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會(huì )計師個(gè)人述職報告

時(shí)間:2024-06-27 16:06:48 報告 我要投稿
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會(huì )計師個(gè)人述職報告

  在日常生活和工作中,需要使用報告的情況越來(lái)越多,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的會(huì )計師個(gè)人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會(huì )計師個(gè)人述職報告

  會(huì )計師個(gè)人述職報告 篇1

  我是xx供電分公司總會(huì )計師xx,按分公司領(lǐng)導班子分工,我主要協(xié)助xx總經(jīng)理負責財務(wù)、審計、輔業(yè)及多經(jīng)工作,分管財務(wù)經(jīng)營(yíng)部。這一年里我忠于職守,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律,緊緊圍繞集團公司工作重點(diǎn)和分公司年度目標任務(wù),較好地組織完成了各項工作。下面,我將履行崗位職責、廉潔自律情況及存在問(wèn)題向考核組各位領(lǐng)導作以簡(jiǎn)要報告。

  一、堅持學(xué)習,不斷提高思想政治素養和自身綜合素質(zhì)

  1、強化自身修養,堅定政治信念,端正工作作風(fēng)

  我始終堅持以一個(gè)黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀(guān)改造。一是注重理論知識的學(xué)習和積累,并將其精神實(shí)質(zhì)融匯貫通,系統地加以認知和領(lǐng)會(huì ),做到理論聯(lián)系實(shí)際,著(zhù)眼于對現實(shí)問(wèn)題的理論思考,著(zhù)眼于新的實(shí)踐和發(fā)展,切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題;二是在學(xué)習過(guò)程中,勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng )新,做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效;較好的結合本單位實(shí)際,貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律法規,自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結,自覺(jué)遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習、全面開(kāi)拓視野、努力提高管理水平

  持續一貫的加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,潛心研究了《新企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)內部控制規范制度》及國資委對國有企業(yè)整體績(jì)效評價(jià)指標等若干規定,系統掌握財務(wù)管理理論,績(jì)效管理方法,績(jì)效評價(jià)體系,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會(huì )計工作的政策法規,利用政策資源,規避財務(wù)風(fēng)險,提高經(jīng)濟增加值,促進(jìn)財務(wù)工作健康發(fā)展。經(jīng)濟增加值作為國企業(yè)績(jì)評價(jià)核心指標,更關(guān)注企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造、注重企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展,評價(jià)什么就做什么,作為一名高層管理人員,我明確的知道,增加企業(yè)價(jià)值只有三條基本途徑:一是更有效地經(jīng)營(yíng)現有的業(yè)務(wù)和資本;二是投資那些回報超過(guò)資本成本的項目;三是解放資本沉淀。但由于我們地方電力企業(yè)承擔著(zhù)過(guò)多非經(jīng)濟目標,大大增加了指標的復雜性和難度。全面學(xué)習,開(kāi)拓視野,不斷提高管理水平使我一如既往的追求。

  二、履行崗位職責情況

  一年來(lái),我在企業(yè)內部控制制度建設、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會(huì )計信息的真實(shí)性、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效性等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:

  1、安排部署年度財務(wù)工作要點(diǎn)

  年初,根據公司工作會(huì )議總體要求,結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀,在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎上,針對普遍存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節,確定了以強化內部控制,規范程序管理,狠抓制度落實(shí),注重產(chǎn)生實(shí)效作為工作主題,就財務(wù)工作作了要點(diǎn)安排。從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、規范資產(chǎn)報廢、會(huì )計信息化建設、加強財務(wù)稽核等幾方面對全年財務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,為提高公司整體財務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會(huì )計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供指導。

  2、完善內控制度建設,加強資金管理,確保資金安全

  工作要落實(shí),制度是保障。在集團公司資金集中管理以來(lái),資金歸集上劃、下?lián)茴l繁且金額巨大,為保證資金的安全、完整,組織財務(wù)經(jīng)營(yíng)部制定了系統用戶(hù)管理制度,加強對重要業(yè)務(wù)系統的訪(fǎng)問(wèn)權限管理,明確劃分各財務(wù)人員操作權限,對重要業(yè)務(wù)數據的錄入、數據檢查、業(yè)務(wù)批準等做了明確授權,健全內部控制機制,形成適當的相互牽制,各會(huì )計人員必須嚴格按照權限登錄操作,并注意密鑰和密碼的妥善保管, 不能隨意泄露, 密碼要不定期變更。以此來(lái)保證財務(wù)軟件的規范運行,并能對其在系統中的操作全過(guò)程進(jìn)行監控或審計,確保資金安全、完整。

  3、持續推進(jìn)全面預算管理,提高前瞻性財務(wù)規劃力度

  集團公司實(shí)行的全面預算,分別從業(yè)務(wù)預算、資本預算、財務(wù)預算等方面,將集團戰略全面落實(shí),全面預算管理的過(guò)程,就是戰略目標分解、實(shí)施、控制和實(shí)現的過(guò)程。通過(guò)實(shí)施全面預算管理,可以明確并量化公司的經(jīng)營(yíng)目標、規范企業(yè)的管理控制、落實(shí)各責任中心的責任、明確各級責權、明確考核依據,年初,財務(wù)部門(mén)依照各部門(mén)的業(yè)務(wù)預算,按照集團公司預算標準,編制了20xx年度分公司系統預算方案,按照集團公司批復的預算,層層分解細化到各單位、部門(mén),目標責任逐級落實(shí)。在預算執行中,注重跟蹤差異分析,按月進(jìn)行預算執行情況分析,及時(shí)調整與業(yè)務(wù)不相稱(chēng)的數據,因此,一年來(lái)全面預算管理工作初見(jiàn)成效,做到事前有計劃、事中有控制、事后有分析,在指導經(jīng)營(yíng)發(fā)展、戰略決策、全面有效配置資源上發(fā)揮了作用,確保了分公司總體目標的實(shí)現。

  4、規范會(huì )計基礎工作,爭創(chuàng )省國資委系統會(huì )計基礎工作規范化優(yōu)秀級次

  首先,要求財務(wù)經(jīng)營(yíng)部從細化崗位職責,完善內控制度入手,對照考核辦法和驗收細則,逐條對照自查,尋找差距。

  其次,積極整改存在問(wèn)題。

 、賹ψ圆、審計報告和集團公司上年度財務(wù)決算中提到的問(wèn)題,要求所屬各財務(wù)經(jīng)營(yíng)部認真進(jìn)行分析、總結、對出現的問(wèn)題,要從制度上、基礎工作上進(jìn)行整改,嚴格杜絕類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生;

 、谌尕瀼芈鋵(shí)省公司關(guān)于開(kāi)展小金庫專(zhuān)項治理工作的實(shí)施意見(jiàn),嚴格按照實(shí)施意見(jiàn)的要求落實(shí)責任制,明確責任人,配備骨干力量全面開(kāi)展自查,從制度上、會(huì )計基礎工作上尋找漏洞,積極補救整改,建立和完善了防治小金庫的長(cháng)效機制。

 、壅J真開(kāi)展會(huì )計信息質(zhì)量自查工作,制定具體的實(shí)施方案,全面對20xx年度會(huì )計信息相關(guān)資料進(jìn)行自查,對存在問(wèn)題進(jìn)行整改糾正,并認真進(jìn)行總結,提升了會(huì )計信息質(zhì)量,取得了圓滿(mǎn)的成效。

  為迎接20xx年3月份省財政廳優(yōu)秀級次驗收打好了堅實(shí)基礎。

  5、認真安排部署財務(wù)決算工作

  為了做好財務(wù)決算工作,組織印發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)財務(wù)決算工作的通知》,在財務(wù)決算工作動(dòng)員會(huì )上,回顧了全年的財務(wù)會(huì )計工作,肯定了成績(jì),指出不足及今后努力的方向,對財務(wù)信息建設工作做了展望和整體規劃。

  6、積極探索轉換財務(wù)角色,提升財務(wù)管理水平

  縱觀(guān)公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰,加強觀(guān)念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將財務(wù)定位在傳統的看家意義上的經(jīng)濟衛士,全面轉換財務(wù)角色,真正成為公司參謀助手,全方位提高管理水平。從同業(yè)對標的數據分析,到十二五發(fā)展規劃各年度目標利潤的提出,都是從前瞻性角度,在充分了解十一五現狀的.基礎上,充分分析與同業(yè)對標單位差距的基礎上,整理、匯總各業(yè)務(wù)部門(mén)的十二五發(fā)展規劃意見(jiàn),依財務(wù)數據形式,從戰略定位、指導思想、總體目標、目標分解、重點(diǎn)工作、保障措施等方面提出的宏觀(guān)規劃,為公司長(cháng)期戰略決策提供了財務(wù)依據。

  7、加強財務(wù)檢查,掌握管理現狀,解決突出問(wèn)題

  為了充分了解、掌握所屬各單位的財務(wù)管理現狀,組織財務(wù)經(jīng)營(yíng)部對各縣級分公司的會(huì )計信息質(zhì)量、資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理、內控制度、預算分解及考核、會(huì )計人員任職資格、金蝶軟件運行及各項審計存在問(wèn)題的整改等情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。通過(guò)查閱憑證資料、檢查規章制度、咨詢(xún)相關(guān)人員等檢查辦法,對各單位的財務(wù)管理現狀作到心中有數,針對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,限期整改,起到了積極的作用。

  8、加強直管變電站費用管理

  20xx年末,對110KV變電站和部分35KV樞紐變電站資產(chǎn)調撥到分公司,對此進(jìn)行直接管理,為有效控制變電站的日常運行費用,合理高效使用資金,組織財務(wù)部、生產(chǎn)部、經(jīng)理工作部等聯(lián)合制定了《關(guān)于直管變電站費用定額管理辦法》,對日常運行中發(fā)生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實(shí)行定額管理,明確了開(kāi)支范圍,規定了費用報賬時(shí)間、報賬流程,經(jīng)過(guò)一年的運行,效果良好。

  9、規范縣級輔業(yè)公司財務(wù)管理和會(huì )計核算

  根據集團公司《關(guān)于規范縣級輔業(yè)公司財務(wù)管理及會(huì )計核算的通知》精神,組織所屬各單位財務(wù)人員認真學(xué)習文件,領(lǐng)會(huì )精神,縣級輔業(yè)公司主要承攬承裝(修、試)許可范圍內的集團公司系統外的電力用戶(hù)工程,以及經(jīng)過(guò)招標程序中標的分公司下達給縣級供電分公司10KV及以下的配電網(wǎng)工程,財務(wù)部門(mén)在充分了解輔業(yè)公司經(jīng)營(yíng)范圍的基礎上,規范設置賬簿,統一會(huì )計核算科目,并安排各單位財務(wù)人員做好賬務(wù)清理工作,隨時(shí)準備納入金蝶財務(wù)軟件系統核算和與主業(yè)報表合并的工作。

  10、積極促進(jìn)多經(jīng)改制,推進(jìn)集團多元化發(fā)展步伐

  穩健推進(jìn)產(chǎn)業(yè)多元化,分層次、全方位引進(jìn)戰略投資人,向多種所有制開(kāi)放,發(fā)展混合經(jīng)濟,是集團公司十二五新時(shí)期總體戰略目標新兩型兩化要求,規范多經(jīng)企業(yè),做到財務(wù)資源的合理配置和有效利用,保持資產(chǎn)結構與資本結構、資產(chǎn)盈利性與流動(dòng)性的有機協(xié)調,保證公司健康發(fā)展。今年下半年對三個(gè)酒店分別完成酒店顧問(wèn)咨詢(xún)管理和委托經(jīng)營(yíng)管理,使集團向多元化邁進(jìn)步伐加快。

  11、抓好會(huì )計人員繼續教育工作

  近年來(lái),會(huì )計準則的變革,稅收法律制度的更新,集團公司會(huì )計核算辦法的改進(jìn),預算管理深度的不斷推進(jìn),金牒財務(wù)軟件各模塊功能外延的不斷擴展,時(shí)刻要求財務(wù)人員只有不斷學(xué)習才能勝任本職工作,為適應這種不斷的變化,首先,積極鼓勵、動(dòng)員各財務(wù)人員加強學(xué)習,并購買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍,激發(fā)財務(wù)人員的學(xué)習勁頭,提高業(yè)務(wù)知識層次。其次,選拔優(yōu)秀電腦操作人員對金牒財務(wù)軟件資產(chǎn)管理、材料供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續培訓學(xué)習,保證了軟件功能模塊的正常使用,同時(shí)進(jìn)一步提高了工作效率及準確度。

  三、個(gè)人遵守黨紀及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況

  一年來(lái)嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學(xué)習反腐倡廉的一系列文件和政策規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構筑拒腐防變的長(cháng)城。能夠嚴格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺(jué)接受警示教育,自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評。在處事為人上,堅持誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,為人正派,辦事公道,做到以制度來(lái)管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺(jué)地維護大局,維護團結。在處理工作關(guān)系上,始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿(mǎn)旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動(dòng)感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動(dòng)人。

  自己一年來(lái)堅持自重、自省、自警、自勵、自律,身先士卒,身體力行,為黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)起到了示范作用。自我回顧檢查,沒(méi)有出現任何違反黨風(fēng)廉政建設和廉潔自律規定的行為。

  四、存在不足和今后努力的方向

  綜觀(guān)一年來(lái)的工作,自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足,主要有:

  一是工作開(kāi)拓創(chuàng )新的力度不夠;

  二是工作方法不夠細致,有時(shí)急躁情緒較重。

  面對工作壓力和出現的問(wèn)題,還不能完全做到冷靜思考、沉著(zhù)應對。

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強理論學(xué)習;強化開(kāi)拓創(chuàng )新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。

  1、全面提高財務(wù)信息質(zhì)量,從加強財務(wù)會(huì )計基礎規范入手,健全審核審計機制,有效防止和減少各種違規行為發(fā)生,從根本上保障企業(yè)財務(wù)信息的真實(shí)性和完整性,解決好會(huì )計信息靈、準、及時(shí)的問(wèn)題,提高企業(yè)財務(wù)信息的使用效益。

  2、加大對所屬各單位的財務(wù)檢查力度,特別是對各種審計報告中提出的問(wèn)題做重點(diǎn)檢查,限期整改,解決拖拉現象,提高會(huì )計執行力。

  3、繼續加強全面預算管理,深入基層,充分了解目前全面預算管理中存在的問(wèn)題,對實(shí)施預算管理的條件、預算的編制程序、內容和方法、預算的執行、控制與調整、預算的差異分析、考核等方面進(jìn)行深入調研,確保預算管理落到實(shí)處。

  4、加強資產(chǎn)管理,針對目前存在的只注重工程建設而忽略拆除資產(chǎn)的報廢工作現狀,安排財務(wù)專(zhuān)項檢查,重點(diǎn)對更新改造工程拆除資產(chǎn)的報廢工作進(jìn)行跟蹤檢查。

  5、加強輔業(yè)會(huì )計基礎工作管理,按照主業(yè)會(huì )計基礎工作標準,推進(jìn)輔業(yè)會(huì )計基礎工作規范化,把握好輔業(yè)改制后的會(huì )計核算銜接工作和合并報表的編制工作。

  各位領(lǐng)導,各位同志們,我將把這次述職評議作為對我個(gè)人支持、監督和幫助的一次極好機會(huì ),進(jìn)一步總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,團結全體干部職工,開(kāi)拓進(jìn)取,克難奮進(jìn),為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

  以上述職,如有妥之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正。

  謝謝大家!

  會(huì )計師個(gè)人述職報告 篇2

  歲月如梭、光陰似箭,轉眼來(lái)到選煤廠(chǎng)已經(jīng)十個(gè)月了。十個(gè)月的時(shí)間對人類(lèi)歷史而言只是瞬間,但對一個(gè)人而言卻不算短,特別是對我,更具有十分重要的意義。20xx年3月,我走上新的領(lǐng)導崗位,在廠(chǎng)行政領(lǐng)導的分工中,我分管財務(wù)工作。新的環(huán)境、新的崗位,對我來(lái)說(shuō),既是一種機遇,更是一種挑戰。面對這種機遇和挑戰,我也給自己提出了更新、更高的要求。在此期間,我邊學(xué)習邊工作,邊工作邊學(xué)習,工作中既有苦、也有樂(lè );既有成績(jì)也有不足之處。我非常重視組織給予我的機會(huì ),竭盡全力、兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工群眾對我的信任,F將這十個(gè)月的學(xué)習、工作等情況做如下匯報:

  一、努力學(xué)習、不斷提高業(yè)務(wù)能力和思想水平 1:財經(jīng)法規和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習

  (1)、結合自身的工作崗位,我系統學(xué)習了《企業(yè)會(huì )計制度》,深入理解企業(yè)會(huì )計制度的具體要求和會(huì )計核算的新方式方法,為貫徹執行企業(yè)會(huì )計制度打下了良好的基礎。.(2)、認真學(xué)習了《國內會(huì )計準則》、《國際會(huì )計準則》、《國際財務(wù)報表準則》,在工作上加強了財務(wù)信息質(zhì)量的真實(shí)性、數據的準確性,既適應企業(yè)內部管理的需要,又適應上市公司信息披露的要求。(3)、學(xué)習了《合同法》細則、新的會(huì )計法規文件及新的稅收法規等內容,重點(diǎn)學(xué)習了會(huì )計內部控制規范,目的是為了加強選煤廠(chǎng)內部管理和控制。

  2:政治學(xué)習

  在思想政治方面,不斷加強自己的思想政治修養。

  通過(guò)學(xué)習,使自己的業(yè)務(wù)水平及理論水平有了很大提高,掌握了一些新的理論和新的知識。對更進(jìn)一步做好自己的本職工作,起到了很好的推動(dòng)作用,更增強了自己的工作能力和依法辦事的水平。

  二、求真務(wù)實(shí),認真履行工作職責

  企業(yè)管理的重點(diǎn)是財務(wù)管理,我深感責任重大,上任后開(kāi)展了一系列工作。

  (1)、不斷加強和完善會(huì )計基礎工作,使會(huì )計基礎工作更加規范。(2)、逐步建立和完善財務(wù)管理制度、內部監督約束機制,使財務(wù)工作逐步走向規范化、制度化。為此出臺了選煤廠(chǎng)《賬銷(xiāo)案存資產(chǎn)管理辦法》、《對外索取發(fā)票注意事項》。

  (3)、把好費用開(kāi)支審核,規范費用報銷(xiāo)的審批程序,嚴格執行差旅費、修理費等費用的報銷(xiāo)制度,努力降低各項費用支出。(4)、公司在20xx年及20xx年進(jìn)行了兩次清產(chǎn)核資工作,20xx年公司要求各二級單位對歷年清產(chǎn)核資報廢的資產(chǎn)全部進(jìn)行清理,并建立帳銷(xiāo)案存資產(chǎn)備查薄。在廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)的大力配合下,選煤廠(chǎng)按時(shí)保質(zhì)保量的完成了帳銷(xiāo)案存資產(chǎn)的核查盤(pán)點(diǎn)、財務(wù)報表等工作。摸清了家底,使國有資產(chǎn)不被流失有了保障。(5)、在財務(wù)管理上,抓住預算管理這個(gè)總綱,圍繞年初確定的工作思路和奮斗目標,認真履行職責,做好20xx年預算執行情況的分析,分析其成本升降的原因。認真編制20xx年財務(wù)預算。做到事前預測、事中控制、事后分析,為領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據。(6)、認真做好本年度的財務(wù)決算。20xx年度財務(wù)決算已開(kāi)始,這是神華集團公司上市后第一次年度決算,我們的時(shí)間緊、任務(wù)重,財務(wù)工作既要按照國內會(huì )計準則編制財務(wù)報表,又要按照國際會(huì )計準則編制財務(wù)報表。對我及所有財會(huì )人員都是新的挑戰,但我有信心、有決心做好本年度財務(wù)決算的編制工作,保證財務(wù)決算工作圓滿(mǎn)完成。

  三、團結協(xié)作,互融共進(jìn)

  回顧十個(gè)月來(lái)的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。自已在日常工作中注重團結和協(xié)作,能積極主動(dòng)支持和配合班子成員,做好廠(chǎng)各項事務(wù)和決策,班子中的領(lǐng)導也給予了我大力支持、理解、幫助。同時(shí),我能自覺(jué)接受群眾監督,在工作中注意聽(tīng)取和尊重別人的意見(jiàn)和建議,努力調動(dòng)各方面的積極因素。全力支持部門(mén)干部的工作,盡全力幫助他們解決工作和生活中遇到的困難,使他們能夠全身心地投入到工作中去。

  四、勤政廉潔,樹(shù)立良好的對外形象

  搞好廉政建設,對領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō),主要是樹(shù)立正確的利益觀(guān)。只有樹(shù)立正確的利益觀(guān),才能在市場(chǎng)經(jīng)濟的'大潮中站穩腳跟,在金錢(qián)和物質(zhì)利益的誘惑下方寸不亂。在實(shí)際工作中,只有時(shí)時(shí)想著(zhù)職工群眾、處處全心全意為職工群眾服務(wù),才能受到廣大職工群眾的擁護和愛(ài)戴。

  因此,我在工作中,首先廉潔自律,塑造良好的領(lǐng)導干部形象,絕不搞金錢(qián)交易,絕不利用職權謀取個(gè)人私利。一定要清清白白做人,堂堂正正辦事。同時(shí),對社會(huì )上的各種歪風(fēng)邪氣敢于反對、敢于抵制,勇當反腐倡廉的帶頭人。

  在具體工作中,能夠很好地貫徹執行國家財經(jīng)法規法紀。在嚴格要求自己的同時(shí),經(jīng)常教育會(huì )計人員和其他人員,遵章守紀、嚴格執行財務(wù)制度。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,起到了表率和示范作用。

  五、今后努力的方向

  總結這段時(shí)期的工作,雖然圍繞自身職責做了一定的工作,但還存在一定的差距。第一、自身學(xué)習不夠,理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步提高。第二、基層生產(chǎn)情況了解不夠全面,以后需要經(jīng)常深入基層。第三、有時(shí)財務(wù)工作不到位,工作做得不夠細、不及時(shí),有待于從整體上提高業(yè)務(wù)水平。

  針對以上幾個(gè)方面存在的問(wèn)題,我會(huì )在今后的工作中努力加以解決。

  (1)、加強學(xué)習,提高領(lǐng)導水平和駕馭工作的能力,努力提升財務(wù)管理的水平。

  (2)、經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線(xiàn),全面了解生產(chǎn)工藝,以便于更好地指導財務(wù)工作。

  (3)、在財務(wù)管理上牢固樹(shù)立以人為本、以財務(wù)為中心的理念,建立誠信會(huì )計體系。

  (4)、進(jìn)一步加強自身建設,深入基層調查研究,狠抓落實(shí),發(fā)揚多辦實(shí)事的工作作風(fēng),樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的良好形象。

  (5)、深入開(kāi)展會(huì )計人員職業(yè)道德教育,提高財務(wù)人員的整體素質(zhì),帶好這支隊伍。

  以上報告,請領(lǐng)導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機會(huì ),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。

  會(huì )計師個(gè)人述職報告 篇3

尊敬的xx領(lǐng)導:

  本人在公司黨政及公司有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下,xxx年在xx總會(huì )計師職位上履行自己的職責,現將履行職責情況作具體匯報。

  一、履行職務(wù)情況

  我具體分管財務(wù)和審計工作,參與領(lǐng)導xx財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算和監督等方面的工作,具體組織了xxxx清產(chǎn)核資工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經(jīng)營(yíng)管理方面的規定和精神,在稅務(wù)工作中較好地維護了企業(yè)利益,較好地遵守了國家有關(guān)法規和上級主管部門(mén)的有關(guān)規定,在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門(mén)和主管業(yè)務(wù)部門(mén)的好評和肯定。

  1、積極參與領(lǐng)導了經(jīng)營(yíng)管理工作

  20xx年xx外部市場(chǎng)環(huán)境較好,但成本的壓力較大,為完成公司下達的成本費用指標,我和其他領(lǐng)導和有關(guān)科室領(lǐng)導一起,分析存在的問(wèn)題,制定了材料、費等多項管理,分解了大小指標54項,加強了考核,共考核罰款xx萬(wàn)元,獎勵xx萬(wàn)元,嚴格的獎罰兌現,促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)管理工作。20xx年除政策性增支因素外,制造成本、管理費用均能完成公司下達的指標,預計20xx年盈利水平將在xx萬(wàn)元,創(chuàng )歷史新高,本人作為班子成員之一,參與經(jīng)營(yíng)管理工作感到非常欣慰。

  2、加強財務(wù)管理,嚴格實(shí)行資金聯(lián)簽制

  為加強成本費用控制,規范資金管理,根據實(shí)際情況,制定了不同授權額度資金聯(lián)簽制,有效地控制了大額成本費用的發(fā)生,凡年度預算之外的,必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執行,生產(chǎn)必須上的項目,必須按規定上報公司審批,作為這些控制環(huán)節上重要的環(huán),我始終堅持公司有關(guān)規定,使財務(wù)管理工作更加規范。

  3、推行全面預算管理,預算管理格局初步形成

  根據管理需要和上級有關(guān)部門(mén)要求,本人起草了《xxxx預算管理辦法》,并按親自給中層干部和預算員上課,培訓預算管理的相關(guān)知識和要求,預算管理架構在xxxx初步形成。

  4、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞

  針對日常管理中發(fā)現的問(wèn)題,研究存在問(wèn)題的`根源,提出具有針對性措施,這是我工作中始終堅持的準則,如在廢舊物資處理上,過(guò)去存在個(gè)別人就決定了。我也接到過(guò)群眾舉報,為多拉,拉好材質(zhì)的廢料等,我和其他分管領(lǐng)導一起研究,制定廢舊物資處理管理規定,處置前必須經(jīng)過(guò)鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關(guān)部門(mén)的人在場(chǎng),這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。

  二、廉潔自律情況

  作為分管財務(wù)的領(lǐng)導,我始終保持清醒的頭腦,自覺(jué)遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力,利用好上級黨組織賦予自己的權力,多為企業(yè)的管理出力。

  1、認真學(xué)習黨關(guān)于廉潔自律的規定,學(xué)習中紀委三次全會(huì )提出的四大紀律八項要求和“三個(gè)不得”,學(xué)習公司經(jīng)營(yíng)工作“xx條禁令”,堅持心為企業(yè)所想,權為企業(yè)所用,不為自己謀私利。

  2、用制度自律

  我在工作中嚴格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規和制度,特別是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權,不違規。在嚴格要求自己的同時(shí),注重健全企業(yè)內控制度,企業(yè)的權力不集中在某一個(gè)人手上,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會(huì )計人員業(yè)務(wù)設置和人員輪職上制度化。

  三、注重業(yè)務(wù)學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)

  在加快知識更新的時(shí)代,如果一個(gè)人不學(xué)習,就會(huì )被時(shí)代所淘汰,特別是我們財務(wù)會(huì )計工作,近年來(lái)改革力度變化較大,不學(xué)習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創(chuàng )新,為此,我參加了自考學(xué)習,順利完成學(xué)業(yè),同時(shí)注重參加會(huì )計的繼續,隨時(shí)掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化,更好地適應了工作要求。

  以上是我個(gè)人在20xx年的履職和學(xué)習情況,特向上級組織部門(mén)匯報。我會(huì )在以后的工作學(xué)習中繼續努力,發(fā)揚成績(jì),克服不足,勤勤懇懇地履行好自己的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門(mén)給予批評指正,我會(huì )在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。

  會(huì )計師個(gè)人述職報告 篇4

各位領(lǐng)導、同志們:

  20xx年,按照局黨委的分工,我負責分管全局財務(wù)管理、社會(huì )保險基金安全運行和工會(huì )建設工作。一年來(lái),在局黨委的領(lǐng)導下,按照局黨委的總體工作思路,我在工作中恪盡職守,精心組織、積極協(xié)調、突出重點(diǎn),盡職盡責地圓滿(mǎn)完成了全年的各項工作及目標任務(wù)。

  一、加強會(huì )計監督和會(huì )計管理,建立健全財務(wù)規章制度。

  為了適應新的管理體制的要求,保證各項工作任務(wù)的完成,我根據《會(huì )計法》及有關(guān)財務(wù)法律、法規,修訂完善了《x市勞動(dòng)和社會(huì )保障局財務(wù)管理制度》,明確了收支、往來(lái)及各項資產(chǎn)的管理細則,劃分了職責,規范了行為,建立了財務(wù)分析長(cháng)效機制,為領(lǐng)導正確決策提供了準確的數依據,使財務(wù)工作達到規范化、制度化。為規范會(huì )計人員的工作職責和行為,我制定了《x市勞動(dòng)局會(huì )計人員崗位職責》和《x市勞動(dòng)局會(huì )計人員行為規范》,為我局財務(wù)管理創(chuàng )立高效、快捷的工作作風(fēng)打下了良好的基礎。為了加強國有資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失,我完善制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,明確規定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法。為了加強各類(lèi)社會(huì )保險基金的監督與管理,達到制度化、規范化、全方位監控管理。我完善制定了《x市社會(huì )保險基金監督管理辦法》。為了加強部門(mén)預算管理,細化支出預算,合理安排預算執行計劃,提高財政資金的使用效益,根據x市財政局部門(mén)預算管理的有關(guān)要求,我著(zhù)手制定了《定額支出預算管理辦法》。隨著(zhù)一批財務(wù)管理制度的施行,進(jìn)一步規范了我局會(huì )計基礎工作,做到了有章可循,使財務(wù)管理工作達到規范化、制度化的要求。

  二、加強國有資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失。

  根據市政府關(guān)于清產(chǎn)核資工作的具體安排和要求,針對我局國有資產(chǎn)管理的現狀,我著(zhù)手制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,明確規定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法,按要求設計了《固定資產(chǎn)清查表》和《往來(lái)款項清查登記表》,根據國家財政部頒發(fā)的《預算單位固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》的規定,結合實(shí)際情況制定了統一的固定資產(chǎn)代碼,設計了固定資產(chǎn)登記表和卡片,實(shí)行“一物一卡,賬卡物相符”的管理模式,帶領(lǐng)相關(guān)人員采取實(shí)地盤(pán)點(diǎn)的方式對全局各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行了詳細的登記,核準了物品的名稱(chēng)、型號、存放地點(diǎn),對固定資產(chǎn)分類(lèi)編碼,建立了固定資產(chǎn)臺帳。對于往來(lái)款項的清查核實(shí),我在調閱帳薄的基礎上,追溯有關(guān)當事人,了解詳情,查明原因,限期清理。在詳細清查的基礎上,我組織有關(guān)人員借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗,研制開(kāi)發(fā)了《x市勞動(dòng)和社會(huì )保障局固定資產(chǎn)管理系統》軟件,由靜態(tài)管理發(fā)展為動(dòng)態(tài)管理,有效監控了資產(chǎn)的使用狀態(tài)。

  三、加強內部審計,健全財務(wù)管理體系。

  為了加強財務(wù)監督,完善財務(wù)管理,根據局黨委“抓大創(chuàng )新”工作思路的要求,我根據《審計法》及《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》等有關(guān)法規,著(zhù)手制定了《x市勞動(dòng)和社會(huì )保障局內部審計辦法》,詳細規定了我局內部審計工作的工作職責和具體工作流程等,制定了我局內部審計工作方案。

  20xx年,我帶隊組成內部審計小組對我局機關(guān)及局屬17家單位的財務(wù)收支狀況、會(huì )計基礎規范等進(jìn)行了全面審計,并于10月對此次審計情況在全系統進(jìn)行了通報。通過(guò)內部審計工作,對工作中存在的問(wèn)題和不足有了清晰的認識,為領(lǐng)導決策提供了詳實(shí)的基礎數據,進(jìn)一步規范了會(huì )計基礎工作,加強了全系統的財務(wù)管理工作。

  四、實(shí)行定額支出預算管理,強化公務(wù)接待和車(chē)輛管理。

  為了加強部門(mén)預算管理,細化支出預算,合理安排預算執行計劃,提高財政資金的使用效益,根據x市財政局部門(mén)預算管理的有關(guān)要求,我結合20xx年度財政預算批復情況,著(zhù)手制定了《定額支出預算管理辦法》,確定了定額支出預算管理的原則,經(jīng)過(guò)一年的實(shí)行,局機關(guān)交通費、招待費等項費用都有所降低,使我局的部門(mén)預算計劃得以順利執行,證明了定額支出預算管理是一項切實(shí)可行的制度。

  為了完成我局的工作目標,充分發(fā)揮資金的使用效率,我確定了“外拓財源,內縮開(kāi)支,量入為出,規范管理”的理財思路,針對局機關(guān)招待費、車(chē)輛燃修費支出較大,管理不規范的狀況,在制定年度支出計劃時(shí),我根據費用支出水平,實(shí)行“費用定額、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修”的管理措施,并制定了相應的管理辦法。達到了以制度約束支出的目的,使我局的公務(wù)接待和車(chē)輛管理制度化,形成了厲行節約、勤儉辦事的風(fēng)氣,使汽車(chē)燃修費、招待費等費用逐年下降。

  五、嚴格基金管理,確;鸢踩。

  為了加強基金財務(wù)管理,保證社會(huì )保險基金的安全運行。我根據國家及省有關(guān)文件要求,結合x(chóng)市實(shí)際情況,制定了《x市社會(huì )保險基金管理辦法》,規定了基金征收、支出的管理細則,制定完善了崗位職責,明確了責任,嚴格執行基金收支兩條線(xiàn)管理制度,認真落實(shí)了各項基金專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)款專(zhuān)用的有關(guān)規定,確;鸨V翟鲋。一年來(lái),全市各項社會(huì )保險基金收入52.43億元,支出40.61億元,均較好的執行了國家有關(guān)政策,沒(méi)有出現一筆違規操作的現象,在省審計廳、省勞動(dòng)保障廳組織的基金審計中,對我市基金管理工作予以肯定,對我市基金內部控制、基金財務(wù)管理、制度建設等方面給予了高度評價(jià),有力的地保證了基金的安全運行。

  六、加強文化建設,精神文明創(chuàng )建等系列活動(dòng)效果顯著(zhù)。

  20xx年1月份以來(lái),我以機關(guān)工會(huì )為主體精心組織,積極努力,搭建平臺,全面加強了精神文明建設工作。一是積極配合x(chóng)市創(chuàng )建全國文明城市工作,對照全國文明城市創(chuàng )建工作20x版測評體系,完善制度,總結成績(jì),查找不足,組織我局相關(guān)處室對測評體系提交表進(jìn)行了重新整理,進(jìn)一步完善了資料。同時(shí),機關(guān)工會(huì )切實(shí)把實(shí)地考察項目抓好抓實(shí),確保了省會(huì )創(chuàng )建全國文明城市工作的順利開(kāi)展。二是加強機關(guān)文化建設,及時(shí)更新局機關(guān)文化長(cháng)廊內容,加強對機關(guān)黨員職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、集體觀(guān)念和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育,積極推動(dòng)文化建設。三是組織參加了“中原崛起看河南”書(shū)法比賽、市直機關(guān)書(shū)畫(huà)比賽、改革開(kāi)放30周年征文比賽、元旦長(cháng)跑和書(shū)法講座等活動(dòng),深受勞動(dòng)系統書(shū)法和體育愛(ài)好者的好評。四是加強局機關(guān)精神文明創(chuàng )建工作,積極收集、整理和裝訂有關(guān)資料,完善制度,投入資金,增加機關(guān)圖書(shū)館藏書(shū)量,切實(shí)加強軟硬件建設,積極配合市文明辦,圓滿(mǎn)完成了對我局創(chuàng )建文明單位的檢查驗收工作。

  七、心系災區,積極組織了各項抗震救災活動(dòng)。

  5月12日,汶川發(fā)生嚴重震災后,我局積極響應市委、市政府號召,機關(guān)工會(huì )和機關(guān)黨委緊急動(dòng)員,積極支援抗震救災工作,工作扎實(shí),措施得力,效果明顯。我一是把支援抗災救災工作當作大事來(lái)抓,擺上了議事日程。專(zhuān)門(mén)成立了支援抗震救災工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組),加強對抗震救災工作的領(lǐng)導。采取下發(fā)文件、刊發(fā)簡(jiǎn)報、通報信息等形式,大張旗鼓地宣傳抗震救災工作,充分調動(dòng)了廣大黨員干部職工支援抗震救災工作的積極性和自覺(jué)性。二是積極組織向災區捐繳善款。下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心、抗震救災”緊急捐助活動(dòng)的通知》等兩個(gè)文件,進(jìn)一步統一思想,提高認識,對支援抗震救災工作提出了具體要求。又采取緊急捐贈、對口捐助、繳納特殊黨費三種形式組織全廣大黨員干部職工開(kāi)展向災區捐款活動(dòng)。從每個(gè)共產(chǎn)黨員到一般職工,都把支援災區作為義不容辭的責任,處處顯現關(guān)愛(ài)和感動(dòng)的場(chǎng)景。尤其在繳納“特殊黨費”時(shí),大部分同志都交納上千元。僅交納特殊黨費全局就達50萬(wàn)元。我局系統16個(gè)單位900余人共向災區捐繳善款92.5萬(wàn)元。其規模、人數、數量均為勞動(dòng)保障局歷史之最。三是認真組織向遇難同胞志哀。為表達對汶川大地震遇難同胞的深切哀悼,我局組織了志哀儀式。四是積極組織赴災區慰問(wèn)和對口支援。由局機關(guān)和局屬單位向災區勞動(dòng)保障部門(mén)對口捐款30萬(wàn)元,并攜捐款赴x災區一線(xiàn)慰問(wèn),將捐款送到綿陽(yáng)市、德陽(yáng)市和阿壩藏族羌族自治州勞動(dòng)和社會(huì )保障同行干部職工的手中,受到災區勞動(dòng)保障部門(mén)的好評。

  八、以人為本,積極開(kāi)展慰問(wèn)救濟工作。

  我局機關(guān)工會(huì )建立健全了扶貧濟困工作的長(cháng)效機制,凡春節等重大節日都積極開(kāi)展慰問(wèn)救濟。今年1—2月份,我組織開(kāi)展了一次全面的摸底、調查工作,進(jìn)一步了解全局系統困難黨員、群眾的生活、家庭情況。在摸底調查和統計匯總的基礎上,我局成立了由局領(lǐng)導帶隊,分管處室參加的17個(gè)慰問(wèn)幫扶工作組,深入生活困難黨員和幫扶群眾家中,積極開(kāi)展慰問(wèn)、幫扶工作。為16名困難黨員,35名困難職工,發(fā)放幫扶、慰問(wèn)金8。1萬(wàn)元,送去了40袋米、57袋面、57桶油等慰問(wèn)品。同時(shí),對我局領(lǐng)導與白鴿集團結對幫扶的17名困難職工,分別由局領(lǐng)導根據困難職工情況及時(shí)進(jìn)行幫扶。由于幫扶力度的加大,目前,已有9名困難職工脫貧。通過(guò)慰問(wèn)幫扶,生活困難群眾親切感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖,進(jìn)一步增強了戰勝困難、努力工作的信心和決心。

  九、精心組織,業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)達到預期目的。

  我積極同市總工會(huì )協(xié)調,結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,我局機關(guān)工會(huì )組織開(kāi)展了第五屆“鄭煤集團杯”勞動(dòng)業(yè)務(wù)服務(wù)技能與社會(huì )保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能競賽活動(dòng)。勞動(dòng)保障局機關(guān)、局屬x x個(gè)事業(yè)單位和十六個(gè)縣(市)、區的168名選手參與了角逐。整個(gè)活動(dòng)從8月份準備階段開(kāi)始,經(jīng)過(guò)報名、初賽、決賽等環(huán)節,競賽活動(dòng)歷時(shí)近4個(gè)月。期間,我局成立了技能競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組,強化了競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導。下發(fā)了x市勞動(dòng)和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展“勞動(dòng)業(yè)務(wù)服務(wù)技能”和“社會(huì )保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能”競賽活動(dòng)的通知,對開(kāi)展技能競賽活動(dòng)提出了明確具體的要求。局機關(guān)、局屬各單位和各縣(市)、區勞動(dòng)保障部門(mén),大張旗鼓地宣傳競賽活動(dòng)的'目的意義,積極營(yíng)造競賽活動(dòng)濃厚氛圍。并按有關(guān)要求,統籌規劃,嚴格條件和標準,認真組織人員報名,積極開(kāi)展初賽選拔工作。全市經(jīng)初賽選拔出的80名勞動(dòng)業(yè)務(wù)和88名社會(huì )保險業(yè)務(wù)選手參加了x市第五屆”鄭煤集團杯”勞動(dòng)業(yè)務(wù)服務(wù)技能與社會(huì )保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能競賽決賽活動(dòng)。市總工會(huì )將對決賽出的4名狀元授予五一勞動(dòng)獎?wù)拢?6名授予技術(shù)標兵榮譽(yù)稱(chēng)號。這項活動(dòng)有力提高了勞動(dòng)保障戰線(xiàn)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)能力,也為推動(dòng)x市勞動(dòng)保障事業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展提供了人才支撐。

  十、真抓實(shí)干,新農村建設通過(guò)了考核驗收。

  今年我局機關(guān)工會(huì )參與了新農村建設駐村工作。按照市駐村辦和市新農村建設指揮部的要求,我局駐在村調整為滎陽(yáng)市王村鎮前新莊村。為切實(shí)做好新農村建設工作,我同局駐村工作隊的五名同志(局機關(guān)工會(huì )2名同志參與),積極深入滎陽(yáng)市王村鎮前新莊村開(kāi)展調研。深入田間地頭了解作物種植情況,向村民了解生產(chǎn)生活情況,了解村容村貌,了解村里經(jīng)濟發(fā)展和村民收入水平,依據所了解到的情況,我局駐村工作隊形成了調研報告。之后,又根據調研報告,結合滎陽(yáng)市王村鎮前新莊村的實(shí)際情況,在征求滎陽(yáng)市王村鎮前新莊村兩委班子的基礎上制定了我局駐滎陽(yáng)市王村鎮前新莊村新農村建設工作規劃。規劃出臺后,駐村工作隊又組織召開(kāi)村兩委班子會(huì )議,統一思想,堅定信心,定崗定責,撲下身子,真抓實(shí)干。積極組織村民群眾,開(kāi)展新農村建設工作。在村容村貌、基礎設施建設等方面均取得了顯著(zhù)成績(jì)。

  基礎設施建設項目方面,新修和硬化道路35586平方米,投資28萬(wàn)元,壘砌管渠9860米,庭院改造595戶(hù),墻面改造93600平方米,大門(mén)改造368戶(hù),建公廁4處,垃圾箱120個(gè),中轉站兩處,新綠化面積57420平方米,新裝路燈180盞。主導產(chǎn)業(yè)養豬收入占全村收入的64%以上,村內道路全部進(jìn)行了硬化,自來(lái)水入戶(hù)率100%,通電入戶(hù)率100%,廣播電視覆蓋率達100%,通電話(huà)率(含手機)按戶(hù)100%,寬帶入戶(hù)率30%,按照市級標準建成了衛生所,建有農民培訓中心和x x平方米的文化娛樂(lè )場(chǎng)所,建立了紅白理事會(huì ),村民理事會(huì )和養豬專(zhuān)業(yè)合作社,并進(jìn)一步完善了各項規章制度。通過(guò)近進(jìn)一年的新農村建設工作,我局機關(guān)工會(huì )駐在村——前新莊村工作在五通、三有、鄉風(fēng)文明、民主管理、組織建設、制度建設、主導產(chǎn)業(yè),專(zhuān)業(yè)合作社、農民培訓等方面均達到了有關(guān)要求,并順利的通過(guò)了市駐村辦和市新農村建設指揮部考核驗收。

  十一、履行黨風(fēng)廉政建設責任制和執行廉潔自律情況

  一年來(lái),我能夠自覺(jué)加強對黨的反腐倡廉和廉潔自律等法律法規的學(xué)習,切實(shí)提高理性認識和學(xué)法、用法的自覺(jué)性。并時(shí)刻牢記黨員領(lǐng)導干部的身份,警鐘長(cháng)鳴,用社會(huì )上一些腐敗案件等典型事例警示和教育自己,并自覺(jué)做到自律、自省、自勵,真正從思想上筑起堅固的防線(xiàn),不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎。我全面貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定,落實(shí)中紀委及省市委廉潔從政有關(guān)規定,嚴格遵守黨的四大紀律和八項要求,按規定乘坐公務(wù)用車(chē),沒(méi)有違反規定收送現金、有價(jià)證券和支付憑證,從不利用職權和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益,杜絕賭博惡習,無(wú)在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金的情況,全年除工資之外無(wú)其他經(jīng)濟收入。用制度約束自己的行為,按照黨風(fēng)廉政建設崗位職責的要求,管好自己、管好家屬,對分管處室和單位的負責同志時(shí)時(shí)提醒,嚴格要求。在工作中,要求工作人員勤政廉潔,堅決反對和杜絕行業(yè)不正之風(fēng),任何人都不能找借口向服務(wù)對象吃拿卡要和借故刁難。

  十二、問(wèn)題及打算

  雖然完成了全年的目標任務(wù),但是由于抓管理工作較多,滿(mǎn)足于完成任務(wù),抓創(chuàng )新工作還不夠。為此,下步工作中,我要精心規劃,統籌安排工作,積極穩妥抓好各項工作任務(wù)。同時(shí),要開(kāi)動(dòng)腦筋,善于思考,與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )新工作思路和內容,創(chuàng )新方式方法,切實(shí)開(kāi)創(chuàng )分管工作新局面,以自己的行動(dòng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

  會(huì )計師個(gè)人述職報告 篇5

  一直以來(lái)的計劃就是寒假去會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習,正好,機緣巧合之下有幸被安排去立信會(huì )計師事務(wù)所。

  慢性子的我既想早點(diǎn)實(shí)習又害怕太早會(huì )影響接下來(lái)的期末考試,于是咬咬牙將實(shí)習期間拖到了考試后。終于,在完成所有考試后,接到項目組負責人珈綾姐的通知,安排我去深圳的項目組實(shí)習。得知消息的那刻很是興奮,畢竟能出差也是我選擇做審計的一大原因,出差的好處是吃喝住行全部不用自己掏錢(qián),而且如果有幸得空,還有機會(huì )感受一番異地的風(fēng)土人情。至于深圳,毗鄰香港和大海,喜歡TVB,粵語(yǔ)歌曲和大海的我更是對此地無(wú)比神往,大半夜激動(dòng)的開(kāi)始找旅游攻略,好像我不是去工作而是去旅游的。

  而事實(shí)上,做審計是很辛苦很辛苦的。1月22號,我踏上了去往深圳的旅途,先從北京乘坐高鐵到河北正定機場(chǎng),計劃從這里轉機去深圳。摳門(mén)習慣的我從小到大從沒(méi)有坐過(guò)飛機,如今還是第一次,誠惶誠恐,想來(lái)也是好笑。飛機上,被高空美麗夕陽(yáng)和云彩迷醉,下了飛機,又被深圳嶄新的面孔所震驚,一路上都是新奇的感受,當時(shí)就覺(jué)得,選擇出差做審計真的是個(gè)不錯的選擇呢。早上10點(diǎn)出門(mén),到了深圳也已經(jīng)快9點(diǎn),此時(shí)的深圳20多度,對剛從寒冷的北方跋涉過(guò)來(lái)的我來(lái)說(shuō)卻熱得像是夏天,到了酒店就迫不及待騎著(zhù)小摩拜吹著(zhù)小風(fēng)去找好吃的,路上的空氣出奇得好聞,充滿(mǎn)了果香和花香。而此刻,項目組成員們還在被審計單位加著(zhù)班。等逛完回到酒店,室友——同是實(shí)習生的芳園同學(xué)也已經(jīng)回來(lái)了,通過(guò)她得知,我們需要早上8點(diǎn)出門(mén),乘坐企業(yè)安排的車(chē)去企業(yè),在那里吃早餐,9點(diǎn)開(kāi)始工作,一直到晚上10點(diǎn)。聽(tīng)起來(lái)是一回事,真正體會(huì )了又是另一回事,從來(lái)沒(méi)有加班到那么晚的我,長(cháng)途奔波加上前兩天忙商業(yè)倫理的結課案例導致休息不足,第一天就差點(diǎn)被熬成了柴。

  第一天一上來(lái)就被吩咐去抽憑,即對企業(yè)的紙質(zhì)記帳憑證抽樣,今年新入職的妹子鈺婷給了我她所抽取的科目,需要抽取的`憑證按月份和憑證號列示,與我之前在事務(wù)11所實(shí)習的抽憑不同,這次的抽憑不僅要記錄憑證后的附件,還需要用手機下載一個(gè)app——掃描王來(lái)給憑證及附件拍照,由于抽取的憑證太多,憑證后所附的附件也不少,因而抽憑是個(gè)大工程,也是我實(shí)習以來(lái)覺(jué)得最辛苦的活。蹲坐在狹小的財務(wù)部,面對著(zhù)一排排不全,擁擠而且沒(méi)有完全按順序碼好的憑證,一天下來(lái)眼睛累,胳膊累,脊椎累,心更累,尤其是當要找到憑證找了很久都找不到的時(shí)候。由于抽憑不是特別著(zhù)急,到了下午又學(xué)會(huì )了打孔裝底稿,原以為很難,還準備掏出手機錄一段視頻學(xué)習,結果就是打個(gè)孔,然后把底稿按照索引號裝起來(lái),so easy,我差點(diǎn)鬧了笑話(huà)。剩下的工作也很簡(jiǎn)單,誰(shuí)需要幫忙打印就幫著(zhù)打印,打印出來(lái)后按照順序編好索引,再打孔裝訂進(jìn)底稿夾中,第一天的工作算是很清閑的。但因為要打印的表格太多了,又必須打在一頁(yè)A4紙上,每打印一張都需要調整,加上電腦本身也不快,所以還是費了不少的時(shí)間。后來(lái)又幫忙查驗大額,催資料,比如銀行存款對賬單,很多時(shí)候財務(wù)給的都不全,我需要通過(guò)一張表格去記錄已經(jīng)收到的對賬單,開(kāi)戶(hù)行,賬號,余額等信息,實(shí)際操作中也算是比較繁瑣的事情,不需要多聰明,但一定要認真,細心,耐心。

  說(shuō)到這里,必須要強調excel功底好對于一個(gè)審計有多么重要,拿抽憑而言,起碼你需要學(xué)會(huì )篩選,升序降序,不然沒(méi)有排序的憑證號會(huì )讓抽憑工作變得極其沒(méi)有效率。拿計算機抽憑而言,必須學(xué)會(huì )空值填充,企業(yè)的序時(shí)賬只在每一筆分錄的第一行顯示憑證號,后面都不顯示,如果不填充,你便無(wú)法通過(guò)篩選排序得到完整的一筆分錄。V—lookup也是個(gè)好幫手,用處太多,就不贅述。說(shuō)起來(lái),上一次在企業(yè)4個(gè)月的實(shí)習確實(shí)讓我收獲頗豐,鍛煉了我的excel技能,以及了解了企業(yè)如何做賬,讓這次的實(shí)習省心很多。

  在深圳的幾天差不多每天都是類(lèi)似的活,習慣了就覺(jué)得沒(méi)有那么難熬了,所以我總認為習慣很重要。

  由于時(shí)間很趕,在深圳呆了4天后,項目組便趕著(zhù)去了廣州,在珈綾姐的強烈要求下,我們終于不用住酒店,而是住在了企業(yè)工業(yè)園的公寓里,極大地方便了我們的工作和生活。起碼,不用再那么早起床,晚上也可以早點(diǎn)休息,休息對審計而言是多么奢侈的事情啊。原以為已經(jīng)是非常好的待遇了,早上竟然還有廚師給我們做早餐,而且廣州的早餐可以說(shuō)很好吃了,比深圳的好吃。幾個(gè)人就這樣一起出門(mén),一起吃飯,一起工作,中午晚上再排隊吃飯,再加班,再下班,如此反復,雖然累,但也覺(jué)得十分快樂(lè ),在工作中體現自身的價(jià)值,又在休息中珍惜平凡的美好,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,但也是我認為最幸福的事。

  實(shí)習的日子總是在經(jīng)歷的時(shí)候覺(jué)得漫長(cháng),而回味的時(shí)候又覺(jué)得飛快,很幸運地接觸到了一批優(yōu)秀的人,從他們身上學(xué)到了很多,感受到了很多。實(shí)習的意義正在于學(xué)習獲取新的知識,更進(jìn)一步地去提升自己,每一次新的體驗都會(huì )帶來(lái)一次新的成長(cháng),而且越是辛苦,越是能更快速地成長(cháng)。所以我選擇審計,未來(lái)也依然選擇做審計,選擇在這個(gè)高強度的職業(yè)中磨煉自己。

  會(huì )計師個(gè)人述職報告 篇6

尊敬的xx領(lǐng)導:

  按照公司領(lǐng)導班子成員分工,我主要負責公司企業(yè)會(huì )計基礎管理、與監督、財會(huì )內控機制建設,以及企業(yè)投融資、擔保、大額資金使用等重大財務(wù)事項監管和審計工作。分管公司財務(wù)部。一年來(lái),我能夠忠于職守,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律,較好地組織完成了各項工作任務(wù)。下面本人就履行工作職責和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況向考察組領(lǐng)導及與會(huì )全體同志作一簡(jiǎn)要匯報。請予評議。

  一、堅持學(xué)習,不斷提高思想政治素養和自身綜合素質(zhì)

  (一)強化自身修養,堅定政治信念,端正工作作風(fēng)

  我始終堅持以一個(gè)黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀(guān)改造,要保持思想的先進(jìn)性,就必須不斷地學(xué)習,不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習和積累。二是在學(xué)習的過(guò)程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng )新,做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效;能夠較好結合本單位實(shí)際,貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律法規。三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結,自覺(jué)遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。

  (二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習、全面開(kāi)拓視野、努力提高管理水平

  本人一貫注重專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會(huì )計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,系統掌握財務(wù)管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會(huì )計工作的,利用政策資源,規避財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)財務(wù)工作健康發(fā)展。同時(shí)著(zhù)重學(xué)習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學(xué)等知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導實(shí)踐的.能力,決策能力,組織協(xié)調能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。

  二、履行職責基本情況

  公司經(jīng)營(yíng)規?s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區政府、財政廳及國資委的統一安排,統一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內部控制制度建設、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會(huì )計信息的真實(shí)性、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作,主要工作

  (一)安排部署年度財務(wù)工作要點(diǎn)。

  年初,根據公司經(jīng)濟工作會(huì )議的總體要求,結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現狀,在上年財務(wù)管理工作的基礎上,針對普遍存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節,確定了以“強化內部控制,規范程序管理,狠抓制度落實(shí),注重產(chǎn)生實(shí)效”作為工作主題,就財務(wù)工作作了要點(diǎn)安排,從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、杜絕“實(shí)物抵賬”、積極處置現有實(shí)物資產(chǎn)、項目成本管理、會(huì )計信息化建設、加強審計監督六個(gè)方面對公司公司全年的財務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,為提高公司公司整體財務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會(huì )計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導。并督促各子公司按照工作要點(diǎn)組織落實(shí)

  (二)完善財務(wù)制度建設,進(jìn)一步規范各項會(huì )計工作

  工作要落實(shí),制度是保障。完善財務(wù)制度建設,進(jìn)一步規范各項會(huì )計工作。一是根據開(kāi)始執行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》,結合本企業(yè)實(shí)際,組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實(shí)施細則》,原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新,要構建資本權屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結構要求的企業(yè)財務(wù)管理體制!秾(shí)施細則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營(yíng)運、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監督等六大財務(wù)管理要素,并結合不同財務(wù)管理要素,對財務(wù)管理和政策要求做出了規范。

  會(huì )計師個(gè)人述職報告 篇7

  XX年,是集團公司提出的鞏固提高年,是繼續深化推進(jìn)1336工作思路,圍繞“改革發(fā)展創(chuàng )新”主線(xiàn),以“三個(gè)建設”、以“依法治企年”活動(dòng)為依托。確保公司持續健康穩定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來(lái),自己認真履行崗位職責,以堅定的政治立場(chǎng)、以團結和諧的大局觀(guān)念,以高昂的工作熱情,以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),向黨組織交了一份滿(mǎn)意的答卷,F將一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報如下,請評議。

  一、加強修養 ,提高思想認識,努力提升工作能力。

  一年來(lái),自己始終把學(xué)習作為推動(dòng)工作,加強個(gè)人修養的有效途徑。四月份,自己參加了國資委在國家會(huì )計學(xué)院舉辦的總會(huì )計師崗位培訓,進(jìn)一步提升了自己履行工作職責的能力。同時(shí)結合工作實(shí)際,先后把領(lǐng)導藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué),企業(yè)戰略管理、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識作為學(xué)習重點(diǎn)。同時(shí),在日常工作中,充分利用黨委中心組理論學(xué)習和公司舉辦的領(lǐng)導干部培訓班等學(xué)習機會(huì ),不斷充實(shí)自己。通過(guò)學(xué)習,不但獲得了知識,提高了自己的思想認識,而且還學(xué)會(huì )了創(chuàng )新思維的能力,提升了個(gè)人履行崗位職責的能力。在工作中能聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),能認真貫徹省公司黨組的部署和決定,把集團公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結合,及時(shí)協(xié)調解決公司發(fā)展中的突出問(wèn)題,使集團公司能持續健康穩定的向前發(fā)展。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),履行職責,不斷提升工作質(zhì)量。

  1、抓好經(jīng)營(yíng)管理工作,確保公司各項考核指標的'全面完成。根據自己分管的工作特點(diǎn),提早動(dòng)手,年初組織召開(kāi)了公司經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議,積極調研經(jīng)營(yíng)情況,聽(tīng)取各經(jīng)營(yíng)單位的意見(jiàn),并全面部署了公司的經(jīng)營(yíng)工作,修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)。組織召開(kāi)了公司各個(gè)季度的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),通過(guò)參加各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),深入了解公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況,認真研究公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)組織職能部門(mén)協(xié)調并解決各個(gè)經(jīng)營(yíng)單位反映的實(shí)際問(wèn)題,確保了公司年度經(jīng)營(yíng)指標的全面完成,預計將全面完成省公司下達的各項經(jīng)濟考核指標。

  2、加強資金管理,嚴格成本控制,規范會(huì )計核算,完善財務(wù)指標考核。組織召開(kāi)了公司資金管理、成本管理等專(zhuān)題會(huì )議,規范公司項目部資金撥付流程,嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理,帶隊對內蒙古通遼市風(fēng)電項目的成本情況進(jìn)行調研,為進(jìn)一步強化項目成本管理工作積累了資料。規范會(huì )計核算工作,分析解決公司運行中的有關(guān)財務(wù)問(wèn)題。使公司財務(wù)狀況進(jìn)一步提升,確保了財務(wù)考核指標的完成。

  3、根據國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動(dòng)的統一部署,認真抓好集團公司依法治企年活動(dòng)的開(kāi)展,先后組織各單位、部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,檢查落實(shí)各項制度情況,認真分析公司依法經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,并由審計與紀檢監察部進(jìn)行效能監察,使公司依法治企年活動(dòng)落到實(shí)處,取得實(shí)際成效。

  4、抓好公司的社;鸷凸べY資分配管理。針對公司現場(chǎng)聘用人員規模不斷擴大的情況,工資津貼開(kāi)支不規范等情況,及時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究解決,通過(guò)與正規勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法,逐步規范了聘用人員的待遇管理。加強公司的社;鸸芾砉ぷ,按時(shí)上繳各項社;,把提高職工福利待遇放在重要的位置。細化公司的工資收入分配管理,規范現場(chǎng)的津貼管理,按照公司制訂的收入分配政策,向一線(xiàn)員工和現場(chǎng)骨干傾斜,對調動(dòng)現場(chǎng)員工的積極性起了良好的作用,對穩定公司隊伍起到積極作用。

  5、抓好分管單位的經(jīng)營(yíng)管理工作。對分管的物業(yè)公司,在調整班子成員后立即召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,要求物業(yè)公司班子成員分工明確,工作責任到位,通過(guò)逐步改善硬件條件和服務(wù)水平,控制好費用的開(kāi)支,確保三項費用的控制,確保小區服務(wù)質(zhì)量提高,并配合好小區基建工作,今年先后改造了水直供系統,使多年以來(lái)職工反映強烈的停水問(wèn)題得到徹底解決,多方協(xié)調供電局改造小區的直供電和電費直收問(wèn)題,為今后公司節約電費支出打下良好的硬件基礎。同時(shí)要求物業(yè)公司干部員工轉變觀(guān)念,提高認識,做好后勤服務(wù),使員工放心,離退休職工滿(mǎn)意。

  6、抓好基建工程的招標管理工作,根據小區建設進(jìn)度,在基建工程監督小組及公司審計與紀檢監察部的全程參與下,在保證質(zhì)量的前提下,公開(kāi)公正的對小區建設的主體工程,材料設備進(jìn)行了招標,保證工程順利進(jìn)行,積極協(xié)調處理基建工程中的有關(guān)問(wèn)題,加強在招標過(guò)程中的監督機制和廉政辦事機制,倡導“干事干凈”,規范基建專(zhuān)項資金管理。保證小區建設的順利進(jìn)行。

  7、積極組織開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求,及時(shí)組織召開(kāi)會(huì )議,開(kāi)展自查自糾工作,對各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門(mén)進(jìn)行動(dòng)員檢查,及時(shí)上報自查報告和整改方案,使專(zhuān)項治理工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。堅決杜絕小金庫的滋生。

  三、勤政廉正,以身作則,努力提升廉潔自律意識。

  在日常工作中,能保持清醒的頭腦,以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”規范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關(guān)規章制度辦事,每個(gè)工作環(huán)節都實(shí)行陽(yáng)光操作、透明處理,無(wú)論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能?chē)栏褚笞约、家人和分管單位的人員,自覺(jué)遵守廉潔自律的各項規定。不斷加強自我學(xué)習,按照“七個(gè)不準”的要求,開(kāi)展自查和剖析,提

  高廉潔意識,自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕,虛心聽(tīng)取群眾的批評意見(jiàn),自覺(jué)接受黨和群眾的監督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責任區內的黨風(fēng)廉政建設進(jìn)行了認真研究、布置和落實(shí),做到警鐘長(cháng)鳴,防微杜漸。經(jīng)常對分管單位的領(lǐng)導進(jìn)行廉正談話(huà),解決職工反映的熱點(diǎn)和尖銳的問(wèn)題,分管單位未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體,情緒穩定,發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,為更好的推進(jìn)公司廉政建設制度化打下良好基礎。

  四、查找不足,明確方向,努力提升自我發(fā)展能力。

  自覺(jué)學(xué)習新知識、新理論不夠深刻,創(chuàng )新思路、創(chuàng )新工作方法不夠,政策法規的掌握與運用不夠,理論聯(lián)系實(shí)際深度不夠。深入基層,特別是深入現場(chǎng)一線(xiàn)調研工作不夠主動(dòng)積極,與一線(xiàn)同志交換意見(jiàn)不夠多,溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學(xué)習,不斷創(chuàng )新、堅持與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力,不斷增責任意識和表率意識,積極主動(dòng),甘于吃苦,勇于奉獻,不斷鉆研業(yè)務(wù)知識,提高領(lǐng)導能力,認真履行好職責,決不辜負黨組和職工的期望和重托,盡職盡責做好本職工作,為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  以上述職述廉報告,請大家批評指正。

  會(huì )計師個(gè)人述職報告 篇8

各位領(lǐng)導、同志們:

  一年來(lái),本人在公司領(lǐng)導關(guān)心指導、其他同志的幫助支持下,圓滿(mǎn)地完成全年的工作和學(xué)習任務(wù),在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面均取得了一定的進(jìn)展,同時(shí)對自己的弱點(diǎn)也有了清醒的認識,明確了自己的努力方向,F把一年來(lái)的工作、學(xué)習情況報告如下:

  一、履行職務(wù)情況

  我具體分管財務(wù)和審計工作,參與領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算和監督等方面的工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經(jīng)營(yíng)管理方面的規定和精神,在稅務(wù)工作中較好地維護了企業(yè)利益,較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規和上級主管部門(mén)的有關(guān)規定,在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門(mén)和主管業(yè)務(wù)部門(mén)的好評和肯定。

  1、強化計劃管理,各項財務(wù)指標圓滿(mǎn)完成

  年初,按照公司的總體部署,組織人員認真測算,反復向公司領(lǐng)導匯報、修改,編制了公司財務(wù)計劃。在此基礎上,通過(guò)多次同各單位對接,努力做到科學(xué)、合理地分解指標,層層傳遞了壓力,逐級落實(shí)了責任。在計劃執行過(guò)程中,細化月度計劃管理,建立預警機制,及時(shí)發(fā)現計劃執行中存在的問(wèn)題,對完成計劃指標較差、問(wèn)題突出的單位,組織人員進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監控,及時(shí)解決問(wèn)題,確保了計劃平穩運行,圓滿(mǎn)地完成了總局下達的各項經(jīng)濟指標。

  2、進(jìn)一步強化成本費用管理,加大成本控制力度。

  成本費用的管理是日常財務(wù)管理的重要內容,在工作中我突出強調一定要嚴格控制成本費用支出,加強成本費用的定額管理,健全成本控制制度,認真審核成本費用的發(fā)生過(guò)程,防止跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。在具體工作中,認真執行公司制定的經(jīng)費管理辦法,加大成本費用控制力度。同時(shí),最大可能的減免銀行債務(wù),,充分利用政策,盡可能減少企業(yè)稅負。

  3、全面落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,認真落實(shí)天保工程核查驗收工作

  年初,按照公司的總體發(fā)展要求及施工分布情況,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )討論通過(guò)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。經(jīng)過(guò)一年的努力,各單位已經(jīng)較好地完成了各項指標,為企業(yè)加強經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟效益奠定了基礎。同時(shí),按照總局要求,對公司現在的專(zhuān)項資金計劃及使用情況進(jìn)行了自檢自查,無(wú)違紀現象發(fā)生。

  4、認真抓好審計工作,進(jìn)一步規范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為

  認真履行監督職責,堅持以效益為中心,組織開(kāi)展經(jīng)理離任責任審計、經(jīng)營(yíng)承包指標考核審計、多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)審計、基建工程審計等項。同時(shí),緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作總體目標,擴大審計覆蓋面,加大內部審計力度。通過(guò)采取幫審結合的辦法,進(jìn)一步規范了經(jīng)營(yíng)行為。通過(guò)審計,使各部門(mén)的管理要求滲透到各單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,彌補了管理當中的薄弱環(huán)節,提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  二、廉潔自律情況

  作為分管財務(wù)的領(lǐng)導,我始終保持清醒的頭腦,自覺(jué)遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的`規定。以平常心看待手中的權力,利用好上級黨組織賦予自己的權力,多為企業(yè)的管理出力。

  1、認真學(xué)習黨關(guān)于廉潔自律的規定,學(xué)習中紀委提出的四大紀律八項要求和“三個(gè)不得”,堅持心為企業(yè)所想,權為企業(yè)所用,不為自己謀私利。

  2、用制度自律我在工作中

  嚴格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規和制度,特別是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權,不違規。在嚴格要求自己的同時(shí),注重健全企業(yè)內控制度,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會(huì )計人員業(yè)務(wù)設置和人員輪職上制度化。

  3、注重業(yè)務(wù)學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)

  在加快知識更新的時(shí)代,如果一個(gè)人不學(xué)習,就會(huì )被時(shí)代所淘汰,特別是我們財務(wù)會(huì )計工作,近年來(lái)改革力度變化較大,不學(xué)習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創(chuàng )新,為此,我不斷加強學(xué)習,注重參加會(huì )計的繼續教育,隨時(shí)掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化,更好地適應了工作要求。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  回顧自己一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標,做了一定的工作,取得了一定的成績(jì),但與組織的要求和同志們的期望相比,還存在一定的差距。我認為自身還存在兩個(gè)問(wèn)題:

  第一、自身學(xué)習不夠,理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步的提高,深入研究公司宏觀(guān)管理還不夠;

  第二、有時(shí)思想上還存在畏難情緒。對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中加以解決。

  下步工作打算:

  一是繼續加強學(xué)習,提高領(lǐng)導水平和駕馭工作的能力,努力適應管理需要,著(zhù)眼于理論運用,著(zhù)眼于理論的思考和理性實(shí)踐,著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。

  二是在財務(wù)管理上牢固樹(shù)立以人為本,以財為中心的理念和建立誠信會(huì )計體系,探求適合企業(yè)特點(diǎn)的財務(wù)文化。

  三是工作思路上要處理好速度與效益,規模與結構,當前與長(cháng)遠,社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系,為企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展積累財力。

  四是進(jìn)一步加強自身建設,完善部門(mén)負責制度,個(gè)人崗位責任制,率先垂范,深入基層調查研究,狠抓落實(shí)、多辦實(shí)事的工作作風(fēng),用自身良好的形象維護公司的整體形象。五是研究強化公司整體運作水平的新途徑,重點(diǎn)是盤(pán)活資產(chǎn),提高資金使用效率。

  在新的一年里,我將進(jìn)一步提高工作水平,履行崗位職責,為年再創(chuàng )輝煌貢獻自己的力量。

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