員工保證書(shū)范文八篇
在現在社會(huì )，我們使用保證書(shū)的情況越來(lái)越多，保證書(shū)實(shí)際上是合同的一種，也具有法律效力。一聽(tīng)到寫(xiě)保證書(shū)馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的員工保證書(shū)8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工保證書(shū) 篇1
本人 現受聘于 (公司)因工作需要在 超市進(jìn)行駐場(chǎng)促銷(xiāo)，駐場(chǎng)期間嚴格遵守所在駐場(chǎng)公司如下各項規定：
一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;
二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場(chǎng)內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價(jià)值的十倍的補償金;
三、 我將遵守“顧客永遠是對的”的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;
四、 我本人對保證書(shū)中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。
附：身份證復印件。
本保證書(shū)一式兩份，簽名后即可生效。
本人簽名： 日期：
員工保證書(shū) 篇2
××(市)××有限公司
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項規章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織辦法》、《勞動(dòng)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷(xiāo)售管理辦法》、《采購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進(jìn)合理化建議規定》、《生產(chǎn)統籌管理規定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，自愿遵守，認真執行。即使今后新頒布的規章制度，本人亦愿遵守。
保證人：×××
××××年××月××日
員工保證書(shū) 篇3
本人:___________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________,
在任職期間，保證遵守如下所有規定,現做出莊嚴承諾:
1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門(mén)所有規范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規定的責任義務(wù)。堅決執行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。
2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買(mǎi)賣(mài).私下受賄等所有不正當的行為。
3.認真配合公司的各項政策的落實(shí)和執行,按照公司長(cháng)遠發(fā)展之戰略構想,并結合當地實(shí)際情況及充分利用甲方現有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jì)、公司利益及社會(huì )效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。
4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.
5.愛(ài)護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團結等。
6. 盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。
7.能好好帶動(dòng)激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9. 發(fā)揮專(zhuān)精專(zhuān)業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10.無(wú)條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11.不與公司內同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問(wèn)題。
12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵犯公司知識產(chǎn)權。
13.確實(shí)且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。
14.確實(shí)遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。
15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jì),在規定期限內,若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)和專(zhuān)業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
17.此份責任保證書(shū)自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根據個(gè)人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基
本行為規范和一個(gè)合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。
重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無(wú)條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無(wú)異議。
立書(shū)人: 攝影公司(章)年月日
員工保證書(shū) 篇4
為了搞好晉愉.盛世融城c、d區地塊土石方工程安全生產(chǎn)，以確保公民生命財務(wù)安全，做好爆炸物品的管理工作，公司作出如下保證：
一、保證不出租、出借、轉讓單位爆破資質(zhì)。
二、保證所有參與爆破施工人員無(wú)違法犯罪前科。
三、單位法人為爆破安全管理第一責任人，自愿承擔爆破施工而產(chǎn)生的一切法律后果。
重慶-紅巖路橋工程有限公司
二○一二年五月二十玖日
員工保證書(shū) 篇5
本人 工號 部門(mén) 已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執行,如有違反以下規定，本人愿意承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任：
1、嚴格遵守活動(dòng)紀律，服從領(lǐng)隊、安全員的統一指揮和安排;
2、上車(chē)、下車(chē)、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;
3、自覺(jué)遵守旅游區各景點(diǎn)的相關(guān)規定和注意事項;
4、嚴禁單獨行動(dòng)，應3人以上結伴而行，離隊須向領(lǐng)隊或安全員說(shuō)明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外;
5、離隊距離不得超過(guò)200米，且在領(lǐng)隊或安全員視線(xiàn)范圍內;
6、備好運動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報告領(lǐng)隊或安全員，不得私自處理;
8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合;
保證人：
年 月 日
員工保證書(shū) 篇6
本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務(wù)管理制度章程法》的各項規定實(shí)施，本人同意配合。
一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營(yíng)銷(xiāo)政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門(mén)內 各項系統作業(yè)制度。
二、 保證在職期間，不會(huì )發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買(mǎi)賣(mài)圖利或收取客戶(hù)回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語(yǔ)。
四、 保證在職期間，不會(huì )對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶(hù)檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書(shū)等。
五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時(shí)間等，
所產(chǎn)生的設計、拍攝、創(chuàng )造、創(chuàng )作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng )造等知識產(chǎn)權及使用權均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣(mài)出租或展示。
※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
保 證 人 簽 名：
�。ㄉw 章）： .
身 份 證 字 號： .
戶(hù) 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人
年 月 日
員工保證書(shū) 篇7
本人：xxx（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。
正式就職于： xxx婚紗攝影公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
本人（乙方）作為甲方xxxx在職的員工，工號： xxxxx，自愿遵守下列所有規定，現做出莊嚴承諾：
1保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策，遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門(mén)所有規范作業(yè)制度，遵守勞動(dòng)合同中規定的責任義務(wù)。堅決執行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。
2保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買(mǎi)賣(mài)。私下受賄等所有不正當的行為。
3保證在職期間，認真配合公司的`各項政策的落實(shí)和執行，按照公司長(cháng)遠發(fā)展之戰略構想，并結合當地實(shí)際情況及充分利用甲方現有資源及無(wú)限資源，以提升業(yè)績(jì)、公司利益及社會(huì )效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。
4保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。
5保證在任職期間，愛(ài)護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語(yǔ)言攻擊他人，不破壞員工團結等。
6 保證在任職期間，盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執行公司任何事務(wù)上，決不推委、退縮。
7保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵下屬，充分發(fā)揮團隊組織功效，營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境，不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9保證在任職期間，發(fā)揮專(zhuān)精專(zhuān)業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神，按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10保證在任職期間，無(wú)條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11保證在任職期間，不與公司內同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問(wèn)題。
12保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權。
13保證在任職期間，確實(shí)且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利，以及公司所設定的監管系統、流程操作等。
14保證在任職期間，確實(shí)遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責，決不越規越權。
15保證在任職期間，積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jì)，在規定期限內，若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)和專(zhuān)業(yè)要求時(shí)，本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實(shí)，毫無(wú)欺騙和隱瞞。
17保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
18此份責任保證書(shū)自公元xxxx年xx月xx日止。
公司（甲方）根據個(gè)人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定，以上條款是作為員工的基
本行為規范和一個(gè)合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。
重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無(wú)條件遵照執行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無(wú)異議。
立書(shū)人： 攝影公司（章）
年月日
員工保證書(shū) 篇8
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1.出游前認真學(xué)習相關(guān)旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場(chǎng)所，個(gè)人貴重物品要妥善保存。
5.自覺(jué)遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂(lè )場(chǎng)所，參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規則，采取保險措施;不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的娛樂(lè )場(chǎng)所。
7.旅游期間，員工要單獨行動(dòng)須征得帶隊領(lǐng)導同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導，有情況要及時(shí)匯報。
8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì )，堅決抵制一切危害社會(huì )的不法活動(dòng)。
9.旅游期間，部門(mén)領(lǐng)導為第一安全責任人，帶隊領(lǐng)導負有監管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。
公司代表人：
部門(mén)代表人：
年 月 日
年 月 日
【員工保證書(shū)范文八篇】相關(guān)文章：
員工離職保證書(shū)01-13
員工工作保證書(shū)范文匯集12-06
員工工作保證書(shū)范文（10篇）12-14
員工外出安全保證書(shū)01-17
員工離職保證書(shū)10篇01-13
招聘新員工責任保證書(shū)12-15