保密協(xié)議書(shū)[精華2篇]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編整理的保密協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保密協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

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　　1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)訂單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期；

　　2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

　�。ǘ�）保密范圍

　　1、乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的；

　　2、乙方在勞動(dòng)合同期內職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)；

　　3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　4、乙方在勞動(dòng)合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　�。ㄈ�）雙方的權利和義務(wù)

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵；

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

　　3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布；

　　4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的`未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；

　　6、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)；

　　7、在勞動(dòng)合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼；解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。

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　　1、勞動(dòng)合同期內；

　　2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內。

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　　1、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的。交接工作；

　　2、勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　�。�六）保密津貼

　　1、在勞動(dòng)合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

　　2、解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為_(kāi)___年，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

　　3、在勞動(dòng)合同期內，保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；

　　4、解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內，保密津貼每月____日準時(shí)發(fā)放給乙方；

　　5、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　�。ㄆ撸┻`約責任

　　1、在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；

　　2、在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同；

　　3、在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼；

　　4、在勞動(dòng)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；

　　5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執行超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴；

　�。ò耍┢渌�本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　xx年xx月xx日

保密協(xié)議書(shū)2

　　甲方：_____________有限公司

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方受聘擔任甲方研發(fā)工程師職務(wù)，進(jìn)行檢驗檢測設備的研發(fā)，甲乙雙方根據有關(guān)規定，就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。

　　一、保密內容和范圍

　　乙方參與/主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進(jìn)度、情況及相關(guān)內容。

　　乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

　　二、協(xié)議期限

　　勞動(dòng)合同解除或終止后的_______年內不使用甲方的成果，不參加/協(xié)助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研究。

　　三、雙方的權利和義務(wù)

　　1、甲方的權利與義務(wù)

　　甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應用和生產(chǎn)條件，為研發(fā)創(chuàng )造有利條件。

　　支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會(huì )福利。

　　乙方取得重大貢獻時(shí)給予一定的經(jīng)濟獎勵。

　　2、乙方的權利與義務(wù)

　�。�1）乙方必須按甲方的.要求從事項目的研究開(kāi)發(fā)，并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。

　�。�2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。

　�。�3）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　�。�4）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用（包括兼職和協(xié)作、協(xié)助）。

　�。�5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時(shí)，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時(shí)甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

　　四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

　　1、無(wú)論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

　　五、違約責任

　　1、乙方若違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。

　　2、乙方若部分違反此協(xié)議，并給甲方造成一定的經(jīng)濟損失，甲方將視情節輕重給以乙方一定數額的罰款。

　　3、乙方若違反此協(xié)議，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失。

　　4、對以上違約責任的執行，超過(guò)法律法規和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　六、爭議解決

　　1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人簽名：

　　_______年___月___日

　　乙方（簽名）：

　　身份證號：

　　_______年___月___日

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