員工離職保密協(xié)議書(shū)（精選12篇）
在學(xué)習、工作生活中，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的員工離職保密協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職保密協(xié)議書(shū) 1
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：_______________
乙方現為甲方公司員工，擔任________職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內容中所稱(chēng)"甲方"均含"甲方參股公司")的商業(yè)秘密�，F乙方因個(gè)人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：_______________技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。乙方確認甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實(shí)驗結果、技術(shù)數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說(shuō)明書(shū)、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專(zhuān)有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來(lái)保護的其他技術(shù)。
4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報、定價(jià)政策、不公開(kāi)的.財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。
5、甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。
第二條保密承諾
乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條乙方的保密義務(wù)
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。
2、在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、乙方應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶(hù)名單等交還甲方。
4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)，在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認甲方對這些商業(yè)秘密的所有權，乙方承諾給予保密。
第四條保密義務(wù)的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
第五條違約責任
乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。
第六條其他
1、因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人或委托代理人
(簽字)：_______________
本協(xié)議簽訂時(shí)間為：
_________年_________月_________日
員工離職保密協(xié)議書(shū) 2
日期：20______年______月______日
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所：
身份證號碼：
鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、工程及采購計劃、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財務(wù)數據、員工信息、各種購銷(xiāo)合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說(shuō)明書(shū)等都是保密信息。
2、保密信息的`載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來(lái)自乙方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專(zhuān)有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬(wàn)元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿(mǎn)。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：________________乙方：________________
簽字：________________蓋章：________________
日期：________________日期：________________
員工離職保密協(xié)議書(shū) 3
甲方：___________________
乙方：____________________
身份證號：________________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h，經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
二、甲方的保密規章、制度，沒(méi)有規定或者不明確指出，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的.載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責任：
乙方不履行規定的義務(wù)，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方：____________________有限公司乙方：________________
蓋章:__________簽字（蓋章）:__________
日期：____________________日期：__________________________
員工離職保密協(xié)議書(shū) 4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證件號碼：
戶(hù)口所在地：
現居住地址：
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著(zhù)平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶(hù)信息。
一、保密及競業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。
2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的'同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創(chuàng )辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶(hù)；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
三、爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
法定代表人（蓋章）：________
簽約日期：________簽約日期：________
員工離職保密協(xié)議書(shū) 5
甲方：
乙方：
一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。
3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶(hù)資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構名單和聯(lián)系方式、發(fā)展規劃、財務(wù)資料、程序文件等方面的內容。
4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：
�、俟局卮鬀Q策中的秘密事項；
�、诠緝炔空莆盏暮贤�、協(xié)議、會(huì )議紀要；
�、酃疽巹�、設計、工程圖紙等；
�、軕究蛻�(hù)要求保密的資料；
�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟利益受到損害的事項；
�、抻绊憜挝粚ν饨涣骱蜕虡I(yè)談判順利進(jìn)行的事項；
�、哂绊憜挝环�定和安全的事項；
�、嘤绊憜挝粚ν獬袚Ｃ芰x務(wù)的事項。
三、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的.任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時(shí)，應將接觸到的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
五、違約責任
乙方不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙2方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
身份證號碼：________
________年________月________日________年________月________日
員工離職保密協(xié)議書(shū) 6
甲方：
乙方：
為維護乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方_______于____年__月__日結束與甲方的勞動(dòng)合同，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密，雙方達成本保密協(xié)議，"乙方"承諾為維護"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。
1、商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱(chēng)"商業(yè)秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶(hù)名單及名片，在接觸的'潛在客戶(hù)名單，電話(huà)記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷(xiāo)售額及利潤的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計劃，"甲方"的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及"甲方"客戶(hù)的信息。
2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密
乙方離職后兩年內在未得到甲方書(shū)面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問(wèn)、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號、合伙人、實(shí)體或公司，來(lái)引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。
3、違約補償
"乙方"認識到，"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約，都會(huì )給"甲方"帶來(lái)不能彌補的損害，并且這種損害會(huì )持續下去，很難或不可能以金錢(qián)計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關(guān)損害賠償的規定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構成對本協(xié)議條款任何一項的違約，"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔律師費以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出。
甲方：
乙方：
身份證號：
______年______月______日
員工離職保密協(xié)議書(shū) 7
甲方：________
乙方：________
身份證號：________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h，經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的'商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
二、甲方的保密規章、制度，沒(méi)有規定或者不明確指出，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責任
乙方不履行規定的義務(wù)，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協(xié)商效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方：______乙方：________
蓋章:________蓋章:________
日期：________日期：________
員工離職保密協(xié)議書(shū) 8
甲方：___________________________
合同編號：___________________
法定代表人：_____________________
簽訂地址：___________________
乙方：___________________________
簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守。
第一條甲方知識產(chǎn)權
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
第二條乙方知識產(chǎn)權
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
第三條在職期間的保密義務(wù)
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條離職保密義務(wù)
雙方同意，無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內。
乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密補償費。
第五條第三方的秘密
乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的'侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
第六條競業(yè)禁止
乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后2年內，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。
第七條資料返還
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
第八條違約責任
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付其年收入____%的違約金；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第九條糾紛解決方式
本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
�。�1）將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條生效條件
本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
本協(xié)議一式____份，乙甲雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________
賬號：____________________________
員工離職保密協(xié)議書(shū) 9
甲方（公司全稱(chēng)）：_________________________
地址：_________________________
法定代表人/授權代表：_________________________
乙方（離職員工姓名）：_________________________
身份證號碼：_________________________
住址：_________________________
鑒于乙方在甲方任職期間，接觸并掌握了甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、產(chǎn)品設計、技術(shù)資料、營(yíng)銷(xiāo)策略、財務(wù)數據、業(yè)務(wù)計劃、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)秘密政策等（以下統稱(chēng)“保密信息”），為保護甲方的合法權益，防止保密信息外泄，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關(guān)法律法規，經(jīng)平等協(xié)商，就乙方離職后的保密事宜達成如下協(xié)議：
一、保密義務(wù)
1.乙方確認，在甲方任職期間及離職后，無(wú)論因何種原因離職，均應對其在甲方任職期間接觸、知悉的保密信息承擔嚴格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露給任何第三方或用于非甲方授權的任何用途。
2.保密期限：本協(xié)議所涉保密義務(wù)自乙方入職之日起生效，并持續至保密信息成為公開(kāi)信息或甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)之日止。對于甲方特別要求長(cháng)期保密的.信息，保密期限不受上述限制。
二、競業(yè)限制
乙方承諾，在離職后____個(gè)月內（或根據雙方協(xié)商確定的具體時(shí)間），不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。甲方將按照法律規定或雙方約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金。
三、違約責任
1.如乙方違反本協(xié)議項下的保密義務(wù)或競業(yè)限制（如適用），甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的一切損失。
2.乙方理解并同意，因其違約行為導致甲方的損失可能難以計算，故雙方同意，甲方有權要求乙方支付違約金____元人民幣，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方實(shí)際損失。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、其他
1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________
法定代表人/授權代表（簽字）：_________________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
員工離職保密協(xié)議書(shū) 10
甲方（用人單位）：_____________________
地址：__________________________________
法定代表人/授權代表：_________________
乙方（離職員工）：_____________________
身份證號碼：_________________________
住址：________________________________
鑒于乙方在甲方任職期間，可能接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，為保護甲方的合法權益，防止商業(yè)秘密泄露，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方離職后的保密事宜達成如下協(xié)議：
一、保密信息的.定義
本協(xié)議所稱(chēng)的保密信息包括但不限于：甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、管理訣竅、未公開(kāi)的市場(chǎng)計劃、產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)數據、計算機軟件、數據庫、研發(fā)記錄、圖紙、樣品、操作手冊、業(yè)務(wù)函電、營(yíng)銷(xiāo)方案、財務(wù)資料、員工信息、以及乙方在甲方任職期間因履行職務(wù)而知悉或持有的任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的書(shū)面或口頭信息，無(wú)論其是否以物理形式存在，也不論其是否由乙方所創(chuàng )造。
二、保密義務(wù)
1.乙方承諾，在離職后，無(wú)論因何種原因，均將嚴格保守甲方的保密信息，不以任何形式泄露給任何第三方，包括但不限于其他公司、組織或個(gè)人，也不得為自己或他人的利益而使用或允許他人使用上述保密信息。
2.乙方離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得直接或間接地勸誘、幫助甲方任何其他員工離職，或試圖獲取、泄露甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方離職時(shí)，應將所有包含保密信息的文件、資料、物品等歸還甲方，并刪除或銷(xiāo)毀所有存儲在電子介質(zhì)中的保密信息（包括但不限于電腦、手機、移動(dòng)硬盤(pán)等）。
三、競業(yè)限制_____________________________________
四、違約責任
1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方保密信息或違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的一切損失。
2.甲方的損失難以計算的，違約金數額可以視為甲方因此遭受的損失。
五、爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方均具有法律約束力。
2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人/授權代表（簽字）：____
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
員工離職保密協(xié)議書(shū) 11
甲方（公司名稱(chēng)）：_____________________
地址：_________________________________
乙方（離職員工姓名）：_____________
身份證號碼：________________________
鑒于乙方曾在甲方擔任________（具體職位）一職，并在任職期間接觸或掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，為保護雙方的合法權益，明確保密責任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，達成如下協(xié)議：
一、保密信息的定義
本協(xié)議所稱(chēng)的保密信息，包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數據、產(chǎn)品設計、軟件源代碼、算法、工藝流程、營(yíng)銷(xiāo)策略、管理訣竅、未公開(kāi)的決策、合同文本以及甲方要求保密的其他信息等。
二、保密義務(wù)
1.乙方承諾，在離職后，無(wú)論因何種原因，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，均不得直接或間接地向任何第三方（包括但不限于其他公司、組織或個(gè)人）泄露、傳播、出售、轉讓或以其他任何形式披露甲方的保密信息。
2.乙方同意，在離職后，將繼續承擔對在甲方任職期間接觸或獲知的.保密信息的保密義務(wù)，直至該保密信息成為公開(kāi)信息或甲方書(shū)面同意解除該保密義務(wù)為止。
三、競業(yè)限制（如適用）
1.乙方理解并同意，在離職后____年內，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
2.甲方將依據國家相關(guān)法律法規及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，具體標準及支付方式另行約定。
四、違約責任
1.若乙方違反本協(xié)議項下的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等合理費用。
2.甲方有權根據違約情況，要求乙方支付違約金____元，并保留進(jìn)一步追究乙方法律責任的權利。
五、爭議解決
因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方均具有法律約束力。
2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________日期：____年__月__日
乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日
員工離職保密協(xié)議書(shū) 12
甲方（用人單位）：_____________（公司全稱(chēng)）
乙方（離職員工）：_____________（員工姓名）
身份證號碼：_____________
鑒于乙方在甲方任職期間，接觸并可能知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，為保護甲方的合法權益，防止該等信息泄露或被非法使用，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，經(jīng)平等協(xié)商，就乙方離職后的保密事宜達成如下協(xié)議：
一、保密信息的定義
本協(xié)議所稱(chēng)的保密信息，包括但不限于甲方所有的技術(shù)資料、設計圖紙、工藝流程、客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、財務(wù)數據、經(jīng)營(yíng)策略、管理訣竅、源代碼、數據庫、研發(fā)成果、產(chǎn)品配方、未公開(kāi)的商業(yè)決策、合同內容、員工薪酬信息等，以及乙方在甲方任職期間因履行職務(wù)而知悉或接觸到的所有屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的信息。
二、保密義務(wù)
1. 乙方承諾，在離職后，無(wú)論因何種原因，均應對在職期間接觸或知悉的保密信息承擔嚴格的保密義務(wù)，不以任何形式（包括但不限于口頭、書(shū)面、電子等）泄露給任何第三方，也不得為自己或他人的.利益而使用或允許他人使用上述保密信息。
2. 乙方離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得直接或間接地勸誘、幫助甲方任何其他員工離職，或挖走甲方客戶(hù)。
三、競業(yè)限制（如適用）
1. 鑒于乙方在甲方的重要崗位及知悉的敏感信息，雙方同意，乙方在離職后_____（具體期限，如兩年）內，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位（包括但不限于同行業(yè)、同領(lǐng)域的企業(yè)）任職，或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
2. 甲方在競業(yè)限制期限內，應按月向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的_____%（或具體金額），支付方式為_(kāi)____（如銀行轉賬）。
四、違約責任
1. 如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的一切損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等）。
2. 乙方違反本協(xié)議的行為構成犯罪的，甲方有權依法追究其刑事責任。
五、爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方均具有法律約束力。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________ 日期：____年__月__日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年__月__日
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