成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

員工工作保證書(shū)

時(shí)間:2021-10-20 11:35:14 保證書(shū) 我要投稿

【精華】員工工作保證書(shū)四篇

  現如今,越來(lái)越多人會(huì )去使用保證書(shū),保證書(shū)的具體保證內容一般是用分項的方式一條條地列出的。那么保證書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的員工工作保證書(shū)4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】員工工作保證書(shū)四篇

員工工作保證書(shū) 篇1

  單位領(lǐng)導:

  您們好!

  我在工作工作有將近一年的時(shí)間了。

  現擔任公司某部門(mén)副組長(cháng)。自從從事這項工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

  第一,要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù),學(xué)習上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

  第二,要時(shí)刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,要尊重領(lǐng)導,團結同事,努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。

  第四,自愿遵守xx市和xx有限公司制訂的各項規章制度。

  第五,做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。

  第七,對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

  第八,樹(shù)立強烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。

  各位領(lǐng)導同事,以上是我的保證書(shū),請大家監督我。

  此致

  保證人:

員工工作保證書(shū) 篇2

  行政主管承諾書(shū) 管理能力對于一個(gè)主管而言,與專(zhuān)業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協(xié)調能力,專(zhuān)業(yè)能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經(jīng)驗,因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習、創(chuàng )新。

  一.加強做好上下級的溝通工作

  所謂溝通,是指疏通彼此的意見(jiàn)。即跨部門(mén)間的溝通和本部門(mén)內的溝通。酒店是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導的部門(mén)是整體中的一分子,必然會(huì )與其他部門(mén)發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的問(wèn)題,而是為了解決問(wèn)題,解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是酒店利益,部門(mén)利益服從酒店利益。部門(mén)內的溝通也很重要,下屬工作中的`問(wèn)題,下屬的思想動(dòng)態(tài),甚至下屬生活上的問(wèn)題,作為主管需要了解和掌握,去指導,去協(xié)助,去關(guān)心。在工作中,溝通這一環(huán)節也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵,也是下級像你反饋意見(jiàn)的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開(kāi),收益也會(huì )更大溝通過(guò)程中要學(xué)會(huì )善于傾聽(tīng),傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調配中能做到人盡其才,人盡其職。

  二. 監督、指導、協(xié)調各部門(mén)日常工作

  1.監督指導前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷(xiāo)售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟收入。

  2.監督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3.定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

  4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設備的完好.

  5.指導各部門(mén)主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門(mén)之間的工作關(guān)系。

  6.經(jīng)常與各部門(mén)主管及領(lǐng)班進(jìn)行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見(jiàn),能夠讓顧客提高滿(mǎn)意度。

  7.督導各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度,及培訓內容。

  8.與工程部門(mén)聯(lián)絡(luò )對客房的各項維修及保養提出意見(jiàn),制定客房定期維修方案和能源節約方案.

  9.監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

  三.要在工作中不斷的學(xué)習,不斷地充實(shí)自己

  當今的社會(huì )是學(xué)習型的社會(huì ),對于我們每個(gè)人也必須是以學(xué)習型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗,不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習才不會(huì )固步自封,才會(huì )在工作中不斷地創(chuàng )新才會(huì )給自己和酒店帶來(lái)更豐厚的收獲。

  我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進(jìn)取,充實(shí)自己,為酒店的業(yè)績(jì)提升貢獻自己的綿薄之力。

  承諾人:

  承諾日期:

員工工作保證書(shū) 篇3

本人XXX,為XX公司XX部員工,因崗位的特殊性,現做出莊嚴承諾:

  1、在本公司工作期間,嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務(wù)制度、《員工手冊》、《崗位職責匯編》。

  2、不論在職或離職后,均不泄露本公司的商業(yè)機密,不侵犯公司知識產(chǎn)權、不損害公司合法利益,嚴格遵守公司制度。

  3、在印章的管理和使用過(guò)程中,將克已奉公,嚴格遵守印章管理使用規定。

  4、因工作及職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)公司秘密信息的文件、資料、財務(wù)報表、圖表、客戶(hù)信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、儀器以及其它任何形式的載體,均歸公司所有,本人保證相關(guān)資料、物品的安全及合理使用。

  若本人違犯以上承諾,導致公司利益受到的損害,愿承擔一切經(jīng)濟和法律責任,并賠償由此造成的公司損失。

  保證人:XXX

  20xx年X月X日

員工工作保證書(shū) 篇4

公司領(lǐng)導/同事:

  你們好!

  我在XX公司從事絲印工作,是公司的關(guān)鍵崗位,本人承諾:

  1.遵守公司規章制度,履行崗位職責,服從公司工作安排;

  2.在今后的工作中,堅持以認真負責的工作態(tài)度,嚴格按照公司制定的作業(yè)指導書(shū)【SOP】/作業(yè)參數【SIP】/相關(guān)文件要求進(jìn)行生產(chǎn),絕不私改違規的絲印機臺參數,嚴格按操作規程作業(yè);

  3.為生產(chǎn)合格良品,在作業(yè)制程中按規定自檢;

  4.按照保密規定及原則,不得泄露公司機密

  5.本人愿意接受公司領(lǐng)導、同事和QPA稽核的監督,如有違反,本人愿意接受公司處理,并承擔相應責任。

  以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺,約不違背!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

【【精華】員工工作保證書(shū)四篇】相關(guān)文章:

員工離職保證書(shū)01-13

員工工作保證書(shū)范文(10篇)12-14

員工工作保證書(shū)范文匯集12-06

員工工作保證書(shū)匯總五篇11-06

員工工作保證書(shū)匯編六篇10-23

【精華】工作保證書(shū)匯編8篇11-27

【精華】工作保證書(shū)合集五篇11-17

員工離職保證書(shū)10篇01-13

招聘新員工責任保證書(shū)12-15