關(guān)于保密協(xié)議書(shū)范文
現如今，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于保密協(xié)議書(shū)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的假設干規定》、等相關(guān)法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原那么下訂立以下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條公司商業(yè)秘密范圍
1、甲方經(jīng)營(yíng)信息：包括甲方經(jīng)營(yíng)方針決策、投資決策意向、開(kāi)展規劃、經(jīng)營(yíng)方案方案、經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際實(shí)力、認證模式和效勞定價(jià)、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略等；
2、甲方交易信息：包括與有合作關(guān)系企業(yè)和客戶(hù)名單、客戶(hù)資料、合作意向、投資合同條款、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和渠道、客戶(hù)抵押物信息、本錢(qián)價(jià)格、拍賣(mài)標的底價(jià)、收費標準、購置理財產(chǎn)品的客戶(hù)資料、成交或商談的價(jià)格等；
3、甲方管理信息：包括財務(wù)預算、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶(hù)材料、業(yè)務(wù)投資資料〔客戶(hù)調查審查報告、會(huì )談?dòng)涗�、公證書(shū)、合同、表格等〕、業(yè)務(wù)標準標準和流程、業(yè)務(wù)培訓資料等。
4、甲方其他信息：乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應當保密的信息。
第二條保密期限
1、雙方簽署同意的勞動(dòng)合同期內。
2、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后兩年內，乙方依然應當堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德，保守對甲方的保密承諾。
第三條保密費用
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定。
第四條乙方的權利義務(wù)
1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外，無(wú)論在正�；蚍钦５那闆r下，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應本著(zhù)謹慎負責的態(tài)度，不得直接或間接地向任何〔單位內部無(wú)權知悉該項秘密的、外部的〕人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機密信息。
2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、籌劃或者參加任何與甲方相競爭的工程和活動(dòng)，不在與甲方經(jīng)營(yíng)工程類(lèi)似或提供同類(lèi)效勞的其他企業(yè)內任職或為其提供幫助和效勞。
第五條違約責任
在勞動(dòng)合同期內，如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應當承當違約責任，并承當接受處分或賠償甲方損失的責任：
1、乙方違反本協(xié)議規定，尚未造成嚴重后果經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績(jì)效處分；
2、合同解除或期滿(mǎn)終止后兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲方的經(jīng)濟利益造成損害的，甲方可依據有關(guān)法律規定，選擇司法訴訟等方法，依法處理。
第六條爭議解決
本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第七條其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日起生效。
甲方：
__年__月__日
乙方：
__年__月__日
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