員工保證書(shū)
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，接觸并使用保證書(shū)的人越來(lái)越多，保證書(shū)有具體的格式要求。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)保證書(shū)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的員工保證書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工保證書(shū)1
一、認真執行“安全第一、預防為主、全員動(dòng)手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
二、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任，落實(shí)“一崗一制度”。
三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
四、嚴格執行作業(yè)許可證管理規定，進(jìn)行用火、進(jìn)設備、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、破土作業(yè)時(shí)，按規定、按照程序辦理作業(yè)許可證，不能無(wú)證作業(yè)。
五、按照規定著(zhù)裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區，不在禁煙場(chǎng)所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車(chē)輛安全等“禁令”。
六、主動(dòng)接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗，會(huì )報警，會(huì )自救、互救，會(huì )熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施。
七、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、隊班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求，自覺(jué)執行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
八、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負責人報告。
承諾人：
20xx年10月27日
員工保證書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著(zhù)萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書(shū),在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴重影響。在聽(tīng)完您的教誨后，想到的唯一一句話(huà)就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認識自己的機會(huì )。歲末年尾。在即將過(guò)去的一年當中，我在公司領(lǐng)導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長(cháng)，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來(lái)的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過(guò)程中團結的重要性。真的很謝謝大家。在20xx年即將到來(lái)工作又將重新開(kāi)始的時(shí)候，我保證一定會(huì )改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹(shù)形象，內樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在新的一年工作當中，懇請領(lǐng)導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無(wú)怨言。這是我第一次寫(xiě)保證，我也堅信這是最后一次。
員工保證書(shū)3
茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應遵守的勞動(dòng)紀律、規章制度，作出保證：
一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì )利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷(xiāo)管理規章，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務(wù)利得。
三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。
四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠(chǎng)商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門(mén)主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jì)效，以不實(shí)之業(yè)績(jì)向公司騙取績(jì)效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書(shū)所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無(wú)條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績(jì)效獎金不得領(lǐng)取。
本公司為以人為本之專(zhuān)業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會(huì )其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
有限公司保證人(員工本人)簽署：
身份證號：
日期： 年 月 日
員工保證書(shū)4
本人 工號 部門(mén) 已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執行,如有違反以下規定，本人愿意承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任：
1、嚴格遵守活動(dòng)紀律，服從領(lǐng)隊、安全員的統一指揮和安排;
2、上車(chē)、下車(chē)、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;
3、自覺(jué)遵守旅游區各景點(diǎn)的相關(guān)規定和注意事項;
4、嚴禁單獨行動(dòng)，應3人以上結伴而行，離隊須向領(lǐng)隊或安全員說(shuō)明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外;
5、離隊距離不得超過(guò)200米，且在領(lǐng)隊或安全員視線(xiàn)范圍內;
6、備好運動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報告領(lǐng)隊或安全員，不得私自處理;
8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合;
保證人：
年 月 日
員工保證書(shū)5
省XX監管局：
我叫_________，_________快遞公司負責人，_________年出生，自_________年_________月開(kāi)始在_________縣代理申通快遞的快件投遞業(yè)務(wù)，自即日起，鄭重向省XX管理局保證：在今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中將嚴格遵守《XX法》和《快遞服務(wù)》XX行業(yè)標準的各項規章管理制度，并遵守以下承諾：
1、按國家XX法規辦齊民營(yíng)快遞各種證照，合法經(jīng)營(yíng)。
2、建立服務(wù)社會(huì )、服務(wù)顧客的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞服務(wù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，絕不損害人民群眾和客戶(hù)利益，影響公司聲譽(yù)，要增強服務(wù)意識，及時(shí)處理好客戶(hù)投訴。
3、按照《價(jià)格法》制定快遞費用，遵循公平合法、誠實(shí)、信用的原則，絕不與其它快遞服務(wù)公司相互串連操縱市場(chǎng)價(jià)格，損害廣大消費者的合法權益。
4、制定安全措施保護快件和服務(wù)人員的安全，同時(shí)在向客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)，不給對方造成危害。
5、絕不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相關(guān)信息。
6、嚴格執行(開(kāi)拆驗視寄遞制度)屬于《XX法》禁寄物品
一律不予收寄。防止犯罪分子利用快遞渠道_____
保證人：
日期：_________年_________月_________日
員工保證書(shū)6
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1.出游前認真學(xué)習相關(guān)旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場(chǎng)所，個(gè)人貴重物品要妥善保存。
5.自覺(jué)遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂(lè )場(chǎng)所，參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規則，采取保險措施;不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的娛樂(lè )場(chǎng)所。
7.旅游期間，員工要單獨行動(dòng)須征得帶隊領(lǐng)導同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導，有情況要及時(shí)匯報。
8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì )，堅決抵制一切危害社會(huì )的不法活動(dòng)。
9.旅游期間，部門(mén)領(lǐng)導為第一安全責任人，帶隊領(lǐng)導負有監管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。
公司代表人：
部門(mén)代表人：
年 月 日
年 月 日
員工保證書(shū)7
保證函
本人 （身份證號碼為： ）是公司的員工。本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)未同時(shí)與其他任何單位組織簽訂當期《勞動(dòng)合同》，也不存在與其他任何單位組織之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。但現由于
本人特此聲明：以上陳述的理由和事實(shí)完全屬實(shí)。如因本人違反上述保證，本人愿意承擔由此給公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔的其它連帶責任和損失。
保證人簽字：
日期：
員工保證書(shū)8
公司：
本人 ，作為 公司員工，現作出莊嚴承諾：
1、在任職工作期間，遵守公司各項規章制度。
2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識產(chǎn)權。
3、辭去本公司職位 月(年)內，不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競爭的工作。
4、若本人違背以上承諾，愿承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的公司損失。
本人資料：
本人 ，證件(身份證)號：
現住址：
郵編： 聯(lián)系電話(huà)：
承諾人有效證件復印件：
承諾人(簽名)：
年 月 日
員工保證書(shū)9
xx車(chē)間
xx班長(cháng)xx 因監管不力罰款xx元，操作員xx上班閑聊，理應各罰款xx元。
通告：由于班長(cháng)擔保初次發(fā)現，申請領(lǐng)導暫且不罰款，如果下次再出現類(lèi)似情況，進(jìn)行雙倍罰款。
保證人簽字：
操作員簽字：
公司員工犯錯檢討書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導同志：
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致：
員工保證書(shū)10
本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務(wù)管理制度章程法》的各項規定實(shí)施，本人同意配合。
一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營(yíng)銷(xiāo)政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門(mén)內 各項系統作業(yè)制度。
二、 保證在職期間，不會(huì )發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買(mǎi)賣(mài)圖利或收取客戶(hù)回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語(yǔ)。
四、 保證在職期間，不會(huì )對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶(hù)檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書(shū)等。
五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時(shí)間等，
所產(chǎn)生的設計、拍攝、創(chuàng )造、創(chuàng )作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng )造等知識產(chǎn)權及使用權均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣(mài)出租或展示。
※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
保 證 人 簽 名：
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身 份 證 字 號： .
戶(hù) 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人
年 月 日
員工保證書(shū)11
搞好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會(huì )、統籌經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的重要內容，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。要把安全生產(chǎn)作為一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，要實(shí)現安全生產(chǎn)狀況的根本好轉，必須付出持續不懈的努力。"安全第一，預防為主，綜合治理"是每個(gè)企業(yè)必須遵守的基石。
電力企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的主要推動(dòng)力，電力的興衰意味著(zhù)國家的興榮，電力建設的發(fā)展直接推動(dòng)一個(gè)國家工業(yè)，農業(yè)以及經(jīng)濟的可持續發(fā)展。電力安全上的問(wèn)題，也成為了公眾關(guān)注的重點(diǎn)。電力剛剛起步時(shí)中國的那些年不計其數的電力事故讓人毛骨悚然，讓電力人心驚肉跳，事故的發(fā)生，不僅給家庭帶來(lái)了無(wú)法挽回的創(chuàng )傷，而且給企業(yè)，國家帶來(lái)了莫大的損失。事故的原由基本上都是人為的馬虎大意沒(méi)有去按照安全生產(chǎn)規程和規章而造成的�？梢�(jiàn)安全生產(chǎn)對個(gè)人，對企業(yè)，對國家是重中之重。
做為一名電力員工，在工作中，不僅要把工作做到保質(zhì)量，保效率，而且一定要保安全，自此，我保證:
工作中，時(shí)刻把安全生產(chǎn)規范，規程，規章牢記心中，進(jìn)入現場(chǎng)一定要佩帶好安全帽，系好帽帶兒，防止觸電事故，防止高空墜落，防止電桿倒(斷)，切記"三防"，工作前，做好防護工作，當安全措施沒(méi)有做到位時(shí)，自己有權利不去進(jìn)行工作，也要提醒別人不去進(jìn)行危險的工作，做到自己不傷害自己，自己不傷害別人，不被別人傷害。架空電力線(xiàn)路中要嚴格按照電力線(xiàn)路技術(shù)措施:停電，驗電，掛接地線(xiàn)，使用個(gè)人保安線(xiàn)，懸掛警示牌和裝設圍攔，去一步一步工作。做為一名剛剛入廠(chǎng)的大學(xué)生，在現場(chǎng)中一定要聽(tīng)從師傅們的話(huà)，做到不該去碰的東西不碰，不該去動(dòng)的東西不動(dòng)，動(dòng)手工作時(shí)必須要有師傅的監護，做到安全第一的理念。成功在于勤奮，勤奮在于細心，時(shí)時(shí)刻刻保證安全工作做到完美，給電力行業(yè)的安全生產(chǎn)增加一份力量，把電力行業(yè)的生產(chǎn)和效益推進(jìn)到一個(gè)嶄新的時(shí)代。
《新建住宅質(zhì)量保證書(shū)》必須作為購房合同的附件，與購房合同具有相等法律效力�！缎陆ㄗ≌|(zhì)量保證書(shū)》由房地產(chǎn)公司按規定的內容，要求印制。
質(zhì)量保證書(shū)的基本內容：
1、符合XX市現行的住宅建筑設計標準。
2、已通過(guò)市、區縣質(zhì)量監督部門(mén)的驗收，并有書(shū)面的合格證明。
3、所屬的樓棟具有《XX市新建住宅交付使用許可證》。
4、住宅自簽約后交付之日起，凡兩年內在正常使用情況下，有工程質(zhì)量問(wèn)題的，由公司單位免費承擔維修責任。
a、墻面、樓面、管道發(fā)生滲漏；
b、雨水管、污水管發(fā)生堵塞、冒溢；
c、門(mén)、窗安裝不密閉，出現翹裂；
d、墻面、頂棚抹灰層脫落；
e、照明線(xiàn)路發(fā)生故障； 屋面防水保修3年，其他部位、部件的保修期限，由房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)與用戶(hù)自行約定。
因住戶(hù)使用、裝修不當或擅自改動(dòng)結構、管線(xiàn)走向而造成的質(zhì)量問(wèn)題不在本公司維修范圍之內。
5、住戶(hù)入住后，有關(guān)住宅質(zhì)量的投訴來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，公司單位將及時(shí)給予實(shí)地察看、書(shū)面答復和妥善處理。
6、地基基礎和主體結構在合理使用壽命年限內承擔保修。經(jīng)市有關(guān)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)鑒定，屬危險房屋的.將予以退還和調換，并由公司單位承擔有關(guān)的鑒定費用。
7、如對公司單位的答復或處理有爭議，凡有關(guān)住宅工程質(zhì)量的，可根據《XX市建筑市場(chǎng)管理條例》，向地域內建設工程質(zhì)量主管部門(mén)申請協(xié)調；凡有關(guān)住宅配套質(zhì)量的，可根據市府9521號令《XX市新建住宅配套建設與交付使用管理辦法》，向原發(fā)證的住宅建設管理部門(mén)申請協(xié)調。住戶(hù)亦可直接向人民法院提起訴訟。
8、公司單位愿承諾的其他內容。
xx公司自成立以來(lái)，一直將產(chǎn)品質(zhì)量定位為公司參與市場(chǎng)競爭的核心，正是這個(gè)成功的定位和xx公司全體員工強烈的產(chǎn)品質(zhì)量意識，使xx公司以成為中國電測、監控行業(yè)的知名企業(yè)。
公司根據產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立了嚴密的質(zhì)量檢驗體系。公司對與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的所有環(huán)節進(jìn)行嚴格控制與管理，建立了科學(xué)的檢驗規程，并對檢驗指標進(jìn)行了量化，責任到人，確保公司持續穩定生產(chǎn)合格的產(chǎn)品。
公司從原材料嚴格把關(guān)，杜絕三無(wú)產(chǎn)品，選用國內外名牌廠(chǎng)家的產(chǎn)品，建立嚴格的產(chǎn)品工藝指標，并與供方建立良好的供求關(guān)系。
xx公司建立了定期的員工質(zhì)量培訓制度，學(xué)習質(zhì)量管理的新知識、新信息，樹(shù)立每一個(gè)員工的質(zhì)量意識，規范自己行為，小到一個(gè)焊點(diǎn)、一根電線(xiàn)，大到一臺整機都做到一絲不茍、精益求精。質(zhì)檢部門(mén)建立了規范的檢驗規程，具備先進(jìn)完善的檢測設備和手段，并嚴格按照規程檢驗，作好產(chǎn)品7天老化實(shí)驗，不讓一臺不合格產(chǎn)品出廠(chǎng)。
公司產(chǎn)品每年都經(jīng)過(guò)省技術(shù)檢測所檢測，各項性能指標全部一次檢測合格。我們將不懈的努力為用戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。
員工保證書(shū)12
一、認真執行“安全第一、預防為主、全員動(dòng)手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
二、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任，落實(shí)“一崗一制度”。
三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律， 違章指揮，糾正違章行為。
四、嚴格執行作業(yè)許可證管理規定，進(jìn)行用火、進(jìn)設備、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、破土作業(yè)時(shí)，按規定、按照程序辦理作業(yè)許可證，不能無(wú)證作業(yè)。
五、按照規定著(zhù)裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區，不在禁煙場(chǎng)所吸煙，嚴格遵守防火防爆、 安全等“禁令”。
六、主動(dòng)接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗，會(huì )報警，會(huì )自救、互救，會(huì )熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施。
七、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、隊班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求，自覺(jué)執行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
八、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負責人報告。
承諾人：
20 年10月27日
員工保證書(shū)13
xxx：
本人經(jīng)(以下稱(chēng):)同意離職，并已由付清本人任職期間所有工資，根據本人進(jìn)時(shí)雙方所簽定協(xié)議及《勞動(dòng)法》第22條之規定，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切作業(yè)內容，離職后，本人在外的一切言行均與無(wú)關(guān)，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。如有違反上述承諾，本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠(chǎng)造成的一切經(jīng)濟損失。
保證人：
xx年xx月xx日
員工保證書(shū)14
本人向酒店保證，本人應聘時(shí)提供的離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明都是真實(shí)的；本人不曾患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾��；不曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡；不曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任。本人承諾，本人應聘時(shí)已經(jīng)和其他用人單位完全解除了勞動(dòng)關(guān)系，并且不負有競業(yè)限制和商業(yè)秘密保密義務(wù)。如果酒店發(fā)現本人有不符合保證書(shū)的情形，那么酒店可以立即解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系，辭退本人，本人不得向酒店要求經(jīng)濟補償及賠償，并自愿承擔所有的法律責任。
保證人：xxx
日期：20××年××月××日
員工保證書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好，這一段時(shí)間，我沒(méi)有按照公司的規定每天準時(shí)的來(lái)公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀(guān)原因，就連新年報道的時(shí)候我也沒(méi)有去值班，也不按時(shí)抵達，會(huì )議也沒(méi)有參加，就連我工作的區域也沒(méi)有做好管理，衛生工作也沒(méi)有做好。我個(gè)人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒(méi)有做自己的分內工作。在主觀(guān)意識上任然是得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽(yù)威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營(yíng)形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動(dòng)極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻，我心情無(wú)比悔恨，感到無(wú)比遺憾。由于我個(gè)人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營(yíng)形象。我深知這件事情的嚴重性，我在此時(shí)此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶(hù)的態(tài)度是何等的重要。但我覺(jué)得此次顧客投訴，領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次保證將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。所以，我要深深的保證，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛(ài)的領(lǐng)導者，下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤，其后果是無(wú)法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無(wú)論如何努力都不足以彌補我的過(guò)錯。特向領(lǐng)導保證如下：
1、無(wú)論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無(wú)論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。
2、客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋?zhuān)f(shuō)話(huà)講究技巧。
3、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。
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