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上屆工會(huì )工作報告范文
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編收集整理的上屆工會(huì )工作報告范文，歡迎閱讀與收藏。
上屆工會(huì )工作報告范文1
各位領(lǐng)導、代表、同志們：
今天，我們隆重召開(kāi)XX村工會(huì )聯(lián)合會(huì )第四次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，這是全村干部職工政治生活中的一件大事，我受第三屆村工會(huì )聯(lián)合委員會(huì )的委托，向大會(huì )做工作報告。請予審議。
一、上屆委員會(huì )工作總結
我村第三屆工會(huì )聯(lián)合委員會(huì )于xx年4月選舉產(chǎn)生，四年多來(lái)，村工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮總工會(huì )和村黨總支的正確領(lǐng)導下，在村行政的大力支持下，按照“擴大工會(huì )工作覆蓋面、增強工會(huì )工作凝聚力、維護職工隊伍穩定”的工作要求和全國總工會(huì )提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，圍繞大局，面向基層，依靠職工，全面加強各項工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng )了新局面，跨上了新臺階。下面，我從五個(gè)方面對工會(huì )工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧。
1、大力推進(jìn)工會(huì )組織建設，不斷規范工會(huì )工作
我們把工會(huì )作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，根據實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，指導轄區企業(yè)組建工會(huì )，吸納會(huì )員。我們還健全和完善了工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )和勞動(dòng)保護監督委員會(huì )等一系列機構，為村工會(huì )規范化工作奠定了一個(gè)堅實(shí)的基礎。
四年來(lái)，我村組建了X家獨立企業(yè)工會(huì )，XX家企業(yè)工會(huì )小組，發(fā)展新會(huì )員XXX名，對X個(gè)到屆的企業(yè)工會(huì )委員會(huì )進(jìn)行了換屆。到目前為止，我村已建立獨立企業(yè)工會(huì )XX家、企業(yè)工會(huì )小組XX家，有XXX名工會(huì )會(huì )員。同時(shí)，我們還加強了村工會(huì )內部檔案建設和工會(huì )基礎設施建設，對所有工會(huì )資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類(lèi)、歸檔。村工會(huì )、XX企業(yè)工會(huì )被上級評為X級模范工會(huì )。
2、發(fā)揮工會(huì )職能，維護職工權益。
村工會(huì )及時(shí)指導企業(yè)工會(huì )簽訂集體合同，組織小型企業(yè)簽訂好區域集體合同。四年來(lái)，共指導企業(yè)工會(huì )簽訂獨立工資集體合同XX份，簽訂區域工資集體合同4份，覆蓋企業(yè)XXX家次。
同時(shí)積極參與企業(yè)的民主管理，參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，幫助職工維護好自己的'權利。四年來(lái)，村工會(huì )成功調解勞動(dòng)爭議XX起，涉及職工XX人，為職工追繳了工資、加班費等經(jīng)濟補償。
村工會(huì )積極組織企業(yè)工會(huì )開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競賽，參加“安康杯”勞動(dòng)競賽企業(yè)達到XX家，四年來(lái)開(kāi)展消防演練、安全培訓活動(dòng)達到XX次。村工會(huì )加強安全監督和勞動(dòng)保護工作，組織進(jìn)行安全隱患排查，監督勞保用品發(fā)放，使社區勞動(dòng)保護得到了持續改進(jìn)和提高。
3、發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，團結激勵廣大職工為經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)
村工會(huì )按照上級部署，組織開(kāi)展了先進(jìn)性教育活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、、操作比賽、業(yè)務(wù)培訓等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在村經(jīng)濟建設工作中發(fā)揮了獨特作用。
(1)積極開(kāi)展發(fā)展工人階級先進(jìn)性教育活動(dòng)和“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)。工會(huì )通過(guò)開(kāi)展發(fā)展工人階級先進(jìn)性教育活動(dòng)和“工人先鋒號”創(chuàng )建等活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡，努力營(yíng)造了當先進(jìn)光榮、學(xué)先進(jìn)立功的濃厚氛圍，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，有效推動(dòng)了各項工作的創(chuàng )新和進(jìn)步。四年來(lái)，我村共有X個(gè)班組榮獲先進(jìn)班組稱(chēng)號，XX人被上級評為優(yōu)秀職工，為職工樹(shù)立了榜樣，并激勵廣大職工為社區兩個(gè)文明建設做出了突出貢獻。
(2)積極開(kāi)展“五比五爭”勞動(dòng)競賽主題活動(dòng)。四年來(lái)，我村各企業(yè)共開(kāi)展了XX次勞動(dòng)競賽，XX人參加了鎮組織的操作技能比賽。
(3)全面組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。為提高職工隊伍的整體素質(zhì)，村工會(huì )與上級部門(mén)通力協(xié)作，組織職工參加了上崗培訓、繼續教育培訓和各類(lèi)專(zhuān)題培訓等，四年來(lái)，共有XXX人次職工參加了社區內外組織的安全知識、勞動(dòng)法律、婦女權益等知識競賽，為擴大職工知識面、優(yōu)化職工知識結構、提高職工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導和促進(jìn)作用。
4、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事，辦好事(1)村工會(huì )積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心職工生活，想方設法為職工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。通過(guò)多方籌措資金，四年來(lái)，我村工會(huì )組織共為XX戶(hù)困難職工家庭發(fā)放救助金X萬(wàn)元，為XX名困難職工家庭學(xué)生發(fā)放“金秋助學(xué)”金X萬(wàn)元。
(2)村工會(huì )從關(guān)愛(ài)職工，構建和諧社會(huì )的高度出發(fā)，從職工利益最大化方面考慮，搞好在職職工住院醫療互助保障工作，四年來(lái)全村續保、新保職工達到XXX人，同時(shí)做到了為參保職工全程服務(wù)，共有XX多人次獲職工住院醫療互助保障賠付，受到了職工歡迎。
5、開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
四年來(lái)，我村工會(huì )先后開(kāi)展或參與“激情五月”廣場(chǎng)文化活動(dòng)、“慶祝五一”職工文藝演出活動(dòng)、職工(女職工)趣味運動(dòng)會(huì )，建黨90周年文藝活動(dòng)、全民健身活動(dòng)、勞動(dòng)法律知識競賽活動(dòng)、送戲下鄉、送電影下鄉等大型活動(dòng)X(jué)X次。在這些活動(dòng)中，我村組織職工表演了“XXX”、“XXX”節目，在體育運動(dòng)會(huì )中獲得了XX項目第X名的好成績(jì)。同時(shí)，村工會(huì )積極指導企業(yè)工會(huì )進(jìn)行文體活動(dòng)，XX、XX等企業(yè)建立了職工文體活動(dòng)場(chǎng)所，XX、XX等企業(yè)開(kāi)展了“中秋晚會(huì )”、“迎春晚會(huì )”等文藝活動(dòng)，活躍了職工文化生活。
二、今后村工會(huì )工作設想
今后我村工會(huì )工作指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“依靠”方針和“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權”的社會(huì )主義工會(huì )維權觀(guān)，緊緊圍繞和諧、發(fā)展兩大主題，積極發(fā)揮組織、引導、服務(wù)職工群眾和維護職工群眾合法權益的作用，努力做到服務(wù)大局有新作為、維權機制建設有新突破、為職工辦實(shí)事有新舉措、自身建設有新成效、各項工作開(kāi)創(chuàng )新局面，團結動(dòng)員全體職工為社區穩定和諧建功立業(yè)。
按照這一指導思想，村工會(huì )今后重點(diǎn)要抓好以下工作
1、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )的凝聚力、影響力
要進(jìn)一步完善基層工會(huì )組織，加強制度建設，推進(jìn)工會(huì )工作標準化建設，努力把村工會(huì )建設成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)”的職工之家。
2、發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！弊饔�，不斷提高職工整體素質(zhì)
一是要開(kāi)展針對性、適用性、實(shí)效性強的學(xué)習培訓，提高企業(yè)職工理論知識，成為技能型人才。二是做好“職工書(shū)屋”的建設，使“職工書(shū)屋”成為學(xué)習型社區建設的陣地和平臺。三是開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)。
3、圍繞中心工作，持續開(kāi)展勞動(dòng)競賽
繼續深化開(kāi)展“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、五比五爭”、 “安康杯”等勞動(dòng)競賽，開(kāi)展爭創(chuàng )“工人先鋒號“活動(dòng)”。使優(yōu)秀團隊、個(gè)人在勞動(dòng)競賽過(guò)程中得以展現，充分發(fā)揮先進(jìn)的帶頭示范作用。
4、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法強化民主管理
堅持以人為本，進(jìn)一步完善職工利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾凋處機制、權益保障機制，疑聚各方力量，努力發(fā)揮民主管理作用。全面推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，簽訂女職工專(zhuān)項集體合同協(xié)議，切實(shí)維護職工的合法權益。組織各企業(yè)召開(kāi)好工會(huì )會(huì )員暨職工大會(huì )，傾聽(tīng)員工心聲，關(guān)注員工訴求，拓寬溝通渠道，營(yíng)造和諧氛圍。
5、做好困難職工幫扶工作，做實(shí)關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)
做好扶貧幫困救助，實(shí)施送溫暖工作;繼續開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)和夏季送清涼防暑降溫工作。通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)職工和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，增強社區的凝聚力，營(yíng)造和諧。
6、以“健身、健心、健精神”為宗旨，廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)
廣泛開(kāi)展富有時(shí)代特色、職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的群眾性文化體育活動(dòng)，是繁榮社區文化建設、服務(wù)職工群眾的必然要求。要大力倡導“快樂(lè )工作、健康生活”理念，切實(shí)加強職工文化體育工作，用文明健康的活動(dòng)方式，滿(mǎn)足職工精神需求，發(fā)揮工會(huì )組織在社區精神文明建設中建設中的作用。
以上是村工會(huì )四年來(lái)的工作總結和今后的工作設想，請代表提出寶貴意見(jiàn)。謝謝大家!
上屆工會(huì )工作報告范文2
各位代表、同志們：
xx公司第次工會(huì )代表大會(huì )今天隆重召開(kāi)了，首先，向在座的各位領(lǐng)導，各位代表及辛勤工作在各自崗位上的廣大干部職工、工會(huì )會(huì )員表示衷心的感謝和崇高的敬意!下面我代表第屆工會(huì )委員會(huì )向大會(huì )作工會(huì )工作報告，請各位代表予以審議。
五年來(lái)，公司工會(huì )在上級工會(huì )和黨支部的領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅持用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬工會(huì )工作，圍繞公司改革發(fā)展，突出工會(huì )四項職能，認真履行和維護職工合法權益，充分發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，狠抓各項工作落實(shí)，為公司發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、上屆工會(huì )委員會(huì )的工作回顧
1、強化工會(huì )組織建設，夯實(shí)工作基礎
五年以來(lái)，我們不斷強化工會(huì )組織建設，夯實(shí)工作基礎，堅持職工入會(huì )登記管理工作、建檔立卡，職工入會(huì )率達%。公司工會(huì )委員會(huì )下設個(gè)工會(huì )小組，真正做到了哪里有職工，哪里就有工會(huì )組織。在日常工作中，工會(huì )狠抓內部管理，建立了工會(huì )內部監督制約機制，嚴格工會(huì )財經(jīng)管理，無(wú)違紀違規、無(wú)截留挪用工會(huì )經(jīng)費現象。
2、加強民主管理，維護職工合法權益
五年來(lái)，我們工會(huì )不斷不斷進(jìn)行民主管理工作，最大限度地把職工的合法權益維護好。
一是全面推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。我們將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)納入公司的各項管理制度之中，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)與建立現代企業(yè)制度相結合，深入到企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域，公開(kāi)企業(yè)規章制度及職工福利待遇等，使公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作步入了經(jīng)�；�、制度化與規范化的軌道。
二是推行和完善平等協(xié)商和集體合同制度。我們工會(huì )組織將涉及職工利益和勞動(dòng)關(guān)系等重大問(wèn)題都納入到集體合同中。建立健全了集體合同履行責任制和監督檢查制度，將集體合同制度納入到了企業(yè)目標管理之中，較好地調整了勞動(dòng)關(guān)系，有效地維護了職工的合法權益。
3、建設“四有”職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
我們針對單位特點(diǎn)，引導廣中大職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在廣大職工中開(kāi)展誠實(shí)守信的職業(yè)道德教育，樹(shù)立遵紀守法，文明從業(yè)，熱誠奉獻的`良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，評選表彰了名先進(jìn)個(gè)人，以獎勵機制提高職工的工作熱情，嚴格執行員工安全生產(chǎn)知識培訓制度，舉辦了安全知識競賽，在公司范圍內營(yíng)造了良好的安全氛圍，提高了全員的安全意識;常年開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，以此推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
4、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為職工排憂(yōu)解難
為調動(dòng)廣大干部職工的工作熱情，增強工會(huì )吸引力和凝聚力及參與精神，我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)�；�。通過(guò)送溫暖活動(dòng)。為確保每一個(gè)職工都能在歡樂(lè )祥和、愉快的氣氛中度過(guò)中華民族的傳統佳節，我們做到早醞釀、早動(dòng)作，認真分析每一位困難職工的家庭生活狀況，及時(shí)為特困職工發(fā)送困難補助，使有限的資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用;二是把送溫暖活動(dòng)推向經(jīng)�；簩ιa(chǎn)一線(xiàn)職工開(kāi)展了送涼爽活動(dòng);看望住院職工近人次。為重癥病人組織捐款活動(dòng)，以解燃眉之急，充分體現了工會(huì )組織的溫暖。
5、抓女職工管理工作，維護女職工權益
五年來(lái)，我們工會(huì )組織針對公司女職工人數較多，文化水平不高的特點(diǎn)，組織她們學(xué)習各類(lèi)法律法規和相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識，使她們提高了政策水平，了解了企業(yè)全面情況，從而關(guān)心全局，敢于提出合理化建議，提高了女職工議政能力，充分發(fā)揮了女職工在民主管理中的重要作用。
公司工會(huì )為維護女職工合法權益，除正常職工享受的福利外，還積極按國家法規和勞動(dòng)部門(mén)制定的勞動(dòng)保障條例，針對女職工生理特點(diǎn)，發(fā)放婦檢卡，定期組織女職工婦科疾病普查，跟蹤了解，做到工會(huì )對女職工身體健康狀況心中有數。每月定期發(fā)放衛生補貼，定期宣傳普及女職工婚前保健產(chǎn)后保健，哺乳期及更年期保健知識。同時(shí)，積極配合有關(guān)部門(mén)做好計劃生育工作。
6、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設
為促進(jìn)企業(yè)文化建設，增強職工凝聚力，我們工會(huì )利用現有條件，創(chuàng )造性地開(kāi)展了群眾性健康向上的文體活動(dòng)，使文化活動(dòng)深入基層，深入職工群眾。一是開(kāi)放了圖書(shū)室，為求知的職工提供無(wú)償服務(wù)。二是積極組織和開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)。組織公司文藝骨干排練文藝節目，參加社區文藝演出，得到了上級領(lǐng)導的好評，提高了企業(yè)知名度。三是舉辦各類(lèi)體育活動(dòng)。去年，工會(huì )先后組織開(kāi)展了xxxx等體育比賽。通過(guò)開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng)，充實(shí)和豐富了職工文化生活，增強了企業(yè)凝聚力，營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。
我們工會(huì )工作雖取得了一定成績(jì)，但也存在不足，有些工作不及時(shí)、主動(dòng)，獨立開(kāi)展活動(dòng)少，關(guān)心職工不夠。今年，我們將按上級工會(huì )的要求，認真完成全年的工作計劃
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