成情況，總結公司各部門(mén)指標及計劃完成情況；
5。負責公司園林景觀(guān)、城市綠化類(lèi)項目目標成本編制、合約規劃及成本優(yōu)化。
6。負責公司投資項目動(dòng)態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。
7。負責公司合同管理管理。
8。負責組織公司流程管理體系優(yōu)化和執行檢查。
9。負責公司內外部法務(wù)與風(fēng)險管理
10。完成領(lǐng)導交給的其他工作。
任職要求：
1。 45歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2。具有十年以上園林綠化類(lèi)、智慧城市類(lèi)項目管理經(jīng)驗；
3。熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
4。具有較強的組織能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力。
管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、深入了解行業(yè)法律法規基礎上，對各類(lèi)規范和處理流程提出完善和調整建議；
2、整理負責的各項工作信息采集、分析，并以此準備報告和文件；
3、負責分公司、健康屋等營(yíng)運政策制訂和落實(shí)；
4、有針對性開(kāi)展合規政策的宣講與培訓，以及負責組織協(xié)調；
5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領(lǐng)整個(gè)團隊按照公司要求完成工作目標，協(xié)調公司各部門(mén)工作，給員工的個(gè)人發(fā)展提供指導和支持，增強團隊凝聚力。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、良好的組織協(xié)調能力，善于發(fā)現、分析和解決問(wèn)題，能適應壓力；
3、性格開(kāi)朗，富有親和力，善于溝通，邏輯性強；
4、較強的領(lǐng)導、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、為目標客戶(hù)提供綜合物流解決方案（倉+干+配業(yè)務(wù)為主），協(xié)助客戶(hù)實(shí)現業(yè)務(wù)的增長(cháng)
2、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)與深挖，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標
3、負責客戶(hù)招標資料的準備，報價(jià)方案提供
4、跟進(jìn)協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)落地執行客戶(hù)需求，為最佳的客戶(hù)體驗提供必需的支持
注：此職位為集團儲備人才項目中的關(guān)鍵崗位，待業(yè)績(jì)達到要求后，可以為其成立一個(gè)部門(mén)由其帶領(lǐng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、熟悉倉+干+配物流服務(wù)模式，有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮
3、第三方物流（非標準快遞）企業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)崗位至少3年以上工作經(jīng)驗
管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、負責公司工程部門(mén)管理體系及流程制度建立健全；
2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持；
3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審；
4、負責公司工程專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)定級評估及人才培養統籌。
任職要求：
1、工民建、土木工程或工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，30—40歲；
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗，三年以上市政道路行業(yè)工程部門(mén)管理經(jīng)驗；
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式，精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控；
4、對總包下屬專(zhuān)業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索，精通專(zhuān)業(yè)分包及合作單位的管理；
5、良好的抗壓能力和協(xié)調溝通能力，良好的書(shū)面表達能力，敢于管理，善于管理；
6、持有二級建造師或中級職稱(chēng)，大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責5
工作職責：
1、基地所有生產(chǎn)設施、設備（基地內、基地外、靜態(tài)設備、動(dòng)態(tài)設備）以及非生產(chǎn)性設施的日常管理。
2、基地所有設施、設備整體資源合理化規劃。
崗位職責：
1、負責基地年度生產(chǎn)型設備的一級、二級維保計劃與實(shí)施（含中修、大修計劃）。
2、負責生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購的及時(shí)性及庫存合理性。
3、負責配合技改涉及的'設備改造、加工質(zhì)量、精度管控。
4、負責新增設備選型，開(kāi)發(fā)流程，使之作業(yè)系統化、標準化。
5、負責設備驗收管理工作（圖紙、備件、采購、合同、付款）。
6、負責規劃本部門(mén)人力資源需求，工作安排分配，相關(guān)考核與監督。
7、負責基地重大設備故障分析，并提出相關(guān)預防性意見(jiàn)與措施。
8、負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審核。
9、負責基地設備管理考核與監督，提前做好事先干預性管理，發(fā)揮基層設備管理團隊能力，最大限度降低生產(chǎn)成本。
10、負責建立健全設備管理制度，固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。
11、負責基地設備運行成本，維修管理成本與統計。
12、負責基地外包施工單位的選擇與管理（零星工程、技改施工質(zhì)量與安全）。
13、加強各部門(mén)之間的溝通合作，提升團隊工作效率。
14、完善iso“三合一”體系建設。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機械、設備專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
2、 8年以上化工行業(yè)設備管理工作經(jīng)歷，其中必須有3年以上設備團隊管理經(jīng)驗；
3、極強的跨部門(mén)協(xié)調、溝通能力，團隊管理能力。
管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責6
【管理層級關(guān)系】
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：總帳組主管、催款組主管
【技能要求】
1、基本素質(zhì)：品德優(yōu)秀，工作責任心強，心胸開(kāi)闊，思維敏捷。處理事務(wù)快捷，能承擔工作壓力、協(xié)調外單位及有部門(mén)的關(guān)系。具有領(lǐng)導及組織能力。全面掌握公司財務(wù)會(huì )計核算方法，熟知財務(wù)程序。
2、自然條件：30歲以上，男女不限，品貌端正。
3、文化程序：大學(xué)本科財務(wù)專(zhuān)業(yè)或同等學(xué)歷，具有會(huì )計師資格證書(shū)。
4、外語(yǔ)水平：中級以上英語(yǔ)水平。
5、工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)財務(wù)主管以上工作經(jīng)驗。
6、特殊要求：熱愛(ài)本職工作，事業(yè)心強。了解財務(wù)、稅法、審計、物價(jià)等方面的法令法規。掌握電算化管理的基本技能，會(huì )使用計算機。
【崗位職責】
1、熟悉并正確執行有關(guān)國家、公司業(yè)務(wù)經(jīng)濟活動(dòng)的方針、政策和財務(wù)會(huì )計法規、制度。
2、培訓本部門(mén)人員業(yè)務(wù)技能和傳授專(zhuān)業(yè)知識。
3、組織本部門(mén)人員搞好會(huì )計核算工作，及時(shí)編制各種報表。
4、組織開(kāi)展財務(wù)管理，編制和執行財務(wù)預算。正確合理使用資金，監督協(xié)調公司各部門(mén)搞好經(jīng)濟核算。
5、經(jīng)常進(jìn)行財務(wù)分析，嚴格控制各項費用支出，提出改善經(jīng)營(yíng)、加強管理的措施和意見(jiàn)。
6、審核、參與、擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其經(jīng)濟文件，加強事前監督，嚴守經(jīng)濟信譽(yù)。
7、搞好各項財務(wù)資料和會(huì )計核算憑證，報表等檔案管理工作。
8、組織、協(xié)調部門(mén)內外關(guān)系。
9、按月呈報部門(mén)的工作計劃，定期檢查執行情況。
10、負責與稅務(wù)局、保險公司、財政局等地方有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。
11、負責有關(guān)公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)、付款呈批件的審核及日常零星報銷(xiāo)的審核。
12、負責與大業(yè)主、新�？�、保利集團代理業(yè)務(wù)的協(xié)調工作。
13、加強對公司財務(wù)嚴格管理，確保不發(fā)生重大問(wèn)題。
14、負責各種備忘錄、報表的審核與簽發(fā)。
【工作標準】
1、工作重點(diǎn)明確，工作安排合理，措施實(shí)施有力，要有布置、有要求、有檢查。
2、對重要工作提出明確的指導性意見(jiàn)，并能發(fā)現工作中的問(wèn)題，同時(shí)提出務(wù)實(shí)的解決辦法。
3、協(xié)調本部門(mén)各崗位之間的工作，使本部門(mén)工作順利開(kāi)展。
4、合理安排工作，使本部門(mén)各崗人員工作有序，工作量飽滿(mǎn)。員工工作績(jì)效與工資、獎金掛鉤，切實(shí)做到獎優(yōu)罰劣。
5、符合領(lǐng)導工作意圖，達到工作標準。
6、及時(shí)、準確提供信息資料，為公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提出可行性的工作建議，開(kāi)源節流，增收節支，把好理財關(guān)。
7、遵紀守法，廉潔奉公。
管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1。協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標；
2。根據公司戰略規劃，搭建物業(yè)工程管理體系，并監督維護和運行；
3。領(lǐng)導物業(yè)管理部工作，制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規范；
4。編制年度工程預算方案，對公司工程項目進(jìn)行全面的指導及監管；
5。負責公司所管理項目的工程技術(shù)支持，解決項目設計、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題，并提供專(zhuān)業(yè)的工程建議。
任職要求：
1。全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、機電一體化、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2。8年以上物業(yè)工程專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗；
3。較強的溝通協(xié)調能力及管理能力；
4。能夠對各類(lèi)物業(yè)項目工程技術(shù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)指導。
管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責8
任職要求：
�。�1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�。�2）金融機構從業(yè)6年以上，具有3年以上金融機構風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉國家對金融機構風(fēng)控管理政策，了解金融業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內控流程，掌握一定的信貸風(fēng)險評價(jià)理論與方法；銀行或金融公司都可以
�。�3）具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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