銷(xiāo)售保證書(shū)(集錦)
在現在的社會(huì )生活中，保證書(shū)有著(zhù)舉足輕重的地位，保證書(shū)具有誓言性的特征。我們應當如何寫(xiě)保證書(shū)呢？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售保證書(shū)(集錦)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售保證書(shū)(集錦)1
單位：
茲有我公司需要，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，在貴公司舉辦產(chǎn)品宣傳、銷(xiāo)售活動(dòng)，并委派促銷(xiāo)人員進(jìn)場(chǎng)。為保障貴公司的合法權益，我公司現為被委派的促銷(xiāo)人員作如下?lián)�，并愿意承擔該促銷(xiāo)人員違反規定所應負的一切責任。
一、保證促銷(xiāo)人員能遵守《中華人民共和國消費者權益保護法》的有關(guān)內容。
二、保證促銷(xiāo)人員能遵守貴公司制定的有關(guān)規章制度（見(jiàn)《促銷(xiāo)人員管理規定》），接受貴公司管理人的管理、安排。
三、自行解決因本公司宣傳、銷(xiāo)售的產(chǎn)品引起消費者的投訴。
四、本人及促銷(xiāo)員已經(jīng)仔細閱讀了超市促銷(xiāo)人員管理制度，接受并同意上述內容。
注：本報證書(shū)一式三份，貴方及我公司及促銷(xiāo)員各執一份。
公司簽章：
擔保人：
促銷(xiāo)員：
日期：
銷(xiāo)售保證書(shū)(集錦)2
單位：
煙花爆竹安全生產(chǎn)人人有責，為在煙花爆竹銷(xiāo)售中保證廣大居民群眾的生命財產(chǎn)安全，我保證做到：
一、嚴格遵守《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可實(shí)施辦法》，接受安全管理人員的監督檢查。
二、保證加強煙花爆竹的安全管理，不發(fā)生任何事故。
三、保證做到不在煙花爆竹銷(xiāo)售市場(chǎng)吸煙、使用明火或試放煙花爆竹，同時(shí)也不允許購買(mǎi)煙花爆竹的人在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所吸煙和試放煙花爆竹。
四、保證不銷(xiāo)售無(wú)封簽產(chǎn)品，保證不銷(xiāo)售拉炮、摔炮、砸炮等政府明令禁止的煙花爆竹。
五、保證在指定地點(diǎn)、攤位銷(xiāo)售。
六、如有違反，情愿接受處罰。
特此承諾
承諾人：
加蓋手�。�
簽訂日期：
銷(xiāo)售保證書(shū)(集錦)3
單位：
我(我公司)于 年 月 日銷(xiāo)售給貴公司的產(chǎn)地數量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾：
上述商品在運輸、倉儲、銷(xiāo)售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶(hù)造成的任何損失(包括但不限于造成的人身?yè)p害賠償及相關(guān)職能部門(mén)的查處處罰)，在損失數額確定后日內，由我(我公司)承擔全部損失90%的賠償責任以及相應的法律責任。
以上內容為不可撤銷(xiāo)承諾!
特此承諾
承諾人：
加蓋手�。�
簽訂日期：
銷(xiāo)售保證書(shū)(集錦)4
單位：
本人xxx，（身份證號xxx）于xxxx年xx月xx日入職天和金融沈陽(yáng)分公司市場(chǎng)部，任職xxx�，F與公司達成協(xié)議，如本人在入職滿(mǎn)一個(gè)月內未完成公司設定的最低業(yè)績(jì)要求，則次月起自愿停薪留職，直至出單日起繼續計算工資。本人同意放棄該期間薪資的追索權及任何形式的法律訴訟權利。
特此承諾
承諾人：
加蓋手�。�
簽訂日期：
銷(xiāo)售保證書(shū)(集錦)5
單位：
根據公司xx年度的銷(xiāo)售目標，按照對市場(chǎng)的預測，參考歷史銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性，以確保公司年度銷(xiāo)售目標的.實(shí)現，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷(xiāo)售目標任務(wù)和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司：
有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 目標銷(xiāo)售責任人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
二、目標銷(xiāo)售任務(wù)
經(jīng)公司研究決定，現授權銷(xiāo)售責任人全面負責公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售，并且，完成以下年度目標銷(xiāo)售任務(wù)：
年度銷(xiāo)售(以 為主)目標任務(wù)： 萬(wàn)元人民幣，毛利潤要達到 萬(wàn)元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷(xiāo)售任務(wù)期限：
年 月 日—— 年 月 日。
四、銷(xiāo)售責任人的義務(wù)
1、責任人應在簽訂年度銷(xiāo)售目標責任書(shū)后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現的、有時(shí)間性的目標實(shí)施詳細計劃書(shū)，在獲得公司認可后可以此作為對銷(xiāo)售目標責任人進(jìn)行績(jì)效考評、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)監督和控制的依據;
2、銷(xiāo)售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項文字資料：
(1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)調查的分析和總結報告，分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報告，為公司決策提供準確的市場(chǎng)依據;
(2)每月的工作計劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶(hù)跟蹤和維護的報告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶(hù)信息，合同，工程資料等;
(4)考核期間未完成計劃銷(xiāo)售目標任務(wù)的，責任人須向直接上級說(shuō)明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
3、根據公司績(jì)效考核要求，參與公司績(jì)效考核;
4、接受公司對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監督，并對公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
5、根據公司回款的相關(guān)規定，完成年度目標毛利潤計劃的80%以上，享有公司給與的銷(xiāo)售提成及年度獎勵的權利;
五、目標責任人的權利
要求公司在責任人實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障;
六、薪酬規定：
銷(xiāo)售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬(wàn)的獎勵辦法：將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
2、完成年度毛利潤40萬(wàn)的獎勵辦法：將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬(wàn)的處罰方法：將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務(wù)的話(huà)，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書(shū)一式貳份，總經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標責任人一份。本責任書(shū)自簽訂之日起，公司和銷(xiāo)售目標責任應共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理(簽字)： 銷(xiāo)售責任人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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