安保保證書(shū)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，保證書(shū)的使用頻率呈上升趨勢，有效的保證書(shū)只能基于自己有權處分的物進(jìn)行處分，不能因此侵犯他人的合法利益。那么保證書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的安保保證書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安保保證書(shū)1

　　一、安全責任制度。治安責任人負責組織本賓館員工切實(shí)貫徹執行相關(guān)法律法規和賓館治安管理的各項規章制度；加強對內部保衛組織的領(lǐng)導，教育員工提高警惕，遵紀守法，落實(shí)各項安全防范措施。

　　二、驗證登記制度。對入住旅客，要嚴格檢驗其有效證件，做到人證相符，登記內容齊全、準確、不漏登、錯登，賓館入住、退宿登記率達100%。

　　三、訪(fǎng)客登記制度。對前來(lái)訪(fǎng)客的非住宿人員，保安或前臺服務(wù)人員應審查登記其身份證件，記錄會(huì )客來(lái)去時(shí)間。

　　四、值班巡查制度。設立內保人員，負責內部安全保衛和停車(chē)場(chǎng)所等重要部位安全管理。安保人員要加強對消防安全，治安安全檢查，建立安全檢查登記薄。安裝監控系統，并明確專(zhuān)人值班，建立監控室值班記錄薄。

　　五、貴重物品寄存制度。設置專(zhuān)門(mén)賓客財物保管，并專(zhuān)人負責對寄存物品檢查登記，領(lǐng)取登記物品時(shí)要簽名，寄存物品管理人員要做好交接班登記。

　　六、旅客遺留物品、攜帶違禁品處理制度。

　　1、對可疑物品、危險物品和其他違禁物品，應及時(shí)送交公安機關(guān)或報請公安人員處理。

　　2、旅客遺留的其他物品，應詳細登記后，想辦法歸還旅客，較長(cháng)時(shí)間無(wú)法歸還，應按撿拾物品送交公安機關(guān)處理；

　　3、嚴禁侵占挪用旅客遺留物品，嚴禁擅處理建禁品。

　　七、可疑情況報告和通緝協(xié)查核對制度。賓館從業(yè)人員應及時(shí)報告本賓館的可疑人員、可疑情況和建法犯罪情況，并注意公安機關(guān)的.通緝、通報，及時(shí)配合公安機關(guān)開(kāi)展協(xié)查工作。

　　八、安全防范宣傳制度。賓館從業(yè)人員應當主動(dòng)向賓館宣傳住宿賓館遵守的相關(guān)法律法規規定，提醒旅客加強自身安全防范。如提醒旅客將貴重物品交賓館保管；賓館或方可禁止將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入賓館；旅客嚴禁在賓館內尋釁滋事、斗毆、酗酒、賭博、吸食毒品或進(jìn)行其他違法犯罪活動(dòng)。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安保保證書(shū)2

　　我自愿接受山西金邦置業(yè)有限公司聘請，任職于北京天宜醫院，負責安保一職，承諾做到以下事宜：

　　一、本人無(wú)任何疾慢性病、傳染病、其他并發(fā)癥和后遺癥等身體異常狀況。如因自己身體原因造成的.損失和后果，本人愿承擔所有責任。

　　二、我自愿遵守公司各項規章制度，不遲到、不早退、不曠工、不睡崗、不空崗，發(fā)現一次罰款元。

　　三、服從管理，聽(tīng)從上級工作安排，堅守工作崗位，當遇到突發(fā)臨時(shí)性任務(wù)時(shí)隨叫隨到，認真、負責地完成好各項工作。

　　三、熟記醫院各個(gè)緊急出口和消防通道，不允許任何雜物和車(chē)輛占用，對可疑人員和車(chē)輛，進(jìn)行詳細盤(pán)查并且實(shí)時(shí)留意。

　　四、以飽滿(mǎn)熱情的服務(wù)態(tài)度對待客戶(hù)，堅決杜絕不知道、真麻煩等生硬話(huà)語(yǔ)，發(fā)現或被有效投訴，一次罰款20元。

　　五、不在工作期間飲酒、打架斗毆，發(fā)現一次處以500元罰款，情節嚴重者，移送公安機關(guān)處理。

　　六、愛(ài)護公共財物，并且對其他損壞公共設施的行為進(jìn)行制止和批評教育，堅持提供高標準優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　七、工作期間穿戴工裝，保持整潔，時(shí)刻注意維護公司形象及個(gè)人形象，發(fā)現違規一次罰款元。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安保保證書(shū)3

　　保安部是公司的安全保衛部門(mén)，是負責公司安全保衛工作的職能部門(mén)。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護場(chǎng)區內部治安秩序，保障公司及其人員的`財產(chǎn)和人身安全。因此，為明確保安部員工的責任，特制定本安全生產(chǎn)承諾諾書(shū)：

　　一、認真學(xué)習，嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全環(huán)保施工負直接責任；

　　二、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。

　　三、嚴格物品出入及放行手續。杜絕把關(guān)不嚴造成物品、xx流失。

　　四、夜間廠(chǎng)區內xx，保安員認真履行巡查防止造成xxx被盜或人，對損害公司利益的行為及時(shí)處理為破壞。

　　五、要統一著(zhù)裝堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時(shí)常巡視，檢查責任區域，及時(shí)發(fā)現不安全隱患。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安保保證書(shū)4

　　為充分展現xx保安品牌形象，不斷提高xx保安服務(wù)水平與質(zhì)量，實(shí)現與客戶(hù)攜手共創(chuàng )平安、和諧、靚麗、雙贏(yíng)的戰略合作目標，我公司向社會(huì )鄭重保證：

　　一、嚴格貫徹執行《保安服務(wù)管理條例》，自覺(jué)依法辦事，認真維護保安市場(chǎng)秩序，公平競爭，共筑和諧，堅決落實(shí)“誠信經(jīng)營(yíng)、陽(yáng)光保安”的各項措施，精心打造省際標準以上的保安企業(yè)。

　　二、加強與客戶(hù)不間斷無(wú)障礙零距離的.溝通聯(lián)系，對客戶(hù)高度負責任。無(wú)論聯(lián)系保安任何業(yè)務(wù)均一視同仁;無(wú)論合作時(shí)間長(cháng)短均視為上帝，確保一方平安，送上一份溫暖，與客戶(hù)一起共建雙贏(yíng)式連心橋、同生鏈。

　　三、認真履行合同，堅持高標準優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按照有關(guān)規則定期培訓從業(yè)人員，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量;凡是在工作中出現重大責任事故的，公司保證在查明情況后嚴肅處理。

　　四、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，不斷適應保安服務(wù)的需求，我們除繼續做好原有經(jīng)營(yíng)項目外，將在技防工程(紅外報警、電視監控、可視報警電話(huà)、GPS全球定位監控)、警犬派駐、餐飲服務(wù)、物流運作、勞務(wù)工程等新項目中大力拓展，熱忱歡迎合作。

　　五、歡迎社會(huì )各界監督執行我們的各項保證，舉報違反保證者有獎。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安保保證書(shū)5

　　保安是安全保衛人，主要負責安全保衛工作，維護護衛礦的內部治安秩序，保障員工及人員的財產(chǎn)和人身安全。本承諾書(shū)的目的'是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的責任，防治意外事件的發(fā)生，維持安全生產(chǎn)和生活環(huán)境。特鄭重做出如下承諾：

　　1、嚴格按照保安崗位職責規范執行。

　　2、真正做好交接班記錄，并辦好交接班手續。否則，由此發(fā)生的責任事故，均由保安員負責。

　　3、嚴重物品出入及放行手續。若因大門(mén)崗、后門(mén)崗把關(guān)不嚴造成物品流失，所流失物品由財務(wù)部評估其價(jià)值，由保安人員及部門(mén)相關(guān)負責人承擔賠償責任。

　　4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時(shí)常巡視，檢查責任區域，及時(shí)發(fā)現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等責任由當值該崗保安員及相關(guān)負責人負責。

　　5、如違反國家法律、法規及公司的相關(guān)規章制度，對護衛單位或他人造成損害和經(jīng)濟損失的，愿意承擔賠償責任，構成犯罪的依法承擔刑事責任。

　　6、承諾期間，誠實(shí)守信，說(shuō)到做到，盡職盡責，嚴格履行，若違反上述承諾內容且發(fā)生安全事故，自愿接受礦和科室的經(jīng)濟處罰和行政處分及開(kāi)除。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安保保證書(shū)6

　　首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您詳細閱讀本公司的有關(guān)規定。

　　1、新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復印件及一寸近期面冠照片兩張前來(lái)辦理有關(guān)手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責任。

　　2、本部門(mén)上班為12小時(shí)制，兩班倒

　　1）每天早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)為白班，晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)為夜班

　　2）每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班

　　3、新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次（含三次）以上，即隨時(shí)解聘。

　　4、新入職員工根據公司管理規定有15天的試用期，15（含）天之內離職或被辭退者，不計薪金。（15天為雙方自由選擇期）

　　5、新入職的員工試用期間無(wú)任何福利補貼。

　　6、試用期過(guò)后的員工每月有2天公休待遇，但不累計。

　　7、試用期過(guò)后每月工資為2200元，全勤獎200元，包食宿。

　　8、正常上班后的員工每月請假超過(guò)8小時(shí)的`，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當月全勤獎。

　　9、辭職員工的各項薪金在辦理完交接手續后于次月的（15日）發(fā)放。

　　10、任何形式的離職未交接工作的，公司有權利不予以結算工資。

　　11、新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢(xún)上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天會(huì )更加輝煌。

　　以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì )嚴格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反，愿意接受公司的相關(guān)處罰

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安保保證書(shū)7

　　1、堅決貫徹執行并遵守公司及部門(mén)各項規章制度，（保安員守則，崗位職責，崗位組織紀律，物資放行管理規定，獎懲制度）。

　　2、認真做好交接班記錄，并與交班人員做好巡場(chǎng)工作。否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班員工及部門(mén)相關(guān)負責人負責。確認交接后，責任歸屬與接班人。

　　3、嚴格物品出入及放行手續。若因把關(guān)不嚴造成物品流失，所流失物品由財務(wù)部評估其價(jià)值，由當值保安員及部門(mén)相關(guān)負責人承擔賠償責任。

　　4、??所有人員22:45必須準時(shí)到達售樓中心，列隊開(kāi)班前會(huì )，會(huì )后按指定崗位接崗，不遲到不早退，如有緊急事件不能按時(shí)到崗，必須事先通知班長(cháng)，并提供相關(guān)證明，否則一律按遲到處理，遲到一次罰款20元，當月累計兩次者罰金翻倍。

　　5、各崗位當值期間須保持值班室內物品整潔，干凈衛生（營(yíng)銷(xiāo)中心人員禁止進(jìn)入水吧區域）。愛(ài)護執勤器材器具，按規定對所轄區域進(jìn)行不間斷巡視，具體范圍：南門(mén)：一號樓及周邊區域。西門(mén)：項目辦公室及區域。售樓處：營(yíng)銷(xiāo)大廳，辦公區域，廣場(chǎng)區域。

　　6、當值期間各崗位每二十分鐘報崗一次，報崗順序依次為北門(mén)→西門(mén)→南門(mén)→營(yíng)銷(xiāo)中心。領(lǐng)班有權隨時(shí)抽查叫崗，叫崗兩次無(wú)應答及不按時(shí)報崗者均視為離崗、睡崗。離崗、睡崗者按照獎懲制度相關(guān)規定每次罰款100元，當月累計兩次者自動(dòng)離職。

　　7、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時(shí)常巡視，檢查責任區域，及時(shí)發(fā)現不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗及巡查責任區域不認真、不徹底而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關(guān)負責人負責。每周日晚上22:00準時(shí)到售樓處參加周列會(huì )，無(wú)故不參加或遲到者每次罰款20元。當月累計兩次以上者罰金翻倍。

　　8、服從管理，精誠團結，以公司為家，以崗位為榮，維護集體榮譽(yù)，保護公司財產(chǎn)。

　　以上內容我已全部閱讀，并已詳盡了解公司相關(guān)規章制度，保證認真執行嚴格遵守，如有違反按以上規定處理。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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