企業(yè)文化宣傳語(yǔ)
1、誠信為本，創(chuàng )新為魂。
2、事故不難防，重在守規章。
3、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成"超級狼"。
4、百年大計，質(zhì)量第一。
5、管理無(wú)小事，"天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。"（老子所言）可謂"成也細節，敗也細節"。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
7、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
8、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng )造世界名牌。
9、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
10、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
11、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
12、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
13、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
14、人人守規章，個(gè)個(gè)保平安！
15、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
16、高起點(diǎn)、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！
17、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
18、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
19、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
20、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
21、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
22、改善是無(wú)窮的。
23、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
24、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
25、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
26、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
27、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )。
28、要么不干，要干就要爭第一。
29、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
30、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
31、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
32、安全責任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(cháng)鳴。
33、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
34、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
35、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
36、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現可持續發(fā)展。
37、有記者問(wèn)："你在企業(yè)中應當是什么角色？"張瑞敏答："第一，應是設計師；第二，應是牧師。"
38、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設計，精心施工。
39、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
40、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
41、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
42、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現）
43、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
44、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
45、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
46、上下同欲者，勝。
47、安全第一，預防為主。
48、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，"人人是經(jīng)理，人人是老板"把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
49、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
50、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
51、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
52、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
53、堅持團結穩定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
54、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
55、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
56、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
57、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
58、周瑜號稱(chēng)"一步三計"，卻總失算于孔明的"三步一計"。計不在多，而在高。
59、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
60、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
61、衷心感謝社會(huì )各界對電建事業(yè)的'理解、關(guān)心和支持！
62、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
63、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變。"變易，不易，筒易"《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
64、居安思危，自強不息。
65、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
66、增強法制觀(guān)念，確保安全生產(chǎn)。
67、我們不是"居安思危"，而是"居危思進(jìn)"。
68、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
69、佛經(jīng)上說(shuō)："要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。"
70、對工程負責，讓用戶(hù)滿(mǎn)意！
71、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
72、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng )精品工程，建一流電廠(chǎng)！
73、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
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