有關(guān)保密協(xié)議書(shū)錦集八篇
在快速變化和不斷變革的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編為大家收集的保密協(xié)議書(shū)8篇，歡迎大家分享。
保密協(xié)議書(shū) 篇1
一、當事人條款
本協(xié)議于 年 月 日（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同生效日）由 股份有限公司[根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為 路 號，郵編： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)披露方）]和 公司[一家根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為 路 號，郵編： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)接收方）]共同訂立。
鑒于雙方正在 項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項目）上進(jìn)行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《 協(xié)議》。
二、定義條款
保密信息指合同生效日前后，披露方以口頭、書(shū)面或以其他任何形式披露給接收方的任何的信息或數據，包括但不限于工藝、技術(shù)、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶(hù)名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
三、排除條款
接收方無(wú)義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務(wù)：
在沒(méi)有保密義務(wù)的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的；
非因接收方的過(guò)錯造成的為公眾所了解的；
從沒(méi)有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當取得的，并又以該接收方所應了解的內容為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息；
在沒(méi)有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開(kāi)發(fā)取得的。
四、接收方義務(wù)條款
接收方絕不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用于和執行與項目無(wú)關(guān)的活動(dòng)；
接收方應如同對待自己的保密信息，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權的披露或使用；
接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進(jìn)展，并書(shū)面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息；
如果接收方被政府部門(mén)、法院或其他有權部門(mén)要求提供保密信息，接受方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來(lái)保護該保密信息。
五、保密協(xié)議期限條款
本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限 個(gè)月。披露方可以在事先書(shū)面通知接收方的情況下，提前終止本協(xié)議。
本協(xié)議保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續有效。
六、違約責任條款
雙方均同意：為了保護披露方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規定的乙方義務(wù)時(shí)必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性，金錢(qián)賠償將不足以賠償接收方違反本協(xié)議義務(wù)的任何違約行為給披露方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：違反本協(xié)議義務(wù)的任何違約行為或其他方面可以適用的補償外，披露方有權：（1）禁止接收方可能違反或繼續違反本協(xié)議的行為而無(wú)須證明實(shí)際損失；（2）從接收方獲得任何的損失或損害的賠償，包括但不限于律師費、因接受方違反本協(xié)議的義務(wù)引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務(wù)有關(guān)的損失或損害的賠償，或未經(jīng)授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害的賠償。
七、爭議條款
本協(xié)議的訂立、效力、解除、執行和爭議解決，不考慮沖突法的規定，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì ) ，依其規定和程序進(jìn)行仲裁。
八、合同生效條款
鑒此，本保密協(xié)議一經(jīng)簽署，即告于文首載明的日期生效。
保密協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：________________________
乙方：________________________
為了迅速提高辦公效率，甲方?jīng)Q定使用乙方提供的速記服務(wù)，根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規，甲乙雙方本著(zhù)公平自愿的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、速記時(shí)間：
____________________
二、速記地點(diǎn)：
____________________
三、速記價(jià)格：
___________________
四、甲方義務(wù)
1.保證乙方人員順利進(jìn)入現場(chǎng)，并提供電源插座、桌椅、會(huì )議流程、嘉賓名單。
2.將座位安置在有利于記錄的最佳位置。
3.如現場(chǎng)允許，對重要內容進(jìn)行實(shí)況錄音，以防發(fā)生意外情況時(shí)進(jìn)行補記。
4.甲方接到速記文件后，應及時(shí)檢查文件是否完好。
5.如會(huì )議時(shí)間較長(cháng)應負責乙方速記員的工作餐，市區外應負責乙方的食宿和交通。
6.若出現變故，應在速記服務(wù)開(kāi)始前一天告知乙方。
五、乙方義務(wù)
1.保證提供約定數量的服務(wù)小組，并按時(shí)到達服務(wù)現場(chǎng)
2.根據速記對象的講話(huà)實(shí)時(shí)進(jìn)行中文速記，并保證記錄質(zhì)量。
3.由于中國漢字的特點(diǎn)，在記錄中不可避免地會(huì )出現同音字詞，但乙方盡量避免。
4.速記結束后，乙方即將內容拷貝給甲方。
5.如甲方認為有必要對會(huì )議現場(chǎng)錄音進(jìn)行重新整理，乙方將無(wú)償進(jìn)行整理。
6.對速記內容進(jìn)行嚴格保密，不得以任何形式轉交他人。
六、結算
1.會(huì )議結束后，甲乙雙方確認速記服務(wù)的時(shí)長(cháng)和費用。
2.乙方在甲方支付服務(wù)費用時(shí)向甲方出具同等金額的發(fā)票。
七、其它
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。
2.未盡事宜，雙方另行協(xié)商補充、解決。
甲方蓋章：____________________
簽字：________________________
地址：________________________
電話(huà)：________________________
日期：________________________
乙方蓋章：____________________
簽字：________________________
電話(huà)：________________________
日期：________________________
保密協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
統一社會(huì )信用代碼：
地址：
乙方：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的臺 法權利-勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由 ,但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關(guān)于保護商業(yè)秘密的權利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規，結合相關(guān)地方規章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條定義
1、商業(yè)秘密本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開(kāi)的、能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對
第三方，包括但不限于客戶(hù)、合作伙伴等，負有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰略、技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營(yíng)信息本協(xié)議所涉之經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：市場(chǎng)信息、客戶(hù)名單、分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售價(jià)格、行銷(xiāo)計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容等。
4、載體本協(xié)議項有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統紙質(zhì)載體及盤(pán)、硬盤(pán)、光碟、網(wǎng)絡(luò )存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。
5、任職期間本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所、接受甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場(chǎng)所之日（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實(shí)際離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所、任務(wù)結束或離開(kāi)乙方指定的工作場(chǎng)所之日止（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以后一個(gè)為準）。
6、離職期間本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。
7、全部經(jīng)濟損失本協(xié)議所稱(chēng)的全部經(jīng)濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責任導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會(huì )中甲方可預見(jiàn)的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車(chē)旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時(shí)形成的知識產(chǎn)權也歸甲方所有。
3、依照法律規定，如果一項知識產(chǎn)權應歸乙方所有，但是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權時(shí)使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權的專(zhuān)有權時(shí)不可避免地要公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密時(shí)，乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權的說(shuō)明前得到甲方的書(shū)面許可。
第三條保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過(guò)任何方式泄露給
第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開(kāi)。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開(kāi)的，乙方也應繼續依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。
3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或規定不明確的情況下，乙方應當本著(zhù)誠實(shí)信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應遵循如下的保密行為規范。
�。�1）未經(jīng)甲方批準，乙方不得復印、摘抄、 隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤(pán)及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
�。�2）在離開(kāi)甲方及甲方指定工作場(chǎng)所時(shí)，乙方應將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤(pán)等妥善保管，鎖入甲方辦公場(chǎng)所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒(méi)有遺留任何前述資料或物品。
�。�3）除工作需要外，甲方不能通過(guò)電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場(chǎng)合下，需要通過(guò)電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應當通過(guò)由甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個(gè)人的郵箱地址發(fā)送。
�。�4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回損失。
�。�5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得接受任何外部機構的訪(fǎng)問(wèn)，向其提供任何口頭或書(shū)面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何內容或信息。
�。�6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話(huà)題。
�。�7）在甲方辦公場(chǎng)所內接待有關(guān)客人時(shí)，乙方應嚴格禁止來(lái)訪(fǎng)客人隨意進(jìn)入甲方辦公區。
�。�8）乙方不得自行或誘導第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出商業(yè)秘密。
�。�9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，并應當遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：
�。ㄒ唬┎坏米誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)包括以專(zhuān)職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等；
�。ǘ┎坏檬芷赣谂c甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟主體（包括正式聘用或以其他方式提供勞務(wù)、指導、咨詢(xún)、顧問(wèn)等方式）；
�。ㄈ┎坏弥苯踊蜷g接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開(kāi)公司；
�。ㄋ模┎坏弥苯踊蜷g接影響或試圖影響甲方的客戶(hù)關(guān)系，將甲方客戶(hù)引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶(hù)、正式客戶(hù)、已合作過(guò)的客戶(hù)等）；
5、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時(shí)，乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
6、無(wú)論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。
7、乙方發(fā)現甲方其他工作人員存在不符合保密規范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時(shí)，應當及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。
8、乙方發(fā)現商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時(shí)，應當及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。同時(shí)，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。
第四條載體控制
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述內容或記錄不會(huì )被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書(shū)面授權，乙方不得隨意移動(dòng)前款規定的載體，或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等內容和記錄。
3、若記錄著(zhù)與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時(shí)返還這些載體。但當前述信息和記錄可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將相關(guān)信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條違約責任
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時(shí)，應當賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時(shí)，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規定，則甲方保留進(jìn)一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事責任的權利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無(wú)論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據損失向乙方主張賠償責任。
第六條爭議解決
1、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)的，任何一方有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權行政管理部門(mén)對乙方的侵犯知識產(chǎn)權的行為進(jìn)行行政處理的權利。
第七條其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意。甲、乙雙方確認，本協(xié)議的內容是雙方真實(shí)意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過(guò)本協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
保密協(xié)議書(shū) 篇4
姓名： 年 月 日
說(shuō) 明
一、 涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等
級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。
二、 涉密人員在簽訂本責任書(shū)前，須仔細閱讀并知悉各部分內容。
三、 本協(xié)議書(shū)一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執一份。
簽訂人涉密崗位： 涉密科研崗位
涉密管理崗位
涉密其他崗位
簽訂人涉密等級： 核心涉密人員
重要涉密人員
一般涉密人員
簽訂人 脫密期： 3年 2年
1年 半年
一、涉密人員的權利：
涉密人員在享受公司員工所享權利的同時(shí)，還享有以下權利：
1．依據相關(guān)法規，掌握、知悉、管理職責和業(yè)務(wù)范圍內相應等級國家與公司秘密的權利。
2．參加與本職工作有關(guān)的相應等級涉密會(huì )議、交流等涉密活動(dòng)的權利。
3．進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應等級涉密場(chǎng)所的權利。
二、涉密人員的義務(wù)與責任：
1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。
2.學(xué)習保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育、培訓。
3.發(fā)現泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密管理部門(mén)報告，及時(shí)采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。
三、涉密人員應當遵循的保密紀律：
1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。
2.不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
3.不攜帶涉密載體到無(wú)安全保障的場(chǎng)所（包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等）或擅自攜帶涉密載體出境。
4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴格遵守《涉密載體管理制度》規定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
5.涉密計算機應當設置用戶(hù)口令和屏�？诹�。并保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。
6．不得以任何形式泄露客戶(hù)及合作方的保密類(lèi)信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復制、仿造等。
7.申請調離的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。
8.確保個(gè)人及管理工作中不出現失、泄密事件。
9.對違反安全保密規定的部門(mén)和個(gè)人，以及在安全保密工作中出現的異�，F象，有責任制止并及時(shí)向公司保密辦公室報告。
10.因私出國（境）必須作書(shū)面報告，并嚴格履行審批手續，出國（境）前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門(mén)的保密教育。
11.涉密人員認真執行安全保密管理規定，表現突出的，按公司有關(guān)規定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責，違反安全保密管理規定，造成一定后果的，視情節輕重，分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段予以處罰。
保密責任人（簽字）：
簽 訂 日 期： 年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
法定代表人：
法定地址：
乙方：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地地址：
現居住地址：
鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會(huì )知悉甲方商業(yè)秘密，為規范乙方行為、切實(shí)保護甲方商業(yè)秘密及其他合法權益，甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事項達成如下協(xié)議：
第一條保密內容
乙方對于其知悉的以下商業(yè)秘密信息，應當依甲方的要求，采取必要措施嚴守其機密：
1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，供應商名單、客戶(hù)名單，業(yè)務(wù)信息，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品(產(chǎn)品及原、輔材料等)性能、質(zhì)量、數量、交貨日期;
2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針，發(fā)展規劃，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，品牌策略;
3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于甲方現有的、或正在開(kāi)發(fā)或者構想之中的，或經(jīng)過(guò)技術(shù)創(chuàng )新經(jīng)確定不宜于申請專(zhuān)利的產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果;
5、雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息;
6、甲方的其他商業(yè)秘密信息。
第二條保密范圍
1、乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的;
2、乙方在勞動(dòng)合同期內的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù);
3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4、乙方在勞動(dòng)合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條相關(guān)知識產(chǎn)權歸屬
1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造(包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設計)、作品(包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、工程設計和產(chǎn)品設計圖紙)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。
2、乙方知道并同意乙方有義務(wù)證明任何已開(kāi)發(fā)的知識產(chǎn)權屬于甲方。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
3、雙方確認，乙方離開(kāi)甲方一年內創(chuàng )作(造)的與在甲方任職或履行甲方職務(wù)有關(guān)的作品或技術(shù)成果，其著(zhù)作權、專(zhuān)利申請權及相關(guān)權利均屬甲方所有，乙方不再提出異議。雙方另有書(shū)面約定的從約定。
4、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張應由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得1
在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
第四條保密義務(wù)
1、不論在任職期內或離職后，乙方將不使用或公開(kāi)甲方的機密，但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開(kāi)或使用這些機密信息的情況除外。
2、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。即使甲方的保密規章制度沒(méi)有規定或者規定不明確，對于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取一切必要、合理的`措施，保持其機密性。
3、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方將盡最大的努力保護這些機密信息，并保護它們以防不適當地泄密或使用、丟失和偷竊。
4、除非乙方取得甲方的同意，或有合法的業(yè)務(wù)需要這樣做，乙方不得復印或復制機密信息，乙方不得使用、復制、改變、或將機密信息貯藏于外部計算機或電子信息接收系統或以任何形式或任何方法傳遞到甲方業(yè)務(wù)以外的任何地方。乙方同意，在任職期內及離職外，乙方將不會(huì )將機密占為己有，或做任何備份，或裝到甲方以外其他計算機系統、計算機終端和網(wǎng)絡(luò )。
5、乙方離職后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
6、對甲方已經(jīng)從第三方收到及以后將收到的機密信息，乙方有責任維持其機密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方理解并同意在在任職期內及離職后為了對甲方及對第三方負責，除非為了完成甲方所分配的任務(wù)之目的，乙方有義務(wù)保證所有這些信息為極度機密信息并且不將其泄露或使用，并且符合甲方與第三方協(xié)議的規定。此外，乙方同意遵照甲方所??乙方的有關(guān)對第三方保密義務(wù)的規定。
7、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任，有權向乙方追償，上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
8、乙方應于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，立即、無(wú)條件返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的一切載體，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。但當記錄著(zhù)商業(yè)秘密信息的載體為乙方所有時(shí)，則乙方承諾將無(wú)條件配合甲方將該商業(yè)秘密信息復制到甲方指定的其他載體上，并將原載體上的商業(yè)秘密信息完全刪除;如無(wú)法徹底刪除乙方載體上的有關(guān)商業(yè)秘密信息，則乙方承諾將該載體無(wú)條件交由甲方處置，并由甲方向乙方支付相當于該載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
第五條保密期限
雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，直至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因乙方的離職而免除。
第六條違約及責任承擔
1、乙方未經(jīng)甲方批準擅自離職未辦理離職交接手續，仍須遵守本協(xié)議規定的保密義務(wù)(界定是否為擅自離職以乙方辦理完畢離職手續為準)。乙方未經(jīng)甲方批準而擅自離職、并給甲方造成經(jīng)濟損失或泄漏有關(guān)商業(yè)秘密的，甲方
有權根據有關(guān)法律規定要求乙方承擔相應的經(jīng)濟責任或法律責任。新聘用乙方的用人單位，甲方保留追究相應連帶責任的權利。
2、乙方因故意或者過(guò)失泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為嚴重違反了甲方的有關(guān)保密的規章制度，甲方有權視情節輕重對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于責令檢討、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除、追究法律責任等。
3、乙方因不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)而泄露甲方商業(yè)秘密的，無(wú)論給甲方造成實(shí)際損失與否，乙方均應一次性向甲方支付違約金人民幣元。如甲方曾支付給乙方離職補償金，則甲方有權要求乙方全額返還。
4、乙方之違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;
(2)依照上述(1)項計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;
(3)甲方因調查乙方違約行為以及采取補救措施而支付的合理費用，包括但不限于甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的，甲方可選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失;構成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究乙方刑事責任。
5、甲方同意，乙方對因不可抗力、司法機關(guān)的行為及其它不可歸咎于乙方責任的事由而導致的甲方秘密被泄露不承擔責任。
第七條雙方確認，在簽署本合同之前已仔細閱讀過(guò)合同的內容，并完全理解合同各條款的法律含義。
第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
第九條乙方保證，乙方在離職后不得繼續使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，不得以甲方之名義(包括但不限于使用甲方之名稱(chēng)、商號及各種與甲方相關(guān)之標識)從事任何商業(yè)活動(dòng)或任何可能侵犯甲方利益的行為。
第十條本合同中所稱(chēng)的任職期間，是指甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續期間。本合同中所稱(chēng)的離職，是指甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。
第十一條甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。
第十二條仲裁或訴訟進(jìn)行過(guò)程中，除甲乙雙方有爭議的部分外，本合同其它部分仍然有效，各方應繼續履行。本合同的任何條款或規定，如被有權機構判定為無(wú)效或不可執行，不應影響本合同其它條款或規定的效力或可執行性，也不應影響該條款或規定在其它情形下的效力或可執行性。
第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達成的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，均以本合同內容為準。本合同內容如需修改，經(jīng)雙方同意并簽訂書(shū)面補充協(xié)議后對雙方具有約束力。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名)
簽章日期：年月日簽名日期：年月日
保密協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：_________乙方：_________
鑒于：甲乙雙方正在就進(jìn)行會(huì )談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息 ，但不包括下述資料和信息：
已經(jīng)或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規定未經(jīng)授權所披露的；
在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者 已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條雙方責任
甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔保密責任。
甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方 公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方 公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(wù) 適當所需的。
雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無(wú)意地提供給他人。
如果合作項目不再繼續進(jìn)行或其中一方因故退出此項目，經(jīng)對方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求，另一方應當、并應促使其代表在五 個(gè)工作日內銷(xiāo)毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下，雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的，保留上述文件或材料的復制件一份。
甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類(lèi)似資料的照料程度來(lái)對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的照料都不能低于合理程度。
第三條知識產(chǎn)權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關(guān)權益。
第四條保密資料的保存和使用
甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。
甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。
任何一方在書(shū)面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱(chēng)對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條爭議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期
本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方 ：_________乙方 ：_________
地址：_________地址：_________
法定代表人 ：_________法定代表人 ：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________傳真：_________
郵政編碼：_________郵政編碼：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保密協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：聯(lián)系電話(huà)：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。鑒于：甲方同意聘用乙方為甲方工作，并將與其簽署《保密與不競爭協(xié)議》；同時(shí)，乙方愿意受聘。乙方在工作中可以直接或間接的接觸、知悉、了解或掌握公司的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息；而該經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息均屬于不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益，并且已經(jīng)被公司采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息，系屬公司的商業(yè)秘密。乙方了解并承認，若乙方向公司現有的或潛在的競爭對手披露任何前述經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息，將會(huì )導致公司處于非常不利的競爭地位并損害公司的利益；若乙方就職或服務(wù)于與公司相競爭的企業(yè)，則必定會(huì )對公司造成無(wú)可補救的損害。以單獨構成一個(gè)獨立的并且可執行的法律文件。為此，甲方和乙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，同意達成如下協(xié)議條款：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
一、保密期間和不競爭期間
1、乙方承擔保密責任的期間為：自甲方和乙方建立事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系（以實(shí)際入職時(shí)間為標志）之日起至甲、乙雙方簽署的《勞動(dòng)合同》終止后________年內。此期間下稱(chēng)保密期間。
2、乙方對公司所負有的不競爭期間：自乙方與公司簽署《勞動(dòng)合同》的合同期間及《勞動(dòng)合同》解除（終止后）的________年內。（下稱(chēng)承諾期間或競業(yè)禁止期間）
二、商業(yè)秘密的范圍
�。ㄒ唬┘滓译p方確認，下述事項均視為已被甲方采取了保密措施，且構成甲方的商業(yè)秘密：
1、技術(shù)信息：包括設計、方法、程序、數據、配方、工藝流程、經(jīng)驗公式和最佳系數等，并且包括但不限于：
�。�1）公司專(zhuān)有的、以各種方式保存的軟件、技術(shù)資料、設計圖紙、制造方法等；
�。�2）公司正在使用和準備投入使用的軟盤(pán)、技術(shù)模塊、技術(shù)設備等有形資產(chǎn)；
�。�3）公司以各種形式擁有的，外文原版或已經(jīng)漢化的技術(shù)說(shuō)明書(shū)、軟盤(pán)密匙等有形資產(chǎn)；
�。�4）公司正在申報或已經(jīng)擁有的計算機軟件版權、專(zhuān)利權、商標權和著(zhù)作權等知識產(chǎn)權及該等知識產(chǎn)權形成的產(chǎn)品；
�。�5）公司提出并下達研究和正在實(shí)施的技術(shù)思想、技術(shù)方案、研究成果等知識產(chǎn)權；
�。�6）計算機軟件及其算法、設計；
�。�7）公司規章制度中確定的屬于公司商業(yè)秘密的其他技術(shù)信息；
�。�8）商標設計、標志設計等；
2、經(jīng)營(yíng)信息：包括顧客、客戶(hù)和供應商名單、銷(xiāo)售渠道、廣告計劃、促銷(xiāo)計劃等，并包括但不限于：
�。�1）公司以文字或非文字形成的非公開(kāi)的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、策劃報告、財務(wù)報表、資料和說(shuō)明文件、公司和公司人員的檔案、部門(mén)經(jīng)理以上人員的各種建議書(shū)和工作報告；
�。�2）公司投資策略、投資方案和投資模式；
�。�3）公司重大交易合同中的商務(wù)條款和合作模式；
�。�4）公司規章制度中明確的屬于公司商業(yè)秘密的其他經(jīng)營(yíng)信息；
�。�5）正在開(kāi)發(fā)或者構想之中的經(jīng)營(yíng)目標及數據，包括營(yíng)業(yè)額、毛利、利潤、材料及產(chǎn)成品的實(shí)際成本和標準成本等。
3、其他甲方標注保密字樣的信息或者按照甲方保密制度規定應當保守的商業(yè)秘密。具體描述為：市場(chǎng)信息，市場(chǎng)研究分析報告；客戶(hù)信息列表，客戶(hù)資源；軟件產(chǎn)品源程序代碼，模塊源碼；財務(wù)數據，財務(wù)報表。
�。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等而形成的計算機軟件、發(fā)明、著(zhù)作權、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等的知識產(chǎn)權均屬于甲方。甲方有權充分利用前述包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密在內的知識產(chǎn)權，并有權向第三方轉讓。
�。ㄈ┮曳綉勒占追降囊�，提供一切必要信息或采取一切必要的行動(dòng)（包括申請、注冊和登記等），協(xié)助甲方取得相關(guān)的知識產(chǎn)權。
三、不競爭的范圍
�。ㄒ唬┮曳皆诔兄Z期間所直接或間接的接觸、知悉、了解和掌握的公司的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息，包括不限于本協(xié)議所述之商業(yè)秘密，均屬于乙方在本協(xié)議中對公司所負有的不競爭義務(wù)范圍，在承諾期間內，乙方將不會(huì )：
1、自營(yíng)或與他人經(jīng)營(yíng)與公司相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，或直接或間接的投資于與公司從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織，而使得乙方在公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織中持有10%以上的有表決權的股權（含10%）或其他任何權益；
2、受聘和或受雇用于對公司業(yè)務(wù)構成競爭的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織內；或提供任何咨詢(xún)服務(wù)或其他協(xié)助給前述各公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織以及個(gè)人；
3、受托或委托、授權、允許關(guān)聯(lián)方從事上述范圍內的業(yè)務(wù)；
4、在承諾期間指使、誤導、鼓勵或以其他方式促使公司的員工和或管理人員終止與公司的雇用關(guān)系，但在任職公司期間為履行職責而采取的行動(dòng)除外。
5、前述所稱(chēng)公司業(yè)務(wù)，系指公司正在從事，和公司董事會(huì )不時(shí)決定擬發(fā)展的業(yè)務(wù)。前述所稱(chēng)第三方，系指除乙方及公司外的任何自然人、公司、企業(yè)及其他經(jīng)濟組織。前述所稱(chēng)關(guān)聯(lián)方，是指：
�。�1）乙方在其中擔任管理人員或以任何形式在其中直接或間接的擁有10%以上股權（含10%）或其他任何權益的任何種類(lèi)的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。
�。�2）乙方作為受托人（或類(lèi)似的受托職務(wù)）以任何權益的委托方；
�。�3）在前述
�。�1）
�。�2）款所述的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織和委托方中擔任董事或管理人員的任何親屬、配偶或該配偶的親屬，或與前述各人員同住的自然人。
四、乙方的保密義務(wù)
1、乙方應當按照本協(xié)議和甲方制定的保密制度的規定，承擔保密義務(wù)。
2、乙方不得以任何方式直接或間接的向任何自然人、公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織泄漏與甲方的任何商業(yè)秘密。
3、乙方不得摘錄、復印、臨摹、拓印、拷貝載有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、畫(huà)冊和計算機軟件。
4、非經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將載有甲方商業(yè)秘密的任何載體攜帶出甲方辦公區域之外，也不得將非公司工作人員領(lǐng)入保密區域，保密區域由公司規章制度確定。
5、乙方不得同意或者許可非崗位人員使用、操作、觀(guān)看載有公司秘密內容的主機或工作站。
6、非經(jīng)甲方同意，不得將甲方的商業(yè)秘密許可任何第三方使用。
7、未經(jīng)甲方同意，不得擅自利用甲方商業(yè)秘密，而開(kāi)發(fā)和研制使自己享有權利的技術(shù)，也不得通過(guò)此方式獲利。
8、在保密期間內，乙方不得以任何方式生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)相同或相似的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，也不得在與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的企業(yè)或公司或經(jīng)濟組織中任職，或者為其提供任何形式的服務(wù)。
9、乙方離職前，應當將所保管、占有的甲方涉密資料（包括書(shū)面、電子文檔等各種形式）及時(shí)整理完畢全部交還或由甲方監督銷(xiāo)毀，并經(jīng)甲方檢查核對后確認。乙方在調離公司后，不得為新的工作單位提供或者允許其使用屬于甲方的商業(yè)秘密。
五、保密措施
1、甲方有權制定保密制度，并不時(shí)的按照公司的需要修改公司的保密制度。
2、甲方有權指定專(zhuān)人或者負有管理責任的工作人員對屬于公司商業(yè)秘密的文件和資料進(jìn)行管理。
3、甲方并有權制訂甲方商業(yè)秘密的密級并確定可接觸、知悉相應密級的商業(yè)秘密的人員。
4、甲方采取的前述保密措施可以通過(guò)多種方式，包括書(shū)面的、電子文本的，或者是通過(guò)會(huì )議的形式通知或者宣讀的。
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
六、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議項下任何條款，則構成乙方違約，應承擔違約賠償責任，若因此給公司造成損失的，應承擔全部賠償責任。
2、若乙方違反本協(xié)議因此獲得的全部經(jīng)濟利益歸屬甲方。
3、因乙方違反本協(xié)議項下任何條款而給第三方或關(guān)聯(lián)方造成損失，或因此收到第三方或關(guān)聯(lián)方的任何權利主張時(shí)，乙方應負責承擔全部損失和責任，公司對此不負有任何責任。
七、法律適用和爭議的解決本協(xié)議的成立、解釋、內容、履行均受中華人民共和國法律管轄。因本協(xié)議發(fā)生所有爭議應提交有管轄權的______________人民法院通過(guò)訴訟解決。
八、可分割性本協(xié)議任何條款的不生效或不能執行，均不影響本協(xié)議其他條款的有效性。該不生效條款應被雙方協(xié)商的其他條款所取代，或者應被本協(xié)議中可以在最大程度上反映甲、乙方意愿的有效、合法及可強制執行的條款所取代。
九、修改本協(xié)議的任何修改及變更需經(jīng)甲乙方協(xié)商并書(shū)面簽字確認后方為有效。
十、生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，每份具有相同的法律效力。
2、本協(xié)議是甲、乙雙方簽署的《勞動(dòng)合同》的前提條件，但本協(xié)議可單獨構成一個(gè)獨立的并且可執行的法律文件，不受《勞動(dòng)合同》是否成立、合同內容、變更、履行或者接觸的任何影響。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
保密協(xié)議書(shū) 篇8
甲方(單位名稱(chēng))：_______________
法定地址：_______________
電話(huà)：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
居住地址：_______________
電話(huà)：_______________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著(zhù)平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、 保密的內容和范圍
1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔保密義務(wù)。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營(yíng)信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規劃、財務(wù)報表、系統內部信息、資本運作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運營(yíng)數據、推廣費、開(kāi)戶(hù)費、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統信息：_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話(huà)、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、 乙方的保密義務(wù)：_______________
1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)帗尶蛻?hù)。
4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或職員實(shí)行獎勵。
5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。
6. 乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。不準在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不準通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、 竟業(yè)禁止內容和范圍
1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍，以公司名義開(kāi)設代理機構。
2. 不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。
3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟補償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶(hù)名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。
四、 責任與處罰
1. 出現下列情形之一，給予警告予以1000~20xx元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的
(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟損失的。
2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。
五、 爭議的解決方式
1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________
授權代表人(簽字)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
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