工作保證書(shū)(集合15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，我們使用保證書(shū)的情況越來(lái)越多，保證書(shū)的內容格式包含標題、保證內容、署時(shí)。你還在對寫(xiě)保證書(shū)感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的工作保證書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作保證書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！我是本廠(chǎng)第ｘｘ車(chē)間的ｘｘ。由于年輕且工作態(tài)度不端正，因一點(diǎn)小事和班長(cháng)爭吵造成了極壞的影響，受到了批評。經(jīng)過(guò)反思我認為這是自己思想意識有問(wèn)題，視廠(chǎng)規、制度為兒戲的結果，為了今后能更好的工作，特作以下保證：
一是認真學(xué)習我廠(chǎng)的規章制度，并嚴格遵守，不越雷池；
二是帶頭完成班長(cháng)分配的工作，以高度的主人翁責任感做好本職工作內容，不講代價(jià)；
三是關(guān)心集體，團結工友，愛(ài)廠(chǎng)如家，爭做一名合格的職工。
請組織給我一次悔過(guò)的機會(huì )并嚴格考驗我。
此致
敬禮！
保證人：xxx
日期：20xx年x月x日
工作保證書(shū)2
尊敬的社領(lǐng)導及同事朋友：
今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關(guān)于8月20日至9月30日這一個(gè)月零十天我離開(kāi)深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領(lǐng)導認真處理。
6月24日，我收到了由"20xx世界攝影家眼中的寧夏"組委會(huì )寄發(fā)的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動(dòng)，之后我提請金總批準，金總本著(zhù)支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏，本來(lái)事情至此是圓滿(mǎn)和順利的，但8月10日因為一個(gè)電話(huà)改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開(kāi)始：那是一個(gè)我從未謀面的杭州網(wǎng)友（女，22歲，網(wǎng)名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經(jīng)和我通過(guò)一回電話(huà)，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說(shuō)為我高興，我也戲稱(chēng)要繞路去杭州看她，誰(shuí)知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個(gè)衰人在我真的到達杭州后突然反悔，她在電話(huà)里只說(shuō)了一句："你不覺(jué)得這樣是很荒唐的嗎？"就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著(zhù)頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我？而一定要等我已經(jīng)到達了杭州機場(chǎng)才說(shuō)，我感覺(jué)自己被人耍了，有點(diǎn)惱羞成怒。
我不能接受一個(gè)在電話(huà)里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實(shí)，我也不能理解她們在網(wǎng)上耗費了大量的時(shí)間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下，我就地上網(wǎng)，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的"城市聯(lián)盟"里用了四個(gè)多小時(shí)又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實(shí)在令我感動(dòng)。晚上我們一起去吃西湖醋魚(yú)......這次經(jīng)歷讓我不得不重新去理解"網(wǎng)友"這個(gè)稱(chēng)呼，同樣是一個(gè)人談吐和一個(gè)人見(jiàn)識的流露，但有的人就認定是件"很荒唐"的事，而有的人會(huì )欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網(wǎng)絡(luò )做為工具，為什么結果如此不同，從上網(wǎng)的第一天開(kāi)始我就不只一回的聽(tīng)到"小心��！網(wǎng)上的騙子太多！""網(wǎng)上無(wú)真情"之類(lèi)等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經(jīng)歷中，我越來(lái)越多的感覺(jué)到：其實(shí)網(wǎng)上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的"好心人"，大家都在詛咒著(zhù)網(wǎng)上的"虛假"，但同時(shí)每一個(gè)人又積極的能與著(zhù)這種虛假，形成了一種新型意識形態(tài)上的"心理悖記"。大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網(wǎng)上的虛情，但實(shí)際上恰恰又是人人助紂為虐，推進(jìn)著(zhù)這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網(wǎng)絡(luò )只不過(guò)是一個(gè)工具，而關(guān)健是看在誰(shuí)的手里用，至此，我突發(fā)奇想：既然這次來(lái)杭州是"荒唐"之舉，那我為什么不能"荒唐"到底呢？很快我決定了一個(gè)城市挨著(zhù)一個(gè)城市的流竄，就利用現成的網(wǎng)絡(luò )直接和這些城市里的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開(kāi)始，一口氣走完了，上海、蘇州、無(wú)錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽(yáng)、銀川、延安、咸陽(yáng)、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽(yáng)、重慶、宜昌、長(cháng)沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來(lái)。沿途基本上是由各地剛剛認識的網(wǎng)友帶領(lǐng)著(zhù)直接進(jìn)入她們的城市，這一個(gè)多月里我幾乎是樂(lè )昏了頭，每天在這些城市里踽踽穿行，并時(shí)時(shí)陶醉在各個(gè)城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產(chǎn)生了強烈的厭惡情緒（請領(lǐng)導恕我直言），我覺(jué)得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時(shí)間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗，過(guò)去在深圳時(shí)時(shí)感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無(wú)存了！我覺(jué)得自己的生命被延長(cháng)--有效的延長(cháng)了，在這種狀態(tài)下，我已經(jīng)派生出了極端的利已主義思想狀態(tài)，當時(shí)的心理說(shuō)粗點(diǎn)就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，"管他媽媽嫁給誰(shuí)！"我一路關(guān)機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短消息息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里......現在回想起來(lái)，我時(shí)時(shí)都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到"自私"兩個(gè)大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個(gè)集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺(jué)得這都是和自己長(cháng)期不注意提高公德意識與公民義務(wù)感有關(guān)，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領(lǐng)導及同事們帶來(lái)了多大的麻煩。
在馬克思主義哲學(xué)的理念中，一開(kāi)始就強調了人的本質(zhì)就是各種社會(huì )關(guān)系的總和，但我卻忽視了自身和集體有機的社會(huì )關(guān)系，沒(méi)能認清"總和"之實(shí)質(zhì)意義，我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會(huì )，這種表現是一種典型的初級心理反射，可見(jiàn)我在社會(huì )群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認定在這一個(gè)多月里積累起來(lái)的心理感受和生活經(jīng)歷可能要比在深圳平靜的呆一個(gè)月要有價(jià)值的多，形成了我當時(shí)孤注一擲的心理基礎。痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領(lǐng)導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個(gè)機會(huì )，讓我回到集體中來(lái)，我還借此機會(huì )向那些默默無(wú)聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領(lǐng)導和同事們給我的任何處罰！
工作保證書(shū)3
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份保證書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。
工作保證書(shū)4
為了做好***保衛工作，嚴格遵守和履行保衛工作協(xié)議，力爭給***全體職工創(chuàng )造一個(gè)安全、清潔、舒適的工作和生活環(huán)境，特保證如下：
一、始終堅持"以人為本、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、安全第一、預防為主、綜合治理"的原則。
二、樹(shù)立全局意識、堅決服從領(lǐng)導安排和協(xié)議約定。
從大局出發(fā)，力爭使本保衛工作服務(wù)于試驗站科學(xué)發(fā)展，致力于維護單位穩定，著(zhù)力于促進(jìn)單位和諧。牢固樹(shù)立多防止一起案件，多化解一次矛盾，多消除一個(gè)隱患和少發(fā)生一起案件，少造成一點(diǎn)損失的根本觀(guān)念。
三、確立為員工服好務(wù)的觀(guān)念。
以員工為本，全心全意為廣大員工服好務(wù)、干實(shí)事、辦好事，力爭把管理變?yōu)榉⻊?wù)，在服務(wù)中進(jìn)行管理，在管理中體現服務(wù)。把員工的日常小事作為我們的大事；把員工的根本利益作為我們自己的利益切實(shí)加以維護；把員工的安全需要作為我們工作的第一選擇；把員工的滿(mǎn)意程度作為我們考核工作的第一標準。
四、保衛人員按時(shí)上崗，準時(shí)交接班,不得擅自離崗，有事須提前做好安排，認真檢查交-班前的情況,以便分清責任,做到上班不離崗,保證不空崗。
五、保衛人員上崗時(shí)按規定著(zhù)裝，保持保衛人員應有的形象，以維護單位的尊嚴。
六、保衛人員對待來(lái)訪(fǎng)人員，要文明禮貌，嚴禁簡(jiǎn)單粗暴的不文明行為出現。
七、護衛人員做到熟悉本單位的情況,掌握各有關(guān)部門(mén)的電話(huà)號碼,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通話(huà)。
八、看好大門(mén),做到車(chē)輛進(jìn)出隨時(shí)開(kāi)關(guān),保證24小時(shí)門(mén)衛不離人。尤其節假日期間，絕不放松安全巡邏節奏。
九、看好管轄范圍內的重點(diǎn)部位,勤巡邏,勤檢查,尤其是倉庫和加工廠(chǎng)房。掌握安全常識,熟悉火警盜警電話(huà),發(fā)現問(wèn)題積極提供可靠線(xiàn)索。
十、對外來(lái)車(chē)輛的車(chē)型,車(chē)號,顏色,進(jìn)出時(shí)間和進(jìn)出所運物品進(jìn)行查看和登記。
十一、對外來(lái)人要做到詳細觀(guān)察其舉動(dòng)行為,發(fā)現可疑情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導報告。
十二、搞好綠化衛生工作，保證環(huán)境清潔衛生。
十三、在崗時(shí)間不喝酒睡覺(jué),不準離崗。
十四、嚴格遵守和履行與單位簽定的保衛工作協(xié)議。
保證人：
20xx年5月31日
工作保證書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫(xiě)這份上班遲到檢討書(shū)。其實(shí)，我也一直認為上班遲到是一個(gè)很大的問(wèn)題。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非�？蓯u，感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。
雖然，今天遲到的確是個(gè)意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風(fēng)氣要發(fā)揚。前段時(shí)間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過(guò)這一次遲到，我會(huì )認真反省，深刻思考。
我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化我的時(shí)間觀(guān)念。
最后，我想說(shuō)，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給寫(xiě)下這份上班遲到檢討書(shū)，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!
請組織考驗我。
此致
敬禮
保證人：______
日期：____年____月____日
工作保證書(shū)6
本人作為美方煤焦化有限公司 車(chē)間主任，自愿接受公司管理，并鄭重保證，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到"不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)"。
3、工作中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度，認真按要求和程序安排車(chē)間人員工作，檢查督促車(chē)間、班組作業(yè)中的安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。
5、熟悉車(chē)間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車(chē)間范圍內生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6、積極參加車(chē)間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現重大事故隱患，立即向上報告公司并采取有效地控制措施。
7、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報告，并積極組織本車(chē)間人員參與事故應急救援工作。
8、切實(shí)做好本車(chē)間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本車(chē)間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，檢查和督促車(chē)間安全生產(chǎn)工作，保證車(chē)間安全生產(chǎn)無(wú)事故。
如本車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規定，本人將自愿接受公司的處罰，并承擔相應后果。
保證人（簽字）：
年 月 日
生產(chǎn)負責人（簽字）：
年 月 日
工作保證書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
我是本廠(chǎng)第xx車(chē)間的xx。由于年輕且工作態(tài)度不端正，因一點(diǎn)小事和班長(cháng)爭吵造成了極壞的影響，受到了批評。經(jīng)過(guò)反思我認為這是自己思想意識有問(wèn)題，視廠(chǎng)規、制度為兒戲的結果，為了今后能更好的工作，特作以下保證：
一是認真學(xué)習我廠(chǎng)的規章制度，并嚴格遵守，不越雷池；
二是帶頭完成班長(cháng)分配的工作，以高度的主人翁責任感做好本職工作內容，不講代價(jià)；
三是關(guān)心集體，團結工友，愛(ài)廠(chǎng)如家，爭做一名合格的職工。
請組織給我一次悔過(guò)的機會(huì )并嚴格考驗我。
此致
敬禮！
保證人：
日期：
工作保證書(shū)8
首先要對各位于百忙中費心來(lái)看這份檢討書(shū)的各位團工委前輩說(shuō)一聲："你們辛苦了！"
由于是第一次寫(xiě)檢討書(shū)，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，因此所寫(xiě)內容難免出現紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關(guān)懷與期望。
愚以為寫(xiě)檢討書(shū)的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，因此我也希望通過(guò)這份檢討書(shū)認識自己的問(wèn)題，研究問(wèn)題原因，并解決自身問(wèn)題。
從部長(cháng)處得知，上次的部長(cháng)級例會(huì )中，各位部長(cháng)級本著(zhù)幫助同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問(wèn)題進(jìn)行了嚴正指責。我對各位部長(cháng)不僅能完美地做好自己部門(mén)工作，還能在百忙中細心關(guān)注新人，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的認真負責態(tài)度感到十分欽佩，同時(shí)也對自己部門(mén)的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)的低級技能。而不能像實(shí)踐、人力、公關(guān)等部門(mén)的干事那樣個(gè)個(gè)文雅有禮感到羞愧與自責。
早在團工委招新宣傳會(huì )上，各位書(shū)記助理、部長(cháng)級的每一次鞠躬、每一次微笑。無(wú)不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長(cháng)級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷面對團工委一路走來(lái)所面對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長(cháng)不得不在部長(cháng)級例會(huì )上提出的地步，更讓我認識到了問(wèn)題的嚴重性。
禮貌是照出一個(gè)人內心的鏡子，是使人類(lèi)共處的金鑰匙�！睹献痈孀酉隆分姓f(shuō)道："禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂(lè )閑之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內容，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部?jì)瘸霈F失禮行為的人可能有以下幾類(lèi)：
1.不明白加入團工委的意義，內心里對各位前輩根本毫無(wú)敬意，即使知道禮儀、規章，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學(xué)校、為社會(huì )所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著(zhù)的前輩心懷敬意是每個(gè)團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒(méi)有的人自然不配作為團工委的一員，個(gè)人認為，如果各位前輩認為我部門(mén)有此種無(wú)組織無(wú)紀律無(wú)信仰之人，理應建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重，也是對"團工委"這個(gè)名號的尊重。
2.心存敬意卻不懂團工委規章制度，或不習禮數，想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生，一來(lái)可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育；二來(lái)剛入團工委，對組織內部的規章制度了解不夠。但經(jīng)過(guò)上周的集體培訓，再加上部長(cháng)的后期教導，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養，正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點(diǎn)成長(cháng)的時(shí)間。
3.對各位部長(cháng)級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長(cháng)低調的為人處事風(fēng)格而未能及時(shí)注意。
有人說(shuō)："藝術(shù)家都是瘋子。"的確，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng )作要求對注意力的高度集中，因為在拿著(zhù)畫(huà)筆，或者握著(zhù)刻刀的時(shí)候，一絲一毫的分心都可能照成無(wú)法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最后的一點(diǎn)不小心而毀于一旦。這次園游會(huì )的宣傳布置工作，我們要在兩天內完成，時(shí)間緊迫；在工作過(guò)程中，部分干事還被抽調到其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作，人力有限；而且我們還由于不熟悉規章制度，影響了工作效率。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進(jìn)行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著(zhù)以后工作交流的加深，活動(dòng)安排的規范，經(jīng)驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問(wèn)題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的`失誤。經(jīng)過(guò)宣傳部?jì)炔康淖晕遗u于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次"園游會(huì )"活動(dòng)中由于我們沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)地與相關(guān)部門(mén)溝通，缺少對學(xué)校規章制度的認識，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的情況，不僅浪費了自己的時(shí)間，也給其它部門(mén)帶來(lái)麻煩。為此，我決定做以下改正：
1.深入學(xué)習團工委的活動(dòng)流程、規章制度。
2.積極主動(dòng)與其他部門(mén)溝通。
3.不隨意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，嚴格按照規章和相關(guān)部門(mén)要求進(jìn)行宣傳活動(dòng)。
由于自己認識能力有限，時(shí)間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時(shí)，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現我的缺點(diǎn)與不足時(shí)，當面指出，以便我能及時(shí)改正。
此致，
敬禮！
團工委宣傳部干事李喬
20xx.03.22
工作保證書(shū)9
尊敬的公司領(lǐng)導：
xxxx年xx月份，員工李xx利用職務(wù)之便對考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規章制度，在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素，我作為辦公室的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理，制定了許多規章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一是認識不到位，對公司的規章制度還存在著(zhù)錯誤的、模糊的認識。在我公司考勤制度管理嚴格，基本上沒(méi)有弄虛作假的事情，所以感覺(jué)這月肯定也不會(huì )出啥問(wèn)題;個(gè)別員工存在著(zhù)消極的情緒，總認為領(lǐng)導下這么大力氣來(lái)抓考勤，是小題大做。所以加強考勤管理制度是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求外出時(shí)必須在三日內填寫(xiě)外出登記表。這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門(mén)中層領(lǐng)導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門(mén)。如果領(lǐng)導比員工還落后，要我們領(lǐng)導干什么?對考勤弄虛作假的事情充分說(shuō)明，我們的工作不夠扎實(shí)。
三是工作措施落實(shí)不到位�？记跈C一直問(wèn)題不斷，有時(shí)候數據不顯示有時(shí)候自動(dòng)出數據，但這些問(wèn)題都沒(méi)有著(zhù)手解決，每次做考勤都得過(guò)且過(guò)。通過(guò)這次事件，有必要換一個(gè)新的考勤機，確�？记诘臏蚀_性。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。一是進(jìn)一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動(dòng)到位。二是強化督查，嚴管重罰;三是大力加強考勤獎懲管理，通過(guò)制定合理的獎懲制度(包括全勤獎、加班倒休制度)，充分調動(dòng)員工工作的積極性。
保證人：
20xx年XX月XX日
工作保證書(shū)10
為貫徹執行《中華人民共和國消防法》明確的"政府統一領(lǐng)導，部門(mén)依法監管，單位全面負責，公民積極參與"的消防原則，落實(shí)消防工作責任，全面提升公司火災防控能力和水平，我代表 ，鄭重西湖春天 店作出如下保證：
一、消防安全工作任務(wù)明確。將消防工作任務(wù)納入單位年度綜合目標，制定年度消防工作計劃，與單位其他業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。
二、消防安全責任制落實(shí)。制定加強和規范本單位的消防安全的管理規定，明確管理職責，落實(shí)監管職責。
三、消防設施器材完整好用。本單位按照國家規定配置消防設施和器材，每年對建筑消防設施進(jìn)行檢測，及時(shí)進(jìn)行維護保養，保證完好有效。
四、消防教育培訓制度落實(shí)。本單位定期開(kāi)展消防宣傳教育。消防安全責任人、管理人、專(zhuān)（兼）職消防人員接受專(zhuān)業(yè)消防培訓。
五、消防安全管理規范。組織開(kāi)展以會(huì )檢查消防火災隱患、會(huì )撲救初起火災、會(huì )組織人員疏散逃生和管理標準化、宣傳常態(tài)化、標識明細化為主要內容的"三會(huì )三化"建設，全面提升社會(huì )單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育"四個(gè)能力"。加強建筑工程管理，確保本單位已經(jīng)投入使用和新建、改建、擴建的工程依法經(jīng)過(guò)消防審核驗收或報公安消防部門(mén)備案。
六、火災隱患排查整治到位。結合本單位火災危險性，適時(shí)組織開(kāi)展火災隱患排查整治活動(dòng)，明確整改措施和責任，落實(shí)整改資金，確�；馂碾[患整改率100%。
七、義務(wù)消防組織健全。建立義務(wù)消防組織，制定滅火應急疏散預案，至少每半年進(jìn)行一次演練。
八、行業(yè)管理職能落實(shí)。推進(jìn)消防安全"進(jìn)單位"，新入職員工保證上崗前不低于1個(gè)學(xué)時(shí)消防教育課時(shí)，將消防知識納入晉升考核及年終評核范圍。與相關(guān)部門(mén)共同組織"119消防安全宣傳"、消防演練及人員疏散，提高員工消防安全意識。
九、火災形勢穩定。本部門(mén)全年無(wú)火災事故和亡人火災事故。
在公司年終對本部門(mén)消防工作考核中，如不能實(shí)現上述責任目標，按照有關(guān)規定接受處理，并承擔相關(guān)責任。
部 門(mén)：
負責人：
日 期：
工作保證書(shū)11
××電力建設公司人事部：
本人是新近被聘任進(jìn)入公司工作的員工，現已根據公司人事部的要求，學(xué)習了與工作有關(guān)的法律法規和公司制定的各項規章制度，認識到自己的工作對公司和客戶(hù)的重要性。本人保證，在今后的工作中服從公司安排，自覺(jué)遵守各項規章制地，做到勤奮、努力、規范。
保證人：
20xx年xx月xx日
工作保證書(shū)12
尊敬的學(xué)生會(huì )組織：
今天在這作為一名大一新生，很榮幸有機會(huì )寫(xiě)下這個(gè)對學(xué)生會(huì )工作的保證書(shū)，在這里非常感謝學(xué)生會(huì )組織能給我這次機會(huì )。我想如果我有幸能成為院學(xué)生會(huì )成員，我會(huì )積極在院黨委領(lǐng)導和院團委指導下，緊緊圍繞學(xué)生會(huì )“以身作則，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，堅定信念，勤奮學(xué)習，努力工作，嚴于律己，同時(shí)也積極倡導和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì )服務(wù)，努力為同學(xué)服務(wù)。所以在這里我想做出以下的保證：
1、堅決擁護院黨委領(lǐng)導，遵守學(xué)生會(huì )章程，履行學(xué)生會(huì )義務(wù)，嚴守學(xué)生會(huì )紀律，為院學(xué)生會(huì )的發(fā)展及學(xué)生會(huì )進(jìn)步貢獻自己的力量。
2、認真履行崗位職責，加強理論學(xué)習，提高思想覺(jué)悟，增強自身素質(zhì)，積極發(fā)揮模范帶頭作用。
3、提高自身修養，注重自身形象，舉止文明大方，時(shí)時(shí)處處展現經(jīng)濟與管理學(xué)院學(xué)生會(huì )成員的良好精神面貌。
4、刻苦學(xué)習，努力工作，不斷追求新知，努力完善人格，積極磨煉自己。
5、顧全大局，服從安排，加強團結，積極配合。為經(jīng)管院師生提供熱情周到的服務(wù)。寫(xiě)作模板
6、嚴格遵守工作紀律，認真履行工作職責，不徇私舞弊，不濫用職權。
7、及時(shí)準確反映來(lái)自同學(xué)中的各種問(wèn)題和情況，定期向廣大學(xué)生征求工作意見(jiàn)和建議，向他們了解學(xué)生會(huì )工作人員在學(xué)習、工作、生活等各方面的表現。
8、嚴格自律，積極工作，努力創(chuàng )新，做事踏實(shí)認真，不推諉，不扯皮，不懈怠，不違紀。
9、虛心的接受學(xué)習，努力做好辦公室的份內工作，積極為同學(xué)服務(wù)。
10、無(wú)論以后自己對有些事或是興奮或是失望，但即然選擇了都會(huì )義無(wú)反顧的走下去，絕不后悔。
最后，在這里我想說(shuō)不管這次能不能通過(guò)這次的復賽，我都不后悔能
有機會(huì )參加了這次學(xué)生會(huì )的競選。
謝謝!
保證人：xxx
工作保證書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
第一，關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過(guò)反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學(xué)習。
第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過(guò)反省，我已經(jīng)認識到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人，就會(huì )更加珍惜自己的工作。因此，通過(guò)此次保證讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過(guò)自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時(shí)，更應該逐漸地學(xué)習領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認錯誤對于任何人來(lái)說(shuō)都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過(guò)程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。此次工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我內心覺(jué)得很對不起領(lǐng)導，我知道領(lǐng)導對我的工作情況很關(guān)心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
保證人：xx
年月日
工作保證書(shū)14
1、認真執行 "以人為本、預防為主、全員參與、持續改進(jìn)" 的 hse 方針；
2、嚴格遵守xxx"xxx禁令"、"hse九項管理原則"
3、嚴格遵守"xxxxxxxx手冊"的各項要求及公司各項管理制度；
4、認真履行本崗位的 hse 職責，提醒同事遵守hse管理規定；
5、主動(dòng)接受 hse 教育培訓和考核，積極參加各種安全活動(dòng)，自覺(jué)分享安全經(jīng)驗；
6、每季度組織召開(kāi)一次本部門(mén)的hse委員會(huì )會(huì )議，組織工程建設的專(zhuān)項檢查，糾正違章行為，督促治理、整改工程建設過(guò)程中的隱患和存在的問(wèn)題；
7、將相關(guān)hse責任具體落實(shí)到相關(guān)專(zhuān)業(yè)責任人，明確每個(gè)人的hse職責；對各項規章制度執行情況進(jìn)行檢查監督和考核；
7、我的屬地我負責，發(fā)生事故及時(shí)上報，發(fā)現隱患及時(shí)處置與報告，發(fā)現違章及時(shí)制止；
8、督促和檢查各施工承包方編制和實(shí)施風(fēng)險控制計劃書(shū)和工作前安全分析（jsa），檢查相關(guān)審批程序和安全措施的落實(shí)情況；
工作保證書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，現職xx保安員，由于近段時(shí)間自己對工作要求不嚴，學(xué)習不夠，在近期時(shí)間內多次遲到，造成了工作上的負面影響，嚴重違反了保安工作勞動(dòng)紀律，同時(shí)也沒(méi)有把保安人員的工作職責位置擺正。
通過(guò)中隊領(lǐng)導的耐心教育，使我深刻的認識到我作為一名保安人員，紀律是執行任務(wù)的根本保證，如果紀律松懈，就會(huì )失去戰斗力，就會(huì )給人民的生命財產(chǎn)帶來(lái)嚴重的隱患，責任重于泰山，為了做好一名名副其實(shí)保安人員，履行保安工作職責。
我保證：
1、加強自身的思想素質(zhì)及工作責任感。
2、加強學(xué)習保安工作職責及有關(guān)條例，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。
3、履行保安職責，遵守工作勞動(dòng)紀律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團結隊員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責。
4、如果我再次違反勞動(dòng)紀律現象，我愿接受領(lǐng)導的任何處罰，請領(lǐng)導給我再次機會(huì )，看我今后的工作表現。
此致
敬禮!
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
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