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【精】企業(yè)文化標語(yǔ)
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家對標語(yǔ)都再熟悉不過(guò)了吧，標語(yǔ)在生活中是比較重要的一種宣傳形式。那么你有真正了解過(guò)標語(yǔ)嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)文化標語(yǔ)，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化標語(yǔ)1
誠實(shí)做人，精心做事。
落實(shí)安全規章制度，強化安全防范措施。
只有一種失敗，那就是半途而廢。
不要小看自己，人有無(wú)限可能
安全第一，預防為主。
人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
抓質(zhì)量保平安促進(jìn)度創(chuàng )效益！
沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力
公司是我家，發(fā)展靠大家。
遵章守紀，杜絕隱患，落實(shí)責任，保障安全。
講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象！
強化社會(huì )治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設創(chuàng )造出良好的施工環(huán)境！
堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革
成本連著(zhù)你和我。
因為有我，所以回更好
你投入了心血汗水智慧，工程回報你安全優(yōu)質(zhì)效益！
資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的
心有多大，舞臺就有多大
構建質(zhì)量誠信體系，建設安全健康環(huán)境。
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
創(chuàng )建精品工程，回報XX人民！
嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
企業(yè)文化標語(yǔ)2
1、專(zhuān)藝恒久，引領(lǐng)飾界。
2、專(zhuān)業(yè)品質(zhì)，專(zhuān)注美麗。
3、品味人生，質(zhì)量?jì)?yōu)先。
4、追求品質(zhì)，永無(wú)止境。
5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)，無(wú)人可比。
6、品質(zhì)追求，永無(wú)止境。
7、致美致真，宏揚恒藝。
8、一流水準，客戶(hù)為尊。
9、智鴻天下，展圖萬(wàn)家。
10、精益求精，信步而行。
11、宏揚恒藝，讓您滿(mǎn)意。
12、宏揚品質(zhì)，追求恒藝。
13、恒創(chuàng )經(jīng)典，藝領(lǐng)傳奇。
14、體現時(shí)尚，品位奢華。
15、宏揚恒藝，專(zhuān)注品質(zhì)。
16、藝術(shù)生活，完美空間。
17、專(zhuān)業(yè)設計，顧客第一。
18、精致設計，精細工藝。
19、專(zhuān)業(yè)團隊，專(zhuān)家品質(zhì)。
20、品質(zhì)細節，立足根本。
21、相信品牌，權威信賴(lài)。
22、專(zhuān)注于此，成功于此。
23、絕對精修，美不勝收。
24、完美無(wú)缺，品質(zhì)超群。
25、用心服務(wù)，更加專(zhuān)注。
26、精于細節，更加完美。
27、宏揚美德，裝飾夢(mèng)想。
28、良好品質(zhì)，一手打造。
29、品味好品質(zhì)，專(zhuān)家在我家。
30、有限的價(jià)位，無(wú)限的享受。
31、恒久之藝，鑄就恒久之質(zhì)。
32、全力打造，用心追求。
33、用心營(yíng)造我們的品牌。
34、經(jīng)典飾界，完美呈現。
35、專(zhuān)業(yè)打造裝修的藝術(shù)。
36、專(zhuān)于品質(zhì)，精于設計。
37、聚焦形象，釋放美麗。
38、匠心獨特，精湛設計。
39、品質(zhì)弘揚，恒久天長(cháng)。
40、締造完美，拒絕平凡。
41、專(zhuān)業(yè)實(shí)力締造完美品質(zhì)。
42、時(shí)尚前沿，品質(zhì)高端。
43、真鉆品質(zhì)，完美裝飾。
44、專(zhuān)業(yè)品質(zhì)，稱(chēng)心如意。
45、藝筑精品，誠贏(yíng)未來(lái)。
46、打造品質(zhì)，鑄就輝煌。
47、精于品質(zhì)，勝于裝飾。
48、尚美空間，專(zhuān)家裝點(diǎn)。
49、專(zhuān)業(yè)飾家，異彩紛呈。
50、美麗制造，品質(zhì)牢靠。
51、實(shí)力不需摶揚，品質(zhì)源于感受。
52、踴躍追求，開(kāi)拓未來(lái)。
53、技藝的精湛，讓家更家美麗。
54、用我們的雙手修飾您美麗的夢(mèng)想。
55、誠信創(chuàng )造永恒，精品鑄造恒藝。
56、專(zhuān)業(yè)品質(zhì)打造恒美世界。
57、用專(zhuān)業(yè)為顧客服務(wù)用品質(zhì)為顧客保障。
58、品牌宏揚恒藝，代表裝修實(shí)力。
59、超完美的裝飾，首選宏揚品質(zhì)。
60、讓設計經(jīng)得起生活的鑒賞。
61、打造經(jīng)典，再續人間天堂童話(huà)。
62、您的信賴(lài)，來(lái)源于我們的專(zhuān)業(yè)。
63、我們用專(zhuān)業(yè)鑄就輝煌，用品牌開(kāi)啟時(shí)尚。
64、弘揚恒美，修飾魅力通途。
65、弘揚精神的文明，創(chuàng )造恒久的藝術(shù)。
66、極致服務(wù)，峰巔品質(zhì)，貼心關(guān)懷。
67、裝修的只是空間，追求的確是完美。
68、純真品質(zhì)締造唯美，專(zhuān)注永恒美修飾藝術(shù)。
69、弘程昭彰，藝彩流芳；揚長(cháng)出新，尊榮永加。
70、真誠守信，追求卓越；團結合作，共創(chuàng )未來(lái)。
71、以我的專(zhuān)業(yè)鑄就您的成功，以我的支持成就您的未來(lái)。
企業(yè)文化標語(yǔ)3
優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷
轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
持續改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng )新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進(jìn)一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業(yè)--專(zhuān)業(yè)執著(zhù)，精益求精
上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶(hù)者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節
以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財富為果
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的
留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯
細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心
上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步
一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進(jìn)一步，踏上成功路
勤儉節約、愛(ài)護公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益
培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
態(tài)度決定一切，細節決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
誠信立足，創(chuàng )新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
百川匯�？珊短�
眾志成城比金堅持誠信互利共榮
以厚德載物團結拼搏
高效創(chuàng )收同心才能走得更遠
同德才能走得更近團結一條心
石頭變成金
五湖四海聚一廠(chǎng)
情同手足友誼長(cháng)一等二看三落空
一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船
帆落船停 帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就團隊輝煌
助我人生成長(cháng)立足新起點(diǎn)
開(kāi)創(chuàng )新局面您的自覺(jué)貢獻
才有公司的輝煌力求一次做好
爭取最大效益創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌
鑄一流形象
遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀
爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任
才能承擔更大的責任強化競爭意識
營(yíng)造團隊精神塑造人的品質(zhì)
建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
人才就是第一資源
寧可因高目標而脖子硬
也不要為低目標而駝背沒(méi)有執行力
就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰
只有跑在前面我們的理念是
沒(méi)有最好 只有更好誠信立足
創(chuàng )新致遠
得意時(shí)應善待他人
失意時(shí)你會(huì )需要他們合格的員工從
嚴格遵守開(kāi)始最大的破產(chǎn)是絕望
最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無(wú)
人能百忍自無(wú)憂(yōu)
企業(yè)文化標語(yǔ)4
1、持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
2、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
3、追求客戶(hù)滿(mǎn)意。是你我的責任。
4、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。
5、才能承擔更大的責任強化競爭意識。
6、明確工作標準，品質(zhì)一定會(huì )更穩。
7、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。
8、你有我，我有你，合作共贏(yíng)創(chuàng )未來(lái)。
9、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān)，而且要善于學(xué)習，更要善于創(chuàng )造。
10、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
11、團結一條心，石頭變成金。
12、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
13、沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(cháng)的路！
14、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新服務(wù)、放眼未來(lái)。
15、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
16、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
17、實(shí)實(shí)在在做人，勤勤懇懇做事。
18、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
19、只要你相信，奇跡一定會(huì )實(shí)現。
20、實(shí)施成果要展現，持之以恒是關(guān)鍵。
21、沒(méi)有失敗，只有停止成功。
22、人生的一半是問(wèn)題另一半是如何解決問(wèn)題。
23、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
24、要有好的灌溉，才有好的成果。
25、創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高。
26、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
27、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
28、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調。
29、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
30、為用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，為企業(yè)贏(yíng)得朋友。
31、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
32、你成功！我成功！大家都成功！
33、營(yíng)造團隊精神塑造人的品質(zhì)。
34、以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
35、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
36、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的。
37、有一分耕耘，就有一分收獲。
38、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
39、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育。
40、尊重別人，尊重自己；幫助別人。
41、打不死就活著(zhù)！人，幫助自己。
42、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
43、成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。
44、選擇比努力重要，選擇不對努力白費！
45、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
46、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
47、先一步失敗，早一步成功！
48、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
49、擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現夢(mèng)想才是一種能力。
50、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
51、奮斗是我的性格，成功是我的目標！
52、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
53、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作。
54、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
55、我們打開(kāi)心門(mén)！我相信沒(méi)人會(huì )傷害我們！
56、成功者找方法，失敗者找借口。
57、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
58、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
59、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
60、找方法才能成功，找借口只有失敗。
61、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面。
62、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
63、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
64、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
65、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
66、以廠(chǎng)為校以廠(chǎng)為家互相學(xué)習互相關(guān)懷。
67、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
68、技術(shù)是基礎、管理是動(dòng)力。
69、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開(kāi)拓創(chuàng )新。
70、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
71、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
72、說(shuō)到不如做到，要做就做最好。
73、自信，我是命運的主宰者。
74、一等二看三落空，一想二干三成功。
75、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
76、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
77、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
78、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
79、制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
80、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
81、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
82、整理整頓做得好，工作效率步步高。
83、高標準，精細化，零缺陷。
84、想讓別人相信你，首先你要相信別人。
85、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
86、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
87、追求自己的夢(mèng)想，堅持到底！
88、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
89、助我人生成長(cháng)立足新起點(diǎn)。
90、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
91、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
92、人一生最重要的是：要成就過(guò)一次，越早越好。
93、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
94、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑。
95、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
96、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
97、要想不被淘汰，只有跑在前面。
98、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
99、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
100、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
101、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
102、活的自在，活的講究，活的精彩。
103、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
104、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
105、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)。
106、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失。
107、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調最重要。
108、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。
109、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
110、永遠做正直的人，永遠做正確的事。
111、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
112、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
113、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
114、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng )造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
115、今天的付出，明天的回報。
116、豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。
117、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
118、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。
119、誠信高效、服務(wù)用戶(hù)、團結進(jìn)取、爭創(chuàng )效益。
120、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。
121、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
122、借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費力。
123、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
124、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
125、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
企業(yè)文化標語(yǔ)5
只要來(lái)到，難忘今宵。
勤思巧干苦攀，創(chuàng )新創(chuàng )收創(chuàng )業(yè)。
偶遇是一脈風(fēng)景，踏進(jìn)有真情服務(wù)。
出門(mén)在外的選擇，讓您感受家的溫暖。
永不言退，我們是的團隊。
顧客的思念，我們的動(dòng)力源。
目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經(jīng)營(yíng)。
找到家的感覺(jué)，其實(shí)就這么簡(jiǎn)單。
精彩源于自信，創(chuàng )新永無(wú)止境。
新享受，新體驗，新實(shí)惠。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，魅力無(wú)限。
用我們的服務(wù)，換取您的滿(mǎn)意。
滿(mǎn)足你的一切愿望，做貴的你。
同心才能走的更遠，同德才能走的更近。
微笑，讓健康常在，讓您幸福常伴。
賓客至上，服務(wù)第一。
體味家的溫馨，享受游的快樂(lè )。
今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
讓您的酒店生活家園化，為您的家園生活自然化。
我們的努力，是讓您在更多的地方享有賓至如歸。
給你一種新的酒店生活，為您的旅行更添繽紛。
選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
為您的江南之旅提供最便捷舒適的家。
一份微笑帶來(lái)無(wú)限溫馨，十分熱情換取百分滿(mǎn)意。
團結奮進(jìn)，共建南國。
即使爬到的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退。
造物之前，必先造人。
企業(yè)文化標語(yǔ)6
1. 奮斗的青春最美麗
2. 人在一起是聚會(huì )，心在一起是團隊
3. 團結一條心，石頭變成金
4. 強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
5. 您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
6. 追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任
7. 有一分耕耘，就有一分收獲
8. 要做大事，不要做大官
9. 未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀
10. 鑄造輝煌,唯有質(zhì)量
11. 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要
12. 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益
13. 以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展
14. 永遠比對手快一步
15. 高標準，精細化，零缺陷
16. 人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇
17. 強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
18. 您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
19. 追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任
20. 顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題
21. 效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)
22. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多
企業(yè)文化標語(yǔ)7
1、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏(yíng)取目標。
2、團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
3、需要理解的是客戶(hù)，需要改進(jìn)的是自己。
4、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、因為有我，所以更好。
7、做人要簡(jiǎn)單，做事要簡(jiǎn)捷，作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。
8、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
9、夫為治有體，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
11、以質(zhì)量為生命，以客戶(hù)為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
14、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化！
16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
17、執行力的關(guān)鍵是細節。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂(lè )趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
23、目標——堅持不懈地幫助客戶(hù)提高生產(chǎn)力，提升自身社會(huì )品質(zhì)。
24、挑戰目標首先要挑戰自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創(chuàng )收同心才能走得更遠。
27、管理的精髓：把復雜的事簡(jiǎn)單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場(chǎng)為導向，客戶(hù)為中心。
30、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來(lái)表達尊重，用微笑來(lái)表達友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
35、嚴格管理精益化，規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)。
37、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
41、以厚德載物團結拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因為相信能。
45、經(jīng)驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
46、成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
47、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
48、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
49、原則——腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，點(diǎn)滴創(chuàng )新，用數據說(shuō)話(huà)。
50、顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。
51、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
52、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
53、道德——正直誠信，恪守、監督并打擊損害公司利益的行為。
54、只有不想干的事，沒(méi)有干不成的事。
55、資源是會(huì )枯竭的，唯有文化生生不息。
56、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
57、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
58、為顧客創(chuàng )造價(jià)值，為員工創(chuàng )造機會(huì )，為社會(huì )創(chuàng )造效益。
59、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
60、百川匯�？珊短�。
61、與企業(yè)一同成長(cháng)。
62、成功者找方法，失敗者找借口。
63、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導人生。
64、成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。
65、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習。
66、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
67、品質(zhì)——精心設計，注重細節，一次性把事做對。
68、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
69、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
70、沒(méi)有危機感，就是最大的危機。
71、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
72、把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
73、安全天天是起點(diǎn)，服務(wù)永遠無(wú)止境。
74、主動(dòng)服務(wù)一小步，客戶(hù)滿(mǎn)意一大步。
75、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎上。
76、夢(mèng)想——持之以恒、真正為實(shí)現互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢(mèng)想而奮斗，不為私心所困。
77、當外在壓力增加時(shí)，要增強內在的動(dòng)力。
78、同德才能走得更近團結一條心汕頭。
79、鞏固強項，縮減弱項，把握機會(huì )，避免危機。
80、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。
81、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
82、每天告訴自己一次，我真的很不錯。
83、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
84、不自重者，取辱。不自長(cháng)者，取禍。不自滿(mǎn)者，受益。不自足者，博聞。
85、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費力。
86、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
87、昨天多幾分鐘的準備今天少幾小時(shí)的麻煩。
88、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。
89、對客戶(hù)奉獻熱誠，為客戶(hù)著(zhù)想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
90、努力做了，得和失都很精彩。
91、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表?yè)P、一分鐘懲戒。
92、失去金錢(qián)的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
93、誠信立足，創(chuàng )新致遠。
94、管理就是先管好自己。
95、優(yōu)秀的管理者不會(huì )讓員工覺(jué)得他在管人。
96、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
97、管理就是追求一種調和。
98、計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制。
99、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、管理的最高目標是社會(huì )價(jià)值最大化。
102、管理是一種嚴肅的愛(ài)。
103、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來(lái)，得不到的勉強也無(wú)。
104、只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
105、管理是其實(shí)就是共享一份團隊的融洽的感情。
106、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。
107、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì )很好地欣賞別人，才會(huì )很好地用人。
108、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng )輝煌。
109、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
110、管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區域輪廓，環(huán)境培養，就是老毛說(shuō)的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
111、成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結果。
112、管理是一種嚴肅的愛(ài)，培訓是最好的福利！
113、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
114、執行——敢于擔當，按規定時(shí)間，高質(zhì)量地完成預定結果。
115、軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友。
116、先做文化，再做管理。
117、今天工作不安全、明天生活不保障；
118、用心做事，方能成就大事。
119、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
120、為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。
121、只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)人發(fā)展。
122、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
123、以市場(chǎng)為導向、以網(wǎng)絡(luò )為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
124、最優(yōu)秀的人才是免費的！
125、我不能左右天氣，但我能轉變我的心情。
126、管理就是讓大家知道你的'規劃，理解你的規劃，理解你的的實(shí)施計劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他，
127、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
128、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執行層人員：把事做正確。
129、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
130、信心永遠是成功的第一把鑰匙。
131、人是靠夢(mèng)想活下來(lái)的，也是靠夢(mèng)想活下去的。
132、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
133、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng )建一流企業(yè)。
134、管理的關(guān)鍵：要有良好的執行力！
135、知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、優(yōu)化知識。
136、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
137、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
138、管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話(huà)：不怕沒(méi)好事，就怕沒(méi)好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧！
139、讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。
140、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
141、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
142、管理就是讓別人完成事情。
143、管理是科學(xué)，領(lǐng)導是藝術(shù)！
144、只有充分地放松，才能有力地出擊。
145、謙和的態(tài)度，常會(huì )使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
146、出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話(huà)，出手做好事。
147、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
148、要領(lǐng)導好別人，首先要領(lǐng)導好自己。
149、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
150、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
151、管理——增強大局觀(guān)，雙贏(yíng)思維，注重溝通調研，形成方法論。
152、做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題！
153、沒(méi)有規矩不成方圓。
154、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
155、始終保持學(xué)習心態(tài)，不斷完善提升自我。
156、人之所以有兩只手一張嘴是因為做的要比說(shuō)的多。
企業(yè)文化標語(yǔ)8
1、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
2、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
3、行得端，走得正，不搞圈子；講操守，重品行，心系團隊。
4、能者上，庸者下，平者讓。你有能力，公司給你助力。
5、你投入了心血、汗水、智慧，公司回報你金錢(qián)、認可、平臺！
6、辛苦只能把事情做完，用心才能把事情做好。
7、沒(méi)有成功的個(gè)人，只有成功的團隊。
8、責任是“做”，并承擔后果。
9、只為成功找方法，不為失敗找借口。
10、只有今天會(huì )服從的人，明天才可以指揮。
11、方向不對，努力白費。
12、把平凡的事做的不平凡。
企業(yè)文化標語(yǔ)9
以精立業(yè)，滿(mǎn)足用戶(hù)需要；以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品；以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
要想產(chǎn)品銷(xiāo)得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要
質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定
改善既改革，改革先革心
企業(yè)成功的秘訣，在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的支持
善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢
成功者找方法，失敗者找籍口
團結、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、求精
不轉機制就轉崗，不換觀(guān)念就換人
你的任務(wù)就是喚醒你沉睡的智慧
增強質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì)
人人齊努力，創(chuàng )造好品質(zhì)
市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手
管理者對質(zhì)管的認識和決心，決定了員工的質(zhì)量意識
效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育
培育優(yōu)秀人才，制造優(yōu)良新產(chǎn)品
推行品管，始于教育，終于教育
培訓要付出，不培訓將付出更多
全員培訓，同步提高，創(chuàng )新進(jìn)步
M管理始于訓練，止于訓練
質(zhì)量好上好，教育不可少
商場(chǎng)如戰場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒
品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴大銷(xiāo)售
重視合同，規范運行，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾
提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿(mǎn)意
急用戶(hù)所急，想用戶(hù)所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫
客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)想到的我們要想到
強化服務(wù)意識，顧客才會(huì )再來(lái)
質(zhì)量上，成本降，占領(lǐng)市場(chǎng)有希望
努力推行QCC，工作不會(huì )苦兮兮
杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握
設計合理的品質(zhì)，為品保之第一步
人人提案創(chuàng )新，成本自然減輕
品質(zhì)觀(guān)念把握好，成品出貨不苦惱
改善提高，永無(wú)止境
實(shí)施成果要展現，持之以恒是關(guān)鍵
質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗出來(lái)的
整潔有序有品質(zhì)的保證
如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切
要求要明確，執行要堅決
不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
無(wú)嚴師，沒(méi)高徒；不嚴格把關(guān)，難出公有制產(chǎn)品
整理有心做徹底，處處整齊好管理
沒(méi)有措施的管理是空談的管理，沒(méi)有檢查和計劃的管理是空洞的管理
有效推行品管，必須全員參與
確立標準是品質(zhì)管制的第一步
正常的加以保持，異常的予以糾正
你思考，我動(dòng)腦，改善問(wèn)題難不倒
創(chuàng )造舒適環(huán)境，提高工作效率
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完善品質(zhì)
人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟改入能翻番
用戶(hù)是上帝，下道工序就是用戶(hù)
作業(yè)不正確，顧客受連累
若要產(chǎn)品好，個(gè)人品質(zhì)要提高
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握
作業(yè)標準記得牢，駕輕就熟除煩惱
人人品管做的好，顧客抱怨自然少
品質(zhì)加效率，大家齊努力
眼到、手到、心到、一個(gè)不良也逃不掉
只怕不改善，不怕改善少
馬虎是追求品質(zhì)的障
檢驗記錄要可靠，統計分析才有效
自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了
作業(yè)標準合理化，品質(zhì)保證國際化
產(chǎn)品的次能鑒別，問(wèn)題產(chǎn)生能解決
清掃給油照基準，質(zhì)量安全皆顧到
第一次就把事情做對才有的質(zhì)量和的效益
事事有程序，人人守程序
質(zhì)量意識加強早，明天一定會(huì )更好
嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證
人人有專(zhuān)職，工作有程序，檢查有標準，做好留證據
愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷
我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎
抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起
每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障
處處講質(zhì)量，貫徹生產(chǎn)線(xiàn)
樹(shù)立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點(diǎn)起因，管理操作是關(guān)鍵
寧愿事前檢查，不可事后修改
整理做的好，生產(chǎn)管制難不倒
遵守作業(yè)標準是作業(yè)人員的本分
企業(yè)文化標語(yǔ)10
1、任何企業(yè)如果出現一個(gè)不可取代的人，就意味著(zhù)危機；（企業(yè)要的是魔鬼兵團，而不是個(gè)人英雄）
2、止于至善；（用可以信賴(lài)的人，每件事一定有改進(jìn)的地方；）
3、世上的事并不都是黑白分明、是非立辨的，是存在可調和的灰色地帶的；（凡事不見(jiàn)是絕對的對與錯，各退一步海闊天空。要善于爭論雙方引入灰色地帶以排解糾紛）
4、招聘者與應試者應以相親的慎重態(tài)度面對，多聽(tīng)取客觀(guān)意見(jiàn)，并仔細核對應征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當初要結婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡(jiǎn)，一流的人才能成就一流的事業(yè)）
5、人員流動(dòng)的過(guò)程中，假如該留的確沒(méi)留，該走的沒(méi)走，將會(huì )使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)每況日下；（不要讓企業(yè)成為庸才集中營(yíng)，沒(méi)有比這樣更糟糕的事情）
6、批評是為了讓其做得更好；（糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳，給對方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠服地改過(guò)自新）
7、你缺了什么？不要忘了這就是你要學(xué)習的；（你怕曬太陽(yáng)，就要學(xué)習如何遮在你頂頭上——做主管的要能了解下屬哪里不足，然后針對不足加以訓練）
8、企業(yè)要成長(cháng)，員工先需要成長(cháng)；（要給部屬適切的目標，并協(xié)助他完成）
9、高薪買(mǎi)不來(lái)忠誠的雇員，用人之道，以心術(shù)為本；（聰明不等于高明，高明的企業(yè)家，懂得如何在人上投資）
10、要靈活運用每個(gè)人的特質(zhì)；（善用人才，為企業(yè)造財）
11、不要讓你的企業(yè)變成旅館，讓你的員工變成過(guò)客；（善待員工，員工自會(huì )產(chǎn)生歸屬感）
12、一個(gè)人學(xué)習的量與成長(cháng)速度成正比；（企業(yè)要成長(cháng)，道理也一樣：學(xué)習的量與成長(cháng)的速度成正比）
13、用人的真諦，在于引出他人的努力，并全力為組織奉獻；（用對人是把事情做好的第一步，然后把人的潛能加以激發(fā)，這就是管理的精髓）
企業(yè)文化標語(yǔ)11
1、賬目需如水般清清澈澈。
2、以勤懇誠信為盾，風(fēng)險防范堅不可催。
3、專(zhuān)業(yè)素養，決策支持；勤懇誠信，風(fēng)險防范。
4、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
5、以專(zhuān)業(yè)素質(zhì)鑄就決策支持之刃；以勤懇誠信鑄就風(fēng)險防范之堤。
6、以專(zhuān)業(yè)素養為矛，決策支持銳不可擋；以勤懇誠信為盾，風(fēng)險防范堅不可摧。
企業(yè)文化標語(yǔ)12
1、上下同欲者，勝。
2、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
3、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
4、企業(yè)只有一項真正的資源人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
5、佛經(jīng)上說(shuō)：要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、要么不干，要干就要爭第一。
12、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，人人是經(jīng)理，人人是老板把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
13、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
14、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
15、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì )達到臨界值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，八才 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人，即把人當作人而非非人。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：我們唯一害怕的只是我們自己。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說(shuō)了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學(xué)歷有上限，不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強;此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
24、日事日畢，日清日高的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到日清日畢，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎管理問(wèn)題;日清日高，解決速度問(wèn)題)。
25、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
26、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕另做一個(gè)蛋糕獨享。
28、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么?只有二個(gè)字，創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎上，再建一個(gè)新的平衡。
29、核心競爭力是什么?我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
30、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱(chēng)一步三計，卻總失算于孔明的三步一計。計不在多，而在高。
32、我們不是居安思危，而是居危思進(jìn)。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成超級狼。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
36、管理無(wú)小事，天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。(老子所言)可謂成也細節，敗也細節。
37、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
42、事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
43、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、有記者問(wèn)：您的最終理想目標是什么?張瑞敏回答說(shuō)：成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。
47、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變。變易，不易，筒易《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
52、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現)
53、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè))。
54、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
企業(yè)文化標語(yǔ)13
轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒(méi)有，只有更好
持續改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng )新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
*--樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進(jìn)一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
誠信放飛夢(mèng)想，精藝收獲希望。
細節決定一切，態(tài)度造就未來(lái)。
品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
汗水匯聚你我，創(chuàng )新鑄就明天。
你的產(chǎn)量有多少，看你配件好不好。
資源是會(huì )枯竭的，唯有文化生生不息。
質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提!
企業(yè)文化標語(yǔ)14
1、用正視來(lái)表達尊重，用微笑來(lái)表達友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定;
2、會(huì )說(shuō)話(huà)的人，必也懂得聽(tīng)話(huà);(笨拙的溝通者總是喋喋不休)
3、記住，第一次的印象、服飾、儀容、態(tài)度已決定你未來(lái)的命運;(有氣質(zhì)、注重儀容整齊的人，易讓人產(chǎn)生好感)
4、管理工作能做好組織計劃及管理系統，就可以減少不必要的溝通;我們經(jīng)�？吹焦芾砣藛T花了很多時(shí)間在溝通協(xié)調上。其實(shí)，在組織上、計劃工作上、標準化方面一次性投入做好，就沒(méi)有必要事事溝通了。)
5、用正視來(lái)表達尊重，用微笑來(lái)表達友善，用點(diǎn)來(lái)表示肯定;(養成好的態(tài)度，自然就容易建立好的人際關(guān)系)
6、我們溝通得有多好，不在乎我們對事物訴說(shuō)得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達成的將就有多好;(真心和誠意，別人最容易感受到)
7、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達到;(把下屬的需要與企業(yè)的需要結合起來(lái)，那就是雙贏(yíng))
8、在糾正一個(gè)人之前，先試著(zhù)去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂(lè )意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)
9、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導他們的努力，并適時(shí)地加經(jīng)真誠的贊賞)
10、每個(gè)人的潛能，只要激發(fā)得當，產(chǎn)生的力量是可觀(guān)的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮)
11、事情總是可以解決的;(處處遷就是不負責任的表現，得理不讓人更不能解決問(wèn)題)
12、學(xué)會(huì )易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會(huì )更好地解決問(wèn)題;(經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會(huì )成功)
企業(yè)文化標語(yǔ)15
1) 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì) 量靠全體員工去保證。
2) 改善既改革，改革先革心。
3) 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
4) 善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
5) 商場(chǎng)如戰場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒。
6) 品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴大銷(xiāo)售。
7) 創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
8) 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
9) 塑企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)名牌。
10) 質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
11) 貫標出質(zhì)量，認證樹(shù)形象。
12) 卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
13) 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
14) 產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
15) 產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
16) 質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
17) 產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
18) 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
19) 用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
20) 品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
21) 全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
22) 我是最棒的!
23) 搶先一步，領(lǐng)先一路
24) 相信自己就會(huì )成功
25) 生就要不斷創(chuàng )新
26) 永保顛峰壯態(tài),快速行動(dòng)!
27) 成功很難,不成功更難
28) 一直向前走不回頭
29) 腳踏實(shí)地向前走，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過(guò)后有彩虹
30) 除了我個(gè)體的強大以外，還因為我屬于團隊!
31) 創(chuàng )造無(wú)限的財富,回報朋友和家人
32) 先一步失敗，早一步成功!
33) 沒(méi)有失敗，只有停止成功
34) 路遙知馬力 日久見(jiàn)人心
35) 不要輕言放棄,否則對不起自己!
36) 沒(méi)有退路就是最好的退路!
37) 相信自己 人定勝天
38) 性格決定命運,選擇大于努力
39) 做人要厚道!
40) 為夢(mèng)想要舍得付出!
41) 選擇比努力重要，選擇不對努力白費!
42) 選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力
43) 永遠做正直的人,永遠做正確的事
44) 豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心
45) 沒(méi)有最好，只有更好
46) 想到 做到
47) 想法決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結果
48) 改變使你成為最大的贏(yíng)家
49) 選擇比努力更重要
50) 奮斗是我的性格，成功是我的目標!
51) 處事謙和必能心曠神怡
52) 愛(ài)拚才會(huì )贏(yíng)
53) 相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功
54) 只要你過(guò)得比我好!
55) 無(wú)智則無(wú)得
56) 人定勝天
57) 以誠換誠
58) 生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義!
59) 永不放棄
60) 堅持就有未來(lái)
61) 我是最棒的
62) 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊
63) 選擇放在努力前面
64) 智慧 進(jìn)取=成功
65) 我不知道什么叫做機遇 我只懂的抓住機遇
66) 獨立思考
67) 生命不熄戰斗不止
68) 人類(lèi)因夢(mèng)想而變的偉大
69) 居安思危
70) 成功都是血汗的洗染 無(wú)悔走完希望每一天
71) 心有多大，舞臺就有多大!
72) 你我同心，其利斷金
73) 成功是一種觀(guān)念思想心態(tài)習慣
74) 以微笑面對人生
75) 想大才能做大
76) 不斷超越，追求完美。
77) 誠信為本，創(chuàng )新為魂。
78) 居安思危，自強不息。
79) 關(guān)愛(ài)生命，保護環(huán)境，預防為主，持續改進(jìn)。
80) 多一份溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭執
81) 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
82) 公司是我家，發(fā)展靠大家。
83) 我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
84) 成功者找方法，失敗者找借口。
85) 沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作。
86) 創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
87) 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
88) 以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
89) 團結一條心，石頭變成金。
90) 帶出一流的隊伍，創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)，展現一流的風(fēng)貌!
91) 向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
92) 人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
93) 求生存敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運;謀發(fā)展開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面
94) 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
95) 求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運;謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面!
96) 您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
97) 不要小看自己，人有無(wú)限可能
98) 人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
99) 態(tài)度決定一切，細節決定成敗
100) 高起點(diǎn)、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!