實(shí)用的保密協(xié)議書(shū)范文合集八篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的保密協(xié)議書(shū)8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保密協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規、規章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條 保密信息的定義、范圍和載體
�。�、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。
�。�、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：
�。ǎ保┧衉___加工配制技術(shù)；
�。ǎ玻┧衉___資料；
�。ǎ常┢渌婕氨镜阓___的內容及資料。
第二條 保密義務(wù)
�。�、乙方的保密義務(wù)基于其對甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應履行以下義務(wù)：
�。ǎ保﹪栏袷巢募庸づ渲萍夹g(shù)，防止泄露保密信息；
�。ǎ玻┎坏靡匀魏涡问綄⒈Ｃ苄畔⑿孤痘蚺督o甲方以外的任何其他人；
�。ǎ常┎坏美帽Ｃ苄畔樽约夯蛉魏蔚谌侥怖�。
�。�、乙方離開(kāi)甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
�。�、乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密。
第三條 泄密行為
�。�、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
�。ǎ保⿲⒈Ｃ苄畔⑿孤督o甲方的競爭對手；
�。ǎ玻┫蚬矆�(chǎng)合發(fā)布、提供保密信息；
�。ǎ常├帽Ｃ苄畔樽约夯蛘咚朔⻊�(wù)或牟利；
�。ǎ矗┩ㄟ^(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條 違約責任
乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應承擔如下違約責任：
�。�、乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。
�。�、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構評定的保密信息的價(jià)值及評估費用、調查費用等。
�。�、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門(mén)追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條 爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，應進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第六條 其它
�。�、如訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應變更相關(guān)內容。
�。�、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。
�。�、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。
甲方（簽字蓋章）：
___年___月___日
乙方（簽字蓋章）：
___年___月___日
保密協(xié)議書(shū) 篇2
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號：
保密項目：
項目組成員：
乙方因參與甲方關(guān)于________ 項目的有關(guān)工作，已經(jīng)（或將要）知悉甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。
第一條 保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
1、技術(shù)信息：
包括技術(shù)方案、設計要求、服務(wù)內容、實(shí)現方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統、數據庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；
2、經(jīng)營(yíng)信息：
包括客戶(hù)名稱(chēng)、客戶(hù)地址及聯(lián)系方式、需求信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等等；
3、其他事項：
甲方依照法律規定（如通過(guò)與項目對方當事人締約）和有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔保密義務(wù)的其他事項。
第二條 乙方的保密義務(wù)
對第一條所稱(chēng)的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：
�。�、主動(dòng)采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護，防止不承擔同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用；
�。�、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進(jìn)行檢索、瀏覽、復制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
�。�、不得向不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
�。�、不得允許（包括出借、贈與、出租、轉讓等行為）或協(xié)助不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
�。�、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后，都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)（包括自辦企業(yè)）服務(wù)；
�。�、該項目的商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外；
�。�、如發(fā)現甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方公司報告。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔。
第四條 違約責任
1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過(guò)人民幣5000元的違約罰款；
2、如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見(jiàn)本條第（3）款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
A、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實(shí)際________經(jīng)濟損失，計算方法為：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積；
B、如果甲方的損失依照Ａ款所述的計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的1%作為損失賠償額；
C、甲方因調查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用；
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
第五條 爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條 協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽名）
法定代表人：（簽字） 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇3
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務(wù)，負有保密職責。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著(zhù)不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情景者，應及時(shí)向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C密，不得經(jīng)過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機密文件資料及工作待遇情景。
六、違約職責約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應當承擔違約職責，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償所以給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約職責所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情景給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。
甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________
法定代表人：____________簽名：__________________
日期：__________________日期：__________________
保密協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：地址：乙方：身份證號：甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條 秘密信息甲X雙方確認：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條 保密義務(wù)人乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指甲方建立勞動(dòng)關(guān)系或者為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取工資或報酬的人員。甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。保密義務(wù)人同意在履行服務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關(guān)聯(lián)公司競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用、泄露公司商業(yè)秘密的行為。
第三條 保密義務(wù)乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第四條 保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的________年內。
第五條 爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲X雙方各執一份。
甲方：
�。ㄉw章）法定代表人簽名：
________年____月____日
乙方：
�。ㄉw章）________年____月____日
保密協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方： 身份證號：
為規范公司管理，根據中華人民共和國公司法、中華人民共和國反不正當競爭法及我公司員工手冊等相關(guān)規定，雙方當事人就乙方在在職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的需要保密的信息包括但不限于：
(1)甲方所有非公開(kāi)的規章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開(kāi)的合同、法律文件以及其中所有非公開(kāi)的數據和內容;
(3)甲方的重要報告、重要外部來(lái)函、各類(lèi)會(huì )議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶(hù)資料、客戶(hù)統計臺帳等客戶(hù)資料和信息;
(5)甲方各類(lèi)統計數據和報表;
(6)甲方所有的技術(shù)資料及現有科研成果、技術(shù)秘密;
(7)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。
(8)乙方任職期間從甲方獲得的工資數額及工作期間依職權得知他人工資數額。
2、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來(lái)自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專(zhuān)利權、復制權、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專(zhuān)有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后三年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
1、在勞動(dòng)合同期限內，乙方違反本協(xié)議規定或法律強制性規定，甲方按照乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予扣除績(jì)效、降薪、降職直至開(kāi)除等處分決定。并且甲方對乙方不負任何賠償責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，乙方須一次性向甲方支付違約金5萬(wàn)元并賠償甲方因此遭受的損失,包括因追究違約責任所產(chǎn)生的所有合理費用等；根據泄密造成的損失的大小，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿(mǎn)。
3、因執行本協(xié)議發(fā)生爭議的，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院起訴。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
5、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
蓋章： 簽字：
日期： 日期：
保密協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方：
鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據國家和醫院有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：
一、秘密信息
1、甲方員工檔案、各類(lèi)系統賬號；
2、甲方各類(lèi)統計報表；
3、甲方各類(lèi)會(huì )議記錄、討論記錄；
4、甲方各類(lèi)管理技術(shù)信息及資料；
5、信息科管理的甲方所有系統的管理員賬號、密碼，服務(wù)器、交換機、路由器等醫院設備的用戶(hù)名和密碼口令。
二、乙方的保密義務(wù)
1、所有在工作中制作的數碼、影像制片，均屬于甲方所有。對于內容為秘密級以上的，禁止私自制作與復制；
2、所有在甲方電腦、磁盤(pán)系統中創(chuàng )建、存貯和交流的信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統電腦資源以甲方或個(gè)人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任；
3、乙方離崗離職時(shí)，應將工作時(shí)使用的電腦、U盤(pán)等其他一切存儲設備中的設備返還公司。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內有效。
在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
四、違約責任
甲方對違反上述任何一項義務(wù)的乙方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責任的權利。
五、其他
1、本協(xié)議有效期為_(kāi)____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
經(jīng)濟類(lèi)型：
性別：
法定代表人或委托代理人：
身份證號碼：
甲方地址：
現住址：
郵政編碼：
乙方：
文化程度：
出生日期：
身份證住址：
郵政編碼：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規、規章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條保密信息的定義、范圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____________均屬甲方的.保密信息。
2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：
�。�1）各類(lèi)文件、____________的內容；
�。�2）提交給_______________等方面的文件資料；
�。�3）公司經(jīng)營(yíng)______、____________、____________；
�。�4）所有____________技術(shù)；
�。�5）所有_______________資料；
�。�6）供應商__________________；
�。�7）公司_____________________資料；
�。�8）所有______資料；
�。�9）所有______資料；
�。�10）所有____________等資料；
�。�11）其它____________內容及資料。
3、甲方的保密信息可以_______________所表現，如_______________等。
4、甲方的保密信息不包括：
�。�1）_______________；
�。�2）__________________為公眾掌握的信息或材料。
第二條保密義務(wù)
1、乙方的保密義務(wù)基于其對甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應履行以下義務(wù)：
�。�1）嚴格__________________，防止泄露保密信息；
�。�2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；
�。�3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開(kāi)甲方之后（____________），乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直至___________。
第三條泄密行為
1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
�。�1）將保密信息____________給甲方的競爭對手；
�。�2）____________發(fā)布、提供保密信息；
�。�3）__________________為自己或者他人服務(wù)或牟利；
�。�4）通過(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條專(zhuān)有服務(wù)和競業(yè)禁止
1、甲、乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系后，甲方是乙方唯一的雇主。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在甲方任職期間不得____________從事與甲方_________相競爭或沖突的______，不得在其他任何單位____________工作，不得為_(kāi)_____從事______活動(dòng)，即使該種活動(dòng)是無(wú)償的。
2、負有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方確定適用下列第_____項約定：
A按本條第3款約定提前通知；
B按本條第4、5款約定競業(yè)禁止。
3、負有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動(dòng)關(guān)系，必須提前個(gè)月以書(shū)面形式告知甲方，甲方____________。
4、在與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系（____________）之日起二年（二十四個(gè)月）的期間內，乙方不得在______省、______市（包括_________）范圍內_________經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)包括但不僅限于：
�。�1）與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè)；
�。�2）與甲方有______沖突的企業(yè)。
5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)：
�。�1）轉移甲方的客戶(hù)或為該等人士提供服務(wù)，或向該等人士收取訂單，或____________。甲方的客戶(hù)包括在離職之前、之后一年期間內屬于甲方的客戶(hù)。
�。�2）干擾______勞動(dòng)關(guān)系；
�。�3）在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)____________；
�。�4）聘用或者促使他人聘用甲方員工。
第五條經(jīng)濟補償
1、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費______。
2、對承擔競業(yè)禁止義務(wù)的員工，在離職后內，甲方按照不低于______市標準按月向乙方支付競業(yè)禁止補償費（______）。
3、在____________乙方的競業(yè)禁止義務(wù)免除。
在競業(yè)禁止期內，甲方可以書(shū)面免除乙方競業(yè)禁止義務(wù)，同時(shí)______。
第六條違約責任
1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應承擔如下違約責任：
�。�1）應當退還其______保密費；
�。�2）應當一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金；
�。�3）乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構評定的保密信息的價(jià)值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門(mén)追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第七條爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，應進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第八條其它
1、如訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應變更相關(guān)內容。本協(xié)議所稱(chēng)的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、_________省、_________市政府部門(mén)頒布的法律、法規、規章和政策”。
2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。
甲方（蓋章）：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
保密協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》在平等互利基礎上協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，雙方達成如下協(xié)議：
一、保密信息
1、相關(guān)工作中涉及的技術(shù)信息、技術(shù)資料、圖紙等；
2、相關(guān)工作承擔者之間往來(lái)的傳真、信函、電子郵件等；
3、相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；
4、相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權（已經(jīng)公開(kāi)的知識產(chǎn)權信息除外）；
5、經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中確認的需要保密的其他信息。
二、保密期限
聘用合同期內即解除聘用合同后的 年內。
三、乙方的保密義務(wù)
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
四、保密費用
甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
五、違約責任
接受方違反本協(xié)議規定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的，接受方一經(jīng)披露方要求，應立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
六、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
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