企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)集錦
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家都不可避免地會(huì )接觸到標語(yǔ)吧，標語(yǔ)以其時(shí)間性、階段性和空間性的特色，表示著(zhù)不同時(shí)代和不同地區人們的生活重點(diǎn)。那么什么樣的標語(yǔ)才更具感染力呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)1
1）每天進(jìn)一步，踏上成功路。
2）不學(xué)習的人，實(shí)際上是在先擇落后
3）態(tài)度決定一切，細節決定成敗
4）只有一種失敗，那就是半途而廢。
5）杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
6）永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7）培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
8）只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9）質(zhì)量創(chuàng )郊率，效率出效益。
10）轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11）追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任
12）提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
13）專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠，鍥而不舍。
14）海納百川，厚積薄發(fā)。
15）找方法才能成功，找借口只有失敗
16）有理想，用理想去執行一切任務(wù)的信念。
17）堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革。
18）沒(méi)有最好，只有更好。
19）市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
20）以人為本，心德為先
21）堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革
22）自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
23）企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
24）要有好的灌溉，才有好的成果
25）不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
26）沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力。
27）沒(méi)有最好只是更好。
28）堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng )建一流企業(yè)。
29）強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神
30）資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的
31）沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
32）精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
33）為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
34）嚴師出高徒，精工出細活。
35）會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36）大事講原則，小事講風(fēng)格。
37）尊重員工個(gè)人的信念。
38）成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
39）不要小看自己，人有無(wú)限可能
40）小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
41）心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
42）科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
43）管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
44）多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執
45）行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
46）清清楚楚算帳，明明白白做人。
47）我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
48）追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
49）多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng )一批優(yōu)質(zhì)品。
50）塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
51）人與人之間的差別，一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
52）該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
53）創(chuàng )名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠(chǎng)員工齊努力。
54）團結一條心，石頭變成金
55）因為有我，所以回更好
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)2
1、吸千秋文化，立萬(wàn)代基業(yè)。
2、觀(guān)乎人文，以化成天下。
3、人之初，初在文明;性本善，善在遵守;性相近，近在理解。
4、傳圣賢道、授大成業(yè)、解精神惑。
5、良好的習慣，是你一生最大的財富。
6、復古代文化，展今朝風(fēng)采。
7、向老師說(shuō)聲好，不困難;困難的是，要堅持向老師真心地說(shuō)聲好。
8、文明在心中，禮儀在行動(dòng)。
9、跟著(zhù)文明走，快樂(lè )手牽手。
10、不是因為美麗才文明，而是因為文明才美麗。
11、好習慣，早養成，益終生。
12、既然不能使昨天重來(lái)，那就讓明天燦爛。
13、人生就像旅程，即然不能帶走什么，那就留下點(diǎn)什么明白自己曾經(jīng)來(lái)過(guò)。
14、傳播傳統文化，不再迷茫暢天下。
15、東方文化之源，當代修身之所。
16、普新道新德，及優(yōu)生名仕。
17、我運動(dòng)，我健康，我快樂(lè )!
18、光不是太陽(yáng)的權利，你也可以發(fā)光。
19、匯集東方智慧，傳播華夏精神。
20、用餐講文明，不吵不鬧不浪費。
21、知儒道孝易，看學(xué)苑汶林。
22、知識點(diǎn)綴生活，秩序點(diǎn)亮校園。
23、春來(lái)小草醒，請你繞道行。
24、傳統文化播神州，華夏文明永流傳。
25、手下留情花自香，腳下留情草自芳。
26、腳步輕輕，說(shuō)話(huà)輕輕，走廊靜靜，學(xué)習開(kāi)心。
27、不要擁，不要擠，食堂安全靠大家。
28、芬芳來(lái)自花草，美麗需要您的呵護。
29、養成一個(gè)好習慣，你就好比擁有一個(gè)良師益友。
30、不要把聰明和勤奮做比較，勤奮永遠是領(lǐng)先者。
31、只有拼搏出來(lái)的美麗，從未有等待出來(lái)的輝煌。
32、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動(dòng)美化校園。
33、微笑是我們的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
34、培養愛(ài)國之情，點(diǎn)亮正直人生，渲揚勤勉生活，唱響求精之歌!
35、排隊學(xué)大雁，走路學(xué)小貓，不跑不跳不打鬧，走路向右靠。
36、弘揚傳統文化，締造華夏智慧。
37、捧一本愛(ài)書(shū)在手，享無(wú)數妙趣于心。
38、禮儀體現在細節，細節展現出素質(zhì)。
39、學(xué)校是知識的海洋，我們在這揚帆起航。
40、勝利的歡呼總在辛勤的汗水之后。
41、踏破綠茵可惜，多行數步無(wú)妨。
42、你的成功在于每天養成的良好習慣。
43、傳統文化，讓生活更美好。
44、傳古今文化，播東方神韻。
45、點(diǎn)燃智慧火花，勞動(dòng)創(chuàng )造美好未來(lái)。
46、繞行三五步，方得花草笑;直行一兩步，便得花草泣。
47、傳授東方經(jīng)典，培訓傳統文化。
48、等待沒(méi)有回音的張望，奮斗是駛向理想的航船。
49、為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平。
50、南有喬木，不可休思;今有青草，只可留情。
51、借助先賢成就，打造現代經(jīng)典。
52、世界的美好只展現給有探索精神的人。
53、博學(xué)助君明志，篤行助力致遠。
54、責任高于一切，成就源于付出。
55、習文通古今，惠民在人心。
56、用東方智慧優(yōu)化您的生活。
57、上下樓梯要慢走，你推我擠很危險。
58、揚智者之帆，行慧者之路。
59、讓你我的言行，像清風(fēng)一樣，令人欣然，像一股花香，徒留高潔氣息。
60、人生最要緊的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
61、習古之至理，明處世之道。
62、學(xué)古人的智慧，致今天的財富。
63、不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎比進(jìn)步。
64、昨天留給今天一堆廢墟，今天負責建給明天一座城堡。
65、珍愛(ài)綠色世界，保護美麗地球。
66、傳承古文化，修身齊圣賢。
67、弘揚傳統文化，守護精神家園。
68、你那小小的珍惜，將成為別人生存的希望。
69、縱使無(wú)限的光輝殆盡，文明永垂不朽。
70、往事越千年，傳承永不變。
71、和書(shū)交朋友，鋪墊人生路。
72、修身齊家有道，汶林學(xué)院傳教。
73、溫習東方文化，修身齊家平天下。
74、如果，明天地球流下一滴淚，請別讓這成為最后的水!
75、保護綠色環(huán)境，共建美好家園。生態(tài)大自然，我們來(lái)創(chuàng )建。
76、大海因寬容而磅礴，鳥(niǎo)兒因翅膀而翱翔，校園因文明而美好!
77、一枚硬幣只有兩面，把花的那面展示出來(lái)，絢爛整個(gè)青春。
78、手邊留情花似錦，一枝一葉總關(guān)情。
79、傳承國學(xué)精華，陶冶精神情操。
80、傳播古典文化，成就華夏修養。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)3
1、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
4、建設節約型企業(yè)從我做起，節約就是效益節約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
6、消費者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹(shù)立安全觀(guān)念，堅持安全生產(chǎn)。
13、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
19、高質(zhì)量的.產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
21、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
22、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。
25、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
36、永遠比對手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
41、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng )百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
44、車(chē)間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì )窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結果。
54、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說(shuō)，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
66、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
68、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
70、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無(wú)窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
76、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒(méi)有最好只有更好，誠信立，創(chuàng )新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。
82、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
89、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒(méi)有執行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個(gè)目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來(lái)。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
98、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì )達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創(chuàng )新致遠。
102、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
103、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
106、百川匯�？珊短�，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
107、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
112、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
113、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
117、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
118、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
122、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現。
123、以厚德載物團結拼搏，高效創(chuàng )收。
124、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
125、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
126、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
127、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)4
1、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏(yíng)取目標。
2、團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
3、需要理解的是客戶(hù)，需要改進(jìn)的是自己。
4、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、因為有我，所以更好。
7、做人要簡(jiǎn)單，做事要簡(jiǎn)捷，作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。
8、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
9、夫為治有體，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
11、以質(zhì)量為生命，以客戶(hù)為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
14、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化！
16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
17、執行力的關(guān)鍵是細節。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂(lè )趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
23、目標——堅持不懈地幫助客戶(hù)提高生產(chǎn)力，提升自身社會(huì )品質(zhì)。
24、挑戰目標首先要挑戰自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創(chuàng )收同心才能走得更遠。
27、管理的精髓：把復雜的事簡(jiǎn)單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場(chǎng)為導向，客戶(hù)為中心。
30、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來(lái)表達尊重，用微笑來(lái)表達友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
35、嚴格管理精益化，規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)。
37、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
41、以厚德載物團結拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因為相信能。
45、經(jīng)驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
46、成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
47、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
48、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
49、原則——腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，點(diǎn)滴創(chuàng )新，用數據說(shuō)話(huà)。
50、顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。
51、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
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