公司部門(mén)職責大全

公司部門(mén)職責大全1

　　部門(mén)名稱(chēng)：開(kāi)發(fā)部

　　部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)

　　部門(mén)職能：負責企業(yè)能源開(kāi)發(fā)、項目前期報建、項目后評價(jià)管理。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司水電能源發(fā)展規劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰略規劃及年度實(shí)施計劃。

　　二、負責公司各類(lèi)投資項目的審核和上報工作，從項目規劃、項目可研、項目初設，直至項目核準。

　　三、負責公司重大項目的專(zhuān)項管理。

　　四、負責研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資項目方案的具體基礎工作。

　　五、加強與省、地、市（州）政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國土、電力、設

　　計、工商、移民等各級部門(mén)的聯(lián)系和溝通，負責完成項目相對應的簽報手續。

　　六、建立XX能源水電建設與發(fā)展開(kāi)發(fā)項目的臺賬。

　　七、協(xié)助項目部完成竣工驗收的項目后評價(jià)管理及項目竣工驗收報批工作。

　　八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。

公司部門(mén)職責大全2

　　1：負責接聽(tīng)公司來(lái)電并轉接，來(lái)往客戶(hù)、應聘人員接待；

　　2：負責公司辦公環(huán)境日常維護和管理工作；

　　3：所有業(yè)務(wù)類(lèi)的登記和記錄；

　　4：行政類(lèi)合同與供應商管理；

　　5：公司資質(zhì)、工商變更及固定資產(chǎn)管理；

　　6：協(xié)助組織、開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)；

公司部門(mén)職責大全3

　　1、領(lǐng)導在杭日常工作：工作與會(huì )議安排。

　　2、領(lǐng)導在杭的生活服務(wù)和飲食起居安排。

　　3、領(lǐng)導外出差旅安排：根據出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車(chē)輛的安排;落實(shí)領(lǐng)導出行各準備事項。

　　4、商務(wù)接待與安排：根據客人情況和來(lái)訪(fǎng)目的，定制化和差異化策劃接待方案，協(xié)調公司各方資源，組織落實(shí)接待中有關(guān)參觀(guān)、宴請等工作，實(shí)現公司接待目標，維護客戶(hù)關(guān)系。

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

公司部門(mén)職責大全4

　　1、依據會(huì )計準則審核記賬憑證，依法監督完成會(huì )計資料的打印、收集、裝訂和保管；

　　2、管理和執行年度會(huì )計決算工作，配合內外部審計工作；

　　3、制定財務(wù)分析報告模板，審核并向財務(wù)總監定期報送財務(wù)分析報告；

　　4、定期向財務(wù)總監提供和匯報財務(wù)數據結果

公司部門(mén)職責大全5

　　一、認真貫徹黨和國家經(jīng)濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。

　　二、負責對大額個(gè)人客戶(hù)和法人客戶(hù)信用等級評定和授信的審查，確保信用等級評定準確，授信額度合理。

　　三、負責全縣信用社上報的信貸業(yè)務(wù)的審查，有效識別和充分揭示風(fēng)險，提出是否同意支持意見(jiàn)和防范控制風(fēng)險的措施。

　　四、參與聯(lián)社貸審會(huì )大額貸款的審查審批，分發(fā)相關(guān)資料、做好審貸記錄、統計審批結果。

　　五、負責對上報信貸業(yè)務(wù)資料和貸審會(huì )資料的收集、登記、存檔工作。

　　六、貸款發(fā)放前審查是否落實(shí)貸前條件和用款條件，并對信貸業(yè)務(wù)合同文本、法律文書(shū)及相關(guān)憑證要素等資料進(jìn)行合法性、合規性、完整性和有效性進(jìn)行審查。

　　七、管理好人行征信系統和信用社貸款管理系統，及時(shí)提交客戶(hù)信息，處理他行和客戶(hù)提交的異議申請，并對基層信用社對兩大系統的運行情況進(jìn)行檢查指導。

　　八、對客戶(hù)經(jīng)理工作進(jìn)行日常檢查，并進(jìn)行業(yè)務(wù)操作技能培訓。

　　九、根據前臺部門(mén)反饋的信息和市場(chǎng)需求，對信貸新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi) 發(fā)研究，負責對開(kāi)發(fā)成本、效益的預測和評估。

　　十、服從聯(lián)社和部門(mén)領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門(mén)交辦的其他工作。

公司部門(mén)職責大全6

　　1、主持上市公司財務(wù)管理和會(huì )計核算工作，建立健全財務(wù)管理制度，并督促有效執行；

　　2、監督執行財務(wù)計劃，針對財務(wù)部門(mén)日常管理、年度預決算、資金運作等實(shí)際情況進(jìn)行對比分析；

　　3、負責公司的季度、中期、年度財務(wù)報表、財務(wù)報告和統計報表等工作；

　　4、對公司的經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況分析評價(jià)，提出有益的建議和措施；

　　5、負責本部門(mén)的員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見(jiàn)；

　　6、與外聯(lián)各相關(guān)單位建立保持良好關(guān)系，維護公司形象和聲譽(yù)；

　　7、完成上級交辦的其他事項。

公司部門(mén)職責大全7

　　1、合理統籌財務(wù)預決算、資金安排、稅務(wù)管理等，有效防范財務(wù)風(fēng)險，實(shí)現財務(wù)管理部整體工作目標；

　　2、建立、健全財務(wù)規章制度，嚴格執行會(huì )計法、有關(guān)財經(jīng)法規及規章制度，實(shí)施會(huì )計監督，防范內控風(fēng)險；

　　3、負責統籌資金管理工作，保障資金綜合平衡，提高資金使用效益，降低資金成本；

　　4、組織會(huì )計核算，保證財務(wù)信息正常對外披露；

　　5、組織公司財務(wù)預算并實(shí)施，促進(jìn)完成公司財務(wù)目標；

　　6、參與公司決策，并提出財務(wù)意見(jiàn)，組織開(kāi)展財務(wù)分析，為公司決策提供服務(wù)；

　　7、 負責組織公司稅務(wù)管理，保障稅款繳納合理合規；

　　8、 安排部門(mén)員工工作、培養并幫助下屬員工成長(cháng)，考核員工的工作情況。

公司部門(mén)職責大全8

　　1、負責財務(wù)部日常工作，建立符合公司運營(yíng)及相關(guān)法規的財務(wù)工作規范及工作流程；健全和優(yōu)化公司財務(wù)管理體系，完善財務(wù)制度；

　　2、及時(shí)掌握稅務(wù)等政府職能部門(mén)動(dòng)向，協(xié)調好日常與稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系及檢查接待工作；

　　3、負責公司資金運作、資金籌集，合理控制使用資金，保證資金安全；

　　4、根據國家相關(guān)財稅法規、政策，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，做好財稅規劃，實(shí)現企業(yè)效益化；

　　5、檢查會(huì )計執行公司各方面規章制度的情況；加強公司的應收、費用支出、資產(chǎn)管理工作；進(jìn)行風(fēng)險控制、核算、分析和考核，提示經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理建議；

　　6、對會(huì )計人員在工作中遇到的各種財務(wù)、稅務(wù)問(wèn)題，給予相應的工作指導；處理財務(wù)與各相關(guān)部門(mén)協(xié)作；

　　7、定期向上級領(lǐng)導匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并組織會(huì )計向上級提交各項財務(wù)分析和報表；

公司部門(mén)職責大全9

　　1、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息；

　　2、根據公司實(shí)際情況，組織制定公司人事管理制度等規章制度的編寫(xiě)及實(shí)施；

　　3、負責公司招聘工作，并參與對應聘者的面試甄選，錄用工作；

　　4、負責組織制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，并組織安排實(shí)施；

　　5、負責組織公司的薪酬福利體系設計；

　　6、負責制定公司考核制度，并組織實(shí)施；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

公司部門(mén)職責大全10

　　1、負責前臺電話(huà)接聽(tīng)、轉接、登記;

　　2、負責接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);

　　3、負責快遞的收發(fā)工作，公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收，并做好登記;

　　4、負責審核客戶(hù)材料，記錄并匯總;

　　5、負責各項數據的統計匯總工作;

　　6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

公司部門(mén)職責大全11

　　環(huán)保主管崗位職責

　　1、負責本單位的環(huán)境保護工作。

　　2、負責協(xié)調與公司各車(chē)間、處室的環(huán)境保護工作，負責與政府相關(guān)環(huán)境保護部門(mén)的聯(lián)系，完成相應的各項工作任務(wù)。

　　3、負責收集相關(guān)的國家和地方的環(huán)境保護法律法規和標準，并保證在本部門(mén)的落實(shí)。

　　4、負責對本部門(mén)環(huán)境保護設施設備的運轉管理，做到正常運轉，達標排放，并及時(shí)記錄，及時(shí)上報。

　　5、負責對本部門(mén)工作人員的日常安全教育和環(huán)境保護意識教育，使人人有保護環(huán)境的意識，都能遵守環(huán)境保護的法律法規和規章制度。

　　6、及時(shí)總結本部門(mén)的環(huán)境保護工作，激勵先進(jìn)，批評落后，處罰違章違規人員。

　　7、配合做好對公司環(huán)境污染事故的防范、報告、調查和處理工作。

　　環(huán)保管理員崗位職責

　　1、貫徹落實(shí)公司制定的各項環(huán)保規章制度，并對本部門(mén)執行情況進(jìn)行檢查監督。

　　2、監督本單位排污申報制度執行情況。

　　3、負責本單位各生產(chǎn)崗位現場(chǎng)檢查，杜絕跑、冒、滴、漏污染環(huán)境現象，如有上述現象發(fā)生，及時(shí)組織人員處理并及時(shí)上報。

　　4、負責監督公司給水井、下水道的管理，杜絕私自排污現象。

　　5、監督廠(chǎng)區內外來(lái)施工單位及外來(lái)車(chē)輛等對公司環(huán)保管理制度的執行情況。

　　6、建立環(huán)保設施運行臺帳和“三廢”排放情況臺帳。

　　7、負責公司環(huán)保信息交流和環(huán)保宣傳教育。

　　環(huán)保段長(cháng)崗位職責

　　1、組織職工學(xué)習、貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的規章制度。

　　2、組織安全教育，對新工人（實(shí)習、培訓人員）進(jìn)行崗位安全教育。

　　3、搞好本工段的安全措施，組織安全裝置和設施的檢查和維護保養工作，保證齊全完好。

　　4、督促教育職工合理、正確使用勞動(dòng)保護用品。

　　5、發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現場(chǎng)，參加事故調查，落實(shí)安全防范措施。

　　6、組織清掃、整理工作，保持作業(yè)場(chǎng)所的整齊清潔。

　　環(huán)保操作人員崗位職責

　　1、參加安全活動(dòng)，學(xué)習安全技術(shù)和環(huán)保知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)和環(huán)保規章制度。

　　2、認真執行交接班制度，認真檢查生產(chǎn)工藝運行狀況，設備和安全設施是否正常完好。

　　3、精心操作，嚴格控制工藝指標，認真執行廢水處理操作規程，記錄清晰真實(shí)。

　　4、按規定巡回檢查，準確分析，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況。

　　5、按規定對設備閥門(mén)進(jìn)行潤滑并記錄，按要求清掃包潔區衛生，保持作業(yè)場(chǎng)所清潔。

　　6、正確使用妥善保管各種勞動(dòng)防護用品、器具和防護器材、消防器材。

　　安全環(huán)保部工作職責

　�。ㄒ唬┙M織或者參與擬訂公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛生的規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

　�。ǘ�）組織或者參與公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛生的教育和培訓，如實(shí)記錄教育和培訓情況；做好新入場(chǎng)職工的廠(chǎng)級安全教育，每年安全年度教育計劃定期組織職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育培訓；

　�。ㄈ�）督促落實(shí)公司重大危險源的安全管理措施；

　�。ㄋ模┒ㄆ诮M織或者參與公司安全、消防、環(huán)保等的應急救援演練；

　�。ㄎ澹�檢查公司的安全、消防、環(huán)保的狀況，定期、及時(shí)按照公司隱患排查的相關(guān)規定，進(jìn)行月度專(zhuān)項、綜合安全檢查，排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；

　�。�六）督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。

　�。ㄆ撸┰谌粘０踩�監督管理工作中發(fā)現有違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為及時(shí)進(jìn)行制止和糾正；

　�。ò耍┒ㄆ谶M(jìn)行消防評估以及做好月度消防維保檢測的上報工作；

　�。ň牛┳龊萌粘５陌踩�、消防、環(huán)保等巡查監督管理工作；

　�。ㄊ�）每年定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測及組織職工進(jìn)行崗間職業(yè)健康檢查；并做好公司勞保發(fā)放和職業(yè)衛生檔案管理；

　�。ㄊ�一）公司發(fā)生安全事故時(shí)，組織公司相關(guān)人員進(jìn)行事故調查，發(fā)生死亡安全事故時(shí)配合上級政府部門(mén)做好事故的調查工作；

　�。ㄊ�二）港口經(jīng)營(yíng)許可證的年審及安全管理合格證等相關(guān)資格證書(shū)的復訓工作。

公司部門(mén)職責大全12

　　辦公室工作職責

　　1、負責制定市行辦公和會(huì )議制度，組織市行辦公和重要會(huì )議；

　　2、負責協(xié)調各部室工作，負責市行部署工作、會(huì )議議定事項 和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負責全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；

　　4、負責為行領(lǐng)導辦公提供服務(wù)；

　　5、負責處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理；

　　6、負責協(xié)調處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)；

　　7、負貴市行機要保密工作?

　　8、負責制定全市農行中長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責起草市行重要會(huì )議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門(mén)報送的信息，收集國家和省內各類(lèi)有關(guān)金融信息，并對其進(jìn)行綜合分析和整理．為全行提供信息服務(wù)

　　11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；

　　13、負責組織農村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

　　14、負責行領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　辦公室主任工作職責

　　1、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致；

　　2、負責組織市行辦公和重要會(huì )議，確保市行決策的貫徹落實(shí)；

　　3、負責協(xié)調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率；

　　4、負責協(xié)助行領(lǐng)導做好全行性重大課題調研，為行領(lǐng)導科學(xué)決策提供服務(wù)；

　　5、負責黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；

　　6、負貴農村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；

　　7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作；

　　8、負貴處理文電批辦工作；

　　9、負貪市行會(huì )議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　人力資源管理部工作職責

　　1、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲；

　　2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批；

　　3、負責對全行員工的'管理、調配、使用；

　　4、負責全行各類(lèi)機構的名稱(chēng)、職能、級別、設立、撤并等事項的管理；

　　5、負責全行員工工資管理、職稱(chēng)考（評）聘；

　　6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作；

　　7、負責全行老干部管理、服務(wù)工作；

　　8、負責全行各類(lèi)社會(huì )保險工作；

　　9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司部門(mén)職責大全13

　　1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。

　　2、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監督執行。

　　3、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。

　　4、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年財務(wù)報告。

　　5、負責項目部全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作。

　　6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。

　　7、完成項目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。

公司部門(mén)職責大全14

　　1、負責項目部日常行政工作；

　　2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位職責和工作標準，建立與相關(guān)部門(mén)間必要的工作關(guān)系；

　　3、負責來(lái)自各方面信息的匯總提煉，并進(jìn)行相應的處理，撰寫(xiě)文件上傳下達；

　　4、負責公司通用管理標準與規章制度的組織擬訂、修改與編寫(xiě)，傳達學(xué)習并執行管理標準與管理制度；

　　5、負責安排本部門(mén)員工參加學(xué)習、培訓，采取有效手段激發(fā)員工工作的積極性，有效落實(shí)本部門(mén)的職能；

　　6、負責監督管理項目部公司印章的使用；

　　7、負責項目部基礎人事工作；

　　8、負責組織辦公用品的登記、采購、發(fā)放工作，并對辦公成本費用加以控制；

　　9、負責公司信息系統的信息溝通維護，負責整個(gè)釘釘系統的建立完善。

　　10、負責項目部后勤伙食以及水電的管理工作，定期檢查宿舍加強安全管理；

　　11、按照領(lǐng)導要求，做好公司來(lái)賓的接待工作。

公司部門(mén)職責大全15

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售記錄客戶(hù)報名信息，根據需求安排講師的排期及跟進(jìn)；

　　2、定期發(fā)布培訓排期及報名信息；

　　3、跟進(jìn)和安排實(shí)施培訓，包括培訓前的準備、培訓現場(chǎng)的后勤安排及培訓后的發(fā)票證書(shū)事宜；

　　4、 整理培訓反饋總結、資料的保存存檔；

　　5、月報、周報的數據收集及匯總和統計；

　　6、負責DAS系統、BOSS系統的維護與跟進(jìn)；

　　7、負責辦公室的其他日常行政事務(wù)。

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