筆記本電腦管理制度(集合5篇)

　　在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的筆記本電腦管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

筆記本電腦管理制度1

　　流動(dòng)筆記本電腦使用管理制度

　　一、目的

　　為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。

　　二、適用范圍

　　2、1該制度中的“流動(dòng)筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門(mén)工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來(lái)完成工作任務(wù)，但又不歸任何部門(mén)或者個(gè)人專(zhuān)用，處于日常流動(dòng)使用狀態(tài)的筆記本電腦；

　　2、2各職能部門(mén)因公需使用該筆記本電腦的部門(mén)和人員，以及對該筆記本電腦負有監管的部門(mén)和人員。

　　三、職責

　　行政人事部專(zhuān)門(mén)負責該筆記本電腦的日常管理、監督和協(xié)調使用；網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下，負責日常使用后的性能檢測、維修和相應的技術(shù)支持。

　　四、制度條款

　　4、1流動(dòng)筆記本電腦由行政人事部設專(zhuān)人管理，因公需要使用此電腦的人員，應提前一個(gè)工作日，填寫(xiě)《流動(dòng)電腦使用申請單》，先經(jīng)部門(mén)負責人審批，再報行政人事部批準同意后，辦理相關(guān)的交接使用手續；

　　4、2各使用人因使用時(shí)間出現交叉時(shí)，應本著(zhù)相互理解、團結第一、積極協(xié)作的`精神，服從行政人事部的分配和協(xié)調，同時(shí)，積極采取有效措施，尋求解決問(wèn)題的方法和途徑；

　　4、3筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過(guò)程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠離水火及各類(lèi)化學(xué)物品等。同時(shí)，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴重后果的，相應責任人應自行承擔賠償費用，并可給予紀律處分；

　　4、4在使用過(guò)程中，遇到電腦系統出現各種問(wèn)題時(shí)，應立即與行政人事部取得聯(lián)系，匯報電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員，拿出解決問(wèn)題的方法和途徑；未經(jīng)行政人事部批準，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者，一經(jīng)發(fā)現，即按嚴重違紀處理，因此，致使系統性能降低或者硬件損害的，還應承擔相應的賠償責任；

　　4、5相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后，應在“批準歸還時(shí)間”內及時(shí)到行政人事部辦理歸還手續；如因工作需要，確需延長(cháng)使用時(shí)間的，必須在“批準歸還時(shí)間”內，先重新與行政人事部聯(lián)系，得到批準后，方可延長(cháng)使用。否則，必須在規定時(shí)間內送還。未經(jīng)批準，強行留用的，視為嚴重違紀；因此，而延誤其他部門(mén)和人員使用，給公司造成損失的，相關(guān)責任人應承擔相應責任；

　　4、6領(lǐng)用人使用完電腦后，應及時(shí)對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉存和刪除，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應個(gè)人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關(guān)責任人應承擔相應責任；

　　4、7各領(lǐng)用人使用完畢后，應完好無(wú)損、原質(zhì)原量地交回行政人事部，如有任何異�，F象，應及時(shí)向行政人事部說(shuō)明，記錄完畢后，再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部說(shuō)明或者及時(shí)匯報的，檢查不合格的，因此而產(chǎn)生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據的理由證明自己無(wú)任何過(guò)錯。

　　制度自頒布之日起執行。

筆記本電腦管理制度2

　　一、目的

　　為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。

　　二、適用范圍

　　1、該制度中的“流動(dòng)筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門(mén)工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來(lái)完成工作任務(wù)，但又不歸任何部門(mén)或者個(gè)人專(zhuān)用，處于日常流動(dòng)使用狀態(tài)的筆記本電腦；

　　2、各職能部門(mén)因公需使用該筆記本電腦的

　　部門(mén)和人員，以及對該筆記本電腦負有監管的部門(mén)和人員。

　　三、職責

　　行政人事部專(zhuān)門(mén)負責該筆記本電腦的日常管理、監督和協(xié)調使用；網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下，負責日常使用后的性能檢測、維修和相應的技術(shù)支持。

　　四、制度條款

　　1、流動(dòng)筆記本電腦由行政人事部設專(zhuān)人管理，因公需要使用此電腦的人員，應提前一個(gè)工作日，填寫(xiě)《流動(dòng)電腦使用申請單》，先經(jīng)部門(mén)負責人審批，再報行政人事部批準同意后，辦理相關(guān)的交接使用手續；

　　2、各使用人因使用時(shí)間出現交叉時(shí)，應本著(zhù)相互理解、團結第一、積極協(xié)作的精神，服從行政人事部的分配和協(xié)調，同時(shí)，積極采取有效措施，尋求解決問(wèn)題的方法和途徑；

　　3、筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過(guò)程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠離水火及各類(lèi)化學(xué)物品等。同時(shí)，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴重后果的，相應責任人應自行承擔賠償費用，并可給予紀律處分；

　　4、在使用過(guò)程中，遇到電腦系統出現各種問(wèn)題時(shí)，應立即與行政人事部取得聯(lián)系，匯報電腦的.故障情況，由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員，拿出解決問(wèn)題的方法和途徑；未經(jīng)行政人事部批準，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者，一經(jīng)發(fā)現，即按嚴重違紀處理，因此，致使系統性能降低或者硬件損害的，還應承擔相應的賠償責任；

　　5、相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后，應在“批準歸還時(shí)間”內及時(shí)到行政人事部辦理歸還手續；如因工作需要，確需延長(cháng)使用時(shí)間的，必須在“批準歸還時(shí)間”內，先重新與行政人事部聯(lián)系，得到批準后，方可延長(cháng)使用。否則，必須在規定時(shí)間內送還。未經(jīng)批準，強行留用的，視為嚴重違紀；因此，而延誤其他部門(mén)和人員使用，給公司造成損失的，相關(guān)責任人應承擔相應責任；

　　6、領(lǐng)用人使用完電腦后，應及時(shí)對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉存和刪除，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應個(gè)人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關(guān)責任人應承擔相應責任；

　　7、各領(lǐng)用人使用完畢后，應完好無(wú)損、原質(zhì)原量地交回行政人事部，如有任何異�，F象，應及時(shí)向行政人事部說(shuō)明，記錄完畢后，再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部說(shuō)明或者及時(shí)匯報的，檢查不合格的，因此而產(chǎn)生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據的理由證明自己無(wú)任何過(guò)錯。

　　制度自頒布之日起執行。

筆記本電腦管理制度3

　　公司筆記本電腦的使用管理辦法（制度）

　　為保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露，特制定此制度。

　　1、公司所有電腦，是指利用公司資金配置的，以備各部門(mén)工作人員使用來(lái)完成工作任務(wù)的所有電腦，包括筆記本電腦及臺式電腦，其使用和管理，均須按公司要求執行。

　　2、公司

　　按要求為每位需要使用電腦的工作人員配置臺式電腦1臺，除出差等特殊需要，其他情況一律不提供筆記本電腦使用。

　　3、臺式電腦未到位時(shí)，任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司。

　　4、臺式電腦配置到位后，原先配置手提電腦的'工作人員，務(wù)必及時(shí)將手提電腦歸還公司，將所需資料考出，并到檔案管理部備份歸檔。

　　5、因公確需使用筆記本電腦的人員，應提前一個(gè)工作日申請，先經(jīng)部門(mén)負責人批準，再報廠(chǎng)部批準同意后，辦理借用手續，并按以下辦法執行：

　�。�1）筆記本電腦屬貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過(guò)程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠離水火及各類(lèi)化學(xué)物品等。同時(shí)，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴重后果的，相應責任人應自行承擔賠償費用。

　�。�2）在使用過(guò)程中，遇到電腦系統出現問(wèn)題時(shí)，應立即與綜合部取得聯(lián)系，匯報電腦的故障情況；未經(jīng)批準，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者，一經(jīng)發(fā)現，即按嚴重違紀處理，因此而致使系統性能降低或者硬件損害的，還應承擔相應的賠償責任。

　�。�3）相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后，應及時(shí)到后勤部辦理歸還手續；如因工作需要，確需延長(cháng)使用時(shí)間的，必須先重新與綜合部聯(lián)系，得到批準后，方可延長(cháng)使用。否則，必須在規定時(shí)間內送還。未經(jīng)批準，強行留用的，視為嚴重違紀。

　�。�4）領(lǐng)用人使用完電腦后，應及時(shí)對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉存和刪除。應個(gè)人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關(guān)責任人應承擔相應責任。

　�。�5）各領(lǐng)用人使用完畢后，應完好無(wú)損、原質(zhì)原量地交回綜合部，如有任何異�，F象，應及時(shí)說(shuō)明，記錄完畢后，再交網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部說(shuō)明或者及時(shí)匯報的，檢查不合格的，因此而產(chǎn)生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據的理由證明自己無(wú)任何過(guò)錯。

　　本制度至頒布之日起執行。

筆記本電腦管理制度4

　　為保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露，特制定此制度。

　　1、公司所有電腦，是指利用公司資金配置的，以備各部門(mén)工作人員使用來(lái)完成工作任務(wù)的所有電腦，包括筆記本電腦及臺式電腦，其使用和管理，均須按公司要求執行。

　　2、公司按要求為每位需要使用電腦的工作人員配置臺式電腦1臺，除出差等特殊需要，其他情況一律不提供筆記本電腦使用。

　　3、臺式電腦未到位時(shí)，任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司。

　　4、臺式電腦配置到位后，原先配置手提電腦的工作人員，務(wù)必及時(shí)將手提電腦歸還公司，將所需資料考出，并到檔案管理部備份歸檔。

　　5、因公確需使用筆記本電腦的人員，應提前一個(gè)工作日申請，先經(jīng)部門(mén)負責人批準，再報廠(chǎng)部批準同意后，辦理借用手續，并按以下辦法執行：

　�。�1）筆記本電腦屬貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過(guò)程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠離水火及各類(lèi)化學(xué)物品等。同時(shí)，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴重后果的，相應責任人應自行承擔賠償費用。

　�。�2）在使用過(guò)程中，遇到電腦系統出現問(wèn)題時(shí)，應立即與綜合部取得聯(lián)系，匯報電腦的故障情況；未經(jīng)批準，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者，一經(jīng)發(fā)現，即按嚴重違紀處理，因此而致使系統性能降低或者硬件損害的，還應承擔相應的賠償責任。

　�。�3）相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后，應及時(shí)到綜合部辦理歸還手續；如因工作需要，確需延長(cháng)使用時(shí)間的，必須先重新與綜合部聯(lián)系，得到批準后，方可延長(cháng)使用。否則，必須在規定時(shí)間內送還。未經(jīng)批準，強行留用的，視為嚴重違紀。

　�。�4）領(lǐng)用人使用完電腦后，應及時(shí)對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉存和刪除。應個(gè)人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關(guān)責任人應承擔相應責任。

　�。�5）各領(lǐng)用人使用完畢后，應完好無(wú)損、原質(zhì)原量地交回綜合部，如有任何異�，F象，應及時(shí)說(shuō)明，記錄完畢后，再交網(wǎng)管或者相關(guān)的.技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部說(shuō)明或者及時(shí)匯報的，檢查不合格的，因此而產(chǎn)生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據的理由證明自己無(wú)任何過(guò)錯。

　　本制度至頒布之日起執行。

筆記本電腦管理制度5

　　根據國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規定，學(xué)校要管理好教學(xué)器材，使之更好地服務(wù)于教育教學(xué)�，F制訂學(xué)校手提電腦使用管理制度，具體規定如下：

　�。ㄒ唬┛� 則

　　1、筆記本電腦是學(xué)校財產(chǎn)。

　　2、筆記本電腦是作教師備課、上課和教育教學(xué)管理之用。

　　3、筆記本電腦是貴重物品，使用時(shí)一定要遵守安全第一的原則。

　　4、 筆記本電腦按照教學(xué)崗位進(jìn)行分發(fā)使用，教師若調離崗位，應將筆記本電腦交還學(xué)校。

　�。ǘ�）筆記本電腦維護

　　筆記本電腦廠(chǎng)家保修期內免費保修，過(guò)了報修期，由教師自行維護。

　�。ㄈ�）筆記本電腦的管理規定

　　1、教師的筆記本電腦是學(xué)校財產(chǎn)，主要用于教學(xué)資料的收集、整理、儲存和利用、論文寫(xiě)作，課件制作等，作教師備課、上課和教育教學(xué)管理之用。

　　2、上班時(shí)間不得將電腦用作與教學(xué)無(wú)關(guān)的任何事情，如玩游戲、看電影、聊天、炒股、網(wǎng)購、發(fā)表違法言論等，一經(jīng)發(fā)現，將通報批評，后果嚴重觸犯法律的，依法處理。

　　3、筆記本電腦連接校園網(wǎng)絡(luò )，需按照網(wǎng)管中心統一安排設置IP地址。

　　4、學(xué)校在記錄每臺筆記本電腦的機身號碼后，將筆記本發(fā)放到教師手中。

　　5、筆記本電腦發(fā)放到教師手中后，由各教師使用并負責保管。

　　6、筆記本電腦在教師借用時(shí)間內丟失，按價(jià)賠償。

　�。ㄋ模┕P記本電腦使用注意事項

　　1、小心輕放

　　筆記本電腦最容易因為振蕩而損壞。筆記本電腦一般都裝在便攜包中，放置時(shí)一定要把包放在穩妥的地方。

　　2、保持清潔

　　筆記本電腦經(jīng)常被帶到不同的環(huán)境中使用，比臺式機更容易被弄臟；而且筆記本電腦非常精密，比起臺式機的耐臟能力還低，所以一定要精心愛(ài)護。此外，大部分筆記本電腦的便攜包是不防水的，所以如果你經(jīng)常要帶筆記本電腦出外，就得有一些防水措施。

　　3、散熱問(wèn)題

　　散熱問(wèn)題是筆記本電腦使用的難題之一。由于空間和能源的限制，在筆記本電腦中沒(méi)有像臺式機那樣的大風(fēng)扇，它是靠CPU上的一塊薄金屬片散去一部分的熱量，其余的只能靠機殼底板來(lái)散發(fā)。因此，使用時(shí)要保持良好的通風(fēng)條件，不要阻擋住散熱孔。

　　4、嚴禁拆卸

　　筆記本電腦絕對嚴禁拆卸，一來(lái)是因為廠(chǎng)家不會(huì )接受私自拆卸電腦的保修，最主要是因為筆記本電腦不同于臺式機，哪怕是擰下一個(gè)小螺絲就有可能損壞里面的硬件，后果將是嚴重的'。所以平時(shí)有硬件方面的問(wèn)題，最好還是去找廠(chǎng)家處理。

　　5、少用光驅

　　光驅是電腦產(chǎn)品中最容易衰老的部件，筆記本電腦的光驅也不例外。而且筆記本光驅多是專(zhuān)用產(chǎn)品，損壞后更換是比較麻煩和昂貴，因此要多加愛(ài)惜。不要用它來(lái)看VCD或聽(tīng)CD，使其功能主要用于為教學(xué)服務(wù)為主。

　　6、慎裝軟件

　　筆記本電腦主要是為移動(dòng)辦公服務(wù)，在筆記本電腦上應該只安裝你常用、熟悉的軟件，不要安裝一些你沒(méi)有把握的軟件，如果你安裝了某個(gè)軟件后，系統變得異�；虿环�定，那你要盡快把它卸載。還有要安裝正版殺毒軟件，版本最好要新的，別忘了要定期升級。讀取U盤(pán)文件之前，一定要先殺毒。

　　7、注意使用環(huán)境

　　筆記本電腦上面有電路和元器件，注意不要在過(guò)強的磁場(chǎng)附近使用。不要將筆記本電腦長(cháng)期擺放在陽(yáng)光直射的窗戶(hù)下，經(jīng)常處于陽(yáng)光直射下容易加速外殼的老化。別忘了，在乘坐飛機時(shí)不能使用筆記本電腦。

　　8、保存好驅動(dòng)程序

　　筆記本電腦的硬件驅動(dòng)都有一些非常具有針對性的驅動(dòng)程序，因此要做好備份和注意保存。教師們要注意保存好筆記本電腦官方配帶的安裝驅動(dòng)盤(pán)。

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