從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)筆記
當認真看完一本名著(zhù)后，大家心中一定是萌生了不少心得，需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀書(shū)筆記了。那么你真的會(huì )寫(xiě)讀書(shū)筆記嗎？下面是小編收集整理的從優(yōu)秀到卓越讀書(shū)筆記，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
真正出色的未來(lái)企業(yè)，是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習的組織。企業(yè)應積極打造學(xué)習型組織，宣傳以書(shū)為友，以書(shū)為伴，以書(shū)為樂(lè )的理念，提倡閱讀經(jīng)典書(shū)目。書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，閱讀讓人們變得更為充實(shí)，通過(guò)閱讀來(lái)使員工聆聽(tīng)書(shū)本里的金玉良言，體味書(shū)籍中的大千世界，汲取書(shū)卷內企業(yè)運營(yíng)與發(fā)展的智慧。
最近，我也積極響應企業(yè)的號召，閱讀了不少書(shū)籍，其中給我印象最深的是《從優(yōu)秀到卓越》，該書(shū)注重訓練有素的文化，它是指專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)和合理的制度加上創(chuàng )業(yè)的精神，而不是一味的野蠻生長(cháng)，官僚的或等級森嚴的制度流程。當訓練有素的文化和企業(yè)家精神結合起來(lái)，才會(huì )變?yōu)槌删妥吭狡髽I(yè)的法寶。
其具體內涵包括：
01、在堅持刺猬理念的基礎上，持續改進(jìn)，愿意放棄一切違反刺猬理念的東西。列出該做的和不該做的，并嚴格遵守。
02、它建立的是一種在一定框架下實(shí)現的.自由和責任的文化。一方面要遵守制度，一方面在框架制度下的自由。
03、員工的自律性高，愿意全力承擔責任，有執著(zhù)的進(jìn)取精神。
04、把員工規范為自律的人，按訓練有素去思考，按規范做事。一個(gè)人從平凡到優(yōu)秀，一定是經(jīng)歷了辛勤的付出;一個(gè)人從優(yōu)秀到卓越，一定經(jīng)歷了地獄般的歷練;一個(gè)人從卓越到獨一無(wú)二，一定經(jīng)歷過(guò)浴火重生。走過(guò)平凡，路過(guò)鬧市，唯有真情難能可貴，路雖遙遠，征途忐忑，不求眾人皆懂，只要問(wèn)心無(wú)愧，坦坦蕩蕩，希望所有奮進(jìn)中的青少年們懂得，需要回頭的是總結，不可糾纏過(guò)去，需要激昂的未來(lái)，不可碰壁折回，前進(jìn)吧，內心都認為不平凡的自己。
除此之外，《從優(yōu)秀到卓越》這本書(shū)中還談到一種刺猬精神。所謂刺猬性格，那就是強烈的危機意識，愿意花很長(cháng)時(shí)間干一件事，面對困難的時(shí)候百折不撓，就像刺猬一樣死磕到底。執著(zhù)與踏實(shí)一直是維系企業(yè)進(jìn)步和時(shí)代發(fā)展的基本精神。但是，在這個(gè)人人都追求聰明年代，那些愿意死磕到底的人卻日漸減少。正所謂大智若愚，其實(shí)，真正的聰明人，反都帶有一點(diǎn)笨拙和低調。
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