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供電所所長(cháng)安全責任述職報告范文錦集
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供電所所長(cháng)安全責任述職報告范文錦集1
各位領(lǐng)導、各位同志:
大家上午好
在局黨委的正確領(lǐng)導下,在各級部門(mén)的大力幫助下,以安全為中心,以!耙涣鳌逼髽I(yè),創(chuàng )省標桿供電所為動(dòng)力,以抓用電管理為重點(diǎn),多經(jīng)收入為保證,通過(guò)全所員工的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)指標,F述職如下:
一、經(jīng)濟效益完成情況
1、20xx年完成供電量完成1876.14萬(wàn)KWH,比年計劃1533萬(wàn)kW.h,增供343.14萬(wàn)kW.h。完成售電量1750.60萬(wàn)kW.h,線(xiàn)損率:6.69%
2、線(xiàn)損率:10KV線(xiàn)損完成6.69%,比局年初定的9.75%下降了3.06個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年各10kV線(xiàn)路線(xiàn)損率完成情況
10kV張廟線(xiàn):實(shí)際完成線(xiàn)損率5.49%,較考核線(xiàn)損率7.6%下降了2.11個(gè)百分點(diǎn);10kV張瓦線(xiàn):實(shí)際完成線(xiàn)損率8.49%,較考核線(xiàn)損率10%下降了1.51個(gè)百分點(diǎn);10kV硤張線(xiàn):實(shí)際完成線(xiàn)損率7.90%,與考核線(xiàn)損率7.90%持平;
10kV硤鄉線(xiàn):實(shí)際完成線(xiàn)損率6.41%,較考核線(xiàn)損率7.3%下降了0.89個(gè)百分點(diǎn)。
20xx年低壓線(xiàn)損率完成情況:
公用變:實(shí)際完成線(xiàn)損率8.64%,較考核線(xiàn)損率8.65%下降了0.01個(gè)百分點(diǎn);綜合變:實(shí)際完成線(xiàn)損率10.82%,較考核線(xiàn)損率10.81%上升了0.01個(gè)百分點(diǎn)。
3、電費按時(shí)結零,做到月、季、年回收率100%。
二、抓思想、提素質(zhì)、建機制、促生產(chǎn)
我始終堅持以人為本的原則,最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,用其所長(cháng),積極調動(dòng)員工的工作積極性及工作熱情,利用政治、安全學(xué)習機會(huì )鼓勵員工加強學(xué)習,盡量為其創(chuàng )造有利的學(xué)習條件,為此我所學(xué)習氛圍高漲,杜絕了違紀違法行為的發(fā)生,進(jìn)一步提高員工素質(zhì)。
建立了績(jì)效工資考核機制,成立了考評小組,每月對農電工的工作進(jìn)行考核,針對安全管理、臺區管理、電費回收、線(xiàn)損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、缺陷處理、值班及臨時(shí)工作每月進(jìn)行考核打分,根據評優(yōu)獎先的原則,發(fā)放績(jì)效工資,從而提高農電工的工作積極性。
三、狠抓安全,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,我始終把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,認真貫徹上級安全工作精神,每周五開(kāi)展安全活動(dòng)分析,認真學(xué)習上級下達的安全文件、事故通報、簡(jiǎn)報,真正做到防患于未然,起到了增強職工思想安全意識的作用。經(jīng)常組織職工對轄區線(xiàn)路設備進(jìn)行巡視排查,發(fā)現隱患及時(shí)處理,一年來(lái)共修剪樹(shù)木800余棵,電桿包臺11處,桿基培土53處,扶桿17基,更換拉線(xiàn)27條,處理上報缺陷48處,下發(fā)事故隱患通知書(shū)56份,并積極配合客戶(hù)消缺。有效的保障了線(xiàn)路設備安全正常運行。
四、狠抓用電管理,大力降低線(xiàn)損
自年初開(kāi)始,各專(zhuān)責采取包線(xiàn)路、包管理模式,把線(xiàn)損指標任務(wù)責任到人,線(xiàn)損指標完成情況直接與獎金掛鉤,有獎?dòng)辛P,杜絕了“三電”,嚴禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發(fā)生,并組織檢查小組對全所96臺專(zhuān)用變用電客戶(hù)及33行政村8300余戶(hù)的用電表計進(jìn)行了全面清查,共查出表計故障16戶(hù),追補電度45000KWH,對懷疑不正常的.表計,得到計量所的大力協(xié)助,到現場(chǎng)進(jìn)行了校驗。
五、增供擴銷(xiāo)、提高經(jīng)濟效益
20xx年,以連霍高速擴建為契機,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、?倒,對客戶(hù)提出的用電問(wèn)題,積極主動(dòng)辦理相關(guān)手續,直止客戶(hù)合法用電,共幫助客戶(hù)新增臺區16個(gè),新增容量7670KVA,綜合變增容3臺,新增容量360KVA,極大提高了我所的供電能力。
六、落實(shí)服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量
供電所是我局最基層的單位,也是我局窗口單位,他的一言一行代表著(zhù)我局的形象,所以要堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著(zhù)“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規范、真誠”的服務(wù)方針,增強服務(wù)意識,規范服務(wù)內容,堅持為民辦實(shí)事的精神,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
今年九月初,XX縣遭遇了特大暴雨災害,XX鄉XX村X(qián)X臺區西干線(xiàn)1分支7#桿由于大雨沖刷發(fā)生傾斜,所帶低壓用戶(hù)130余戶(hù)處于停電狀態(tài),接到報修后,我立即組織人手對其進(jìn)行搶修,經(jīng)過(guò)艱苦奮戰,終于在最短時(shí)間內將400V后崖臺區西干線(xiàn)1分支7#桿扶正夯實(shí)桿基并恢復通電,將損失降到最低。
經(jīng)過(guò)全員共同努力,XX所的服務(wù)意識,服務(wù)內容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個(gè)新臺階,樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。
七、雙十工程開(kāi)展情況
1、截止20xx年11月,按照局市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)文件要求,全部完成了農村各臺區用戶(hù)使用移動(dòng)POS機收費方式,為供電區域內各用電戶(hù)宣貫了新型繳費理念,提供了方便、快捷的繳費方式,受到了轄區內用戶(hù)的一致好評。
2、20xx年11月,配合局安保部,將我所的視頻會(huì )議系統納入了局應急指揮中心,完善了應急體系,極大地提高了與局應急指揮中心的信息互通效率。
3、配合局安保部為電腦增設隱患排查及現場(chǎng)標準化作業(yè)指導系統,將實(shí)際作業(yè)情況應用至電腦系統,并實(shí)現了隱患排查的信息化管理,大大提高了農村臺區隱患排查效率以及現場(chǎng)作業(yè)的安全系數。
八、存在的主要問(wèn)題
1、安全生產(chǎn)基礎仍然比較薄弱,從各季安全大檢查來(lái)看,大部分線(xiàn)路,設施仍不符合安全生產(chǎn)要求,有些地方甚至是“老牛拉破車(chē)”只能免強支撐,一到吹大風(fēng),下大雨,和春節、夏季等用電高峰時(shí),經(jīng)常會(huì )造成部分區域停電,主線(xiàn)燒斷,過(guò)負荷燒壞等現象。
2、低壓線(xiàn)損率仍不盡人意,這主要是大部分臺區,在一期農網(wǎng)整改時(shí)臺區未撤底整改,低壓線(xiàn)路長(cháng),用戶(hù)居住分散,同時(shí)有些整改完的臺區新建房太多,造成供電半徑特長(cháng),線(xiàn)號細的現象。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不到之處,主要表現在部分員工素質(zhì)差遇到叼蠻、無(wú)理等用戶(hù)時(shí),不能從容面對。
4、線(xiàn)損仍不穩定,有時(shí)會(huì )出現反彈現象。
明年主要任務(wù)目標:
以三年素質(zhì)提升為抓手,推進(jìn)各項工作有序進(jìn)展,實(shí)現“全市領(lǐng)先、省內靠前”的工作目標。
1、以“三鐵”(鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律),認真落實(shí)并完成上級部門(mén)下達的各項工作指標和任務(wù)。
2、堅持“以人為本”,學(xué)會(huì )尊重人、信任人、理解人、關(guān)懷人、激勵人。從而提高員工的工作積極性。
3、牢固樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)意識,努力爭創(chuàng )“省標桿”供電所。
4、增強團結協(xié)作意識,積極與局各職能部門(mén)協(xié)作,按時(shí)、按量、按質(zhì)地完成上級交辦的各項任務(wù)。
5、在轄區范圍內,對未整改臺區進(jìn)行整改,達到“安全評價(jià)”標準。
6、堅持以經(jīng)濟效益為中心,增強生存和發(fā)展的危機感,進(jìn)一步提高開(kāi)拓電力市場(chǎng)的重要性的認識,加強對客戶(hù)服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量,在增供擴銷(xiāo)上下功夫。
以“人民電業(yè)為人民”為服務(wù)宗旨,以滿(mǎn)足客戶(hù)需要為目標,大力倡導“走出去,請進(jìn)來(lái)”“盡心服務(wù)、盡力先行”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,切實(shí)轉變工作作風(fēng),提高員工素質(zhì),增強服務(wù)意識,積極推行承諾服務(wù)和首問(wèn)責任制,不斷完善營(yíng)業(yè)窗口建設為客戶(hù)提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
以上是我一年來(lái)各項工作開(kāi)展的基本情況,及明年工作的重要工作任務(wù)目標,相信在局黨委的正確領(lǐng)導下及全所員工的共同努力下,一定能夠讓XX供電所的各項工作穩定開(kāi)展,穩步上升。
供電所所長(cháng)安全責任述職報告范文錦集2
各位領(lǐng)導、各位同志:
大家上午好
20xx年,在公司的正確領(lǐng)導下,團結帶領(lǐng)全體農電職工、農電工,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨,解放思想,拼搏進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,勤奮工作,開(kāi)創(chuàng )了農電管理的新局面,較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù),歸納起來(lái)主要表現在以下幾個(gè)方面:
一、理思路、講奉獻,凝心聚力干事業(yè)。
創(chuàng )新管理新措施,加大考核力度
自年以來(lái),我們在原來(lái)檢查考核的基礎上調整了工作思路,改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊供電所所長(cháng)參加,以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對象,具體考核按照排序抽號的形式為主導,.網(wǎng)對供電所各項工作進(jìn)行全面考核的模式。每次考核時(shí),針對人員的分工、所要考核的范圍等等都要進(jìn)行認真考慮研究,確?己说墓、公平、公開(kāi),考核結果在農電簡(jiǎn)報上公布,考核發(fā)現的問(wèn)題通過(guò)郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農電人員充分認識到每個(gè)村每月都有被考核的可能,只有全面消缺,才能確保受檢時(shí)無(wú)問(wèn)題,從而大大促進(jìn)了管村人員對設備消缺的主動(dòng)性、自覺(jué)性。通過(guò)幾個(gè)月的運作,我們開(kāi)始時(shí)擔心的所長(cháng)可能對考核發(fā)現問(wèn)題不報或者所長(cháng)間發(fā)生矛盾等現象沒(méi)有發(fā)生。反而通過(guò)這種形式,使所長(cháng)看到了別所的長(cháng)處,彌補了本所的不足,增進(jìn)了感情,帶動(dòng)了各所對用電村的全面整改治理,促進(jìn)了設備健康水平的迅速提高。創(chuàng )新技術(shù)新措施,實(shí)施末級保護器外移工程。通過(guò)多年來(lái)農村觸電傷亡事故的分析發(fā)現,絕大部分事故都發(fā)生在電表箱以下,所以說(shuō),整改治理電表箱及以下的用電設施是提高農村安全用電水平的關(guān)鍵。通過(guò)對用電村整改治理,實(shí)現末級保護器的'外移,使屬于用戶(hù)資產(chǎn)的套戶(hù)線(xiàn)由供電企業(yè)中級保護器保護轉變?yōu)?/p>
由用戶(hù)的末級保護器進(jìn)行保護,其安全責任非常明確,避免了發(fā)生觸電傷亡事故引起的法律糾紛,有效地規避了安全風(fēng)險。同時(shí)通過(guò)調研,老百姓對供電系統滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的主要矛盾是停電時(shí)間及停電次數,通過(guò)對電表箱及以下部分的整改治理,這個(gè)問(wèn)題就可以解決,供電可靠程度會(huì )隨之提高,老百姓對供電系統的滿(mǎn)意度就會(huì )上升。創(chuàng )新資料管理新措施,一流管理成效明顯;A資料的管理是反映一個(gè)供電所綜合管理水平的具體表現。為達到一流的目標,按照國一流工作考核細則,根據部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質(zhì)情況,及時(shí)組織人員對供電所資料管理進(jìn)行了細致的研究,制定了切實(shí)、合理、實(shí)用的資料目錄,確定了培訓指導方案,修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對全縣供電所資料總負則,供電所會(huì )計對本所資料總負則,各相關(guān)責任人負責相應資料的管理模式,加強了對會(huì )計、資料員、微機員等培訓工作。采取定期召開(kāi)會(huì )議集中培訓、供電所分工互查、相互學(xué)習、互相提高的形式,從而帶動(dòng)了供電所資料基本做到了規范、準確、閉環(huán),得到了上級領(lǐng)導、專(zhuān)家一致好評,在一流驗收反饋意見(jiàn)中沒(méi)有對農電管理提出任何問(wèn)題。一流檢查驗收后,累計有20多家兄弟單位來(lái)參觀(guān)交流,得到了較高的贊揚。
二、開(kāi)拓進(jìn)取,深化管理,各項工作得到創(chuàng )新發(fā)展
1、經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高。1-12月份供電量累計完成14443.0768萬(wàn)kwh,售電量累計完成14093.8197萬(wàn)kwh,10kv線(xiàn)損率累計完成2.42%。比計劃指標3.0%降低了個(gè)百分點(diǎn),因線(xiàn)損率降低累計多增收電量萬(wàn)kwh。0.4kv線(xiàn)損率累計完成7.92%。比國一流指標11%降低了3.08個(gè)百分點(diǎn),累計多增收電量221.11萬(wàn)kwh,0.61元/kwh計算,按增收134.88萬(wàn)元。低壓線(xiàn)損管理取得了在全省1-4季度同業(yè)對標中第五名,全市第一名的好成績(jì)。
2、安全生產(chǎn)保持了良好局面。始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,嚴格落實(shí)安全責任制,加強了安全知識的學(xué)習和培訓,不斷加大對安全和設備管理工作的考核力度。進(jìn)一步提高了農村安全供用電水平,保證了今年未發(fā)生重大設備事故,未發(fā)生火災和交通事故,未發(fā)生供電所負主要責任的農村觸電死亡事故,明顯降低了農村觸電傷亡事故率。同時(shí),進(jìn)一步提升了電業(yè)形象,取得了良好的社會(huì )效益,創(chuàng )造了安全、和諧、文明的用電環(huán)境。
3、農電管理實(shí)現了專(zhuān)業(yè)化,隊伍素質(zhì)逐步提高。年,供電所引入了新的管理體制,供電所實(shí)現了專(zhuān)業(yè)化管理,為適應專(zhuān)業(yè)化管理的需要,我們利用多種形式,加強了對各級人員的培訓,開(kāi)展了多次業(yè)務(wù)技能競賽,通過(guò)技能比武競賽活動(dòng),激發(fā)了各級人員的學(xué)習積極性,整體素質(zhì)逐步提高。6月份,參加了公司組織的計量技能比武,安鎮所廉慶強同志獲得了農電工個(gè)人第一名,劉希波同志獲得了正式工第二名。8月份,在市供電公司舉辦的全市供電所長(cháng)崗位知識及技能競賽活動(dòng)中,羅前、周廣方、馬云躍代表公司經(jīng)過(guò)頑強拼搏,獲得團體第一名,且均進(jìn)入了前六名,羅前獲得個(gè)人第一名。目前,18個(gè)供電所全部被省公司命名為規范化管理供電所,有石佛、景陽(yáng)岡供電所示范窗口2個(gè),閆樓供電所省級示范窗口1個(gè),并且閆樓供電所已經(jīng)達到示范窗口標準,已經(jīng)上報國家電網(wǎng)公司等待驗收。
4、加強行風(fēng)建設,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提升。加強了“彩虹工程”運行機制建設,保證“彩虹工程”常態(tài)高效運轉。積極開(kāi)展了行風(fēng)建設與優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查,定期對客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng),為弱勢群體及特殊客戶(hù)提供上門(mén)服務(wù),加強了與客戶(hù)的聯(lián)系和溝通。開(kāi)發(fā)、運行了銀電聯(lián)網(wǎng)系統。同郵政儲蓄實(shí)現了銀電聯(lián)網(wǎng),客戶(hù)可就近交納電費,進(jìn)一步方便了客戶(hù)。急客戶(hù)所急,想客戶(hù)所想,牢固樹(shù)立“愛(ài)客戶(hù),講誠心”的理念,促進(jìn)了今年的越級報修大幅度降低,投訴舉報為零的良好局面。
三、加強學(xué)習,廉潔自律,不斷提高自身的素質(zhì)
1、加強學(xué)習,改進(jìn)工作。以做一名學(xué)習型干部為目標,不斷增強學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性,創(chuàng )新方式方法,努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面努力學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的一系列指示精神,另一方面廣泛學(xué)習企業(yè)管理、電力新技術(shù)新成果、法律法規、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識。通過(guò)認真學(xué)習十六大會(huì )議精神,使我對責任、敬業(yè)、服從、執行的內涵有了更加深入的理解,對如何做好下一步工作有了更加深刻的認識。堅持做到學(xué)習日;,工作學(xué)習化,不斷提高理論知識、素質(zhì)能力、工作水平和工作成效。
2、加強監督,廉政勤政。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,按照“團結、奉獻、廉潔、進(jìn)取”的目標,積極開(kāi)展開(kāi)展反嫌疑腐敗,反商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理活動(dòng)及“四項”專(zhuān)項監察活動(dòng),注重發(fā)揮組織監督、群眾監督等渠道的作用,繼承了廉政、勤政、清明的優(yōu)良黨風(fēng)。團結帶領(lǐng)全體農電員工,以企為家,工作第一。大事講原則,小事講風(fēng)格,做好表率,建設了一個(gè)團結進(jìn)取、高效運轉農電團隊。
四、當前工作中存在的問(wèn)題
1、思想解放程度不夠。隨著(zhù)電力體制改革的進(jìn)一步深化,新情況、新問(wèn)題不斷出現,在思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發(fā)展變化。工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )造性、前瞻性,習慣于傳統思維定勢和工作方式,給工作帶來(lái)了被動(dòng)。
2、安全生產(chǎn)外部環(huán)境不容樂(lè )觀(guān)。通過(guò)年對用電村設備的治理和家用保護器的外移,初步創(chuàng )造了安全、和諧、文明的農村用電新環(huán)境。但是,安全隱患依然存在,由于室內改造需要老百姓自己出資備料并承擔工時(shí)費用,部分經(jīng)濟較薄弱的村用戶(hù)對室內線(xiàn)改造積極性不高,改造進(jìn)展速度不快。低壓資產(chǎn)移交后,安全管理范圍擴大,隱患增多,管理難度加大。
五、下一步工作重點(diǎn)
1、加強組織管理,加快用電村改造治理進(jìn)度。強化“精品”意識,牢固堅持安全第一和進(jìn)度服從質(zhì)量,合理安排計劃,精心施工,抓好協(xié)調,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成改造計劃。
2、加強安全與經(jīng)營(yíng)管理,確保各項指標取得新的突破。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,嚴格落實(shí)安全責任制。對照指標,制定措施,加強指標的分析和預測,搞好成本控制,做好節能降耗管理。
3、加強自身建設,做好表率。進(jìn)一步加強學(xué)習,從思想、管理、業(yè)務(wù)等多方面進(jìn)行全方位的學(xué)習,提高自己的素質(zhì)和能力,更好地適應工作要求。同時(shí),做到嚴以律己,清正廉潔,經(jīng)常性地召開(kāi)民主生活會(huì ),開(kāi)展批評和自我批評。
總之,通過(guò)對今年自己工作的總結,成績(jì)與不足共存。在今后的工作中,在公司領(lǐng)導和全體職工的關(guān)心、幫助下,通過(guò)努力學(xué)習,扎實(shí)工作,我一定能做到發(fā)揚成績(jì),克服不足,提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平,與我們全所全體同仁一道,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉潔自律、奮發(fā)進(jìn)取,為供電所在新的一年里取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
謝謝大家
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