[熱門(mén)]保密協(xié)議書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的保密協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![[熱門(mén)]保密協(xié)議書(shū)](https://p.9136.com/00/l/d0add2e9cae92_5f226731c2f7b.jpg)
保密協(xié)議書(shū)1
本人，于年月日起，受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職，身份證號碼：
為保守公司秘密，保護公司的經(jīng)營(yíng)安全和利益，本人自愿嚴格遵守及在任何條件下不得泄露
如下保密條款規定。其具體范圍包括：
一、機密資料是公司的重要秘密，暴露會(huì )使公司的利益受特別嚴重損害，其范圍：
1、公司經(jīng)營(yíng)資料，會(huì )議記錄、紀要，保密期限內的重要決定事項。
2、公司中層以上職員人事考核，涉嫌違法違紀調查，未公布的人事任免，獎懲決定。
3、公司的年度工作總結，財務(wù)預算決算報告，繳納稅款，營(yíng)銷(xiāo)報表和各種綜合統計報表。
4、公司有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)資料，貨源情報，供應商咨詢(xún)調研資料。
5、公司開(kāi)發(fā)設計資料，技術(shù)資料和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
6、公司與同行對手的竟爭策略、計劃。
二、保密資料是公司內部的一般秘密，泄密人會(huì )對公司造成不良影響，其范圍：
1、公司各部門(mén)人員編制、調整、未公布的計劃、員工福利待遇資料、員工手冊及規章制度。
2、公司的安全防范狀況及存在問(wèn)題。
3、公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調查材料、發(fā)生案件、事故的調查登記資料。
4、公司法人代表的印章、營(yíng)業(yè)執照、財務(wù)印章、合同協(xié)議。
本人承諾，在工作中接觸到的公司上述文件資料，包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財務(wù)資料、商業(yè)秘密、工程設計資料及其它與公司利益有關(guān)的資料，均不會(huì )通過(guò)任何方式，包括(但不限于)口頭、打電話(huà)、傳真、電郵、光碟、磁盤(pán)、打印資料等等，泄露給廠(chǎng)外第三方或公司內部的其他無(wú)關(guān)人員。本人進(jìn)一步承諾，對本崗位的公司材料和資料及其相關(guān)的保存載體，如書(shū)面文件，電腦文件，磁盤(pán)等作適當的.保護措施，包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關(guān)資料；并且在容易暴露在其他人的視線(xiàn)的環(huán)境下做適當遮擋或覆蓋、在談?wù)撝胁幌驘o(wú)關(guān)人士談及上述有關(guān)資料的內容。
如因本人泄露上述有關(guān)資料或對公司造成的損失，本人自愿承擔三萬(wàn)元違約金，如給廠(chǎng)方造成的實(shí)際損失大于違約金的，廠(chǎng)方可進(jìn)一步追償刑事及經(jīng)濟責任。
承諾人簽名：
保密協(xié)議書(shū)2
甲方（單位名稱(chēng)）：____________________________________
乙方（員工姓名）：____________________________________
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì )接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶(hù)名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供應商、經(jīng)銷(xiāo)商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜入甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用和透露甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭。
六、乙方離職時(shí)，應立即將自己所持有的.甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。
八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______ 乙方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日 _____年_______月_______日
保密協(xié)議書(shū)3
甲方：_____
乙方：_____身份證號：_____
鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
(1)甲方所有非公開(kāi)的規章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件; (2)甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數據和內容; (3)甲方的'重要報告、重要外部來(lái)函、各類(lèi)會(huì )議紀要以及其他存檔材料; (4)甲方重要客戶(hù)資料、客戶(hù)統計臺帳等客戶(hù)資料和信息; (5)甲方各類(lèi)統計數據和報表;
(6)甲方所有的技術(shù)資料及現有科研成果、技術(shù)秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來(lái)自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該
項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專(zhuān)有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬(wàn)—20萬(wàn)元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿(mǎn)。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：_____乙方：_____
蓋章：_____簽字：_____
日期：_____日期：_____
保密協(xié)議書(shū)4
貸款種類(lèi)：_________________合同編號：_________________
借款人：_________________
住所：_________________電話(huà)：_________________
法定代表人：_________________
開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)：_________________
開(kāi)戶(hù)帳號：_________________
傳真：_________________郵政編碼：_________________
受托貸款人：_________________
住所：_________________電話(huà)：_________________
法定代表人：_________________
傳真：_________________郵政編碼：_________________
借款人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：______________
受托貸款人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：______________
根據__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)委托人)與乙方簽訂的__________委托代理協(xié)議，由乙方代委托人向甲方發(fā)放__________貸款，并在受托范圍與甲方協(xié)商后訂立本合同。
第一條借款金額
甲方借款金額為人民幣(大寫(xiě))_____________。
第二條借款用途
甲方借款將用于_____________。
第三條借款期限
甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。
第四條貸款利率和利息
貸款利率按__________息__________計算，按__________結息。
貸款利息自貸款轉存到甲方帳戶(hù)之日起計算。在合同有效期內，如委托人調整貸款利率，自利率調整之日起按調整后的利率執行。
第五條用款計劃甲方的分次用款計劃為：_________________
__________年_____月__________萬(wàn)元;__________年_____月__________萬(wàn)元;
__________年_____月__________萬(wàn)元;__________年_____月__________萬(wàn)元;
__________年_____月__________萬(wàn)元;__________年_____月__________萬(wàn)元;
__________年_____月__________萬(wàn)元;__________年_____月__________萬(wàn)元;
第六條還款計劃
甲方的分次還款計劃為：_________________甲方：________________
乙方：________________身份證號碼：________________
鑒于：甲方已聘用乙方為甲方員工，乙方在工作中將獲知甲方大量的商業(yè)信息秘密。為了維護甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務(wù)，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)、信用和自愿的原則上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
第一條商業(yè)信息秘密的內容
(一)乙方須予以保密的“商業(yè)信息秘密”包括但不限于：
1、甲方戰略規劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資計劃、業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo)方案、經(jīng)營(yíng)管理方案、考核和獎勵辦法等;
2、甲方財務(wù)預算方案、決算方案、利潤分配方案、資金及融資狀況、債務(wù)和擔保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響的事項;
3、甲方經(jīng)營(yíng)管理報告、各項規章制度、業(yè)務(wù)流程和標有密級的文件;
4、甲方客戶(hù)清單、客戶(hù)資料以及甲方與客戶(hù)的合作方式、定價(jià)政策、交易價(jià)格、合作協(xié)議等;
5、甲方招標和投標的標底和標書(shū)內容、甲方采購中的貨源情報等;
6、甲方信息系統軟硬件配置、甲方信息系統安全策略等資料信息
7、根據國家《保密法》和有關(guān)法律法規應當予以保密的資料信息;
8、被《公司法》等有關(guān)法律法規列為公司重大事件的有關(guān)資料信息;
9、甲方內部規章制度規定不得泄露的資料信息;
10、泄露后可能導致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶(hù)、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。
(二)本協(xié)議所指的“商業(yè)信息秘密”的資料形式，包括但不限于：書(shū)面文字資料、圖片資料、視聽(tīng)資料、電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的任何形式。
第二條乙方的保密義務(wù)
(一)乙方應將本協(xié)議第一條所述之信息視為商業(yè)信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非該信息的披露是依法律要求必須向監管機構或政府有關(guān)部門(mén)披露。但該披露必須事先得到甲方的書(shū)面同意，且只能在授權的范圍內披露。
(二)乙方只能將其掌握的甲方的商業(yè)信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得將上述商業(yè)信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業(yè)信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書(shū)面授權。
(三)出于工作需要，乙方在甲方內部更換崗位時(shí)，乙方應在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無(wú)關(guān)的所有商業(yè)信息秘密資料。(
四)無(wú)論乙方因何種原因離職，離職時(shí)所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方商業(yè)信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時(shí)交予甲方，并由甲方簽收。
(五)在日常工作中，乙方應將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料置于安全處所，以防止非相關(guān)人員接觸，并確保該資料不被泄露。
(六)乙方在完成工作后，對于廢棄不用的商業(yè)信息秘密資料應作如下處理：文件、圖紙等應及時(shí)銷(xiāo)毀;磁盤(pán)、視聽(tīng)資料或其他不易銷(xiāo)毀的實(shí)物應當及時(shí)交還甲方，由甲方統一處理。
(七)乙方在遺失甲方的商業(yè)信息秘密資料時(shí)，應及時(shí)向甲方匯報，以便甲方能立即采取相關(guān)措施，減小因商業(yè)信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業(yè)信息秘密泄露是乙方故意造成，甲方將依本協(xié)議第七條的規定追溯既往。
(八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業(yè)信息秘密在其他從事與本公司相近業(yè)務(wù)的企業(yè)兼職工作或提供服務(wù)，或協(xié)助第三方與甲方所從事的'業(yè)務(wù)進(jìn)行競爭，但甲方認可的情況除外。
第三條保密期限本協(xié)議
所述商業(yè)信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續期間的限制。雙方存在勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方需保守自己知悉的甲方商業(yè)信息秘密。雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方仍應繼續保守秘密，直到上述商業(yè)信息秘密成為公知信息。
第四條乙方的陳述與保證
乙方在充分了解所從事工作會(huì )接觸甲方有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密行為將造成甲方重大利益傷害的基礎上，做出如下陳述和保證：
(一)乙方對在服務(wù)過(guò)程中獲悉的甲方的商業(yè)信息秘密負有保密義務(wù)，保證不因乙方的故意或過(guò)失使他人獲得、使用這些信息;
(二)除甲方正式的書(shū)面指示外，任何口頭或非正式的書(shū)面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由;
(三)除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商業(yè)信息秘密和商業(yè)技術(shù)秘密，更不得出于故意獲取有關(guān)的資料;
(四)乙方保證在任職期間和離開(kāi)職務(wù)后(含調崗、調職、離職、停職等)，不私自復印或保留和甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不得將知悉的內容泄露給其他任何第三方，或協(xié)助第三方獲悉相關(guān)資料的內容;
(五)乙方保證在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業(yè)信息秘密為自己或第三方提供從事與其工作相同或類(lèi)似的工作或研究，以獲得不正當的利益或造成甲方的損害;
(六)在勞動(dòng)合同終止后，乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內使用該商業(yè)信息秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)信息秘密的職工離開(kāi)甲方。
第五條違約責任
(一)如果乙方違反本協(xié)議的規定而給甲方造成損失，乙方應予以全額賠償。甲方并保留進(jìn)一步追訴乙方相關(guān)法律責任的權利。
(二)乙方違約的事實(shí)并不能結束其在本協(xié)議項下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續遵守本保密協(xié)議。
第六條爭議解決
甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí)，提請人民法院裁決。
第七條本協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協(xié)議前已簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，本協(xié)議的效力可溯及到雙方簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議之時(shí)。
第八條本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效，不能影響其他部分的效力。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________
簽訂日期：________________簽訂日期：________________
__________年_____月__________萬(wàn)元;__________年_____月__________萬(wàn)元;
__________年_____月__________萬(wàn)元;__________年_____月__________萬(wàn)元;
__________年_____月__________萬(wàn)元;__________年_____月__________萬(wàn)元;
__________年_____月__________萬(wàn)元;__________年_____月__________萬(wàn)元;
第七條付息方式
甲方應在結息日前將資金匯入在乙方開(kāi)立的存款戶(hù)內，以便于乙方按期、按規定收取利息。甲方不能按時(shí)付息時(shí)，按規定計收復利。
付息戶(hù)帳號為：_________________
第八條扣款方式
甲方保證按第六條、第七條確定的還款計劃歸還借款和借款利息，若不能按期歸還，又未取得委托人書(shū)面同意的，則甲方同意由乙方委托人從甲方的銀行帳戶(hù)中直接扣收借款本金、利息及有關(guān)費用。
第九條合同的變更和解除
1.本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。
2.貸款到期，由于客觀(guān)情況發(fā)生變化，甲方經(jīng)過(guò)努力仍不能還清借款的，可以在借款到期前_____日內向委托人申請展期，經(jīng)委托人書(shū)面同意并通知乙方。甲、乙雙方簽訂展期還款協(xié)議書(shū)，作為本合同的附件。
3.甲、乙任何一方發(fā)生合并、分立、承包及股份制改造等轉制變更時(shí)，由變更后當事人承擔或分別承擔履行本合同的義務(wù)和享有應有的權利。
第十條在本合同有效期內，甲方如需進(jìn)行承包、租賃、合并和兼并、合資、分立、聯(lián)營(yíng)、股份制改造等改變其經(jīng)營(yíng)方式時(shí)，應提前_____日向委托人報告并通知乙方。
第十一條甲、乙雙方的主要權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按委托方的計劃及所供資金發(fā)放貸款;
2.甲方應在乙方開(kāi)立存款戶(hù);
3.甲方應在合同約定的期限內歸還全部貸款本息;
4.甲方必須按約定用途使用貸款，不得將貸款挪作他用;
5.甲方應按乙方要求提供其有關(guān)的計劃、統計、財務(wù)會(huì )計報表等資料;
6.乙方有權檢查貸款的使用情況;
7.乙方有權對甲方的資金及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監督;
8.乙方應按委托方的計劃及所供資金及時(shí)發(fā)放貸款。
第十二條違約責任
1.甲方未按約定用途使用貸款，乙方將停止發(fā)放貸款，同時(shí)向委托人報告，并按其書(shū)面意見(jiàn)處理。
2.甲方未按期或超過(guò)本合同約定分次還款計劃未償清的貸款為逾期貸款，乙方有權按委托人規定對逾期貸款加收_____的利息。
第十三條甲、乙雙方商定的其他條款。
第十四條本合同自甲、乙雙方法定代表人或其授權代理人簽字并加蓋單位公章后生效，至合同項下貸款本息全部清償完畢后終止。
第十五條本合同正本兩份，甲、乙雙方各執一份，副本_____份。
甲方：_________________公章乙方：_________________公章
法定代表人：_________________簽字法定代表人：_________________簽字
(或其授權代理人)(或其授權代理人)
___________年_______月_____日_______年_______月_____日
保密協(xié)議書(shū)5
甲方:____________________________________________
乙方:____________________________________________
雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 商業(yè)秘密的內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括工作計劃、工作進(jìn)度、技術(shù)方案、工作流程、計算機軟件、網(wǎng)絡(luò )信息、信息系統、數據庫、網(wǎng)站信息、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營(yíng)秘密包括客戶(hù)信息、合作單位、行銷(xiāo)計劃、銷(xiāo)售數據、財務(wù)資料、財務(wù)信息、市場(chǎng)渠道、人力資源信息等等。
第二條 保密規章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí)，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條 保密責任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、出售、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的'商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
第五條 秘密信息的載體
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。
第六條 任職期間
本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。
本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
第七條 侵權責任
甲、乙雙方約定：
1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用），乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關(guān)聯(lián)公司所帶來(lái)的一切直接和間接經(jīng)濟損失、利潤損失、社會(huì )效益評估損失，包括索賠和執行前述索賠所帶來(lái)的一切費用。
2、如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；并扣發(fā)其一個(gè)月工資，取消年終獎金，并按照重大過(guò)失處理。如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣10000元（壹萬(wàn)元整）。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失；
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
5、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第八條 其它事項
1、乙方清楚知道在簽訂本協(xié)議的同時(shí)就必須履行本協(xié)議的法律義務(wù)，并完全了解協(xié)議各條款的法律含意。
2、因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成雙方均有權向公司所在地管轄法院提起訴訟。
3、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規定為準。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。
第九條 生效
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________________ 乙方：__________________________
簽署日期：______________________ 簽署日期：______________________
保密協(xié)議書(shū)6
第一章 總則
第一條 為保護本單位的技術(shù)秘密，防止無(wú)形資產(chǎn)流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)保密規定》文件，結合本單位的實(shí)際情況，特制定本單位《技術(shù)保密管理規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)。
第二條 技術(shù)秘密是一種重要的無(wú)形資產(chǎn)，保護本單位的技術(shù)秘密是每位職工的義務(wù)和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術(shù)秘密。
第三條 各單位特別是技術(shù)業(yè)務(wù)和科研、人事、組織等部門(mén)要把技術(shù)保密工作列入工作規劃，計劃及經(jīng)濟責任制，使技術(shù)保密工作真正落到實(shí)處。
第二章 機構和職責
第四條 單位設立技術(shù)保密工作小組，由主管技術(shù)的領(lǐng)導任組長(cháng)，技術(shù)管理部門(mén)負責人任副組長(cháng)。知識產(chǎn)權、檔案管理中心為技術(shù)保密工作歸口管理部門(mén)，負責保密管理的日常工作。各部門(mén)必須指定一名技術(shù)管理人員兼管本單位的技術(shù)保密工作。
第五條 技術(shù)保密工作小組和技術(shù)保密工作者職責
一、技術(shù)保密工作小組職責
1、制訂技術(shù)保密工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協(xié)議，同時(shí)負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實(shí)施。
2、研究解決技術(shù)保密工作中出現的重要問(wèn)題。
3、對各部門(mén)技術(shù)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調查工作。
4、組織職工學(xué)習技術(shù)保密的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。
二、技術(shù)保密工作者職責
1、組織本單位職工學(xué)習技術(shù)保密方面的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。
2、貫徹執行本單位技術(shù)保密管理方面的規章制度和國家有關(guān)法律法規。
3、對本單位技術(shù)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結并及時(shí)報告泄密事件。
4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負責保密協(xié)議執行情況的跟蹤調查。
第三章 保密范圍
第六條 本《規定》所稱(chēng)的技術(shù)秘密，是指被列入國家秘密的技術(shù)項目和列為企業(yè)秘密的'項目、由本單位組織研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、不應為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來(lái)經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術(shù)方案、計算機程序等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內容，構成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。
第四章 技術(shù)保密管理規定
第七條 各單位對載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤(pán)、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。
第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員，必須與法人簽訂包括有保護技術(shù)秘密的《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》。
第九條 在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術(shù)秘密內容的《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調入。
第十條 對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務(wù)書(shū)或者有關(guān)合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務(wù)尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務(wù)所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協(xié)議，并專(zhuān)檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強行離職人員，列專(zhuān)檔跟蹤調查，一旦有違規，通過(guò)法律程序保護本單位合法權益。
第十一條 對本單位技術(shù)權益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員，科技人員和其他相關(guān)人員，在離開(kāi)本單位三年內，不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其它單位內任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與本本單位有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
第十二條 有關(guān)行政管理人員，科技人員或者有關(guān)人員因各種原因離開(kāi)本本單位時(shí)，其主管部門(mén)和人事部門(mén)應以書(shū)面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。
第十三條 人事、組織部門(mén)在調入新職工時(shí)，應當主動(dòng)了解該職工在原單位所承擔的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，以免侵犯他人的合法權益。
第十四條 科技人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開(kāi)單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術(shù)秘密，并在此基礎上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新，有權就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務(wù)的技術(shù)秘密時(shí)，應當征得本本單位的同意，并按相關(guān)規定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無(wú)證據證明有關(guān)技術(shù)內容為自行開(kāi)發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新的，有關(guān)人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。
第十五條 承擔保密義務(wù)的科技人員依法享有因從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)而獲取相應報酬和獎勵的權利。無(wú)正當理由，在長(cháng)時(shí)間內單位未支付獎勵和報酬時(shí)，科技人員或者有關(guān)人員有權要求變更或者終止《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》�！吨R產(chǎn)權保護協(xié)議》一經(jīng)雙方當事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關(guān)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。
第十六條 本單位對外宣傳機構的有關(guān)人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學(xué)作品，以及其他人員對外發(fā)表文章時(shí)，不得涉及技術(shù)秘密的實(shí)質(zhì)性?xún)热�，其稿件必須�?jīng)技術(shù)保密主管部門(mén)審查，在確認不會(huì )造成泄密后，簽字認可方可發(fā)表。
第十七條 本單位及各部門(mén)檔案館存檔案資料所涉及的技術(shù)秘密，應按照《檔案資料保密規定》執行。
第十八條 外單位人員、外商等來(lái)本單位培訓、學(xué)習、參觀(guān)、考察、洽談生意等活動(dòng)涉及技術(shù)秘密的，須報主管部門(mén)呈本單位主管領(lǐng)導批準，接待參加訪(fǎng)問(wèn)的部門(mén)要有專(zhuān)人負責保密工作，并按指定的路線(xiàn)和范圍進(jìn)行參觀(guān)考察。
第十九條 本單位有關(guān)人員在國內外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會(huì )議、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、提供咨詢(xún)、通訊聯(lián)系、洽談生意等時(shí)，應嚴格保守本單位的技術(shù)秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術(shù)秘密的資料和物品等。
保密協(xié)議書(shū)7
甲方：乙方：
甲乙雙方正在就 進(jìn)行合作，取得鑒于乙方在服務(wù)于甲方期間有從甲方獲得相關(guān)業(yè)務(wù)和客戶(hù)信息的機會(huì )；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密會(huì )對甲方以及相關(guān)第三人造成損害。為保護甲方商業(yè)秘密以及三方的長(cháng)遠利益，維護良好的合作關(guān)系，甲乙雙方以相互信賴(lài)為基礎，雙方自愿訂立保密協(xié)議，共同保守雙方的秘密。其具體內容如下：
第一條保密內容和范圍
1.本協(xié)議所指的保密信息是指乙方及乙方人員在本協(xié)議生效前及本協(xié)議生效后通過(guò)任何方式接觸或知悉的甲方的任何信息，以及雖屬第三方但是甲方承擔保密義務(wù)商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)的相關(guān)數據。
但不包括下述資料和信息：
1）己經(jīng)或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規定未經(jīng)授權所披露的；
2）在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3）經(jīng)甲方事先同意公開(kāi)的信息；
4）在甲方向乙方披露保密信息以前，乙方已通過(guò)合法渠道獲得該保密信息，且乙方有充分合理的理由相信該信息不受任何保密義務(wù)或規定的限制，可以向任何第三萬(wàn)披露。
2.以上保密信息的獲得形式包括但不限于：
1）甲方以手寫(xiě)、打印、光盤(pán)、膠片、電子郵件以及其它可接觸的方式或以口頭方式提供；
2）乙方及乙方人員在雙方合作過(guò)程中通過(guò)觀(guān)察、測試、體驗、分析等方式知悉。
第二條 保密責任
1.乙方受本協(xié)議約束僅限于將保密信息使用在中，不得用于其它目的。
2.乙方須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
3.乙方及乙方委任之必要第三人皆不能直接或間接披露部分或全部保密資料予不相關(guān)之第三人。乙方應當與知悉甲方保密信息的乙方工作人員及乙方委任之必要第三人簽署保密協(xié)議，確保該等人員承擔與乙方相同的保密義務(wù)。
4.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的信息和資料負有保密責任未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方包括乙方的分支機構子公司或委托顧問(wèn)方，接受咨詢(xún)方。
5.乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任應妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)甲方事先的書(shū)面許可，不對其復制，仿造等。
6．在本協(xié)議約定的保密期間內乙方如發(fā)現有關(guān)保密信息被泄露，應及時(shí)通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
7.如果甲方書(shū)面同意乙方向特定代表披露保密信息的，乙方應當與該代表簽署書(shū)面協(xié)議使其承擔與本協(xié)議相同條款和條件的約束。
8.如果法律規定或任何有關(guān)監管機構要求乙方必須對保密信息或由保密信息得出的任何意見(jiàn)、判斷或推論做出披露時(shí)，乙方應當立即通知甲方，以使甲方能采取必要的保護措施。
9.乙方披露保密信息的范圍僅限于法律法規強制性規定或任何有關(guān)監管機構強制性要求的必要范圍。但在披露上述保密信息時(shí)乙方必須盡力確保有關(guān)部門(mén)對披露的保密信息予以保密。
10.在雙方合作終止的情況下，如甲方提出要求，乙方應立即將乙方或乙方的任何代表所占有的一切與甲方相關(guān)資料，包括基于相關(guān)資料，由相關(guān)資料產(chǎn)生的或反映了相關(guān)資料內容的一切復印件、復制文本、總結、分析、摘要或其它文件或記錄交還甲方并永久性地銷(xiāo)毀任何以電子、磁性或光學(xué)載體形式儲存的任何副本或復印件。
11.乙方除有權為雙方合作的目的而合理使用保密信息外，本保密協(xié)議不表明乙方對甲方的保密信息享有明示或默示的許可使用權或其它權益。
第三條 知識產(chǎn)權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第二方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關(guān)權益。
第四 條保密資料的保存和使用
1.乙方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。
2.乙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對與本協(xié)議項日及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。
3．屬于甲方公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀，由主管副總經(jīng)理或行政部辦公室委托專(zhuān)人執行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由專(zhuān)人負責保密。
4.對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：a非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準，不得復制和摘抄；b收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；c在設備完善的保險裝置中保存。
5． 對于需保密的'電子版文件，按公司有關(guān)規定存檔或銷(xiāo)毀。需保密的電子版圖紙，由相關(guān)部門(mén)專(zhuān)人、專(zhuān)機負責保管，設專(zhuān)用密碼。文件下載使用完后及時(shí)刪除，防止內容外泄。
6． 涉及甲方公司秘密內容的會(huì )議和其他活動(dòng)，主辦部門(mén)應采取下列保密措施：選擇具備保密條件的會(huì )議場(chǎng)所；根據工作需要，限定參加會(huì )議人員的范圍，對參加涉及密級事項會(huì )議的人員予以指定；依照保密規定使用會(huì )議設備和管理會(huì )議文件；確定會(huì )議內容是否傳達及傳達范圍。
7． 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。
第五條保密期間
除非甲方的保密信息被合法公開(kāi)乙方應當根據本協(xié)議第三條承擔保密義務(wù)乙方根據本協(xié)議承擔的保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
第六條違約和賠償
1.乙方同意在下述情況下對甲方作出全額補償并保證甲方免受由此造成的損害、損失、費用(包括合理的律師費用及執行該補充的費用)或責任：
1）乙方知悉甲方保密信息二年內未經(jīng)許可而使用保密信息；
2）乙方知悉甲方保密信息二年內未經(jīng)許可而披露保密信息；
3）乙方違反本協(xié)議的規定。
2.乙方人員違反本協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應當承擔全額賠償責任。
3.乙方代表在服務(wù)期間知悉甲方保密信息二年內泄露甲方秘密的，乙方應于該代表就泄密給甲方能夠造成的損失承擔連帶賠償責任。
4.上述違約金數額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實(shí)際遭受的損失為限
第七條爭議與仲裁
1.若出現本協(xié)議中未規定的事項及對本協(xié)議中條款存有疑議時(shí)，甲乙雙方應本著(zhù)真誠合作的原則，共同協(xié)商，共同解決。
2.當爭議無(wú)法解決時(shí)經(jīng)任一方申請應申請仲裁機構仲裁或向法院上訴。雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為甲方所在地。
本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。未盡事直由雙方另行具文與本合同書(shū)同等效力。
以下無(wú)正文
甲方(蓋)：日期：
乙方(蓋章)：日期：
保密協(xié)議書(shū)8
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》等相關(guān)法律、法規，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
第二條甲乙雙方的義務(wù)乙雙方必須嚴格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應及時(shí)向甲方主管報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，不得傳播、散布、比對。
第三條保密期限
風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的`保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動(dòng)合同生效起，一直有效。
第四條違約責任
風(fēng)險提示：根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予扣除績(jì)效、降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。
第五條爭議解決因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
保密協(xié)議書(shū)9
甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務(wù)，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著(zhù)不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的`任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應及時(shí)向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C密，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。
甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________
法定代表人：____________ 簽名：__________________
日期：__________________ 日期：__________________
保密協(xié)議書(shū)10
甲方：_____________
乙方：_____________
地址：_____________
地址：_____________
法定代表人：_______
法定代表人：_______
鑒于甲乙雙方正在建立_______合作關(guān)系，為了積極促進(jìn)雙方在指定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與商務(wù)合作，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方同意向對方披露自身的保密信息，并簽訂如下協(xié)議：
第一條、秘密信息
1、甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。
2、乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
3、甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條、保密的內容及范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容：
1、技術(shù)信息：___________
2、經(jīng)營(yíng)信息：___________
3、公司依照法律規定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項：___________
第三條、雙方責任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔保密責任;
2、甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務(wù))適當所需的;
3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的.范圍內;
4、除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無(wú)意地提供給他人。
第四條、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在運作本項目，不影響保密義務(wù)的承擔。
第五條、違約責任
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_____元;
2、如果因為乙方前面條款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除);
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;
(2)如果甲方的損失依照(1)款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;
(3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
第六條、爭議糾紛解決
雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
第七條、協(xié)議生效的效力
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對簽字雙方及其關(guān)聯(lián)機構及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息，則本協(xié)議對該部分保密信息自動(dòng)失效;
2、本協(xié)議包含雙方關(guān)于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書(shū)面協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內容為準。本協(xié)議的任何修改須以書(shū)面方式做出并經(jīng)雙方簽字才能生效;
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________
法定代表人：____________法定代表人：____________
______年______月______日______年______月______日
保密協(xié)議書(shū)11
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
一、秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
二、保密義務(wù)
乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規章、制度，履行與其在合作過(guò)程中相應的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權，乙方不得從事下列行為：
1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內的任何信息；
2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的研究開(kāi)發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。
三、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的.保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔。
四、保密費用
甲方要給保密方保密費。
五、違約責任
1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過(guò)人民幣_________元的違約罰款；
2、如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任。
六、爭議解決
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
保密協(xié)議書(shū)12
甲方：
乙方：
鑒于雙方正在進(jìn)行 業(yè)務(wù)項目；
鑒于雙方就該項目的實(shí)施以及合作過(guò)程中，向對方提供有關(guān)保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有；
鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。
商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等.
秘密來(lái)源
乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。并，
甲方從乙方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性
保密義務(wù)
對擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：
1] 嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密（包括但不僅限于接受方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的'措施和制度）；
2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；
3] 除用于履行與對方的合同之外，任何時(shí)候均不得利用該秘密；以及，
4] 不復制或通過(guò)反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內容應與本協(xié)議相似。
例外約定
商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形：
1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料；
2] 能書(shū)面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料；
3] 由第三方合法提供給他的資料；或者，
4] 未使用擁有方的技術(shù)資料，由接受方獨立開(kāi)發(fā)出來(lái)的技術(shù)。
返還信息
任何時(shí)候，只要收到商業(yè)秘密擁有方的書(shū)面要求，接受方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。
保密期限
本協(xié)議有效期五年。
爭議解決
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無(wú)法協(xié)商解決，應提交蘇州仲裁委員會(huì )并按照其當時(shí)有效的仲裁規則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。
其他約定
任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有行使其本協(xié)議項下的權利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。
如果本協(xié)議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。
未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達成一致意見(jiàn)，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書(shū)面材料、談判或諒解。
甲方[簽章]：
年 月 日
乙方[簽章]：
年 月 日
保密協(xié)議書(shū)13
甲方（企業(yè)）——_______________________
乙方（員工）——_______________________
乙方第一受益人：——______________________
部門(mén)：_______________________
身份證號：_______________________
簽訂時(shí)間：_________年____月____日
員工保密協(xié)議書(shū)
由于乙方在公司關(guān)鍵部門(mén)工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條商業(yè)秘密的內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
第二條職務(wù)成果
雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、非專(zhuān)利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有；甲方有權使用或轉讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或設計人的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）；并且，乙方有權獲得相應的物質(zhì)獎勵和報酬。
甲方給乙方的相應的物質(zhì)獎勵和報酬有如下規定：
1）
2）
第三條保密規章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí)，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第四條保密責任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。
第六條從事第二職業(yè)的限制
乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)內任職，包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等；不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。
第七條秘密信息的載體
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的.價(jià)值。
乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。
第八條任職期間
本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。
本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
第九條侵權責任
甲、乙雙方約定：
�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；
�。�2）如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。
�。�3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失；
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；
�。�4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第十條爭議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均可以在北京市海淀區人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十一條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十二條生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________________ 乙方簽字：_______________________
代表：_______________________ 身份證號：_______________________
簽字日期：______年____月____日 簽字日期：______年____月____日
保密協(xié)議書(shū)14
甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務(wù)乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的'保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
第四條 違約責任風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 甲、乙雙方約定：
�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣x元；
�。�2）如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；
�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第五條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規定為準。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
保密協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據國家、地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方客戶(hù)信息管理保密事項達成如下協(xié)議：
(一)保密內容
1.甲方客戶(hù)的身份信息，包括甲方的姓名、年齡、身份證（學(xué)生證、士兵證）號碼、個(gè)人信仰等信息；
2.甲方客戶(hù)的聯(lián)系資料，包括家庭住址、電話(huà)號碼、郵寄地址、電子郵件地址等信息；
3.甲方客戶(hù)的職業(yè)和教育資料，包括職業(yè)信息、擔任工種、工作單位、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校等信息；
4.甲方客戶(hù)的資料，包括房產(chǎn)信息、銀行資產(chǎn)信息、股票、期權等信息；
5.甲方客戶(hù)的信用交易信息，包括貸記卡或準貸記卡、賒銷(xiāo)、擔保、合同履行等社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)中形成的與信用有關(guān)的交易記錄；
(二)保密范圍
1.乙方在勞動(dòng)、勞務(wù)合同期前所持有的各類(lèi)客戶(hù)資料和相關(guān)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議甲方同意交由甲方處理；
2.乙方在勞動(dòng)、勞務(wù)合同期前和合同期內甲方已有的`材料秘密；
(三)雙方的權利和義務(wù)
1.甲方提供正常的客戶(hù)信息使用環(huán)境，為乙方開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、服務(wù)等提供良好的條件；
2.乙方必須按甲方的要求進(jìn)行設計、開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、維護等工作；
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的材料秘密向第三者公布；
4.雙方解除或終止勞動(dòng)/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有（使用）的未被公眾知悉的客戶(hù)的個(gè)人信息；
5.乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：
5.1未經(jīng)過(guò)甲方允許所有客戶(hù)資料不得提供給第三方人員和單位；
5.2未經(jīng)允許，不查閱、復印如何資料（除正常的印刷需要外）；
5.3不將甲方重要客戶(hù)個(gè)人信息、資料等帶出辦公場(chǎng)所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個(gè)人。
5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；
5.5不攜帶保密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友或出入公共場(chǎng)所，不在公共場(chǎng)所或親、朋友中談?wù)摷追降目蛻?hù)個(gè)人信息；有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，不當眾談?wù)摷追絻炔渴聞?wù)和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類(lèi)文件；
5.6發(fā)現甲方的客戶(hù)個(gè)人信息已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應當立即采取補救措施并及時(shí)報告主管負責人。
(四)保密期限
1.勞動(dòng)、勞務(wù)合同期內；
2.甲方的客戶(hù)個(gè)人信息未被公眾知悉期內；
3.其他要求的保密期限；
(五)違約責任
1.在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方解除合同，并追加經(jīng)濟損失賠償，賠償金按經(jīng)濟損失的2倍處罰；
2.雙方解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同后xx月內，乙方違反此協(xié)議，將甲方客戶(hù)資源提供給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)查實(shí)，甲方有權按損失的情況，向乙方提出經(jīng)濟賠償，情節嚴重者，甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。
(六)其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人簽名
日期：20xx年xx月xx日 日期：20xx年xx月xx日
【保密協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
保密協(xié)議書(shū)06-09
保密的協(xié)議書(shū)12-01
保密協(xié)議書(shū)06-12
崗位保密協(xié)議書(shū)04-24
工資保密協(xié)議書(shū)07-05
保密協(xié)議書(shū)范本07-14
數據保密協(xié)議書(shū)01-19