監事會(huì )工作報告范文
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告十分的重要，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編為大家整理的監事會(huì )工作報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
監事會(huì )工作報告范文1
各位股東、同志們：
大家上午好！
下面我向各位報告xx年監事會(huì )（工會(huì )）工作，請審議。 xx年，公司監事會(huì )（工會(huì )）嚴格按照《公司法》、《公司章程》和有關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)對企業(yè)、對股東（職工）負責的態(tài)度，對公司依法運營(yíng)情況、公司財務(wù)情況、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及公司管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行了有效的監督檢查，認真履行了監事會(huì )的職責。與此同時(shí)，還依照《工會(huì )法》履行了新時(shí)期工會(huì )工作職能，以示范工會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)為契機，創(chuàng )新工會(huì )工作方式，拓展了工會(huì )服務(wù)范圍，豐富了工會(huì )活動(dòng)內容，夯實(shí)了基層工會(huì )（女工）工作，有效維護了職工的合法權益，持續推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作向前發(fā)展。
一、監事會(huì )對公司行政xx年度工作的整體評價(jià)
過(guò)去的一年，國內經(jīng)濟繼續放緩，公司經(jīng)營(yíng)更加困難。面對艱難的經(jīng)營(yíng)形勢，公司新一屆領(lǐng)導班子繼續堅持“減人、降薪、提效、嚴管”的8字渡困方針，開(kāi)創(chuàng )性的推行了工效改革、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等一系列的新舉措，收到了良好的效果，提振了全員戰勝困難的信心，對公司下一年度開(kāi)展困境突圍產(chǎn)生了積極地作用。
xx年是公司改制后第xx年，也是公司四屆股東（職工）代表大會(huì )之后的第1年，監事會(huì )認為，一年來(lái)，在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力奮斗，基本實(shí)現了年初公司制定的各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。
1、加大安全生產(chǎn)監管力度，從細節抓起，嚴密防守，實(shí)現了安全生產(chǎn)。過(guò)去的一年，煤礦和車(chē)間都控制了惡性事故的發(fā)生，確保了正常的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了保障。
2、公司各經(jīng)營(yíng)單位面對不利的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，在逆境中取得了不錯的業(yè)績(jì)。煤礦克服了各種困難，全面完成生產(chǎn)計劃。年初，煤礦面臨資源枯竭、人員嚴重不足的困境，在經(jīng)歷了工效改革、工資分配改革等舉措之后，穩定了人員，工效得到極大提高，最終確保了計劃的完成。裝飾公司面對建材市場(chǎng)萎縮的實(shí)際，同比取得了明顯的進(jìn)步，繼續延續產(chǎn)銷(xiāo)兩旺的良好勢頭，同比盈利增加了60%；加快了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)頻率，經(jīng)銷(xiāo)隊伍優(yōu)勝劣汰，戰斗能力大有提高，銷(xiāo)售收入同比增加了600萬(wàn)元；也在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不斷擴產(chǎn)促銷(xiāo)，產(chǎn)銷(xiāo)同比翻了一番，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中積累了經(jīng)驗和技術(shù)，為下一階段爭取盈利奠定了良好的基礎；從內部管理改革做起，打造高素質(zhì)隊伍，建立公平競爭、激勵高效型機制，大力開(kāi)發(fā)煤礦以外的潛在服務(wù)對象，實(shí)現盈利100萬(wàn)的好成績(jì)。
3、成本管理效果明顯。通過(guò)細化工效考核，提升崗位效率，有效降低了總成本，公司各類(lèi)產(chǎn)品成本現實(shí)了不同比例的下降。噸煤成本同比下降了80元，噸煤成本同比下降了50元；xx單位成本都有所下降。
4、工效考核和工資收入改革所取得的經(jīng)驗為公司后期深化“三項”改革探索出了一條經(jīng)驗之路。過(guò)去的一年，無(wú)論是煤礦還是車(chē)間，實(shí)行工效考核、工資上不封頂措施以來(lái)，激發(fā)了廣大員工你追我趕的工作熱情，人工效率得到了最大釋放，以煤礦為例，x年采煤人員減少了13人，原煤產(chǎn)量同比反而增加了1萬(wàn)多噸，人均工效提高了40%。掘進(jìn)施工在實(shí)行多勞多得舉措之后，人均工效提高了33%，掘進(jìn)三隊全年（12人包括輪休人員在內）掘進(jìn)了1000多米，月均進(jìn)尺突破了95米。事實(shí)證明，工效改革，是企業(yè)降成本、保增長(cháng)的長(cháng)遠發(fā)展措施之一。
5、休戚與共，共度時(shí)艱，成為廣大干部職工戰勝困難，走向未來(lái)的動(dòng)力和源泉。在困難面前，大家撇開(kāi)自身利益，主動(dòng)關(guān)心企業(yè)命運、關(guān)注公司的未來(lái)成為主流民意。立足崗位，敢于擔當，樹(shù)立正氣的氛圍正在形成。
二、xx年監事會(huì )所做的主要工作
1、一年來(lái)，公司監事會(huì )充分發(fā)揮自身職能，在強化監督的同時(shí)，注重協(xié)調和保障，全力促進(jìn)公司的發(fā)展。在積極行使監督權利的同時(shí)，全力配合公司董事會(huì )和各級負責人的工作，想方設法督促相關(guān)部門(mén)和基層經(jīng)營(yíng)單位完善管理規章、防范和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，引導股東和員工的思路和行動(dòng)、與公司董事會(huì )確定的經(jīng)營(yíng)目標保持一致，獲得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，用優(yōu)異的業(yè)績(jì)來(lái)回報全體股東。在過(guò)去的一年中，公司監事會(huì )從維護公司利益、保障全體股東的合法權益出發(fā)，通過(guò)列席董事會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )議，了解并參與審議公司重大決策，起到了必要的審核職能以及法定監督作用；對公司的.行政、財務(wù)等各項重要管理工作和規章等實(shí)行了監督審核。
2、加強監督公司管理人員的職務(wù)行為，促進(jìn)公司管理和經(jīng)營(yíng)工作的大力開(kāi)展。對公司管理層執行國家有關(guān)法律、法規的情況，執行股東大會(huì )、董事會(huì )決議的情況和遵守《公司章程》和公司規章制度實(shí)施了監督。董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導班子對監事會(huì )的工作給與了應有的重視、支持和工作便利。在xx年度，公司監事會(huì )未發(fā)現公司董事、總經(jīng)理班子及管理人員在執行職務(wù)時(shí)有違反國家法律、法規、公司章程及管理制度的情況，沒(méi)有發(fā)生損害公司利益和股東權益的行為，公司在運作過(guò)程中處置、操作程序規范。
三、工會(huì )所做的主要工作
1、成立了各個(gè)職能辦公室和活動(dòng)場(chǎng)所，建立職工之家。利用示范創(chuàng )建的時(shí)機，完善了工會(huì )基層組織建設，成立各工會(huì )小組，落實(shí)了人員及各個(gè)崗位的工作職責。投資10多萬(wàn)元建設了技能創(chuàng )新工作室，讓職工技能創(chuàng )新工作有場(chǎng)所；設立了維權幫扶信訪(fǎng)接待辦公室，讓職工維權訴求有去處；建成了圖書(shū)室、棋牌室，新購圖書(shū)200余冊，棋牌10多幅，讓職工文化生活有走處；新建運動(dòng)場(chǎng)100多平米，購買(mǎi)文體活動(dòng)器材器具20多套（件），讓職工健身有活動(dòng)之處。
2、強化民主管理，構建民主之家。工會(huì )定期召開(kāi)職工代表評議會(huì )議，積極開(kāi)展建言獻策和民主評議，聽(tīng)取安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售、制度管理、職工合法權益保護等意見(jiàn)，并積極做出意見(jiàn)反饋，暢通了溝通渠道、化解了矛盾，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩定。利用《集體合同》簽訂程序，逐條審核職工的工資報酬、勞動(dòng)保護、女職工權益保護，確�！逗贤泛戏ê弦�，實(shí)現職工利益最大化。
3、勞動(dòng)競賽與安全文化交織，建設安康之家。xx年，公司開(kāi)展了以工效考核為目標的勞動(dòng)競賽，職工在合理分配體力的前提下，自覺(jué)緊扣生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，將勞動(dòng)效率做到了最大化。工會(huì )利用群監員組織，開(kāi)展了井下現場(chǎng)安全監管，加強考核、區分待遇、激發(fā)熱情，產(chǎn)生了良好的效果，全年有過(guò)半數的群監員所在班組無(wú)違章、無(wú)事故，獲得了“優(yōu)秀群監員”稱(chēng)號。今年，公司在資金十分困難的情況下，新投入了20多萬(wàn)，購買(mǎi)了壓縮氧自救器、棉質(zhì)班衣、秋衣、口罩等勞動(dòng)防護用品，增加安裝防塵設施30多處，有效改善了職工工作環(huán)境和個(gè)人防護條件。
4、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，展現職工風(fēng)采，構建文化之家。
在公司黨政的大力支持下，公司工會(huì )以提高職工素質(zhì)、繁榮企業(yè)職工文化為目標，廣泛開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)，除了開(kāi)展春秋兩季大型的職工運動(dòng)會(huì )之外，還常年組織男女職工參加廣場(chǎng)舞、乒乓球、羽毛球等健身運動(dòng)以及象棋、撲克等比賽活動(dòng)，三八婦女節聚會(huì )、五一、十一運動(dòng)會(huì )、夏季送清涼等活動(dòng)，群眾反響強烈，積極踴躍，把企業(yè)文化活動(dòng)推向了一個(gè)新的高度。
在xx年，監事會(huì )（工會(huì )）將進(jìn)一步監督、促進(jìn)公司治理結構的規范進(jìn)程，發(fā)揮雙向維護職能，推動(dòng)各項工作穩步推進(jìn)。
一是更加關(guān)注公司決策機構、執行機構的協(xié)調運作；關(guān)心大小股東（職工）的利益；關(guān)切各級管理人員的道德行為、盡職敬業(yè)、成果業(yè)績(jì)等方面的進(jìn)步和存在問(wèn)題。
二是結合企業(yè)的具體情況，建立完善內部審計機制，加強審計工作。
三是加強監事會(huì )自身建設，注重監事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。監事會(huì )將繼續加強會(huì )計、審計、金融等業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習，積極開(kāi)展工作交流，增強業(yè)務(wù)技能，創(chuàng )新工作方法，提高監督水平。
四是完善對各單位及中層干部的考核機制，確�？己思殑t明確，考核內容全面，考核結果公平、公正、公開(kāi)。
五是發(fā)揮職工群眾主力軍作用，開(kāi)展雙向維權、幫貧扶困、文體活動(dòng)、企業(yè)文化、勞動(dòng)競賽等方面能有更大更有效的作為，為廣大職工創(chuàng )造更加和諧、更加幸福的環(huán)境，為助推企業(yè)健康發(fā)展提供應有的保障。各位代表，公司xx年任務(wù)目標已經(jīng)明確，監事會(huì )（工會(huì )）將一如既往地支持配合董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子依法開(kāi)展工作，充分發(fā)揮好監督職能，維護穩定大局；維護股東利益，誠信正直，勤勉工作，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)足發(fā)展。與此同時(shí)，監事會(huì )將與行政團隊一道就如何突破改革攻堅、共同探討多經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)規劃等問(wèn)題的溝通與協(xié)調，促進(jìn)公司xx年改革取得圓滿(mǎn)成功。
監事會(huì )工作報告范文2
各位股東代表，大家好！
我受監事會(huì )委托，向大會(huì )作第二十次股東大會(huì )以來(lái)的監事會(huì )工作報告，請予以審議。
一、監事會(huì )工作情況
報告期內，監事會(huì )嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會(huì )議事規則》及有關(guān)法律法規的要求，遵守誠信原則，認真履行監督職責，通過(guò)列席和出席公司董事會(huì )及股東大會(huì )，了解和掌握公司的經(jīng)營(yíng)決策、投資方案、財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對公司董事、總經(jīng)理和其他高級經(jīng)營(yíng)管理人員的履職情況進(jìn)行了監督，積極參與到重點(diǎn)項目、物資采購、工程招投標等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，充分發(fā)揮監督作用，維護了公司利益和全體股東的合法權益，對企業(yè)的規范運作和發(fā)展起到了積極的作用。
報告期內，監事會(huì )共召開(kāi)2次會(huì )議，會(huì )議情況如下：
�。ㄒ唬﹛x年5召開(kāi)第七屆監事會(huì )第六次會(huì )議，審議并通過(guò)了包括：審議股份公司xx年度董事會(huì )工作報告；審議股份公司xx年財務(wù)決算報告的議案；審議關(guān)于向浩元股份公司增資及合資的議案；審議關(guān)于天女股份公司搬遷情況的報告；審議與埃及帕蒂姆公司合作在埃及建廠(chǎng)的情況匯報；審議關(guān)于天瑞包裝材料有限公司清算情況報告；審議關(guān)于收購旭威公司在先光公司的`全部股份的議案。
�。ǘ﹛x年9月召開(kāi)第七屆監事會(huì )第七次會(huì )議，審議并通過(guò)了監事、監事會(huì )主席變更議案；審議通過(guò)xx年度監事會(huì )工作報告；審議并通過(guò)了七屆七次董事會(huì )相關(guān)議案，包括：審議股份公司董事會(huì )董事長(cháng)、董事變更議案；審議股份公司名稱(chēng)變更的議案；審議xx年利潤分配方案；審議公司搬遷及補償的議案；審議關(guān)于召開(kāi)第二十一次股東大會(huì )的議案。
二、監事會(huì )對xx年度有關(guān)事項的監督情況
�。ㄒ唬┕疽婪ㄟ\作情況
公司監事會(huì )按照《公司法》、《公司章程》、《監事會(huì )議事規則》等規定，認真履行職責，積極參加股東大會(huì )，列席董事會(huì )會(huì )議，對公司的決策程序、所做各項決議的執行情況、公司董事、高級經(jīng)營(yíng)管理人員執行職務(wù)情況、遵守法律法規和公司《章程》的情況進(jìn)行了監督。監事會(huì )認為，公司在重大資金運作、人力資源管理及中高級管理人員執政、勤政、廉政以及涉及企業(yè)發(fā)展戰略、重大重組事項、重要項目實(shí)施及重要干部任免等重大事項中，嚴格執行“三重一大”制度，決策程序符合有關(guān)規定。未發(fā)現公司董事、經(jīng)理等高級管理人員履職時(shí)有違反法律、行政法規、本公司章程及損害股東利益和公司利益的行為。
報告期內，公司經(jīng)營(yíng)班子精誠團結，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、頑強拼搏。加強控股企業(yè)重點(diǎn)項目建設；繼續深化國企改革，強化集團管控，提升行業(yè)管理水平，繼續推行全面經(jīng)營(yíng)預算管理，深化“三降一提高”，加大技術(shù)創(chuàng )新力度，積極培育高新技術(shù)企業(yè)，強化管理，向管理要效益，進(jìn)一步增強了股份公司的實(shí)力。
經(jīng)過(guò)經(jīng)營(yíng)班子和全體員工的共同努力，克服了經(jīng)濟形勢的不利影響和市場(chǎng)競爭日益激烈等困難，股份公司保持了較好的增長(cháng)水平。xx年股份公司實(shí)現銷(xiāo)售收入萬(wàn)元，同比增長(cháng)15%；利潤總額2602萬(wàn)元，同比增長(cháng)33%（以上為合并報表數）。對此，公司監事會(huì )給予充分肯定。
�。ǘz查公司財務(wù)情況
報告期內，監事會(huì )對公司財務(wù)制度及財務(wù)狀況進(jìn)行了檢查和審核，由具有審計資格的會(huì )計師事務(wù)所對公司xx年年度財務(wù)報告進(jìn)行了年度審計并出具了“無(wú)保留意見(jiàn)”審計報告，其審計意見(jiàn)是客觀(guān)公正的；xx年度公司財務(wù)報告真實(shí)、客觀(guān)地反映了公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。財務(wù)管理、內控制度較為健全。會(huì )計無(wú)重大遺漏和虛假記載，公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現金流量情況良好。
�。ㄈ┍O事會(huì )對公司涉及出資、股權轉讓等重大事項進(jìn)行了監督，未發(fā)現有違反法律法規政策及程序規定的行為，也無(wú)其他損害股東權益及公司利益的情況。
�。ㄋ模┕緦ν鈸＜百Y產(chǎn)置換情況
xx年度公司無(wú)違規對外擔保，無(wú)債務(wù)重組、非貨幣性交易事項、資產(chǎn)置換，也無(wú)其他損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。
�。ㄎ澹├^續做好對公司重點(diǎn)項目建設情況的監督檢查工作xx年14個(gè)重點(diǎn)項目均已按計劃完成。封端聚醚項目于xx年8月下旬項目已經(jīng)完成并生產(chǎn)。環(huán)保水墨項目通過(guò)認證許可，xx年上半年開(kāi)始施工，力爭xx年下半年完成并試車(chē)生產(chǎn)。 AES磺酸項目xx年6月開(kāi)始設計建設，xx年6月份完工并投入使用。浩元公司對外合資合作，基于封端聚醚項目的完成，日本DKS公司正在等待浩元公司的增股完成后對浩元公司的投資；天女集團5萬(wàn)噸綠色表面活性劑建設項目8月底已經(jīng)通過(guò)市發(fā)改委組織專(zhuān)家的專(zhuān)項驗收。
各位股東代表，xx年本監事會(huì )將繼續嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規政策的規定，忠實(shí)履行自己的職責，進(jìn)一步促進(jìn)公司的規范運作。
監事會(huì )工作報告范文3
各位股東、同志們：
xx年，公司監事會(huì )嚴格按照《公司法》、《公司章程》和有關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)對企業(yè)、對股東和出資人負責的態(tài)度，對公司依法運營(yíng)情況、公司財務(wù)情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及公司管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行了有效的監督檢查，認真履行了監事會(huì )的職責。
一、xx年監事會(huì )所做的主要工作
1、堅持定期會(huì )議制度，加強內部工作協(xié)調。
根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況和董事會(huì )的安排意見(jiàn)，監事會(huì )堅持了定期會(huì )議制度。每次會(huì )議召開(kāi)的程序均符合《公司法》、《公司章程》的規定，會(huì )議召開(kāi)合法有效。
2、加強對單位經(jīng)營(yíng)狀況的檢查，全面履行監事會(huì )職責。
二、監事會(huì )對公司xx年度工作的.整體評價(jià)
xx年是公司改制后運行的第4年，也是第二屆監事會(huì )開(kāi)展工作的第一年。監事會(huì )認為，一年來(lái)，在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力奮斗，全面實(shí)現了年初董事會(huì )制定的各項經(jīng)營(yíng)管理目標，公司經(jīng)營(yíng)效益穩步增長(cháng)，企業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展階段。
三、目前公司存在的問(wèn)題及監事會(huì )意見(jiàn)
1、公司應強化財務(wù)管理，進(jìn)一步完善資金管理體制，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。財務(wù)部應加強對財務(wù)人員法律法規、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習培訓，以老帶新、進(jìn)一步提高財務(wù)核算水平。
2、進(jìn)一步挖掘經(jīng)營(yíng)潛力，提高經(jīng)營(yíng)效益。在保證公司正常經(jīng)營(yíng)穩健發(fā)展的前提下，提高股東及投資人的收益。
3、進(jìn)一步加大對債權債務(wù)的清理力度，在公司內部形成順暢的經(jīng)營(yíng)管理機制。
4、積極擴大經(jīng)營(yíng)范圍，完善企業(yè)資質(zhì)，積極尋找企業(yè)新的增長(cháng)點(diǎn)。
四、xx年監事會(huì )工作要點(diǎn)
xx年，公司面臨的困難和機遇并存，改革和管理的任務(wù)依然繁重，需要我們齊心協(xié)力，奮發(fā)有為的開(kāi)展工作，開(kāi)創(chuàng )穩定發(fā)展的新局面。監事會(huì )確立的xx年的總體工作思路是：“緊緊圍繞公司xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和工作任務(wù)，加強企業(yè)風(fēng)險監管，注重協(xié)調落實(shí)；加強對重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的跟進(jìn)監督；拓寬監管工作的覆蓋面�！�
1、按照xx年度股東大會(huì )審議通過(guò)的公司章程有關(guān)規定，進(jìn)一步監督促進(jìn)公司法人治理結構的規范進(jìn)行。更加關(guān)注公司權力機構，決策機構的協(xié)調運作；關(guān)注各位股東和投資人與公司經(jīng)營(yíng)團隊的和諧關(guān)系；關(guān)注各級管理人員的道德修養，盡職敬業(yè)，成果業(yè)績(jì)等。
2、結合企業(yè)的具體情況，建立完善內部審計機制，加強審計工作。
3、加強監事會(huì )自身建設，注重監事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。監事會(huì )將繼續加強會(huì )計、審計、金融等業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習，積極開(kāi)展工作交流，增強業(yè)務(wù)技能，創(chuàng )新工作方法，提高監督水平。
公司xx年任務(wù)目標已經(jīng)明確，監事會(huì )將一如既往地支持配合董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子依法開(kāi)展工作，充分發(fā)揮好監督職能，維護穩定大局；維護股東利益，誠信正直；勤勉工作，圓滿(mǎn)完成公司xx年的工作目標和任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)足發(fā)展。
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